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    淺談檔案信息化建設(shè)現(xiàn)狀與優(yōu)化建議

    2019-09-10 07:22:44齊峰
    蘭臺內(nèi)外 2019年2期
    關(guān)鍵詞:檔案信息化建議現(xiàn)狀

    齊峰

    摘 要:基于日益繁榮的社會經(jīng)濟時代背景之下,信息技術(shù)也開始迅猛發(fā)展,其技術(shù)被應(yīng)用進了人們的生活以及工作的很多領(lǐng)域當中,檔案工作也融入進了信息化時代的熱潮當中,那么檔案工作中的信息化建設(shè)英如何加強呢?本文將著手于信息化建設(shè)的重要性,就檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)狀以及所存問題予以分析,且針對檔案信息化建設(shè)予以優(yōu)化建議。

    關(guān)鍵詞:檔案信息化? 建設(shè)? 現(xiàn)狀? 建議

    目前,數(shù)字化應(yīng)用的領(lǐng)域在不斷的擴張,檔案的信息化建設(shè)也離不開數(shù)字化,可以說其為檔案信息化建設(shè)奠定了基石。因此,電子檔案的實現(xiàn)的覆蓋領(lǐng)域也愈加廣泛;信息化建設(shè)與檔案管理工作的有效結(jié)合,促使檔案管理工作更加的高效:其拜托了傳統(tǒng)檔案管理模式下的時間、空間、地域等各個方面的束縛,其有效的促進了檔案信息的合理高效性的利用,也給檔案管理工作提供了便利。因此,檔案信息化建設(shè)以及優(yōu)化。

    一、檔案信息化建設(shè)的必要性

    檔案信息化建設(shè)則是基于信息技術(shù)的支持之下,使得檔案的管理工作與時代接軌,形成新的檔案管理理念。在信息技術(shù)的支持下,制定相應(yīng)的檔案管理與服務(wù)規(guī)范和基本構(gòu)架,從而使得檔案工作能夠得以信息化建設(shè)。

    以往的紙質(zhì)檔案的保存工作是一個難題,紙質(zhì)檔案在保存的過程中,管理人員要考慮防潮、防蟲蝕、防火、防破損等,對于檔案的存儲要十分周密的考慮環(huán)境問題,與此同時還要不定期的對于環(huán)境中的各項指標進行探測,其保存就需要極大的投資,并且紙質(zhì)檔案通常情況下沒有備份,檔案資料的遺失系數(shù)相當大,與此同時,在重復(fù)性的檔案查閱過程中檔案的受損系數(shù)也會隨之增大,更有甚者造成資料損毀遺失,其導(dǎo)致檔案管理工作的難度系數(shù)增大。在科技力量的推動昂之下,檔案的信息化建設(shè)將這些問題予以解決,但是檔案信息化建設(shè)周昂仍存有一些短板,信息化的電子版檔案在管理、查閱、應(yīng)用等工作上還需不斷的完善。因此,在檔案信息化建設(shè)的過程當中,應(yīng)當做好檔案信息數(shù)字化的環(huán)節(jié),以使得檔案信息化建設(shè)服務(wù)能夠做到更好的服務(wù)于社會。

    二、檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及問題

    當今,我國在檔案信息化建設(shè)的道路上整體呈現(xiàn)出樂觀的景象,但是仍有一些問題需要解決,所存問題如下:

    1.基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱

    基于容量相對較大的服務(wù)器、構(gòu)建數(shù)據(jù)庫及局域網(wǎng)、購置計算機等設(shè)備的支持之下,才能夠?qū)崿F(xiàn)檔案信息化建設(shè),與此同時,還需要針對應(yīng)用于檔案工作中的軟件予以開發(fā),加強網(wǎng)絡(luò)的維護及管理工作。要想檔案信息化建設(shè)做到完備,那么需基于良好的軟件和硬件設(shè)施的支持之下,那么其就需要大量的投資。當前,我國的檔案管理部門在檔案管理工作中的投入資金有限,沒有能力購置相對完善的硬件管理設(shè)備,管理部門的硬件資金投入大部分由國家承擔,因此檔案信息化建設(shè)受到了束縛,其建設(shè)設(shè)施不能得以滿足。

