市級電視臺新聞編輯角色定位

于瀛

摘要：時代不斷進(jìn)步，我們來到了信息化的時代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，對于電視臺的新聞編輯來說帶來了新的技術(shù)。新聞編輯要在新時代的基礎(chǔ)之上，充分利用先進(jìn)的技術(shù)轉(zhuǎn)變自己的角色，滿足不同受眾的需求。文章探討了市級電視臺新聞編輯角色的定位，提出了合理的措施，希望能夠幫助市級電視臺新聞編輯進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞：電視臺編輯;角色定位;轉(zhuǎn)變;相關(guān)分析

現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)改變了我們的生活和工作方式。各行各業(yè)的人員都要與時俱進(jìn)，站在新的起點(diǎn)上，改變傳統(tǒng)的工作方式，提升自己的工作質(zhì)量。而對于電視臺的新聞編輯來說，眾多的新媒體業(yè)對傳統(tǒng)的編輯工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。新時期電視臺的編輯充分利用新媒體的特點(diǎn)來武裝自己，提升自己的能力，進(jìn)行正確的定位，只有這樣才能夠在改革的浪潮中站穩(wěn)腳跟，促進(jìn)自身的長久發(fā)展。

伴隨著改革開放的進(jìn)行，各個行業(yè)都得到了快速發(fā)展，現(xiàn)在在國家政策的支持下，電視媒體得到了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，隨著新時代的到來，傳統(tǒng)的電視臺受到了新興媒體的沖擊。這也在很大程度上對電視臺的編輯功能帶來影響，降低了電視的影響力和權(quán)威性，所以對于電視臺的新聞編輯來說，要深刻認(rèn)識這些問題，重新認(rèn)識自己，重新給自己進(jìn)行定位，進(jìn)行轉(zhuǎn)型。電視臺的新聞編輯要掌握自己工作的重要內(nèi)容，在新興媒體的發(fā)展中，嚴(yán)格要求自己，明確自身的責(zé)任，進(jìn)行正確的編輯角色定位，不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)化能力。

只有電視臺的新聞編輯不斷豐富自己的知識儲備，才能夠在面對突發(fā)事件的時候，及時有效地采取措施解決問題。但是在實(shí)際情況之下，很多因素對于電視臺的新聞編輯都產(chǎn)生著影響，所以在角色定位的過程中就要采取積極的措施。電視臺給新聞編輯創(chuàng)造機(jī)會，不斷優(yōu)化編輯的職能，保證編輯能夠認(rèn)真履行自己的工作責(zé)任。

現(xiàn)在新興媒體之下，傳統(tǒng)的電視新聞節(jié)目也暴露出了一些問題，比如說一旦有一個節(jié)目收視率比較好就會出現(xiàn)很多同質(zhì)化的節(jié)目，這也就導(dǎo)致了電視臺節(jié)目的抄襲或者是模仿情況非常嚴(yán)重，沒有創(chuàng)新，在一定程度上影響了我們國家電視臺節(jié)目的收視率。

（一）編輯工作人員專業(yè)能力有待提升

在一定程度上來說電視臺的編輯能力影響著整個節(jié)目的收視率，所以說要想提升節(jié)目的質(zhì)量就要對電視臺編輯的工作進(jìn)行管理。現(xiàn)在我們國家電視新聞編輯的專業(yè)能力有待提升，有時候相關(guān)工作人員的能力并沒有和時代的需求相匹配，這也就影響了大家對電視新聞節(jié)目的認(rèn)可度。

