◆王大鰲 吳 輝/麻城市審計局
近年來,麻城市審計局以黨建工作為引領(lǐng),以問題為導(dǎo)向,將黨建融入各項工作之中,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力形成黨旗領(lǐng)航、促進(jìn)發(fā)展的良好態(tài)勢,大力推進(jìn)麻城審計事業(yè)全面發(fā)展。該局繼2015年2月被中央文明委授予第四屆全國文明單位榮譽稱號后,2017年12月,麻城市審計局蟬聯(lián)第五屆全國文明單位榮譽稱號,并多次獲得湖北省審計信息宣傳工作先進(jìn)單位、黃岡市審計系統(tǒng)先進(jìn)單位、麻城市綜合目標(biāo)考核先進(jìn)單位、麻城市黨建先進(jìn)單位等榮譽稱號,有效實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作、中心工作深度融合、同頻共振。
強(qiáng)化黨組織在審計業(yè)務(wù)工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,將抓實黨建工作作為審計工作發(fā)展的內(nèi)生力、加速器。首先,在思想上解決黨建工作是副業(yè)的問題,精心開展支部主題黨日等形式多樣的活動,使全體黨員意識到抓好黨建工作就是最大的政績。其次,在工作中解決黨建與審計“兩張皮”問題,充分發(fā)揮局黨組在謀全局、把方向、管大事上的核心作用,緊抓黨建這個靈魂,創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任制度,把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任與審計業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同落實、同考核,使黨建與業(yè)務(wù)相互滲透,共同提高。實行“雙報告”制度,每月召開科室工作匯報會,業(yè)務(wù)工作與黨建工作情況同時匯報,確保黨建、業(yè)務(wù)兩手抓兩手硬。再次,在形式上解決黨建神經(jīng)末梢不靈敏問題,創(chuàng)造性地提出將支部建在項目上,規(guī)定凡外出的審計組有黨員3 人、時間達(dá)一個月以上,均建立臨時黨小組,各個臨時黨小組在各黨小組長帶領(lǐng)下,參加支部主題黨日等活動,實現(xiàn)黨建工作在內(nèi)與外出的無縫對接,做到了黨建工作與審計業(yè)務(wù)兩不誤、雙提升,讓火紅的黨旗高高飄揚在審計一線。
推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè),將廉政風(fēng)險防控融入審計業(yè)務(wù)工作和管理流程中,實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建、廉政建設(shè)、審計業(yè)務(wù)深度融合,嚴(yán)守審計質(zhì)量生命線,防范審計風(fēng)險,為審計權(quán)力運行設(shè)置“防護(hù)欄”。一是從思想上強(qiáng)化審計干部廉潔從審的自覺,開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。通過堅持每月集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)制度、不定期學(xué)習(xí)關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神突出問題等違紀(jì)違法典型案例通報、扎實開展“五個一”廉政主題教育、著力打造審計廉政文化長廊等廉政教育活動,提升廉潔自律意識。二是開展廉政督查活動。進(jìn)點前,組織審計組成員重溫審計工作“八不準(zhǔn)”等規(guī)定;在實施過程中,派人進(jìn)行督查,督促審計組成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和審計紀(jì)律,不斷增強(qiáng)廉潔自律、勤政敬業(yè)、秉公執(zhí)法意識。三是在審計實施過程中要分別做出“三項承諾”。在實施審計前,審計組長代表審計組向局領(lǐng)導(dǎo)作出廉政建設(shè)承諾;送達(dá)審計通知書時,附發(fā)審計人員工作紀(jì)律,并向被審計單位作出廉潔從審承諾;在審計結(jié)束后,審計組長對審計報告的真實性完整性作出書面承諾。四是堅持審計回訪制度。從建立健全制度機(jī)制入手,緊緊抓住審計監(jiān)督權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式,完善優(yōu)化審計廉政回訪制度,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)常態(tài)化制度化建設(shè)。
把黨建工作與文明創(chuàng)建同安排、同謀劃、同部署,使黨建與文明創(chuàng)建高度融合,相互促進(jìn),相得益彰。一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,知責(zé)、明責(zé)、守責(zé),擔(dān)當(dāng)起黨和國家賦予審計的重大使命,擔(dān)當(dāng)起強(qiáng)班子、帶隊伍、創(chuàng)業(yè)績的重大責(zé)任。二是強(qiáng)化廉潔從審。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、湖北省委“六條意見”和審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任狀,把紀(jì)律監(jiān)督觸角深入到審計一線。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理。用嚴(yán)格的制度育人、管事、理財,實行審計干部競爭上崗、全員輪崗,形成人人爭表率、個個挑重?fù)?dān)的新局面。四是強(qiáng)化人才興審。給年輕審計干部壓擔(dān)子、加任務(wù),在崗位上鍛煉,開展優(yōu)秀審計項目、審計能手評選活動,增強(qiáng)審計干部的質(zhì)量意識和進(jìn)取意識。五是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。用黨組織聚人心,用黨支部聚合力,用黨員志愿者樹標(biāo)兵,引導(dǎo)廣大審計干部提升黨性修養(yǎng)和文明素質(zhì)。組織青年黨員志愿服務(wù)隊積極組織開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市、保護(hù)母親河、愛心獻(xiàn)血、精準(zhǔn)扶貧等活動,積極參與乒乓球、籃球、攝影、書法、閱讀等豐富多彩、形式多樣的文化體育活動,傳遞審計文明能量。
該局駐村扶貧工作隊按照新時代黨的建設(shè)要求,大力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,著力把基層黨組織建成脫貧致富的“橋頭堡”。一是積極協(xié)助當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府選配農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工有成人員到村任職,選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記。二是積極引領(lǐng)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用,注重提高黨員致富帶富能力,加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中培養(yǎng)預(yù)備黨員力度。三是通過刷寫宣傳標(biāo)語、張貼宣傳畫、發(fā)放明白紙等多種形式,對脫貧攻堅政策、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等進(jìn)行宣講,讓黨的十九大精神在農(nóng)村落地生根。四是通過主題黨日、支部共建等活動,成立聯(lián)合黨支部,以陣地聯(lián)建、班子聯(lián)促、隊伍聯(lián)抓、工作聯(lián)動等措施,實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補(bǔ)、黨建工作互動,決戰(zhàn)決勝精準(zhǔn)脫貧。