• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社會學(xué)理論視域下學(xué)生對教師施暴現(xiàn)象分析及啟示

    2019-09-05 03:49:30李秋玲曲阜師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院
    教書育人 2019年23期
    關(guān)鍵詞:施暴青少年理論

    李秋玲 (曲阜師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院)

    教師遭受學(xué)生的暴力是存在于各國校園的普遍現(xiàn)象。如日本媒體“西日本新聞”2017年10月30日報道,日本中小學(xué)和高中學(xué)生對教師施暴事件不斷發(fā)生。據(jù)德國2017年首份《針對教師的暴力行為》調(diào)查報告數(shù)據(jù)顯示:近23%的教師曾經(jīng)歷過威脅恐嚇、侮辱謾罵等欺凌,施暴者多數(shù)是在校學(xué)生。據(jù)《法制晚報》記者統(tǒng)計,2015年,至少有13起教師被學(xué)生襲擊事件曝光,而實際發(fā)生的事件數(shù)量更多。學(xué)生對教師施暴具有極大的危害性。對教師方面,一是可能造成身體上的傷害,二是在心理上可能會煩悶、焦慮、恐懼、憂傷等,造成情緒低落、教育教學(xué)效能低下、職業(yè)倦怠等。對學(xué)生方面,能夠破壞和諧的師生關(guān)系,降低學(xué)生對學(xué)校的歸屬感,不利于學(xué)生的身心健康發(fā)展。從長遠(yuǎn)來看,如果長期對教師使用暴力,還可能形成攻擊性的人格等。因此,研究相關(guān)的一些社會學(xué)理論,對于正確認(rèn)識學(xué)生對教師施暴的原因,有效防范學(xué)生對教師施暴,具有重要的理論和實踐意義。

    一、學(xué)生對教師施暴的概念界定

    研究者們借鑒校園暴力、欺負(fù)、攻擊等相關(guān)概念和理論,提出了各自不同的定義。Dzuka和Dalbert認(rèn)為,“學(xué)生對教師的暴力”是學(xué)生在特定時間內(nèi)反復(fù)地、有目的地實施的旨在傷害教師的攻擊行為;汪宇峰認(rèn)為校園暴力是指侵犯學(xué)校師生人身和財產(chǎn)等權(quán)利的強(qiáng)暴行為;亨利(Henry)認(rèn)為,校園暴力不僅指身體暴力或性暴力,還包括由于強(qiáng)行控制導(dǎo)致的情緒和心理痛苦,種族、性別和階層歧視導(dǎo)致的人際關(guān)系傷害,以及集權(quán)引起的沖突;我國學(xué)者孫臨美、林玲認(rèn)為校園欺負(fù),指以直接或間接的方式故意傷害他人的身體、心理、物品、權(quán)益等,引起他人痛苦、厭惡等反應(yīng)的行為。綜合研究者們的觀點,我們借鑒胡花花、張國華、雷靂的觀點,將“學(xué)生對教師施暴”定義為學(xué)生實施的任何破壞教師的教育教學(xué)活動,或使教師遭受身心傷害、財產(chǎn)損失和威脅的行為。

    二、學(xué)生對教師施暴的主要形式

    國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于學(xué)生對教師施暴行為的類型,看法具有多樣性,例如,有人認(rèn)為,施暴的形式包括對教師不尊重的行為到欺負(fù)或侮辱、口頭或手勢威脅甚至身體攻擊行為,以及盜竊或損壞教師財物的行為;有人認(rèn)為,除了身體和口語的欺負(fù)外,還包括情緒上的欺負(fù),情緒上的欺負(fù)是指抵制、羞辱、排擠他人等行為等。筆者綜合以上資料,關(guān)于學(xué)生對教師的施暴類型作了直接暴力和間接暴力的劃分:

    學(xué)生對教師的直接暴力通常表現(xiàn)為侮辱性的、敵對性的和不道德的語言和非語言行為。例如,使用不恰當(dāng)?shù)?、侮辱性的名字稱呼或語言,運用侮辱性的手勢或動作,拒絕合作,恐嚇行為,性行為騷擾,使用暴力威脅以及摧毀或損害教師的財產(chǎn)等。

    學(xué)生對教師的間接暴力,例如,學(xué)生表面上不表現(xiàn)出來,但在私底下嘲笑教師,散布侮辱性的笑話,傳播關(guān)于教師的謠言,造成對教師人格上的侮辱?;蛘吖铝?、排擠教師,造成教師心理上的痛苦。另外,破壞教學(xué)情境、利用網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)手段騷擾、傷害教師也被認(rèn)為是一種暴力行為。

    三、學(xué)生對教師施暴的社會學(xué)理論分析及啟示

    學(xué)生對教師施暴行為進(jìn)行解釋的理論有很多,不同研究者從不同的視角尋求科學(xué)的解釋。歸納起來,主要有三個視角:生物學(xué)視角、心理學(xué)視角和社會學(xué)視角。生物學(xué)視角將學(xué)生對教師施暴歸因于人的某些生物學(xué)特性(如遺傳特性、性染色體的構(gòu)造等)。心理學(xué)家則歸因于學(xué)生的心理問題——個人特性(如個性類型說、社會學(xué)習(xí)理論、挫折——攻擊理論等);社會學(xué)視角與上述兩種視角不同,社會學(xué)理論集中于對學(xué)生生存的社會環(huán)境的分析,本文僅選擇一些典型的社會學(xué)理論如失范理論、社會控制理論、文化沖突理論、社會交換理論進(jìn)行分析,并對這些理論在加深對青少年學(xué)生對教師施暴行為的科學(xué)認(rèn)識,有效防范其施暴行為發(fā)生方面的作用進(jìn)行了探討,期望能對青少年學(xué)生對教師施暴行為的防范提供有益的啟發(fā)和借鑒。

    1.失范理論

    失范(anomie)的概念由埃米爾·迪爾凱姆(Durkheim)引入現(xiàn)代社會學(xué)。他在其名著《自殺論》中,描述當(dāng)社會規(guī)范和價值相互矛盾、沖突或社會規(guī)范與價值相對脆弱時,在個人和社會中都會出現(xiàn)失范的混亂狀態(tài)。羅伯特·默頓對這一概念加以修改和發(fā)揮并將其運用于越軌行為研究。默頓認(rèn)為:“失范的結(jié)構(gòu)狀況不僅由無規(guī)范組成,還由文化目標(biāo)和制度化手段之間的結(jié)構(gòu)分裂或者缺乏整合構(gòu)成”。默頓認(rèn)為,每個社會都認(rèn)可和提倡某些目標(biāo)和達(dá)到這些目標(biāo)的合法手段,但是,在社會環(huán)境快速變化過程中,由于社會規(guī)范和價值觀念相互沖突和相對脆弱,人們在選擇社會行為的手段和目標(biāo)時便會出現(xiàn)各種越軌行為。失范理論是早期一個特別有影響的解釋越軌成因的社會學(xué)理論,它的貢獻(xiàn)在于把越軌行為的主要原因歸于社會而不是歸于越軌者本人。失范理論對于認(rèn)識和防范青少年學(xué)生對教師施暴的越軌行為具有重要的借鑒和啟發(fā)意義。我國的傳統(tǒng)觀念是“師道尊嚴(yán)”“嚴(yán)是愛,寬是害”,教師是社會的派出者,承擔(dān)著教育和管理青少年學(xué)生的職責(zé)。而目前世界各國隨著國際化進(jìn)程的加快以及國際間競爭的加劇,對創(chuàng)新技術(shù)不斷提出新的要求。我國同樣也面臨著創(chuàng)新技術(shù)提高的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),這就要求培養(yǎng)青少年學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。為適應(yīng)這種形勢的需要,我國教育界不斷引進(jìn)和提出很多的教育理論,如提倡師生平等,尊重學(xué)生的主體性,弘揚(yáng)學(xué)生的個性,鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑、敢于挑戰(zhàn)教師和專家的權(quán)威等,這些觀念經(jīng)過電影電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳,已經(jīng)得到了廣泛的傳播,眾多的家長和學(xué)生對這些觀念一知半解或理解并不全面,造成了各種觀念的混亂,也就是莫頓的“失范”狀態(tài)。觀念決定行為,再加上我國實行獨生子女政策多年,青少年學(xué)生大多在家里處于獨寵的地位,任性、自私的特點明顯,受不了學(xué)校和教師的約束和管教,于是就出現(xiàn)了頻繁的學(xué)生對教師施暴的現(xiàn)象。

