• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    采取干預(yù)措施對(duì)臨床醫(yī)生肺結(jié)核主動(dòng)報(bào)卡率的對(duì)照探析

    2019-09-03 01:48:16高伊來(lái)包淑媚章莉麗

    高伊來(lái) 包淑媚 章莉麗

    [摘要] 針對(duì)臨床醫(yī)生肺結(jié)核主動(dòng)報(bào)卡率比較低的現(xiàn)狀,通過(guò)對(duì)未主動(dòng)及時(shí)進(jìn)行上報(bào)情況的調(diào)查分析,積極采取肺結(jié)核診斷強(qiáng)制報(bào)卡、制定嚴(yán)格的結(jié)核病報(bào)卡與管理制度、加強(qiáng)結(jié)核病診斷報(bào)卡的培訓(xùn)考核、優(yōu)化報(bào)告及轉(zhuǎn)診流程等干預(yù)措施,有效提高了臨床肺結(jié)核主動(dòng)報(bào)卡率。

    [關(guān)鍵詞] 肺結(jié)核;主動(dòng)報(bào)卡;干預(yù)措施;對(duì)照分析

    [中圖分類號(hào)] R181.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2019)06(a)-0157-03

    [Abstract] In view of the low rate of active reporting card for tuberculosis among clinicians, through the investigation and analysis of the situation of non-active and timely reporting, the intervention measures such as compulsory reporting card for tuberculosis diagnosis, strict tuberculosis reporting card and management system, strengthening the training and assessment of tuberculosis diagnostic reporting card, optimizing reporting and referral process have been taken to effectively improvethe rate of active tuberculosis in clinical tuberculosis.

    [Key words] Pulmonary tuberculosis; Active reporting card; Intervention measures; Controlled analysis

    早在2004年我國(guó)就建立了疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng),其中的傳染病報(bào)告是對(duì)傳染病法定監(jiān)測(cè)的實(shí)時(shí)管理。傳染病報(bào)卡管理大多醫(yī)院會(huì)配專兼職人員進(jìn)行管理,同時(shí)建立起獎(jiǎng)懲制度[1]。隨著各機(jī)構(gòu)對(duì)傳染病報(bào)告的重視,傳染病報(bào)卡也已列入到考核工作中,與此建立起獎(jiǎng)懲制度,降低了傳染病的漏報(bào)率。有個(gè)別醫(yī)院與工作人員因缺乏對(duì)傳染病防治的重視思想,未重視傳染病報(bào)告工作,導(dǎo)致制度管理不嚴(yán)格[2],管理不善,導(dǎo)致傳染病發(fā)生漏報(bào)遲報(bào);而缺乏法制觀念、缺乏工作責(zé)任感也是引起漏報(bào)遲報(bào)的原因。隨著信息化管理的進(jìn)展,傳染病上報(bào)信息系統(tǒng)也在不斷擴(kuò)展[3]。肺結(jié)核是傳染病主要病種之一,容易傳播擴(kuò)散。為提高結(jié)核病的主動(dòng)報(bào)卡率,該院積極加強(qiáng)管理和監(jiān)督,積極采取有效干預(yù)措施,取得了顯著的效果。

    1? 資料與方法

    2017年該院新發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核899例,其中633例為臨床主動(dòng)上報(bào),266例由保健科防??迫藛T監(jiān)控發(fā)現(xiàn)后督促臨床醫(yī)生上報(bào),主動(dòng)上報(bào)率為70.41%。防??仆ㄟ^(guò)一對(duì)一電話聯(lián)系主管醫(yī)生,對(duì)266例臨床未主動(dòng)上報(bào)病例進(jìn)行調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)醫(yī)生重視程度不夠、診斷知識(shí)缺乏、依賴心理強(qiáng)占、報(bào)卡流程不熟悉為主要原因,詳見(jiàn)表1。

    2? 未主動(dòng)報(bào)卡原因解析

    2.1? 重視程度不夠,警覺(jué)性不夠

    醫(yī)院要求臨床醫(yī)生發(fā)現(xiàn)疑似或確診肺結(jié)核后立即填寫肺結(jié)核報(bào)卡,必須在當(dāng)天上報(bào)防??啤J聦?shí)上部分臨床醫(yī)生沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照程序規(guī)定填報(bào)傳染病報(bào)告卡[4]。全院各科室都存在重視程度不夠,警覺(jué)性不夠這個(gè)問(wèn)題;有時(shí)是接診醫(yī)生工作繁忙,沒(méi)有及時(shí)填卡,事后忘記填寫。

