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    思想引領(lǐng)創(chuàng)新 情懷砥礪擔(dān)當(dāng)?313羊莊餐飲為就業(yè)邁出堅實步伐

    2019-09-10 07:22:44春風(fēng)本趙裕廣
    食品安全導(dǎo)刊·中旬刊 2019年2期
    關(guān)鍵詞:餐飲業(yè)總部

    春風(fēng) 本趙裕廣

    駐地在黑龍江省哈爾濱市的313羊莊總部,是一家為了擴大就業(yè)而誕生的餐飲企業(yè)集團。他們在創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中創(chuàng)業(yè),使企業(yè)不斷發(fā)展壯大,使擴大就業(yè)的初心逐步得到健康推進。目前在總部旗下,北起黑龍江大興安嶺,南至海南三亞的22個省、3個直轄市,已擁有490家餐飲店開張營業(yè),而且運行順暢,使12000多名群眾得到了就業(yè)。

    313羊莊餐飲業(yè)的發(fā)展壯大,源于一位立志為擴大就業(yè)出力并選定可行項目的創(chuàng)始人聶生斌。他曾是一名普通青年、普通士兵、普通工人、普通黨員,后來成為公務(wù)員,并一步步成長為縣級后備干部。正當(dāng)他有望在政府部門為黨做更多工作的時候,中央關(guān)于“擴大就業(yè)”的信息引起他的深思。他深深感到:擴大就業(yè),讓民眾安居樂業(yè),是黨中央、國務(wù)院的重大決策,是貧困人口盡快擺脫貧困的一項重要舉措,是治國安邦長治久安之大計,各界人士都應(yīng)為之出力。在局長崗位上十年之久的他,經(jīng)過深思熟慮,決定“下?!薄R粊怼白屬t”,為年輕同志提供鍛煉崗位;二來“創(chuàng)業(yè)”,爭取帶動更多人就業(yè)。在上級批準他請求后的2013年6月,聶生斌辭去縣國土資源管理局局長的職務(wù),開始了創(chuàng)業(yè)生涯。

    他認為所選行業(yè)應(yīng)符合三個條件:一是能常年穩(wěn)定生產(chǎn),對員工素質(zhì)的門坎要求低,用人的數(shù)量大。許多就業(yè)困難的群眾文化水平低,沒有技術(shù)專長,所以應(yīng)創(chuàng)辦能錄用低學(xué)歷、沒專長、能從事簡單勞動的人員,同時還應(yīng)當(dāng)是那種常年生產(chǎn)、用工量大的企業(yè),以達到擴大就業(yè)的目的。二是投入較少,資金周轉(zhuǎn)較快。有些項目雖然很好,但是投入數(shù)額巨大,資金周轉(zhuǎn)期漫長,從“清水衙門”下海者根本無力承辦。三是“平易近人”,貼近人們生活需求,消費人群廣泛,易于生存與發(fā)展。只有創(chuàng)辦這樣的企業(yè)才能站住腳,才能使就業(yè)人員有穩(wěn)定工作。所以,他先后考察過糧食收購、房地產(chǎn)開發(fā)和服裝制作與批發(fā)等許多行業(yè),最后選定了以餐飲業(yè)為創(chuàng)業(yè)項目的奮斗方向。

    創(chuàng)辦獨具特色的餐飲業(yè),是313羊莊餐飲業(yè)興旺發(fā)達的重要因素。鑒于各類飯店遍布城鄉(xiāng)各地,要想使創(chuàng)辦的餐飲業(yè)效益顯著,經(jīng)久不衰,必須具有獨到的特色和經(jīng)營模式。經(jīng)過深入市場、企業(yè)、牧場和有關(guān)科研部門廣泛調(diào)查研究和可行性論證,他最后擇優(yōu)選定以資源豐厚、品質(zhì)優(yōu)良的內(nèi)蒙“多肋羊”為食材,在哈爾濱創(chuàng)辦了第一家具有獨到特色的純綠色的“白水煮羊肉”餐館,并依據(jù)三個熱愛(愛黨、愛國、愛人民)、一個中心(以餐飲報國為中心)、三個堅守(堅守食材的健康品質(zhì),堅守顧客至上的品德,堅守科學(xué)管理的品行的含義)命名為“313羊莊”。為了適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,還適時組建了313羊莊總部,自己出任總經(jīng)理,并精心選聘三名年富力強的優(yōu)秀人才為副總經(jīng)理,對羊莊實施集體領(lǐng)導(dǎo)。