    青少年學(xué)生身心發(fā)展不成熟,社會辨別能力差,社會觀念的失范和混亂對他們的行為影響很大。因此,建立一套科學(xué)的與目前我國社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展、教育發(fā)展相適應(yīng)的規(guī)范體系,并廣泛傳播和普及,才能凈化社會環(huán)境,增強(qiáng)社會的控制力,有效地防止青少年學(xué)生對教師施暴行為具有重要的現(xiàn)實意義??茖W(xué)的價值規(guī)范體系應(yīng)大力提倡勤儉節(jié)約、吃苦耐勞、拼搏奮斗,反對放縱享樂、自由散漫、以自我為中心,弘揚(yáng)我國尊師愛生的優(yōu)良傳統(tǒng)等。社會規(guī)范沖突、價值觀念“失范”在網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體上都有所反映,大眾媒體在給人們的生活、工作和學(xué)習(xí)帶來便捷的同時,也帶來了很多的負(fù)向影響,如個人主義、自由主義、崇尚暴力等,國家要加大對大眾傳媒的監(jiān)管力度,引導(dǎo)大眾輿論的方向,不但要通過媒體宣傳、普及科學(xué)、完整的社會規(guī)范體系,還要澄清一些混亂的觀念、價值評判標(biāo)準(zhǔn),如師生平等并非絕對意義上的平等,主要指學(xué)術(shù)交流中師生之間唯真理至上、交往中要相互尊重、人格上的平等,教師對學(xué)生是負(fù)有教育和管理的職責(zé)和權(quán)利的,等。

    2.社會控制理論

    美國當(dāng)代著名的社會學(xué)家、犯罪學(xué)家特拉維斯·赫希在其1969年出版的代表作《少年犯罪原因》中提出了社會控制理論(Social Control Theory)。該理論認(rèn)為青少年越軌(犯罪)是個體與社會紐帶聯(lián)系松散或者破裂的結(jié)果,我們大多數(shù)人不會越軌是因為我們接受了關(guān)鍵社會紐帶強(qiáng)有力的約束。這種社會控制就是社會聯(lián)系,社會聯(lián)系由四個要素組成,即感情依戀、目標(biāo)投入、參與、信仰。感情依戀是指個人與他人或者群體的依戀關(guān)系,在這種依戀關(guān)系中,青少年對父母、老師和同伴的依戀是三種重要的感情聯(lián)系,如果他們能夠與父母、老師和同伴建立比較好的依戀關(guān)系,就會更加在意這些人的觀點、期待和感受,如果他的行為會使他人或群體受到傷害,可能會考慮終止。目標(biāo)投入是指個人對社會主流行為(如學(xué)習(xí)、工作、勞動等)投入的時間、物力和財力。青少年如果對學(xué)業(yè)和人生發(fā)展有很高的期待,不大容易產(chǎn)生越軌行為,因為他們投入到學(xué)業(yè)和人生發(fā)展的時間和精力就會越多,而且還會考慮到越軌行為可能會帶來前途、名譽(yù)的損害。參與指青少年對傳統(tǒng)活動的參加。青少年如果能較深入、持久地參與學(xué)習(xí)及家庭和學(xué)校的諸多事務(wù),便會缺少從事越軌行為的時間和精力,從而減少越軌的可能性。信仰通常是指對傳統(tǒng)價值觀念和道德法制觀念的態(tài)度或接受意愿。青少年只有認(rèn)為社會的道德規(guī)范是合理的、法律法規(guī)是必要正當(dāng)?shù)?,才會自覺自愿地接受和遵守,否則可能會產(chǎn)生越軌行為。