    2.2? 臨床醫(yī)生對(duì)肺結(jié)核診斷知識(shí)的缺乏,發(fā)現(xiàn)能力不足

    呼吸內(nèi)科與胸外科醫(yī)生對(duì)肺結(jié)核診斷知識(shí)掌握的比較好;診斷知識(shí)缺乏,發(fā)現(xiàn)能力不足,主要存在于其他科室。

    2.3? 報(bào)卡流程不熟悉

    部分醫(yī)生對(duì)報(bào)卡流程不熟悉,尤其在其他科室,因?yàn)榕龅椒谓Y(jié)核機(jī)會(huì)較小,偶爾碰到一例肺結(jié)核,對(duì)報(bào)卡要求不了解,對(duì)報(bào)卡流程不熟悉,也沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)教。

    2.4? 依賴性強(qiáng)

    臨床醫(yī)生知道要報(bào)卡,但是長(zhǎng)久以來(lái)防??茣?huì)主動(dòng)聯(lián)系督促,導(dǎo)致部分臨床醫(yī)生會(huì)依賴防??茖B毴藛T提醒。

    2.5? 其他原因

    開(kāi)單醫(yī)生與復(fù)診醫(yī)生不同一個(gè)人,導(dǎo)致兩位醫(yī)生都沒(méi)有報(bào)卡;對(duì)結(jié)核病確診后,由于患者有其他醫(yī)院的診斷或報(bào)告,則未再報(bào)卡;懷疑檢查檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性而選擇不報(bào)卡。

    3? 干預(yù)措施

    3.1? 明確肺結(jié)核診斷者強(qiáng)制報(bào)卡

    協(xié)同醫(yī)院信息部門優(yōu)化門診診間和住院系統(tǒng),當(dāng)診斷明確,醫(yī)生輸入肺結(jié)核診斷時(shí),系統(tǒng)會(huì)跳出對(duì)話框并強(qiáng)制醫(yī)生報(bào)卡,否則醫(yī)生無(wú)法進(jìn)行繼續(xù)操作。

    3.2? 制定嚴(yán)格的結(jié)核病報(bào)卡與管理制度

    建立疾病報(bào)卡管理制度,明確報(bào)卡流程及上報(bào)時(shí)限,細(xì)化操作規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病獎(jiǎng)懲制度。設(shè)立傳染病管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于獎(jiǎng)勵(lì)傳染病報(bào)卡做得好的科室與個(gè)人;年終,根據(jù)醫(yī)生態(tài)度、報(bào)卡及時(shí)性、準(zhǔn)確率等考評(píng),對(duì)??ǚe極分子進(jìn)行一次現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。每月總結(jié)一次肺結(jié)核報(bào)卡中存在問(wèn)題,結(jié)果按照考核扣分,并罰扣50元現(xiàn)金,同時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),在院周會(huì)上對(duì)相關(guān)醫(yī)生進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)。除了督促相關(guān)醫(yī)生改進(jìn),同時(shí)也對(duì)全院臨床醫(yī)生起到警示作用。

    3.3? 加強(qiáng)結(jié)核病診斷報(bào)卡的培訓(xùn)考核

    分批授課,重點(diǎn)突出,及時(shí)更新相關(guān)知識(shí),及時(shí)傳達(dá)疾控要求。對(duì)新員工、相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:傳染病防治法的重要性,肺結(jié)核的基本診療技能,肺結(jié)核的上報(bào)程序,肺結(jié)核上報(bào)時(shí)限,肺結(jié)核的報(bào)卡內(nèi)容,如何填寫肺結(jié)核紙卡或者院內(nèi)網(wǎng)報(bào)卡等相關(guān)知識(shí)。強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核必須主動(dòng)報(bào)卡意識(shí),知曉肺結(jié)核病漏報(bào)遲報(bào)易造成爆發(fā)疫情的嚴(yán)重社會(huì)后果;設(shè)計(jì)肺結(jié)核基礎(chǔ)知識(shí)及報(bào)卡流程等知識(shí)問(wèn)卷,納入每年繼續(xù)教育和在職在崗培訓(xùn)管理,作為醫(yī)院培訓(xùn)大學(xué)的必須學(xué)分。

