安徽“外專百人計劃”：引進(jìn)國際科技領(lǐng)軍人才

為更好實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加大引進(jìn)國際科技領(lǐng)軍人才和高層次外國專家的力度，積極打造引智精品，服務(wù)美好安徽建設(shè)。根據(jù)國家要求，結(jié)合安徽省實際，自2012年起在安徽省實施“外專百人計劃”。

“外專百人計劃”是安徽省委組織部、省人社廳和省外專局設(shè)立的高層次外國專家項目。“外專百人計劃”重點支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、調(diào)轉(zhuǎn)促企業(yè)，以才引才，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展吸引集聚更多高層次領(lǐng)軍人才。自2012年實施以來，“外專百人計劃”對促進(jìn)安徽省自主創(chuàng)新能力提升、推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

“外專百人計劃”在安徽全省企事業(yè)單位及其所屬科研機(jī)構(gòu)中實施。中央駐皖企事業(yè)單位及所屬的科研院所可參照實施。安徽省“外專百人計劃”包括兩類項目：“外專百人計劃”和“‘外專百人計劃’培育項目”。

外專百人計劃

1.引進(jìn)對象

“外專百人計劃”圍繞安徽省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的需求，用10年左右的時間，引進(jìn)50～100名能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的高層次外國專家。

2.評選條件

蓬勃發(fā)展中的安徽高新區(qū)

安徽省“外專百人計劃”與國家“外專千人計劃”接軌，申報安徽省“外專百人計劃”的專家應(yīng)為非華裔的外國專家，年齡不超過65歲，并在海外知名高校獲得學(xué)位，對確需引進(jìn)的高端外國專家可適當(dāng)放寬年齡限制。外國專家應(yīng)連續(xù)來華工作3年，累計工作時間不少于15個月，能提供相關(guān)證明的，遠(yuǎn)程工作可根據(jù)工作成果折算工作時間。同時應(yīng)具備下列條件之一：

（1）在國外著名高校、重點科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的外國專家、學(xué)者，引進(jìn)后領(lǐng)銜所在單位重點學(xué)科、新興學(xué)科的創(chuàng)建或主持國家、省重點科研課題、科技攻關(guān)項目的研究。

（2）在國外知名企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才或經(jīng)營管理人才，引進(jìn)后擔(dān)任所在企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)高層主管。

（3）擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才；擁有的技術(shù)成果國際領(lǐng)先，或填補(bǔ)國內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力；企業(yè)落戶安徽省內(nèi)，擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

（4）高層次外國專家團(tuán)隊中的主要成員。高層次外國專家團(tuán)隊主要是指以在皖高校、科研院所、大中型企業(yè)中國家和省重點實驗室、重點科研基地為依托，圍繞國家級、省部級重大科研專項以及特色優(yōu)勢學(xué)科引進(jìn)的外國專家創(chuàng)新團(tuán)隊；或是其成員曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任中高層管理職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則，有經(jīng)營管理能力的外國專家管理團(tuán)隊，或是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且其技術(shù)成果國際先進(jìn)，能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白、具有市場潛力并投資創(chuàng)業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的外國企業(yè)家團(tuán)隊等。

（5）具有特殊專長、省內(nèi)急需緊缺的其他高層次外國專家。

3.資助方式及待遇

給予獲批“外專百人計劃”的每個專家50萬元（以人民幣計，下同）的一次性補(bǔ)助，并給予20%的工薪資助（以用人單位與專家簽訂合同或協(xié)議中所規(guī)定支付的工薪或報酬為準(zhǔn)，總額最高不超過20萬元），依據(jù)《安徽省外國專家獎勵辦法（試行）》享受政府獎勵和提供來華工作便利。安徽省外國專家局根據(jù)“外專百人計劃”專家在華工作年限給予適當(dāng)補(bǔ)助，專項用于提高其醫(yī)療、養(yǎng)老保障水平。對該項目引進(jìn)的外國專家授予“安徽省特聘外國專家”稱號。有關(guān)部門和用人單位為外國專家提供必要的科研經(jīng)費。

