科技創(chuàng)新是“挺直腰板”的良藥

文/ 嚴(yán)杏怡

欣欣向榮的蘇州工業(yè)園區(qū) （蘇州市科技局供圖）

“金雞湖有經(jīng)濟(jì)，獨(dú)墅湖宜讀書，陽(yáng)澄湖最養(yǎng)生”，這是一句只有老蘇州才知道的本地順口溜。江南水鄉(xiāng)的姑蘇，懷抱著“金雞湖”“獨(dú)墅湖”和“陽(yáng)澄湖”這三個(gè)天然淡水湖泊。聰慧的蘇州人以湖劃圈，借諧音為口號(hào)來(lái)推動(dòng)城市沿國(guó)際化路徑發(fā)展。

在中國(guó)加入世界貿(mào)易組織（WTO）的第十年，一家名為信達(dá)生物制藥的公司悄悄地在蘇州成立了。誰(shuí)也沒(méi)能想到這個(gè)當(dāng)初只有一間辦公室的小公司，八年中迅速成長(zhǎng)為有約1500名員工的上市公司。信達(dá)生物制藥公司不僅突破了中國(guó)生物制藥產(chǎn)業(yè)零出口現(xiàn)狀，還創(chuàng)造了多個(gè)國(guó)際合作的“中國(guó)第一”。信達(dá)副總裁、美籍華人劉軍建博士表示，信達(dá)的高速發(fā)展離不開(kāi)蘇州政府的大力支持，尤其是在人才引進(jìn)方面，蘇州政府出臺(tái)了一系列具有針對(duì)性的政策如頂尖人才、緊缺人才等專屬計(jì)劃，人才入選計(jì)劃率高。

同樣享受到政策普惠的還有中國(guó)科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所（以下簡(jiǎn)稱中科院蘇州納米所），中科院蘇州納米所現(xiàn)擁有全球規(guī)模最大、功能最全的納米真空互聯(lián)綜合實(shí)驗(yàn)站。中科院蘇州納米所丁孫安研究員在采訪中吐露了他的心聲，目前試運(yùn)行階段中最緊缺的是高端工程技術(shù)人才，但研究所在機(jī)制層面會(huì)更偏向研究人員。了解這一難題后，蘇州工業(yè)園區(qū)籌劃將高端工程技術(shù)人員獨(dú)立納入同一個(gè)體系，進(jìn)行評(píng)判獎(jiǎng)勵(lì)。協(xié)助優(yōu)化中科院蘇州納米所的人員結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)各司其職、通力合作的最佳模式。

不僅要在人才引進(jìn)的政策上“下苦功”，如何留住人才，解決他們的后顧之憂也成了蘇州政府工作的“重中之重”。2016年蘇州工業(yè)園區(qū)海歸人才子女學(xué)校創(chuàng)辦了，這是首家為海歸人才及華裔華僑子女而特別打造、以國(guó)際文憑IB課程為框架的學(xué)校。校長(zhǎng)蒂姆·弗萊爾博士是一位有著30年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，曾就任于香港頂尖國(guó)際學(xué)校漢基。他表示，學(xué)校中英文雙語(yǔ)教學(xué)模式就是為了培養(yǎng)根深中華、放眼國(guó)際的未來(lái)青年。除了解決高端人才的子女教育問(wèn)題，幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的訴求也值得關(guān)注。在西交利物浦大學(xué)，聚集了來(lái)自51個(gè)國(guó)家的600多位外籍教師。副校長(zhǎng)丁憶民說(shuō)，如何幫助外籍教師在中國(guó)的土地上尋求個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，搭建一個(gè)國(guó)際化舞臺(tái)，是時(shí)代和本地的呼喚。

引進(jìn)人才不是簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)加減法，它需要從時(shí)代的角度去長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮人才的可持續(xù)發(fā)展方向和衣食住行配套設(shè)施。想他們之所想，做他們之所盼，才能讓這一批“新蘇州人”融入城市發(fā)展的進(jìn)程里。而蘇州人一直在為此努力與奮斗，就如蘇州交響樂(lè)團(tuán)的劉韜經(jīng)理告訴記者的，“我們就是要給他們一個(gè)家”。

