探討新形勢下財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展研究

鄒玉麗

摘要：近年來，我國社會和經(jīng)濟實現(xiàn)了飛速發(fā)展，同時，由于市場經(jīng)濟體制的不斷完善和我國在不斷加快國際化進程，企業(yè)管理正面臨著新的競爭壓力和新的要求。面對這一新形勢，會計職能的變化也是前所未有。在這一新形勢下，作為具有中專學(xué)歷的會計專業(yè)人員，對此如何實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計間的有機性融合更應(yīng)該有清醒的認(rèn)識。本文主要對財務(wù)會計和管理會計進行簡單介紹，闡述二者間內(nèi)在關(guān)系，并對如何促進二者間的有效融合進行探析。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計 管理會計 現(xiàn)代企業(yè)管理

財務(wù)會計對企業(yè)管理來說，具有重要的地位，且屬于關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而管理會計屬于新興學(xué)科之一，正在被很多企業(yè)所逐步認(rèn)可，其在企業(yè)的經(jīng)濟管理當(dāng)中地位同樣不容忽視。由于市場競爭越來越激烈，將二者間有機融合，會對促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起到非常重要的作用，同時也具有重要的現(xiàn)實性意義。

一、二者的基本概述

所謂財務(wù)會計，對于企業(yè)來說，主要作用在于使企業(yè)的利益相關(guān)方能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況基本掌握。在實際工作中，主要措施是企業(yè)由相關(guān)管理人負責(zé)通過針對企業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計，實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部中的實際經(jīng)營情況進行反映，并以此為基礎(chǔ)，對企業(yè)經(jīng)營成果進行分析。對該過程而言，財務(wù)會計必須要堅持正確性、客觀性和科學(xué)性，并以兩個要點為前提。一是要嚴(yán)格以企業(yè)和會計制度為開展財會工作的依據(jù)：首先就是在開展財務(wù)會計工作時需要嚴(yán)格遵守企業(yè)和會計的相關(guān)規(guī)章制度：第二是要保障企業(yè)的固有的計量原則并對其有效確認(rèn)。

所謂管理會計，簡而言之，就是實現(xiàn)把企業(yè)管理工作和會計管理有效性結(jié)合，以有效的企業(yè)經(jīng)濟計劃來實現(xiàn)企業(yè)管理效益和經(jīng)濟效益的提高。

這兩個方面，對于企業(yè)經(jīng)營管理工作來說同等重要，對于企業(yè)會計體系來說，是企業(yè)管理當(dāng)中的非常重要的兩個支柱，其作用舉足輕重。

二、二者間內(nèi)在關(guān)系

財務(wù)會計與管理會計二者相比，其相同點在于均以企業(yè)會計作為工作對象。其差別主要在于其具體操作方面的較大的差異性，并主要體現(xiàn)在側(cè)重點上的不同。

財務(wù)會計的側(cè)重點在于對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動進行全面性反應(yīng)，是對它的過程進行總結(jié)和記錄，在企業(yè)經(jīng)營管理中起到重要的依據(jù)作用。而管理會計的側(cè)重點則在于對企業(yè)未來要發(fā)生的經(jīng)濟事件具有預(yù)測性。由此可知，二者間在反應(yīng)的時間段方面，差別很大。但也正因為如此可知，雖然它們工作側(cè)重點有所不同，但其綜合研究對象卻相同，這使兩者之間有了融合的堅實基礎(chǔ)。具體而言二者間信息資源是相同的，其初始信息均來源于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，并以其自身不同特點進行加工整理，最終獲得新的信息資源。因此，其差別當(dāng)然很大。對企業(yè)管理人員來說，開展管理會計工作必須得到財務(wù)會計的支持，這使兩者關(guān)的關(guān)系更突出了相輔相成和有機融合。這對于解決當(dāng)前的財務(wù)問題是很重要的，可以有利于企業(yè)財務(wù)信息的透明化和清晰化，使企業(yè)會計信息具有更高的內(nèi)在價值，促進了企業(yè)提升經(jīng)濟效益。

三、促進二者間融合的有效途徑

（一）確保會計管理制度完善

財務(wù)會計對于企業(yè)會計體系來說，屬于基礎(chǔ)性工作，而管理會計則由其為基礎(chǔ)發(fā)展而來，屬于其重要的一個分支，其作用在整個會計體系中作用更加顯著。確保會計管理制度的完善，并提升管理會計的地位和評價，有利于企業(yè)進一步統(tǒng)一控制和管理財務(wù)信息資源，實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)會計做好進一步的科學(xué)分析和考評，同時也從制度上促進了這二者間快融融合的步伐。在這方面，要牢記，種融合是漸進性的，并以規(guī)范化管理制度完善的基礎(chǔ)之上。

（二）強化專業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)

社會競爭從實際而言是人才的競爭，同樣也是企業(yè)所擁有的人才的競爭。對企業(yè)會計人員來說，強化其職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德對于促進企業(yè)財務(wù)會計和管理會計二者間的有效融合來說，是一個非常重要的環(huán)節(jié)。這主要需要做好以下工作：

一是要從觀念上改變原有的會計工作思路，在培訓(xùn)上要堅持內(nèi)容新、觀念新，確促企業(yè)會計人員掌握新的會計知識和最新的會計規(guī)范準(zhǔn)則，使他們既提升自身的專業(yè)操作水平，也加深該項工作的重要性，加深他們對財務(wù)會計和管理會計的新認(rèn)識。第二，要堅持提升企業(yè)會計人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，使他們的工作態(tài)度更好，責(zé)任心更強，實踐能力更強，成為水準(zhǔn)高的新型復(fù)合型人才。第三，企業(yè)需要從實際出發(fā)，不斷加強會計團隊整體建設(shè)，使更多的優(yōu)秀會計人員被吸收進來，得到持續(xù)培養(yǎng)，最終促進企業(yè)自身會計人員的整體水平不斷提升。

（三）強化輔助核算機制的建設(shè)

為了實現(xiàn)二者間的有機融合，要以會計準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，采取統(tǒng)一的形式，對二者間的輔助核機制進行細分，其優(yōu)勢在于，可使企業(yè)開展經(jīng)營活動操作更加規(guī)范，財務(wù)相關(guān)的各項信息會變得更加全面。同時，還應(yīng)該注意核算項目不得過于細分，以減少核算過程工作量。另外，企業(yè)應(yīng)該提前對輔助的核算機制進行設(shè)定，以利于核算人員可在一定程度上自由的選擇核算項目，有機減少工作量，提工作效率，促進輔助核算的目的。

四、結(jié)束語

綜上所述，在經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)突飛猛進的大形勢下，傳統(tǒng)的企業(yè)管理的不足之處表現(xiàn)越來越明顯，難以適應(yīng)和滿足當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展整體需要。因此，企業(yè)應(yīng)該持續(xù)抓好內(nèi)部深化改革，進一步重視企業(yè)會計工作，使其更加適應(yīng)市場發(fā)展的新需求。對于財務(wù)會計和管理會計來說，實現(xiàn)二者的融合不但是新形勢下的一種必然趨勢，也是企業(yè)的一種必然性選擇，企業(yè)必須對此進一步加以重視，采取積極有效手段著手進行。