    由于313羊莊在食材上,專選上乘精品的內(nèi)蒙烏珠沁多肋羊,并實行基地專供,這種羊比普通羊多兩條肋骨,肉質(zhì)細嫩,味道鮮美;在烹飪上,以白水煮羊肉和所有菜肴少油少鹽為特色,以具有保健功能為唯一標準,一改傳統(tǒng)廚藝,全面創(chuàng)新制作流程;在服務(wù)上,以顧客滿意為宗旨,實行全面、全程貼心服務(wù)。另外還選用符合衛(wèi)生和健 康標準的“304不銹鋼”制作的廚餐具。同時還全面實行“廚房前移到餐桌”的創(chuàng)新舉措。對于燉煮菜肴、制作主食等環(huán)節(jié),一律在顧客面前操作。就連碗筷等餐具在廚房清洗后,也在餐桌上的沸騰開水里再煮燙一遍。服務(wù)人員還到餐桌前以文藝形式向客人宣傳飲食文化。這種獨到的創(chuàng)新餐飲模式深受顧客歡迎與好評。去年五一節(jié)那天晚餐期間,一位退役的老將軍在親屬推薦下,帶領(lǐng)家人趕到313羊莊就餐。老人家親自目睹餐飲服務(wù)的全過程,高興地對服務(wù)員贊揚說:我曾在大江南北包括朝鮮的許多餐館吃過飯,今天還頭一回見到像羊莊這樣為了客人健康所做的一切。在你們這里真是吃到了綠色、吃到了創(chuàng)新、吃到了健康、吃到了飲食文化、吃到了心情舒暢。難怪到你們這里就餐常常排不上號,找不到餐桌?。?/p>

    擴大企業(yè)規(guī)模,讓羊莊逐步走向全國,是313羊莊實現(xiàn)擴大就業(yè)的成功之路。具有獨到特色的313羊莊在哈爾濱開業(yè)后,由于采用“天下第一家”綠色的白水煮羊肉的新式廚藝烹飪法,羊肉不膻,味道非常鮮美,還具有保健功能,所以深受各界人士的信賴與歡迎。面對餐館門庭若市,生意火爆的喜人勢頭,總部領(lǐng)導(dǎo)們感到羊莊的廚藝模式雖然取得了成功,但是一個羊莊餐館只能解決二三十人就業(yè),與擴大就業(yè)的初衷相差甚遠,必須在擴大規(guī)模上下功夫。于是采取了三條措施:一是由副總經(jīng)理李振甲開辟宣傳輿論陣地,提高313羊莊知名度;二是由副總經(jīng)理劉繼彬奔赴祖國東南部地區(qū)尋覓合作伙伴,擴大事業(yè)規(guī)模;三是由副總經(jīng)理楊艷去北京經(jīng)營王府井313羊莊,把企業(yè)搞活,在國內(nèi)外人士中增強313羊莊的影響力。功夫不負有心人。三員頗有實力的“大將”出馬后,收到超預(yù)期的顯赫成效,極大地提高和擴大了313羊莊企業(yè)的知名度、吸引力和發(fā)展規(guī)模。一位在首都北京某出版社工作的尚國文先生獲悉313羊莊的信息后,立即趕赴哈爾濱進行現(xiàn)場考察,在確認羊莊模式具有獨到的創(chuàng)新特色和宏大的發(fā)展空間后,便積極與313羊莊總部合作,很快在哈市創(chuàng)辦了三家313羊莊餐館。目前,313羊莊特色餐館在國內(nèi)的22個省、3個直轄市遍地開花,490家餐飲店開張營業(yè)。其中僅哈爾濱市內(nèi)就已經(jīng)發(fā)展到了17家 。為了保障各店營業(yè)正常運行,他們還建立了統(tǒng)一的食材生產(chǎn)基地和專用物資供應(yīng)的后勤部門 。截至2018年末,313羊莊系統(tǒng)已使12,000多人得到就業(yè),成為擴大就業(yè)、助力經(jīng)濟發(fā)展的一支強勁的有生力量,從而初步圓了總經(jīng)理聶生斌同志擴大就業(yè)的美好之夢。