“走進(jìn)魅力蘇州”采訪團(tuán)來(lái)到了距離蘇州市中心一個(gè)多小時(shí)路程的昆山市。這個(gè)連續(xù)14年榮獲全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第一的小城，十分靜謐，讓人很難聯(lián)想到它可是人均GDP超過(guò)上海的經(jīng)濟(jì)驕子。

富裕起來(lái)的昆山人，第一件事就是辦大學(xué)。2014年，昆山完成地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)3001億元，成為全國(guó)首個(gè)GDP超過(guò)3000億元的縣級(jí)市。同年，昆山誕生了本地第一所大學(xué)——昆山杜克大學(xué)（Duke Kunshan University），并在秋季迎來(lái)了首批學(xué)生。昆山杜克大學(xué)，是一所由美國(guó)排名前十的杜克大學(xué)和中國(guó)武漢大學(xué)合作創(chuàng)辦的非營(yíng)利性中美合辦高校，由昆山市人民政府作為合作支持方參與建設(shè)，是具有獨(dú)立法人地位的綜合性研究型大學(xué)。

不同于“一分定終身”的常規(guī)錄取標(biāo)準(zhǔn)，昆山杜克大學(xué)開(kāi)創(chuàng)了全國(guó)獨(dú)家的“541”錄取模式，即申請(qǐng)人高考成績(jī)（權(quán)重50%）、學(xué)校自主綜合評(píng)估（權(quán)重40%，包括對(duì)通用申請(qǐng)和補(bǔ)充材料的全面評(píng)估以及申請(qǐng)者“校園日活動(dòng)”表現(xiàn)）、高中學(xué)業(yè)水平考試（會(huì)考）成績(jī)（權(quán)重10%），進(jìn)行綜合評(píng)分，擇優(yōu)錄取。此外，在教師的招聘上，也面向全球選拔優(yōu)秀人才，目前外籍教師在總教師人數(shù)中占比高達(dá)80%。美國(guó)籍教師Zach告訴我們，他曾放棄了美國(guó)一所高校的聘用邀請(qǐng)，毅然決定來(lái)到中國(guó)，因?yàn)檫@里有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和廣闊的舞臺(tái)。而且他也很喜歡蘇州這所城市，空氣清新，平靜安寧。

未雨綢繆的昆山人不僅看到了大學(xué)對(duì)人才培養(yǎng)的重要性，在產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型道路上也在積極努力吸納人才，增加“少走彎路”的概率。昆山高新區(qū)維信諾工廠中，來(lái)自韓國(guó)的張博士（化名）正在緊張地開(kāi)展研究。張博士的加入，帶領(lǐng)著維信諾團(tuán)隊(duì)突破了技術(shù)上的瓶頸，并且他自己也在專業(yè)領(lǐng)域上取得了新的進(jìn)展。張博士表示，他感謝公司給他營(yíng)造了一個(gè)安心的工作環(huán)境，無(wú)論是幫助租房子或是幫助子女在本地入學(xué)。被問(wèn)到中國(guó)與韓國(guó)在此行業(yè)上的差距，張博士認(rèn)為，中國(guó)在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)方面上略顯不足，通過(guò)時(shí)間的積累必將改變。

一樣熱愛(ài)中國(guó)工作環(huán)境的還有來(lái)自昆山華辰光電有限公司的日本籍專家植田憲一和昆山三一重機(jī)有限公司的日本籍專家富田浩司、多形宏毅。不同于富田浩司、多形宏毅的一口流利中文，72歲的植田憲一對(duì)中文一竅不通。即便如此，他也能感受到中國(guó)人熱情好客的文化氛圍。植田憲一唯一的“不滿”就是希望中國(guó)的菜量能小一點(diǎn)，這樣可以減少食物浪費(fèi)的現(xiàn)象。