（二）電視臺的新聞編輯工作人員沒有正確認(rèn)識新時期的特點(diǎn)和自己的工作情況

電視臺的工作是比較專業(yè)性的，所以說在各個環(huán)節(jié)都要有專業(yè)的工作人員進(jìn)行操作和管理，但是在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)有些電視臺編輯工作人員的水平有待提升，而且不同的人對節(jié)目有不同的看法，這也就導(dǎo)致了在后期策劃的過程中不能達(dá)成統(tǒng)一的意見。新時期對于電視臺的編輯工作人員來說，要對自身的工作有一個清晰的認(rèn)識，進(jìn)行正確的工作定位。有些工作人員沒有正確的定位，這就導(dǎo)致了在電視臺工作的過程中，出現(xiàn)了無序化的狀況，不能充分發(fā)揮出電視臺的優(yōu)勢，影響了節(jié)目的收視效果。

（三）編輯沒有及時轉(zhuǎn)變角色

新興媒體之下對于各行各業(yè)來說都受到了一定的沖擊，對于電視臺的新聞編輯工作人員來說也是一樣，所以要充分利用新媒體發(fā)揮出自己工作的專業(yè)性，及時轉(zhuǎn)變自己的角色，提升電視臺市場的競爭力，但是在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)有些工作人員并沒有認(rèn)識到事態(tài)的變化，沒有及時轉(zhuǎn)型，這也就導(dǎo)致了電視臺的相關(guān)工作不能凸顯出時效性。

（一）不斷提升編輯工作人員的專業(yè)能力

科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步對人才的要求越來越高，對于電視臺的編輯來說也是一樣，要不斷創(chuàng)新，提升自身的專業(yè)能力。電視臺在招聘工作人員的過程中要提高準(zhǔn)入門檻，組織理論考試，考察應(yīng)聘人員的理論知識和業(yè)務(wù)能力，檢驗(yàn)應(yīng)聘人員的綜合能力，只有這樣才能夠提升整個電視臺工作人員的水平。要加強(qiáng)對在職工作人員等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升編輯的觀察能力和制作能力，不斷創(chuàng)新，對工作人員進(jìn)行考核，和他們的福利待遇直接掛鉤，只有這樣才能夠在根本上讓工作人員不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。新時期電視臺也要改變傳統(tǒng)的考核方式，真正讓電視臺的考核有利于相關(guān)工作人員能力的提升，在考核的過程中，能夠讓相關(guān)工作人員有所收獲，提升編輯工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，為社會輸出更合格的編輯工作人員。

（二）對編輯進(jìn)行正確的角色定位

在實(shí)際工作的過程中，電視臺的領(lǐng)導(dǎo)要深入到一線中，觀察每一位電視臺編輯的具體情況，挖掘出他們的潛能和特點(diǎn)，根據(jù)每個人的優(yōu)勢，找到適合他們的工作崗位，物盡其用，人盡其才，只有這樣才能夠充分提升電視臺的工作質(zhì)量。對人才進(jìn)行合理化的配置，提升整個電視臺節(jié)目的創(chuàng)新創(chuàng)造力，提升電視臺節(jié)目的收視率。

（三）促進(jìn)電視臺編輯的角色轉(zhuǎn)變

對于電視臺的編輯來說，也要站在一定的高度，認(rèn)清自己的工作形式發(fā)生的變化，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)電視臺的實(shí)際情況，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，充分挖掘自身的潛力，做好自己的工作，促進(jìn)自身的發(fā)展。電視臺的編輯要認(rèn)清時代發(fā)展的方向，充分利用新媒體不斷學(xué)習(xí)，做好本職工作，把自己的工作和電視臺的發(fā)展有效結(jié)合在一起，進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變，提升工作的質(zhì)量，促進(jìn)電視臺的發(fā)展，用自己的一己之力為電視臺做貢獻(xiàn)。

總而言之，現(xiàn)在的新媒體給傳統(tǒng)的媒體帶來了很大的沖擊，對于電視臺的編輯來說，一定要站在時代的高度，認(rèn)識到自身角色的重要性，和時代結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變自己的角色，對自己進(jìn)行重新定位提升工作的質(zhì)量，不斷創(chuàng)新，促進(jìn)自身和電視臺的長遠(yuǎn)發(fā)展。