    社會控制理論為我們有效防范學(xué)生對教師施暴行為的發(fā)生提供了很多有益的啟示。首先,父母要不斷地學(xué)習(xí)、提高家庭教育素養(yǎng),盡可能地多抽出時間陪伴孩子、關(guān)愛孩子,和孩子之間建立比較好的依戀關(guān)系,讓孩子參與家庭的事務(wù),培養(yǎng)孩子堅韌的性格,平等地和孩子溝通交流,注重身體力行,孝順長輩、尊敬教師,向孩子傳播、踐行正確的價值觀、人生觀,引導(dǎo)孩子樹立崇高的理想;其次,教師也要和學(xué)生多接觸,并且在和孩子的交往中要讓孩子感受到自己的愛和期望,和藹可親地對待學(xué)生,注意言行舉止,在平常和學(xué)生的日常學(xué)習(xí)交往中注意對學(xué)生的道德教育,在教學(xué)的過程中注意德育,循循善誘,避免空洞的說教,培養(yǎng)學(xué)生積極向上的高尚品質(zhì)等;最后,學(xué)校要開設(shè)豐富多彩的課外活動,對教師要不斷地進(jìn)行教育和培訓(xùn),鼓勵教師在教學(xué)的方式方法上要考慮學(xué)生的興趣和愛好,不斷地開拓創(chuàng)新,把學(xué)生的精力和時間引導(dǎo)到有益的感興趣的活動上來。重視德育課程,不要隨意占用德育課程時間,注意研究德育的實效性:德育的內(nèi)容、形式和方法要符合學(xué)生的心理特點和實際需要,忌諱表演和走形式等等。

    3.文化沖突理論

    持沖突論學(xué)者傾向于運用文化沖突的理論來解釋越軌的發(fā)生。文化沖突理論否認(rèn)所有社會成員共享一套相同的目標(biāo)和價值觀念。相反,他們認(rèn)為一個復(fù)雜的社會包含許多的亞文化群體,每個亞文化群體都有其獨特的目標(biāo)與價值觀念。被一個群體視為越軌的行為對另一群體來說可能是可接受的行為。

    文化沖突理論為我們考查學(xué)生對教師施暴的越軌行為提供了重要的理論依據(jù)和啟示。文化沖突理論認(rèn)為教育制度和理念體現(xiàn)著階級利益和思想意識,并反映了支配階級的文化形態(tài)。教師由于受到多年的專業(yè)培訓(xùn),教師文化類似于支配階級文化,而學(xué)生由于從小在不同的家庭和社區(qū)中長大,會具有不同的家庭文化和社區(qū)文化,還會形成同輩群體文化,因此擁有的態(tài)度、價值觀念、言語、行為方式等可能與教師和學(xué)校的要求不一致。再加上我國計劃生育政策實施多年,一些學(xué)生懶惰、意志薄弱、任性、自私、目無尊長的文化特征明顯,同伴群體之間也容易形成一些消極的同輩群體文化(如以對抗、頂撞甚至打罵老師為榮等),當(dāng)教師對學(xué)生進(jìn)行管教時,可能導(dǎo)致學(xué)生對教師施暴行為的發(fā)生。文化沖突理論啟發(fā)我們:一是要承認(rèn)文化的多元性,對不同的文化采取包容和理解的態(tài)度;二是對于消極的家庭文化以及同伴群體文化要積極地加以引導(dǎo),使之轉(zhuǎn)變成積極文化,要多和家長、學(xué)生以及學(xué)生的同輩群體交流和溝通,由于文化并非一朝一夕形成的,因此引導(dǎo)過程經(jīng)常需要和家長配合,需要講究策略和方式方法,往往需要循序漸進(jìn),不能急于求成。