    擴大群眾就業(yè)是一項長期的社會工程,只有起點,沒有終點。所以在逐步取得上述成就的進程中,總部領(lǐng)導(dǎo)便思考著在做好進一步擴展羊莊規(guī)模的同時,如何讓更多人士投身到為擴大就業(yè)的事業(yè)中來的題目。經(jīng)過反復(fù)思索和廣泛聯(lián)想,他們從有關(guān)行業(yè)師傅帶徒弟培養(yǎng)新生力量,機關(guān)年輕人員下基層掛職鍛煉成才的實踐活動中獲得靈感、受到啟發(fā)。認為僅僅依靠羊莊總部本身創(chuàng)辦企業(yè)、擴大就業(yè)雖然行之有效,但是畢竟勢單力薄,滿足不了眾多群眾就業(yè)的需要。如果把總部旗下的來自華夏各地萬余員工培養(yǎng)成擴大就業(yè)的“種子”播撒到祖國各地去創(chuàng)業(yè),總部再扶上馬送一程,就將會呈現(xiàn)出一派“百花齊放春滿園”的壯麗景象!就業(yè)形勢的發(fā)展就會發(fā)生“原子核裂變”效應(yīng),勢不可擋。

    如何才能使萬余名員工在不太長的時日里成為“熟透的種子”?總經(jīng)理聶生斌感到必須效仿我軍在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)和創(chuàng)辦軍校、建立教導(dǎo)隊,以及開展實戰(zhàn)型練兵的成功經(jīng)驗,才能奏效。成功的人士都具有對認準的事情絕不動搖,雷厲風(fēng)行,干就干好的品格。聶生斌同志正是具有這樣風(fēng)范的人士。他在同駐總部的三位副總經(jīng)理商量后,立即在全系統(tǒng)員工中轟轟烈烈地展開了兩項培育人才的工程。一是在營業(yè)時間里開展旨在提高員工綜合素質(zhì)的思想建設(shè)和“三個全員”活動。思想建設(shè)主要是通過多種形式,組織全體員工學(xué)習(xí),向他們灌輸“思想餐飲”的先進思想,培育高尚的道德情操和優(yōu)良品質(zhì),塑造懂得感恩、胸懷大愛、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚品格、品行和品味的時代新人。開展的“三個全員”即全員老板、全員店長和全員義工,讓全體員工在營業(yè)實踐中,人人都學(xué)會和熟練掌握每個崗位的技能,成為全能式的餐飲人才。二是創(chuàng)辦313羊莊大學(xué)。每月的25日前后舉辦一次以《313羊莊全國員工學(xué)習(xí)交流大會》形式,聘請國內(nèi) 業(yè)實用理論和世界各地成功者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)典及典型事跡。同時,還安排本系統(tǒng)的典型人物和業(yè)績突出單位介紹經(jīng)驗體會。使參加學(xué)習(xí)者開闊視野,提升理論水平,增長駕馭事業(yè)的才干和經(jīng)營致勝的技能。

    功夫不負志者心。羊莊的上述育人活動,收到了十分顯著成效。已經(jīng)培養(yǎng)和儲備了數(shù)以千計的有理想信念、有道德情操、有仁愛之心、有扎實學(xué)識、有熟練技能的餐飲業(yè)人才。為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),擴大就業(yè)積蓄了雄厚地后備力量。此前,已有一大批學(xué)有所成的員工陸續(xù)奔赴北京、上海、蘇州和浙江、安徽等地,走上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路,為擴大就業(yè)展示才能,貢獻力量。

    眼下,313羊莊總部在努力做好各項經(jīng)常性事務(wù)的同時,還謀劃著讓羊莊事業(yè)向祖國西部地區(qū)延伸和大力創(chuàng)辦具有公益性的退役軍人及弱勢群體的專門羊莊餐飲企業(yè),而且還籌劃著走出國門,占領(lǐng)一帶一路沿線市場,為擴大就業(yè)開辟更加廣闊的新天地。

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