    3.4? 優(yōu)化報(bào)告及轉(zhuǎn)診流程

    加強(qiáng)院內(nèi)信息系統(tǒng)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)肺結(jié)核網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。建立了院內(nèi)的信息聯(lián)網(wǎng)和反饋機(jī)制,對(duì)于放射疑似病例自動(dòng)短信通知開(kāi)單醫(yī)生與病人,結(jié)核菌陽(yáng)性病人檢驗(yàn)科及時(shí)通知相關(guān)醫(yī)務(wù)人員及防??啤?duì)院內(nèi)網(wǎng)報(bào)卡病人自動(dòng)生成并打印轉(zhuǎn)診單,從而簡(jiǎn)化轉(zhuǎn)診流程,提高工作效率。

    3.5? 個(gè)體行為干預(yù)

    保健科結(jié)核報(bào)卡專職管理人員,在報(bào)卡與自查過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)信息反饋,與相關(guān)醫(yī)生聯(lián)系溝通,一對(duì)一指導(dǎo),根據(jù)問(wèn)題對(duì)因指導(dǎo),比如EMRS系統(tǒng)報(bào)卡流程、肺結(jié)核類別如何勾選、基本信息填寫要求等等。隨時(shí)對(duì)其進(jìn)行行為干預(yù)。

    4? 結(jié)果

    經(jīng)過(guò)積極干預(yù),2018年該院肺結(jié)核主動(dòng)報(bào)卡情況得到明顯改善,臨床主動(dòng)報(bào)卡率由70.41%上升到87.12%,其余病例在防保科的監(jiān)控和指導(dǎo)下,均在24 h內(nèi)得到及時(shí)上報(bào),全年無(wú)一例漏報(bào)。干預(yù)前后的該院肺結(jié)核報(bào)卡數(shù)及主動(dòng)報(bào)卡數(shù)見(jiàn)表2。

    5? 思考

    目前,我國(guó)肺結(jié)核疫情仍然嚴(yán)峻。肺結(jié)核防治的前提是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告。只有及時(shí)掌握肺結(jié)核發(fā)生才能及時(shí)控制,避免肺結(jié)核的進(jìn)一步擴(kuò)散與蔓延[5]。要得到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的肺結(jié)核疫情報(bào)告,關(guān)鍵在于抓好醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)疫情報(bào)告的管理[6]。結(jié)核病報(bào)告是各醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)生的職責(zé),也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)。從2004年我國(guó)宣布了傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)開(kāi)始,該院加強(qiáng)了傳染病報(bào)告的規(guī)范管理,將傳染病報(bào)告歸類于管理考核重要指標(biāo),從而有效提高了傳染病管理質(zhì)量。該院應(yīng)用電子信息管理系統(tǒng),也明顯提高了傳染病報(bào)告的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。

    對(duì)2017—2018年該院臨床醫(yī)生肺結(jié)核主動(dòng)報(bào)卡率進(jìn)行分析,結(jié)果如下:臨床醫(yī)生未主動(dòng)報(bào)卡主要原因是重視程度不夠,其次是診斷知識(shí)缺乏、報(bào)卡流程不熟悉、依賴防??铺嵝鸭捌渌?。所以提高臨床醫(yī)生主動(dòng)報(bào)卡意識(shí)是關(guān)鍵。單次培訓(xùn)只能短時(shí)間提高主動(dòng)報(bào)卡,不能僅靠單一的培訓(xùn)方式。短期培訓(xùn)不能達(dá)到預(yù)期效果,應(yīng)完善醫(yī)院的傳染病管理系統(tǒng),形成長(zhǎng)效機(jī)制[7],通過(guò)多種干預(yù)措施,使臨床醫(yī)生對(duì)肺結(jié)核報(bào)告的知識(shí)、態(tài)度、行為都發(fā)生變化,主動(dòng)報(bào)卡率才能明顯上升。探索一條適合的長(zhǎng)效機(jī)制,才能真正使全院臨床醫(yī)生提高主動(dòng)報(bào)卡意識(shí),掌握肺結(jié)核診療技能,及時(shí)主動(dòng)正確報(bào)卡,為肺結(jié)核的防治及時(shí)提供信息保障。