外專百人計劃培育項目

1.引進(jìn)對象

“‘外專百人計劃’培育項目”以外國專家為依托，項目專家應(yīng)是企業(yè)、高校、科研院所聘請在華工作時間長、專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮耐鈬鴮＜?。要求外國專家在推動企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、管理水平提升、重點學(xué)科建設(shè)和高水平人才培養(yǎng)中成效突出，為培育和發(fā)現(xiàn)“外專百人計劃”后備人才創(chuàng)造條件。

安徽推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2.評選條件

“‘外專百人計劃’培育項目”專家的評選條件按照略低于“外專百人計劃”評選條件的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。專家年齡原則上不超過65歲，對確需引進(jìn)的高端外國專家可適當(dāng)放寬年齡限制。培育項目擬引進(jìn)的外國專家可以不受非華裔的限制。為吸引更多海外高層次人才來皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵已入選省“百人計劃”創(chuàng)業(yè)人才所在企業(yè)申報培育項目，以支持“百人計劃”團(tuán)隊建設(shè)。

3.資助方式及待遇

按規(guī)定條件和程序評審獲準(zhǔn)的培育項目，根據(jù)其重要程度和專家來華工作時間給予每個專家項目每年10萬元～15萬元不等的資助。同時根據(jù)項目專家工作績效給予政府獎勵（按照《安徽省外國專家獎勵辦法（試行）》辦理）和提供來華工作便利。每年評選在20項以內(nèi)。項目的周期為3年，第2年及以后的資助須對項目效益和取得的階段性成果進(jìn)行評估考核合格后撥付。

項目申報評審程序

1.項目來源

“外專百人計劃”和“‘外專百人計劃’培育項目”，由用人單位（項目單位）申報，經(jīng)評選批準(zhǔn)產(chǎn)生。申報評選國家“外專千人計劃”項目未獲批準(zhǔn)的，經(jīng)再精選后，可列為安徽省“外專百人計劃”項目的來源之一；經(jīng)篩選推薦參加省“外專百人計劃”評選入圍、未能評上，但專家層次高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，又有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，?jīng)再精選，可列為省“‘外專百人計劃’培育項目”來源之一。

2.申報評審程序

省直各有關(guān)單位和各市引智部門組織有關(guān)用人單位申報。用人單位和外國專家達(dá)成引進(jìn)意向后，由用人單位填寫申報表，經(jīng)省直各有關(guān)單位和各市引智部門審核后報省外國專家局。中央駐皖企事業(yè)單位及所屬的科研院所確定引進(jìn)人選后，可直接申報至省外國專家局。省直各有關(guān)單位、各市引智部門及中央駐皖單位對申報材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實、完整。

按照要求，屬于經(jīng)濟(jì)技術(shù)類的專家項目報省外國專家局外國專家工作處，屬于文教類的專家項目報省外國專家局國際交流合作處。省外國專家局對申報材料進(jìn)行復(fù)核后，報“省外專百人計劃”評審委員會（由省外國專家局牽頭，省人才辦和省直有關(guān)單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)方面專家組成）評審，提出人選建議，經(jīng)廳長辦公會同意后進(jìn)行公示，公示無異議報省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批確定。

其他要求

1.省“外專百人計劃”經(jīng)費按照國家外國專家局、省外國專家局引智項目經(jīng)費管理的要求進(jìn)行管理和使用，并按相關(guān)財務(wù)規(guī)定進(jìn)行審計。

2.建立績效評估機(jī)制和淘汰機(jī)制。項目執(zhí)行過程中，按年度進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并在第二年申報計劃時一并報送省外國專家局?？偨Y(jié)中需對經(jīng)費使用明細(xì)、專家工作情況、項目進(jìn)度、成果效益等進(jìn)行詳細(xì)說明。對于未提交總結(jié)報告的，不受理第二年的項目申報。整個項目完成后，除了提交項目總結(jié)報告外，還需由評審委員會進(jìn)行績效評估。

（內(nèi)容源自安徽省人力資源與社會保障網(wǎng)站）