    2.建設(shè)標準跟不上時代發(fā)展

    檔案信息化建設(shè)是以檔案信息化標準為基石的,目前,我國就檔案信息化建設(shè)頒布擴充了一系列的標準,可是其卻忽略了數(shù)字化檔案,所頒布的多數(shù)檔案將矛頭指向了紙質(zhì)檔案及音像檔案,但是檔案信息化建設(shè)的核心在于檔案數(shù)字化的管理。數(shù)字化檔案管理形式能夠?qū)n案管理的信息量予以擴增,與傳統(tǒng)檔案管理模式相比節(jié)約了管理空間、節(jié)省了管理所耗費的人力以及物力,所以,我國就檔案信息化管理工作而言,其應(yīng)重視檔案數(shù)字化管理,針對檔案數(shù)字化供給相應(yīng)的標準規(guī)范,以促使檔案管理工作順應(yīng)時代發(fā)展。

    3.工作人員觀念落后

    我國的檔案管理人員的思想相對落后,對于檔案的管理工作不能與時俱進,針對一些新興的觀念意識不能及時的接受和采用,甚至,在傳統(tǒng)觀念的沖擊之下,其認為檔案工作無關(guān)緊要,從而導(dǎo)致工作馬馬虎虎,造成于檔案工作中的投資費用的浪費,進一步引發(fā)了檔案管理工作中一系列的消極影響。與此同時,因為檔案管理工作人員的管理意識薄弱,在實現(xiàn)檔案信息化建設(shè)的歷程之中,因其根深蒂固的落后管理觀念引發(fā)的不規(guī)范的管理行為,會延長工作的處理周期,引發(fā)其它的工作阻礙,無疑增大了檔案信息化建設(shè)的難度系數(shù)。

    4.管理人員素質(zhì)差

    檔案工作的管理人員絕大多數(shù)文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)都處在一個較低的水平線上,管理觀念與時代脫軌,且工作人員分配數(shù)量上有所欠缺,有部分工作人員比并非專業(yè)檔案管理工作者,工作過程中大多都是純手工式的對檔案予以處理,基于信息時代下的電子檔案、資料的查詢與手機工作等工作掌握的并不是很熟練,更有甚者,一竅不通。更談不上借助計算機來實現(xiàn)檔案的管理工作了,沒有專業(yè)人士予以檔案數(shù)據(jù)的維護工作以及相應(yīng)程序的設(shè)計工作,難免造成檔案信息化建設(shè)的工作效率銳減,因此,造成了其發(fā)展與社會經(jīng)濟要求脫軌的現(xiàn)象。

    5.電子文件管理工作沒有秩序

    基于科技迅猛發(fā)展的時代背景之下,檔案管理工作邁向信息化建設(shè)是勢在必行的方向,檔案管理工作中的很多環(huán)節(jié)已經(jīng)與信息化相融合,可是其在電子文件管理工作上沒有秩序可言,在對檔案實施雙軌制時,因其存儲空間缺失的原因,則對大量的電子文件予以清除,造成了檔案信息的缺失,從而違背了檔案工作標準中的統(tǒng)一性及完整性,是檔案管理工作中極大的不規(guī)范行為。其操作會造成部分資料的永久性丟失,從而造成無法彌補的損失,給檔案的管理工作造成負面影響。

    二、對檔案信息化建設(shè)加以優(yōu)化的相關(guān)建議

    1.增大投入資金,增加檔案信息化建設(shè)的效益

    首先,應(yīng)當對檔案信息化建設(shè)過程中的設(shè)施薄弱的問題予以解決,那么主要就是在于檔案信息化建設(shè)管理中的資金投入問題。要做到讓相關(guān)部門認識到檔案管理工作的重要性,從而達到注重檔案信息化建設(shè)的目的。做好檔案管路部門與相關(guān)部門以及政府之間的相互交流工作,且做好其工作重要性的普及工作,以使得各個相關(guān)部門之間凝聚起來共同參與到檔案信息化建設(shè)的工作之中來。這樣更有利于檔案信息化建設(shè)的融資渠道得以拓寬,與此同時,檔案建設(shè)過程中對于資金的使用應(yīng)當充分有效,以給予檔案信息化建設(shè)更大的助推力。其次,從事于檔案部門的工作者,應(yīng)當以身作則,避免在工作過程中出現(xiàn)盲目從眾的心理以及攀比心理,依據(jù)檔案部門的準則規(guī)范策劃具有科學性的管理方案及舉措,基于遵循檔案管理工作的前提之下,來進一步促進檔案信息化建設(shè),使得資金能夠在工作中得以充分有效利用,避免在工作過程中對資源的浪費行為,從而使得檔案信息化建設(shè)更具意義。

