• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    生產(chǎn)型企業(yè)如何真正落實(shí)質(zhì)量管理

    2019-08-27 03:27:32邊軍
    科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2019年22期
    關(guān)鍵詞:持續(xù)改進(jìn)全過程質(zhì)量管理

    邊軍

    摘 ?要:質(zhì)量管理的要素是材料、工藝、設(shè)備和人,其中人又是主要因素,所以質(zhì)量管理的重點(diǎn)應(yīng)聚焦在人上面,包括領(lǐng)導(dǎo)重視,員工參與,科學(xué)管理,賞罰分明,持續(xù)改進(jìn)。質(zhì)量管理體現(xiàn)在質(zhì)量控制上,質(zhì)量控制的好壞也決定了質(zhì)量管理水平的高低,質(zhì)量管理是一個(gè)長期持續(xù)的過程,貫穿企業(yè)的整個(gè)生命周期。

    關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理;質(zhì)量控制;全過程;持續(xù)改進(jìn)

    中圖分類號(hào):O213.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):2095-2945(2019)22-0194-03

    Abstract: The elements of quality management are materials, technology, equipment and people, among which people are the main factors, so the focus of quality management should be on people, including leadership attention, employee participation, scientific management, reward and punishment, and continuous improvement. Quality management is reflected in quality control, while quality control also determines the level of quality management. Quality management is a long-term continuous process that exists throughout the entire life span of the enterprise.

    Keywords: quality management; quality control; whole process; continuous improvement

    1 概述

    質(zhì)量是企業(yè)的生命之本,質(zhì)量管理就是保證企業(yè)之樹常青的基石。

    現(xiàn)實(shí)社會(huì)中存在各種各樣的企業(yè),企業(yè)有好有壞,規(guī)模有大有小,有的企業(yè)搞的風(fēng)生水起、欣欣向榮;有的企業(yè)平平穩(wěn)穩(wěn)、波瀾不驚;還有的企業(yè)貌似穩(wěn)定、內(nèi)部問題叢生;更有的企業(yè)人心背離、形聚神散。我們學(xué)習(xí)成功的,借鑒失敗的,汲取精華,擯棄糟粕,從生產(chǎn)的源頭-質(zhì)量管理來系統(tǒng)分析好產(chǎn)品的誕生,好企業(yè)的長壽,這樣才能更好的發(fā)現(xiàn)自身的不足,揚(yáng)長補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的百年大計(jì)。

    2 質(zhì)量管理的定義

    質(zhì)量管理就是把每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制抓好,整個(gè)生產(chǎn)流程質(zhì)量控制搞好了,也就達(dá)到質(zhì)量管理的目標(biāo)了。

    2.1 質(zhì)量控制的定義

    為達(dá)到質(zhì)量要求所采取的作業(yè)技術(shù)和活動(dòng)稱為質(zhì)量控制。包括來料質(zhì)量控制(IQC),過程質(zhì)量控制(IPQC),最終質(zhì)量控制(FQC)和出貨質(zhì)量控制(OQC)。這些活動(dòng)通過監(jiān)視質(zhì)量形成過程,消除引起不合格或不滿意質(zhì)量效果的因素,達(dá)到要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而獲取經(jīng)濟(jì)效益。

    那什么又是質(zhì)量要求呢?就是生產(chǎn)者生產(chǎn)出的產(chǎn)品或提供的服務(wù)能滿足用戶的某種需求,包括明示的,習(xí)慣上隱含的或必須的。

    2.2 實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的途徑

    實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制,第一就是要全過程、全方位、全員都參與控制。

    要從產(chǎn)品設(shè)計(jì)開始,一直到產(chǎn)品出售,整個(gè)全過程都要控制;這就像是戰(zhàn)士開槍射擊,不僅僅是“開槍”瞬間這個(gè)動(dòng)作要控制,走路時(shí)“背槍”,日常保養(yǎng)“擦槍”,甚至休息時(shí)“槍的放置”都要控制;而且要對(duì)所有員工都進(jìn)行質(zhì)量教育,并從制度上約束他們,讓他們參與質(zhì)量管理[1]。