    目前,該院臨床醫(yī)生主動(dòng)報(bào)卡率距離100%還有一定的距離,該院充分發(fā)揮結(jié)核病專職管理人員的作用,按照《結(jié)核病防治管理辦法》嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作。防??茖B毴藛T每天對(duì)肺結(jié)核報(bào)告的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)醫(yī)生溝通;防??茖B毠芾砣藛T加強(qiáng)肺結(jié)核報(bào)卡的審核、訂正、督促補(bǔ)報(bào)等工作[8],才能使疫情報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性達(dá)到100%。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]? 馮瑋,王曄,宮霄歡,等.上海市基于電子病歷直推的傳染病報(bào)告管理模式初探[J].疾病監(jiān)測(cè),2016,31(4):341-345.

    [2]? 周淑琴,孫韶華.山東省蓬萊市2016年法定傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)質(zhì)量評(píng)價(jià)[J].疾病監(jiān)測(cè)與控制雜志,2017,11(9):712-714.

    [3]? 張良,陶毓敏,紀(jì)威,等.寧波市慢性病協(xié)同管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用[J].中國(guó)公共衛(wèi)生管理,2017,33(4):480-486.

    [4]? 陳熙,夏紅衛(wèi),吳麗琴,等.醫(yī)院傳染報(bào)告管理軟件實(shí)施后效果觀察[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)雜志,2017,4(99):19592-19593.

    [5]? 卜建玲,高微微,鄭素華,等.采取干預(yù)措施對(duì)市級(jí)醫(yī)院肺結(jié)核發(fā)現(xiàn)率影響的對(duì)照研究[J].中外醫(yī)療,2009(27):78-79.

    [6]? 田鐵南,賈春花,劉學(xué)芳.綜合性醫(yī)院傳染病報(bào)告卡管理中的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)工程,2010,18(2):167-168.

    [7]? 衛(wèi)生部應(yīng)急辦公室.重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)基本要點(diǎn)[J].人民衛(wèi)生出版社,2006,1(7):12-13.

    [8]? 毛榴珍.談綜合醫(yī)院的肺結(jié)核報(bào)卡管理[J].江蘇衛(wèi)生保健,2005,5(3):26.

    (收稿日期:2019-03-09)