《禮記·中庸》中寫道，“凡事豫則立，不豫則廢”。這句話完美地鑲嵌在了昆山人的基因里，讓他們能夠一直跳出現(xiàn)有框架去大膽開(kāi)拓新道路，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)令人驚嘆的奇跡。比起追趕，不如走在時(shí)代前面，這正是昆山人的作風(fēng)。

采訪團(tuán)來(lái)到被譽(yù)為“絲綢之府”的蘇州市吳江區(qū)，這是“走進(jìn)魅力蘇州”調(diào)研采訪活動(dòng)的最后一站。早在古代，吳江就創(chuàng)造出了許多光彩奪目的絲綢產(chǎn)品，通過(guò)絲綢之路遠(yuǎn)銷歐洲。

今天的吳江，褪去了曾經(jīng)的農(nóng)耕色彩，走在科技創(chuàng)新的前沿。在“2019年中國(guó)創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)區(qū)”榜單中，吳江摘得季軍，位列江蘇第一。大部分人談起吳江，無(wú)一例外的第一反應(yīng)是風(fēng)景秀麗的同里古鎮(zhèn)，船娘在搖櫓船上唱《茉莉花》的江南印象。事實(shí)上，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是吳江的主要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，形成了較大的規(guī)模優(yōu)勢(shì)。其中絲綢紡織、光纖通信、裝備制造、電子信息是吳江的四大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，此外新能源、新材料、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)也在興起，助力吳江經(jīng)濟(jì)一路攀升。懷著好奇心，記者們來(lái)到了蘇州紫荊清遠(yuǎn)新能源汽車技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱紫荊清遠(yuǎn)）。63歲的“海歸”劉博士在此擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，他笑稱自己在公司是負(fù)責(zé)培養(yǎng)一個(gè)“家庭制”的氣氛，團(tuán)結(jié)和鼓勵(lì)年輕同事。在這種溫馨融洽的工作環(huán)境中，他們研發(fā)的新能源汽車已經(jīng)實(shí)現(xiàn)量化生產(chǎn)。劉博士坦言，江蘇省的汽車行業(yè)目前缺少一批龍頭企業(yè)，而紫荊清遠(yuǎn)的設(shè)立正是為了推動(dòng)蘇州汽車產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，聚集更多高科技汽車企業(yè)。

蘇州雄鷹筆墨科技有限公司的韓國(guó)專家崔精鎮(zhèn) （李藝雯 攝）

在吳江，高科技的企業(yè)類型十分廣泛，既有像汽車企業(yè)這種制造業(yè)的“大巨頭”，也存在生產(chǎn)一管小小的筆芯墨水的文化用品類企業(yè)。鮮為人知的是，在我國(guó)占據(jù)市場(chǎng)半壁江山的中性筆墨水長(zhǎng)期被德、日、韓等外國(guó)企業(yè)壟斷。礙于技術(shù)限制，我國(guó)一直未能實(shí)現(xiàn)自主生產(chǎn)。為了改變這種“受制于人”的行業(yè)狀況，蘇州雄鷹筆墨科技有限公司的金桂英董事長(zhǎng)“三顧茅廬”，請(qǐng)來(lái)了韓國(guó)高級(jí)工程師崔精鎮(zhèn)。在崔先生的指導(dǎo)下，中性筆墨水終于可以實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化，并且遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外?！皬那拔覀兪强?jī)r(jià)格取勝，現(xiàn)在我們是品質(zhì)贏得市場(chǎng)。”金董事長(zhǎng)驕傲地說(shuō)。有趣的是，在問(wèn)到崔先生愿不愿意給女兒找個(gè)中國(guó)女婿時(shí)，崔先生害羞地說(shuō)，“愿意?！?/p>

科技創(chuàng)新不僅僅是企業(yè)經(jīng)濟(jì)的活水源頭，更是大國(guó)形象的縮影。在吳江，有這樣的一批企業(yè)，他們?cè)敢庥脤?shí)際行動(dòng)去解決“墨水難題”等，以“中國(guó)制造”引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展，讓全世界人民共享科技福祉。