    全過程則包括進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程、出廠檢驗(yàn)、售后服務(wù)等方面。(1)進(jìn)料檢驗(yàn)控制就是對(duì)所有進(jìn)廠的原材料及零配件做到全檢、抽檢、分批檢驗(yàn)。嚴(yán)格作到“三不”,不接受不良品、不漏檢不良品、不傳送不良品。對(duì)來料不合格品首先要確認(rèn)供給方的名稱,來料規(guī)格型號(hào),標(biāo)注來料的數(shù)量來料日期,匯總不良數(shù)量不合格比例,做到讓數(shù)據(jù)說話,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠,再把不良現(xiàn)象及相關(guān)數(shù)據(jù)反饋給上級(jí)和相關(guān)人員,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審和處理,并對(duì)后續(xù)物料進(jìn)行持續(xù)跟蹤。(2)生產(chǎn)過程控制就是號(hào)召全體員工、班組長和車間主任一起參與到質(zhì)量管理活動(dòng)當(dāng)中。每一道工序責(zé)任落實(shí)到人,嚴(yán)格要求操作員做到先進(jìn)行自檢,再由車間主任檢驗(yàn),然后由質(zhì)檢專員或巡檢進(jìn)行抽檢,杜絕不良品出現(xiàn),不讓一個(gè)不良品流入下一道工序。對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品要及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)問題后要現(xiàn)場指出,并做出相應(yīng)的改善措施,并要求操作員嚴(yán)格作業(yè)??臻g上把待檢品、合格品、不良品進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分,防止相互混淆。車間的產(chǎn)品必須擺放整齊,保持規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格杜絕不合格品的接受、產(chǎn)生和流轉(zhuǎn)。(3)出廠檢驗(yàn)就是對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品的總結(jié)。包括成品包裝檢驗(yàn),成品標(biāo)識(shí)檢驗(yàn),成品外觀檢驗(yàn)及成品性能檢驗(yàn)。通過再次重復(fù)對(duì)整個(gè)產(chǎn)品的各項(xiàng)性能指標(biāo)的檢查和空載及帶載的測試,來最后檢驗(yàn)產(chǎn)品是否滿足客戶的需求和期望。檢驗(yàn)時(shí)嚴(yán)格按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求進(jìn)行。做到不漏檢不良品、不移交不良品、不放行不良品,出廠合格率達(dá)到百分百。(4)售后服務(wù)就是把產(chǎn)品交到客戶手中,企業(yè)繼續(xù)為客戶提供的活動(dòng),包括售后服務(wù)人員給客戶講解產(chǎn)品性能并指導(dǎo)產(chǎn)品如何使用,在使用中應(yīng)該注意避免哪些問題,并定期回訪,探索用戶更深層次的需求。

    第二是設(shè)置關(guān)鍵控制點(diǎn)。也就是哪道工序很重要,就在那道工序設(shè)置一個(gè)專職檢驗(yàn)點(diǎn),進(jìn)行全檢[2]。

    第三是建立全流程質(zhì)量體系,包括各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化。

    那么這個(gè)全過程如何管控呢?答案就是,這個(gè)過程要從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”等方面去進(jìn)行管理和實(shí)施[3],要求:(1)員工經(jīng)過培訓(xùn)使其技術(shù)、技能達(dá)到對(duì)應(yīng)要求。(2)設(shè)備部定期校驗(yàn)各種儀器,保證機(jī)器、儀表的完好和正常使用。(3)嚴(yán)格把控用于生產(chǎn)的原材料,確保性能達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)的要求。(4)技術(shù)部門定期對(duì)員工進(jìn)行理論指導(dǎo)和實(shí)踐培訓(xùn),傳授生產(chǎn)技巧及操作方法,修訂及完善產(chǎn)品的工藝路線。

    3 抓質(zhì)量管理的意義

    質(zhì)量管理是個(gè)短板,是個(gè)痛點(diǎn)。質(zhì)量管理抓不好,就會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)總是趕工期、低級(jí)質(zhì)量問題總出現(xiàn),售后人員總是忙得焦頭爛額、到處救火打補(bǔ)丁,或者生產(chǎn)過程中總是出現(xiàn)落實(shí)計(jì)劃不到位、采購?fù)鈪f(xié)跟不上。是什么原因?qū)е碌倪@些問題呢?答案就是人員、設(shè)備、工藝、原料某個(gè)或某幾個(gè)環(huán)節(jié)出了問題。

    例如有些企業(yè)天天強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理,但是,一旦碰到質(zhì)量與成本沖突,或者與交貨期沖突,就會(huì)采取犧牲產(chǎn)品的質(zhì)量來保證利潤和按時(shí)交貨。這樣做的結(jié)果,雖然一時(shí)解決了問題卻使公司的質(zhì)量工作成了擺設(shè),變相告訴員工,質(zhì)量工作是圍繞利潤轉(zhuǎn)的,為了有利可圖,產(chǎn)品可以偷工減料,可以馬虎作業(yè),孰不知已經(jīng)為企業(yè)發(fā)展埋下了隱患。

    實(shí)際上,質(zhì)量問題是一個(gè)關(guān)乎企業(yè)生死的戰(zhàn)略問題。若要成為百年老店,產(chǎn)品的質(zhì)量高、信譽(yù)好和有保證,是最基本的前提。企業(yè)的領(lǐng)軍人物必須站到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,樹立強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),擯棄干擾因素切實(shí)把企業(yè)的質(zhì)量管理貫徹到實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)上。