    2.提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng),建設(shè)過硬的人才隊伍

    專業(yè)性人才的選擇和培養(yǎng)對于檔案信息化建設(shè)有著極其重要的影響力,其不僅關(guān)系到檔案信息化建設(shè)的質(zhì)量,還關(guān)系到其未來的發(fā)展狀況。在工作人員的篩選過程中,首先考察其文化素養(yǎng)以及身體素質(zhì)。良好的工作能力是建立在良好的身體素質(zhì)之上的,當然在篩選的過程當中,不能一概一錘定音,也應(yīng)當考慮一些可塑型人才的錄用,對于相應(yīng)的工作人員,應(yīng)當予以周期性的專業(yè)培訓工作,對于工作人員的職業(yè)素養(yǎng)加以提升,為檔案信息化建設(shè)開拓出更為廣闊的天地。在培訓過程中,要盡最大的可能促使可塑型人才能夠數(shù)量的掌握計算機的應(yīng)用管理工作。其次,人才隊伍的優(yōu)化工作也勢在必行,要不斷的促進工作人員的技能的提升及團隊合作精神,那么就應(yīng)當著手于考核力度,加入的新成員必須經(jīng)過專業(yè)性的培訓之后且參加相應(yīng)考核之后,才能夠正式上崗,為達到考核標準的員工,絕對不能直接上崗,對于人才整體性技能的進一步優(yōu)化,以形成更為強大的檔案信息化建設(shè)的助推力,促使檔案信息化建設(shè)能夠緊跟時代的腳步,因此說構(gòu)建強硬的人才隊伍,能顧對檔案信息化建設(shè)起到了優(yōu)化作用。

    3.提高技術(shù)水平,加強法制建設(shè)

    要想實現(xiàn)檔案信息化建設(shè)的高標準,就必須使得信息化水平得以提升,要實現(xiàn)技術(shù)的優(yōu)越性與服務(wù)的優(yōu)越性共同與時俱進,參與檔案管理工作的各個 部門需協(xié)同強化信息管理的控制力度,基于先進技術(shù)的支持之下,促使信息管理信息化的技術(shù)水平及質(zhì)量有更好的提升,以使得信息化檔案建設(shè)得以促進。其次,在檔案信息化建設(shè)過程中,應(yīng)當注重文件管理工作當中的次序問題,正確的處理好資料文件的管理次序,這樣才能夠使得其符合檔案信息化建設(shè)的規(guī)范標準。注重相關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的維護工作,嚴格的遵循檔案信息化建設(shè)的章程,以想成相對較完善的檔案管理體系,以促進檔案信息化建設(shè)能夠得以進步的優(yōu)化。在檔案的嘻嘻化建設(shè)歷程中應(yīng)該不斷地進行經(jīng)驗的總結(jié),以進一步對其相應(yīng)的管理章程以及制度予以完善,以使得檔案信息化管理在查閱、收集、加密等方面的的可靠性能夠得以提升。

    三、總結(jié)

    檔案信息化建設(shè)工作相對復(fù)雜,檔案信息化建設(shè)的成長歷程是一個漫長的過程,基于各方面技術(shù)推動支持下,檔案管理的信息資源和量都在不斷的擴增,創(chuàng)痛的檔案管理模式不僅耗資多,且管理工作也相對繁雜,要想有針對性的對于這些問題予以解決,要基于檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)之上,依據(jù)其相應(yīng)的管理規(guī)范,需要不斷的完善其建設(shè)體系,從而實現(xiàn)檔案信息化建設(shè)的進一步優(yōu)化工作,檔案信息化建設(shè)的優(yōu)化應(yīng)該注重資金、人才、技術(shù)等各仿麥呢的優(yōu)化,從而實現(xiàn)檔案信息化建設(shè)的全面性優(yōu)化,才能給予社會有效的檔案信息服務(wù),使得檔案信息化建設(shè)更上一層樓。

    參考文獻:

    [1]蔣曉蕊.胡可凡.我國檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)狀分析及問題對策[J]北疆科技大學.《信息化建設(shè)于社會生活的使用》.2016.08;

    [2]景雪.檔案信息化建設(shè)現(xiàn)狀、存在的問題及其建設(shè)要點[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇;

    [3]李玉婷,王桂萍.檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)狀與對策[J].2017.03。

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