    4.社會交換理論

    社會交換理論(Social Exchange Theory)最早產(chǎn)生于20世紀(jì)中葉的美國,由美國社會學(xué)家霍曼斯提出,這種理論認(rèn)為:任何人際關(guān)系,其本質(zhì)上就是交換關(guān)系,只有這種人與人之間精神和物質(zhì)的交換過程達(dá)到互惠平衡時,人際關(guān)系才能和諧,而且只有在互惠平衡的條件下,人際關(guān)系才能維持。社會交換理論與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)交換理論相比,具有如下三個特征:一是社會交換的媒介是“虛擬等價物”,包括那些普遍被接受的社會觀念、意識形態(tài)等,這些“虛擬等價物”對交換雙方來說都是可以接受的;二是社會交換的目的并不是單純的物質(zhì)利益,還包括其他類型的“報酬”,如他人的尊重、關(guān)愛、認(rèn)可、自信等;三是社會交換周期可能較長,也可能較短,不一定會即刻得到回報。就社會交換理論的主要內(nèi)容而言,霍曼斯提出了如下六個理論命題:1.成功命題,如果個體的某個行動越是經(jīng)常受到報酬和獎勵,那么他就越有可能經(jīng)常有類似的行動。2.刺激命題,在過去的某個時間里.如果某一特定的刺激或者一組刺激的出現(xiàn)會給某人的行動帶來某種報酬或獎勵,那么刺激與過去的刺激越相似,個體就越有可能進(jìn)行類似的行動?!?.攻擊——贊同命題,這個命題包括兩層含義;其一,當(dāng)某人的行動沒有得到他期望的報酬或者他得到了料想不及的懲罰時,他將被激怒并有可能采取攻擊性行為,而這種行為可以發(fā)泄他的不滿情緒,因而對他來說有價值。其二,當(dāng)某人的行動獲得了他所期望的報酬,特別是報酬比預(yù)期的還要大,他都會非常高興,繼續(xù)做得到報酬的行動或者避免錯誤行為的再度發(fā)生。4.理性命題,個人在謀求社會行為交換時,不僅會考慮這一行為所能帶來的報酬的高低,還會將實現(xiàn)該報酬的難度考慮在內(nèi)。

    對學(xué)生對教師的施暴行為進(jìn)行社會交換理論分析,特別是對應(yīng)霍曼斯交換理論的第五個基本命題——攻擊——贊同命題,可以做逆向推演,學(xué)生對教師施暴,一部分原因是教師的問題,當(dāng)教師對學(xué)生冷落、歧視、使用侮辱性的語言、不同程度的肢體傷害時,學(xué)生對教師尊重、寬容、鼓勵、認(rèn)可的期望落空,就會對教師進(jìn)行施暴,以達(dá)到心理的平衡?;蛘吡硗獾那闆r,如教師師德素質(zhì)低下、對學(xué)生平時漠不關(guān)心,或者教學(xué)專業(yè)能力無法達(dá)到學(xué)生的要求,學(xué)生因此長期累積對教師的不滿,當(dāng)教師出現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)男袨榛蛘咛岢霾缓侠淼囊髸r,學(xué)生則會放大反抗性的情緒,增大了對教師施暴的可能性。在這些情況下,學(xué)生的施暴行為更加符合交換的公平原則。根據(jù)社會交換理論分析,學(xué)生對教師施暴的現(xiàn)象一部分可歸因于教師方面的問題,因此教師要時時注意自己的一言一行、對自己的行為進(jìn)行反思,盡量不要歧視、冷落任何一位學(xué)生,對待學(xué)生公平公正;要懂得學(xué)生是未成年人,不要用成人的標(biāo)準(zhǔn)來要求他們,犯一些錯誤、意識到錯誤然后改正是他們成長的過程,教師要學(xué)會控制情緒,有些學(xué)生的錯誤不要急于求成地要求他們立刻改正,而是要學(xué)會寬容和等待,相信隨著學(xué)生的不斷成熟,有些錯誤會逐漸改正或自行消失;教師要不斷地提升教育教學(xué)能力,要通過不斷的自學(xué)和各類培訓(xùn)提高自己,經(jīng)常通過各種途徑了解學(xué)生對自己在教育教學(xué)上的要求和期望,調(diào)整教育教學(xué)方式和方法,滿足學(xué)生不斷增長的需求;教師還可以通過自我防護(hù)來降低受到暴力侵害的發(fā)生率,比如,教師要明確指出并讓學(xué)生熟知課堂和學(xué)校規(guī)則,獎勵積極的行為引導(dǎo)學(xué)生的行為,教給學(xué)生緩解不良情緒的方法,避免學(xué)生不良情緒的累積和擴(kuò)散等。