    4 執(zhí)行質(zhì)量控制的原則和方法

    4.1 質(zhì)量管理原則

    質(zhì)量管理原則即三不原則,也就是“不接受不合格產(chǎn)品、不制造不合格產(chǎn)品、不移交不合格產(chǎn)品”。通過對(duì)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制,確保任何員工生產(chǎn)的零部件達(dá)到百分百的合格率,實(shí)現(xiàn)零缺陷的生產(chǎn)目標(biāo)。這樣一來,生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)處于受控狀態(tài),生產(chǎn)全過程有序循環(huán)。全體員工牢固樹立“自己滿意,顧客滿意”的產(chǎn)品理念,形成人人參與產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)環(huán)保證企業(yè)信用的良性機(jī)制。

    4.2 質(zhì)量管理要素

    質(zhì)量管理要素即4M1E五個(gè)要素,是指對(duì)“人、機(jī)器、材料、方法、環(huán)境”5種質(zhì)量管理要素的科學(xué)運(yùn)用。即人——穩(wěn)定的人員,樹立人的競爭意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);設(shè)備——優(yōu)良的設(shè)備,開工率和使用率都保持最高;材料——匹配的材料,使原材料達(dá)到合理的投入產(chǎn)出;方法——良好的培訓(xùn),應(yīng)用最佳的手段與途徑;環(huán)境——整潔的環(huán)境,消除生產(chǎn)空間的一切亂象。其中,人的作用是“4M1E”的精髓。機(jī)器、材料、方法和環(huán)境是客觀的,是易于規(guī)范的,易受到影響的是管理者和作業(yè)者的素質(zhì)。要制造一流產(chǎn)品,滿足用戶需求,就必須下大力氣在“人”字上下工夫,使人既完成客觀規(guī)范動(dòng)作,又能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題。

    4.3 質(zhì)量管理手段

    質(zhì)量管理手段即7S原則,是指進(jìn)行文明生產(chǎn)的7個(gè)管理手段,即“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約”。整理就是分開要與不要的東西,要的有用的掛牌明示擺在指定位置,不要的沒用的撤走處理掉;整頓是指現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)未作標(biāo)志又未被處理的物品,品質(zhì)管理員將追究當(dāng)事人的責(zé)任;清掃就是將工作場所打掃干凈,把儀器設(shè)備、材料、工具等物品表面上和內(nèi)腔的灰塵、污垢等臟物掃除干凈;清潔是指日常性維持活動(dòng),保持自己的勞動(dòng)成果,在每天下班前幾分鐘或十幾分鐘開展全員清潔作業(yè),使整個(gè)環(huán)境處于良好狀態(tài);素養(yǎng)就是培養(yǎng)全體員工的良好精神面貌、規(guī)范的工作習(xí)慣、嚴(yán)肅的組織紀(jì)律。還有節(jié)約和安全,安全自不用說,任何企業(yè)都需要;節(jié)約對(duì)于企業(yè)來說是個(gè)雙刃劍,節(jié)約表面上看肯定會(huì)降低或多或少的原材料成本;但如果過分強(qiáng)調(diào)節(jié)約了,總想廢舊利用,那么勢必需要場地存放廢舊物品,需要時(shí)間來整理廢舊物品,需要人員來挑選廢舊物業(yè)能否適用某項(xiàng)產(chǎn)品,這些工作做下來都需要時(shí)間,那么生產(chǎn)效率就會(huì)降低,無形成本就會(huì)增高,所以要合理科學(xué)地提倡節(jié)約。總而言之,以上這些手段其目的就是創(chuàng)造一個(gè)清潔、舒適、文明的生產(chǎn)環(huán)境,使員工遵守行為規(guī)范,從而促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。

    原則有了,怎么保證質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行呢?可以考慮采用以下措施和策略。

    第一領(lǐng)導(dǎo)重視。海爾的張瑞敏,傳說最多的就是揮鐵錘砸冰箱,最后成就白色家電巨人。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,不以降成本或趕工期妥協(xié),如果真的出現(xiàn)常態(tài)殘次品,那么可以在制定制造標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候就制訂高于普通的標(biāo)準(zhǔn),這樣即使出現(xiàn)掉檔,也還在許可范圍內(nèi),這樣的做法,有一個(gè)不足就是高標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)帶來成本的提高,企業(yè)能否吃得消成本的變化。這時(shí)候就看企業(yè)一把手的態(tài)度了。張瑞敏說,今天你不砸這些冰箱,明天人家就會(huì)來砸我們的工廠,只有讓大家砸得心里流血,才會(huì)長記性。這才是真正的質(zhì)量意識(shí),產(chǎn)品出了質(zhì)量問題,從上往下追究責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)首先負(fù)責(zé),這樣才能真正落實(shí)質(zhì)量工作。

