在信息化領(lǐng)域“開疆拓土”

陳迪波 劉澤宇

沒有豪言壯語，卻在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，成為青年員工的學(xué)習(xí)榜樣；沒有驚天動地的事跡，卻以敬業(yè)拼搏、勇于創(chuàng)新的品格，贏得廣泛贊譽；只因孜孜不倦的堅守，在航空信息化領(lǐng)域“開疆?dāng)U土”，兩度摘得公司級“總經(jīng)理特別獎”桂冠。他，就是航空工業(yè)昌飛工程技術(shù)部數(shù)字化工程處系統(tǒng)開發(fā)室副主任陽祥貴。

從初出茅廬到嶄露頭角

2007年，在南京航空航天大學(xué)畢業(yè)，年僅22歲的陽祥貴立志投身航空事業(yè)。入職之初，昌飛公司的信息化建設(shè)正處在發(fā)展階段。盡管所學(xué)專業(yè)與從事的職業(yè)崗位比較吻合，可工作實戰(zhàn)后，才發(fā)現(xiàn)所學(xué)的理論知識與工作需要對接存在較大困難?！霸趺崔k？”他下定決心結(jié)合實際進一步學(xué)習(xí)鉆研，向身邊同事取經(jīng)問道。

“三人行必有我?guī)熝伞?，成為這位小伙子的座右銘。在學(xué)習(xí)技術(shù)鉆研業(yè)務(wù)的同時，他鞭策自己向經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí)，想方設(shè)法學(xué)以致用?！爸挥刑ぬ崒崒⑺鶎W(xué)專業(yè)知識應(yīng)用到實際生產(chǎn)中，才能不斷獲得成長和快樂，成為一名真正對企業(yè)有用的員工?！痹诙嗄甑墓ぷ鳉v練中，陽祥貴找到了實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的雙贏對接點。

在昌飛制造系統(tǒng)（CPS）的開發(fā)完善過程中，因為對軟件開發(fā)的執(zhí)著熱愛，對技術(shù)創(chuàng)新的不懈追求，他致力前沿技術(shù)的研究應(yīng)用，在發(fā)現(xiàn)和暴露問題的過程中攻克難關(guān)。先后突破了多項信息化領(lǐng)域的關(guān)鍵核心技術(shù)，并與團隊成員自主開發(fā)了工作流引擎，填補了昌飛公司信息化應(yīng)用的空白，更為“流程驅(qū)動業(yè)務(wù)”全新工作系統(tǒng)模式的開發(fā)夯實了基礎(chǔ)。

于積蓄能量中力擔(dān)重任

工作上的點滴進步都源于不懈勤奮。通過自身努力和公司提供的機會，陽祥貴參加了工業(yè)工程在職研究生學(xué)習(xí)班，豐富的課程內(nèi)容讓他的知識儲備和能力層次得到提高。此外，他經(jīng)常利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)軟件工程、數(shù)據(jù)庫等方面的專業(yè)知識，虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教。通過多學(xué)多想多問多做，努力在最短時間內(nèi)提升個人能力。

“制度流程化、流程表單化、表單信息化”一體化信息建設(shè)，是昌飛公司信息化引領(lǐng)工業(yè)化的新舉措，可謂公司軟件開發(fā)領(lǐng)域的一次“巨變”。面對新模式建立的非一般難度，作為技術(shù)帶頭人，他以“不怕苦”“往前行”的頑強意志帶領(lǐng)團隊一路披荊斬棘。

他和團隊成員以超強的專業(yè)素養(yǎng)為支撐，經(jīng)過長時間通宵達旦的鉆研，表單系統(tǒng)的雛形顯現(xiàn)，再經(jīng)過無數(shù)次加班加點，終于確定了表單系統(tǒng)開發(fā)方案。兩個多月的緊張開發(fā)并借助極具代表性表單的測試，循環(huán)于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，最終一款低門檻、通用性強的表單系統(tǒng)應(yīng)運而生，為驗證“流程驅(qū)動業(yè)務(wù)模式”提供了可能。

“成功的花，只驚慕其現(xiàn)時的明艷，然而當(dāng)初的芽兒浸透了奮斗的淚泉，灑遍了付出的汗水?！鼻啻耗耆A在11年職業(yè)生涯中開花結(jié)果，一路走來，成績明顯，榮譽耀眼，但陽祥貴和他的團隊成員的付出奉獻也是常人難以想象的。“成績只屬于過去，而對于未來，我將以更高標準、更嚴要求，不忘航空報國初心，砥礪前行?！痹诠拘畔⒒ㄔO(shè)的道路上，陽祥貴篤信青春年華在奮斗中閃光。

（作者單位：昌飛公司黨委宣傳部）