    猜你喜歡
    施暴青少年理論
    堅持理論創(chuàng)新
    神秘的混沌理論
    青少年發(fā)明家
    理論創(chuàng)新 引領(lǐng)百年
    正當(dāng)防衛(wèi)不捕不訴典型案例
    相關(guān)于撓理論的Baer模
    遭遇校園暴力,我們?nèi)绾尉S權(quán)?
    激勵青少年放飛心中夢
    中國火炬(2014年4期)2014-07-24 14:22:19
    讓雷鋒精神點亮青少年的成長之路
    中國火炬(2013年1期)2013-07-24 14:20:18
    他為青少年開展普法教育
    中國火炬(2012年11期)2012-07-24 14:21:00
    免费在线观看成人毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av网站免费在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲欧美日韩东京热| 在线观看免费视频网站a站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美 日韩 精品 国产| 一级黄片播放器| 简卡轻食公司| 亚洲综合精品二区| 91精品国产国语对白视频| 18禁在线播放成人免费| 成人影院久久| 精品一区在线观看国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级片'在线观看视频| 日本wwww免费看| 亚洲国产av新网站| 一区二区三区精品91| 欧美xxⅹ黑人| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产精品国产精品| 晚上一个人看的免费电影| 一级av片app| 久久久久久久久久久丰满| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一本大道久久a久久精品| 黄色毛片三级朝国网站 | 美女福利国产在线| 美女内射精品一级片tv| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜激情久久久久久久| 午夜激情久久久久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美日韩在线观看h| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 九草在线视频观看| 亚洲无线观看免费| 尾随美女入室| 国产成人午夜福利电影在线观看| 赤兔流量卡办理| kizo精华| 在线播放无遮挡| 日韩电影二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品一区蜜桃| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 又爽又黄a免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产91av在线免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 极品教师在线视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲图色成人| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久久久久久久丰满| 高清在线视频一区二区三区| 一级爰片在线观看| 成人综合一区亚洲| av专区在线播放| 熟女av电影| 久久久久久久久久成人| 看十八女毛片水多多多| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品熟女少妇av免费看| 伊人亚洲综合成人网| 我的老师免费观看完整版| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久99精品国语久久久| 成人黄色视频免费在线看| 极品人妻少妇av视频| 97超视频在线观看视频| 一本色道久久久久久精品综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 男女边吃奶边做爰视频| 成人漫画全彩无遮挡| 久久6这里有精品| 热re99久久国产66热| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 伦精品一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品酒店卫生间| 全区人妻精品视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇人妻久久综合中文| 精品一区二区免费观看| 日日撸夜夜添| 国产精品免费大片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久精品94久久精品| 亚洲情色 制服丝袜| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 水蜜桃什么品种好| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文在线观看免费www的网站| 黄色欧美视频在线观看| 久久这里有精品视频免费| 色5月婷婷丁香| 国产在线视频一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 欧美xxⅹ黑人| 国产永久视频网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品国产色婷婷电影| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 久久热精品热| 亚洲av日韩在线播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 男女无遮挡免费网站观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品福利在线免费观看| www.色视频.com| 有码 亚洲区| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 丰满少妇做爰视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产在线一区二区三区精| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 大陆偷拍与自拍| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本vs欧美在线观看视频 | 涩涩av久久男人的天堂| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久av网站| 色94色欧美一区二区| 国产极品天堂在线| av免费观看日本| 欧美精品国产亚洲| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品日本国产第一区| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看 | 偷拍熟女少妇极品色| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 有码 亚洲区| 亚洲国产最新在线播放| 免费黄色在线免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产毛片在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产熟女午夜一区二区三区 | 欧美精品国产亚洲| 嫩草影院新地址| 亚洲四区av| 18禁动态无遮挡网站| av视频免费观看在线观看| 免费看光身美女| 欧美区成人在线视频| 男女边摸边吃奶| 极品人妻少妇av视频| 在线观看国产h片| 午夜福利影视在线免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 免费看日本二区| 午夜影院在线不卡| 成年人免费黄色播放视频 | 国产 一区精品| 日日撸夜夜添| 色视频在线一区二区三区| 久久久久久人妻| 在线观看一区二区三区激情| 日韩成人伦理影院| .