    精品一区在线观看国产| 亚洲国产日韩一区二区| 一个人免费看片子| 极品少妇高潮喷水抽搐| 无遮挡黄片免费观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜影院在线不卡| 一个人免费看片子| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲视频免费观看视频| 啦啦啦 在线观看视频| 天天添夜夜摸| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | svipshipincom国产片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黄频高清免费视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本午夜av视频| 极品人妻少妇av视频| 国产男人的电影天堂91| 中国国产av一级| 日日爽夜夜爽网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品少妇久久久久久888优播| 一区二区三区四区激情视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 不卡av一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品人妻1区二区| avwww免费| 久久天堂一区二区三区四区| 啦啦啦 在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品自拍成人| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av男天堂| 国产片内射在线| 99国产精品99久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av在线老鸭窝| 国产一卡二卡三卡精品| 国产高清不卡午夜福利| 色精品久久人妻99蜜桃| av福利片在线| 国产成人免费观看mmmm| 男女边吃奶边做爰视频| av国产精品久久久久影院| 无限看片的www在线观看| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产主播在线观看一区二区 | 国产成人av激情在线播放| av电影中文网址| 又紧又爽又黄一区二区| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品福利观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 波多野结衣av一区二区av| 午夜福利一区二区在线看| 国产av精品麻豆| 亚洲国产av新网站| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 深夜精品福利| 久久精品亚洲av国产电影网| 免费av中文字幕在线| 丝袜美足系列| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲三区欧美一区| 午夜福利视频在线观看免费| www.999成人在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲免费av在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久ye,这里只有精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品第二区| 黄色 视频免费看| 日韩电影二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美在线一区亚洲| 国产精品偷伦视频观看了| 日本vs欧美在线观看视频| tube8黄色片| 午夜福利一区二区在线看| 夫妻性生交免费视频一级片| 丝袜人妻中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级毛片我不卡| 国产精品一二三区在线看| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲第一青青草原| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本午夜av视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲国产欧美网| 蜜桃国产av成人99| 成年动漫av网址| 成在线人永久免费视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | tube8黄色片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲黑人精品在线| 日韩制服骚丝袜av| 免费在线观看日本一区| 国产精品免费视频内射| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产一区二区激情短视频 | 精品国产乱码久久久久久小说| www.熟女人妻精品国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲综合色网址| 午夜激情av网站| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩一级在线毛片| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品 国内视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费黄频网站在线观看国产| 青草久久国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 黄色 视频免费看| 天天添夜夜摸| 9色porny在线观看| 在线观看人妻少妇| 国产黄色免费在线视频| 久久热在线av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一国产av| 搡老乐熟女国产| 九色亚洲精品在线播放| 日本欧美视频一区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 女人精品久久久久毛片| 久久 成人 亚洲| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜免费男女啪啪视频观看| 天天操日日干夜夜撸| 色婷婷av一区二区三区视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲欧美激情在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费观看人在逋| 亚洲av男天堂| 午夜91福利影院| 男人舔女人的私密视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧洲日产国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲第一青青草原| 超色免费av| 男女国产视频网站| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 香蕉丝袜av| 性少妇av在线| 午夜日韩欧美国产| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品二区激情视频| 亚洲av国产av综合av卡| svipshipincom国产片| 午夜激情av网站| 国产淫语在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人精品久久二区二区免费| av在线app专区| 90打野战视频偷拍视频| 日韩伦理黄色片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 黄片小视频在线播放| 欧美精品一区二区大全| 一边亲一边摸免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩一级在线毛片| 国产99久久九九免费精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线精品无人区一区二区三| 久久国产精品大桥未久av| 电影成人av| 欧美国产精品一级二级三级| 9热在线视频观看99| avwww免费| 国产精品 国内视频| 激情五月婷婷亚洲| 午夜两性在线视频| 国产精品二区激情视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美久久黑人一区二区| 欧美成人午夜精品| kizo精华| 国产黄频视频在线观看| 91老司机精品| 好男人电影高清在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人精品无人区| 午夜激情久久久久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久99一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 99国产精品99久久久久| 午夜精品国产一区二区电影| av有码第一页| 99精品久久久久人妻精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 悠悠久久av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 美国免费a级毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 9热在线视频观看99| 久久久欧美国产精品| 一区二区三区精品91| 精品一区二区三区av网在线观看 | 大香蕉久久成人网| 精品一区二区三区av网在线观看 | 波野结衣二区三区在线| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美xxⅹ黑人| 日本wwww免费看| 日本av手机在线免费观看| 999久久久国产精品视频| 天天添夜夜摸| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 乱人伦中国视频| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜91福利影院| 午夜影院在线不卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av网站在线播放免费| 少妇 在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产激情久久老熟女| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 丁香六月天网| 人成视频在线观看免费观看| 国产视频首页在线观看| 亚洲av综合色区一区| 亚洲中文av在线| 老司机午夜十八禁免费视频| netflix在线观看网站| 免费少妇av软件| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品国产三级专区第一集| 我的亚洲天堂| 精品人妻1区二区| 欧美在线一区亚洲| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久国产电影| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品三级大全| 国产亚洲一区二区精品| 美女高潮到喷水免费观看| 成人国产av品久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲国产av影院在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 美女午夜性视频免费| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品久久午夜乱码| 天天影视国产精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 视频区图区小说| 国产精品熟女久久久久浪| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲天堂av无毛| 美女福利国产在线| avwww免费| av福利片在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 操出白浆在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美激情高清一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 韩国高清视频一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 久久精品亚洲av国产电影网| netflix在线观看网站| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 无遮挡黄片免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 999精品在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产国语露脸激情在线看| 99久久99久久久精品蜜桃| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黄色片一级片一级黄色片| 精品福利观看| 亚洲av美国av| 国产成人免费观看mmmm| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 水蜜桃什么品种好| 黄色视频不卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 丝袜在线中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品一区二区在线不卡| www.