国产精品久久| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 黄片无遮挡物在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 天堂俺去俺来也www色官网| 自线自在国产av| a级片在线免费高清观看视频| 日本黄大片高清| 亚洲av.av天堂| 亚洲情色 制服丝袜| a 毛片基地| 久久久久久久久久久丰满| 91精品一卡2卡3卡4卡| 22中文网久久字幕| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美性感艳星| 国产片特级美女逼逼视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费av不卡在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产91av在线免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 精品少妇内射三级| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产欧美亚洲国产| 日本免费在线观看一区| 国产真实伦视频高清在线观看| 一级a做视频免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 如何舔出高潮| a级片在线免费高清观看视频| 日韩一本色道免费dvd| 中国三级夫妇交换| 视频中文字幕在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 九九在线视频观看精品| 看非洲黑人一级黄片| 免费大片18禁| 国产日韩欧美视频二区| av视频免费观看在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产色片| 午夜激情福利司机影院| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇丰满av| 久久ye,这里只有精品| 下体分泌物呈黄色| 一级毛片aaaaaa免费看小| 大话2 男鬼变身卡| 日韩大片免费观看网站| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 女人久久www免费人成看片| av福利片在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av综合色区一区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| freevideosex欧美| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产成人精品一,二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲精品日本国产第一区| 一个人免费看片子| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲自偷自拍三级| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人精品一,二区| 国产有黄有色有爽视频| 99久久中文字幕三级久久日本| av国产久精品久网站免费入址| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 中文资源天堂在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av福利一区| 国产精品久久久久成人av| 国产在线一区二区三区精| 欧美区成人在线视频| 亚洲综合色惰| 亚洲欧美清纯卡通| 国产免费又黄又爽又色| 永久网站在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 久久99一区二区三区| 国产精品免费大片| 免费黄色在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 大片电影免费在线观看免费| a级毛色黄片| 婷婷色av中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 精品一品国产午夜福利视频| av专区在线播放| 中文天堂在线官网| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产亚洲一区二区精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕av电影在线播放| 三上悠亚av全集在线观看 | 最近中文字幕高清免费大全6| 国产爽快片一区二区三区| h日本视频在线播放| 中国三级夫妇交换| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 大码成人一级视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 嫩草影院新地址| 亚洲图色成人| 交换朋友夫妻互换小说| 中国国产av一级| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久久久久大av| 久久久久网色| 色5月婷婷丁香| 一区在线观看完整版| 午夜91福利影院| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩人妻高清精品专区| 9色porny在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人一区二区在线| 亚洲av成人精品一二三区| 国模一区二区三区四区视频| 国产淫语在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产高清有码在线观看视频| 国产在线一区二区三区精| 久久99一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 一级av片app| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久网色| 中国美白少妇内射xxxbb| av免费观看日本| 能在线免费看毛片的网站| 精品久久久噜噜| 街头女战士在线观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本与韩国留学比较| 精品国产国语对白av| 一个人免费看片子| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久 成人 亚洲| 国产成人精品一,二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美性感艳星| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 午夜激情久久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩成人伦理影院| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲,一卡二卡三卡| 在线观看一区二区三区激情| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久6这里有精品| 午夜影院在线不卡| 日本与韩国留学比较| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜视频国产福利| 美女主播在线视频| av不卡在线播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 最新中文字幕久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热6这里只有精品| av有码第一页| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品亚洲一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一区二区三区精品91| 