自偷自拍.com| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美精品av麻豆av| 午夜免费成人在线视频| 男的添女的下面高潮视频| xxxhd国产人妻xxx| 欧美97在线视频| 日本色播在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 91精品三级在线观看| 大码成人一级视频| 丝袜在线中文字幕| 大型av网站在线播放| 国精品久久久久久国模美| 精品亚洲成国产av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99九九在线精品视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久性视频一级片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 热99久久久久精品小说推荐| 女警被强在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品.久久久| www.精华液| 999久久久国产精品视频| 国产精品 国内视频| 好男人视频免费观看在线| 两个人免费观看高清视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 好男人视频免费观看在线| 亚洲国产精品999| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 香蕉国产在线看| www日本在线高清视频| 亚洲国产日韩一区二区| 多毛熟女@视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文欧美无线码| 国产成人精品久久二区二区免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人精品无人区| 99国产精品99久久久久| 两个人免费观看高清视频| 国产一区二区在线观看av| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 人人妻人人澡人人看| 欧美成人午夜精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久九九热精品免费| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 大香蕉久久成人网| 女性被躁到高潮视频| 黄色一级大片看看| 国产高清videossex| 无遮挡黄片免费观看| 日韩伦理黄色片| 午夜两性在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丁香六月天网| 欧美日韩福利视频一区二区| 秋霞在线观看毛片| 国产免费福利视频在线观看| 精品高清国产在线一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产亚洲欧美精品永久| 嫩草影视91久久| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜激情av网站| 黄频高清免费视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品乱久久久久久| 成人国产一区最新在线观看 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产欧美网| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人国语在线视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 九草在线视频观看| 国产人伦9x9x在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 精品久久久久久电影网| 久久国产精品影院| 人成视频在线观看免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产在线免费精品| 成人影院久久| av在线老鸭窝| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费在线观看影片大全网站 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 美女午夜性视频免费| 国产97色在线日韩免费| 中文字幕制服av| 国产色视频综合| 亚洲一区中文字幕在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 热re99久久国产66热| 国产成人一区二区在线| av一本久久久久| tube8黄色片| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久久人人人人人| 中文欧美无线码| 一区二区三区激情视频| 日韩人妻精品一区2区三区| www日本在线高清视频| 香蕉丝袜av| 亚洲国产最新在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲国产精品一区三区| 国产淫语在线视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久久久久国产电影| 女人久久www免费人成看片| 色视频在线一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久国产一区二区| 丝袜喷水一区| 性少妇av在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老司机在亚洲福利影院| 国产免费福利视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产福利在线免费观看视频| 老汉色∧v一级毛片| 十分钟在线观看高清视频www| av视频免费观看在线观看| 高清不卡的av网站| 男女下面插进去视频免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产91精品成人一区二区三区 | 一级毛片女人18水好多 | 秋霞在线观看毛片| 精品国产一区二区久久| 男女无遮挡免费网站观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯 | 成人国产av品久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 丝袜喷水一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费在线观看影片大全网站 | 国产免费视频播放在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 高清不卡的av网站| 黄色一级大片看看| 久久 成人 亚洲| 久久精品人人爽人人爽视色| 热re99久久国产66热| 99精国产麻豆久久婷婷| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产1区2区3区精品| av有码第一页| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产高清不卡午夜福利| 午夜福利影视在线免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线 av 中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品自拍成人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久人人爽人人片av| 青草久久国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 少妇人妻 视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产又爽黄色视频| 国产精品三级大全| kizo精华| 国产精品一区二区免费欧美 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 男女下面插进去视频免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成年人午夜在线观看视频| a级毛片在线看网站| 亚洲精品第二区| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久这里只有精品19| 波多野结衣av一区二区av| 国产男人的电影天堂91| 午夜福利一区二区在线看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品福利观看| 中国美女看黄片| 韩国高清视频一区二区三区| 最黄视频免费看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲综合色网址| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99re6热这里在线精品视频| 99国产精品99久久久久| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品国产三级专区第一集| 免费在线观看影片大全网站 | 欧美性长视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级片免费观看大全| 超碰97精品在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 老熟女久久久| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产看品久久| 中国国产av一级| 亚洲中文av在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜视频精品福利| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久精品免费免费高清| 欧美大码av| 国产精品.久久久| 五月天丁香电影| 成人手机av| 十八禁高潮呻吟视频| 首页视频小说图片口味搜索 | 十分钟在线观看高清视频www| 久热这里只有精品99| 精品少妇久久久久久888优播| 黑丝袜美女国产一区| 五月天丁香电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 成人国语在线视频| 免费看不卡的av| 日日夜夜操网爽| 日本a在线网址| 久久久精品区二区三区| 日韩制服骚丝袜av|