日韩免费高清中文字幕av| 国产伦在线观看视频一区| 成人国产av品久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品久久久久成人av| 免费看光身美女| 高清av免费在线| 免费黄网站久久成人精品| 久久免费观看电影| 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久伊人网av| 成人二区视频| 国产成人精品久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 七月丁香在线播放| 超碰97精品在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 国产成人一区二区在线| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久久视频综合| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 一本久久精品| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲av福利一区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 插阴视频在线观看视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩伦理黄色片| 精品人妻熟女av久视频| 日韩欧美精品免费久久| 最近的中文字幕免费完整| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 99热这里只有精品一区| 男人舔奶头视频| 国产在视频线精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国国产精品蜜臀av免费| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇人妻精品综合一区二区| av.在线天堂| 精品少妇内射三级| 国产又色又爽无遮挡免| 精品午夜福利在线看| 晚上一个人看的免费电影| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品国产av成人精品| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| 最近中文字幕2019免费版| 色视频在线一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品偷伦视频观看了| av国产精品久久久久影院| videos熟女内射| 最新中文字幕久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 日韩电影二区| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产精品国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 国产在线视频一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日本欧美视频一区| 亚洲伊人久久精品综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 男的添女的下面高潮视频| 性色avwww在线观看| 亚洲中文av在线| 综合色丁香网| 在线播放无遮挡| 九色成人免费人妻av| 免费黄频网站在线观看国产| 草草在线视频免费看| 青春草国产在线视频| av网站免费在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 9色porny在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 69精品国产乱码久久久| 国产日韩欧美视频二区| 永久免费av网站大全| 能在线免费看毛片的网站| 国产成人精品福利久久| 观看美女的网站| 人妻一区二区av| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产一区二区在线观看av| 免费在线观看成人毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 欧美区成人在线视频| 99九九在线精品视频 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费av中文字幕在线| 成人综合一区亚洲| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 欧美3d第一页| 国产黄频视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 女性被躁到高潮视频| 两个人的视频大全免费| 在线 av 中文字幕| 大话2 男鬼变身卡| 美女内射精品一级片tv| 老司机影院毛片| 久久午夜福利片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产欧美亚洲国产| 日日爽夜夜爽网站| 国产在线免费精品| 精品少妇久久久久久888优播| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 51国产日韩欧美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 在现免费观看毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产乱来视频区| 日日啪夜夜撸| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本与韩国留学比较| 免费看日本二区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 99久国产av精品国产电影| 国产成人精品久久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 高清黄色对白视频在线免费看 | 在线看a的网站| 亚洲国产色片| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久精品久久久久久久性| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇人妻 视频| 日日啪夜夜爽| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人精品一,二区| 欧美精品国产亚洲| 国产在线男女| 成人漫画全彩无遮挡| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看免费高清a一片| 在线天堂最新版资源| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 久久国产精品大桥未久av | 国产黄色视频一区二区在线观看| freevideosex欧美| 青春草国产在线视频| 精华霜和精华液先用哪个| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| www.色视频.com| 亚洲第一av免费看| a级毛片免费高清观看在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 男人爽女人下面视频在线观看| freevideosex欧美| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文在线观看免费www的网站| 有码 亚洲区| 国产伦在线观看视频一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 色网站视频免费| 久久久久精品性色| 一区二区三区精品91| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲av.av天堂| 久热这里只有精品99| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 在线观看人妻少妇| 激情五月婷婷亚洲|