    第二開展內(nèi)外部顧客要求調(diào)查和案例總結(jié)教育。制定好部門工作計(jì)劃并分解到季度、月或周,并在預(yù)定目標(biāo)、保障方式、資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目負(fù)責(zé)、人員選擇上進(jìn)行雙向溝通,形成書面材料公布到部門各層級(jí)管理看板。要從產(chǎn)品開發(fā)、試制到工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程,從原料選擇到外協(xié)廠家的確定,從開坯下料到完全成品下線,從包裝到發(fā)運(yùn),每個(gè)環(huán)節(jié)必須制定詳實(shí)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)質(zhì)量責(zé)任到人。

    第三組織內(nèi)審員就體系運(yùn)行進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審。開展崗位工作基準(zhǔn)修訂,實(shí)現(xiàn)各層級(jí)工作標(biāo)準(zhǔn)化和行為規(guī)范化;與職能部門間溝通協(xié)作,明確崗位權(quán)責(zé);針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),制定質(zhì)量缺陷表和處置流程,修訂《不合格品控制》文件;工作重心前移做好策劃和下移結(jié)合重在一線;持續(xù)開展行業(yè)技能等級(jí)鑒定,開展不同人群的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。要明確誰應(yīng)該負(fù)責(zé)哪一個(gè)生產(chǎn)步驟、產(chǎn)品需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),以及由誰來檢查、評(píng)價(jià)等責(zé)任,將質(zhì)量管理的理念貫徹到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。不僅要規(guī)定“怎么做”,而且要具體指出“誰來做”“做多少”“做到什么程度”“什么算好”“做不好要承擔(dān)什么樣的后果”等。

    第四結(jié)合測量體系要求,對(duì)各崗位關(guān)鍵特殊工序進(jìn)行數(shù)據(jù)管理。借助MES等信息系統(tǒng),把標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行強(qiáng)化落實(shí),實(shí)現(xiàn)不同層級(jí)人員工作信息的二次加工和共享。加強(qiáng)質(zhì)量控制不單是在產(chǎn)品的制造過程,而是要延伸到制造的上下游各個(gè)環(huán)節(jié)。比如對(duì)招投標(biāo)簽合同、原材料采購、技術(shù)研發(fā)、試制、成品發(fā)運(yùn)、物流及售后服務(wù)等環(huán)節(jié)都進(jìn)行控制。抓住影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素,設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn)或質(zhì)量控制點(diǎn)。對(duì)生產(chǎn)制造現(xiàn)場實(shí)行就地強(qiáng)化管理,使工廠處于很好的控制狀態(tài)。同時(shí)強(qiáng)化這方面的方法策略,由專業(yè)品質(zhì)管理者對(duì)企業(yè)整體作出系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)歸納,找出重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)并加以側(cè)重。

    第五開展各種顧客滿意度調(diào)查,包括外部顧客和內(nèi)部員工。修訂部門安全環(huán)保、生產(chǎn)工藝流程、價(jià)格控制、加工設(shè)備保障、團(tuán)隊(duì)發(fā)展等等評(píng)價(jià)指標(biāo);通過班組、部門動(dòng)態(tài)對(duì)標(biāo)管理來創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)。只有對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行周密的控制,才能確保執(zhí)行的順利進(jìn)行和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。執(zhí)行中的控制主要包括對(duì)過程的控制和對(duì)執(zhí)行者的控制兩個(gè)方面。通過控制,可以避免執(zhí)行偏離軌道,預(yù)防執(zhí)行走樣,避免發(fā)生錯(cuò)誤,確保目標(biāo)達(dá)到并切實(shí)提高質(zhì)量管理水平。

    5 結(jié)束語

    質(zhì)量管理狹義的講就是滿足企業(yè)自身標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到標(biāo)配,或者再進(jìn)一步多贈(zèng)送一個(gè)高級(jí)點(diǎn)的功能,使用戶感到自己花的錢獲得這些功能足夠了。但是想更好,以手機(jī)為例,例如電池更持久,照相更清晰,操作界面更簡潔,這樣功能的提升就需要更多的價(jià)格來匹配,顧客也能接受。倒閉的都是沒有跟上用戶的需求,或者自我陶醉,一直在努力,但努力的方向錯(cuò)了,偏執(zhí)于手機(jī)更堅(jiān)固,更防水,而沒有突破性的思維,不敢不愿或者根本不會(huì)搞創(chuàng)新如取消硬鍵盤,整合成一塊屏幕等等,所以企業(yè)也要密切關(guān)注同行的進(jìn)展,國際國內(nèi)有哪些突破性的進(jìn)展,人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我變,人變我新,持續(xù)滿足用戶的需求。

    還有就是產(chǎn)品的附加功能,就是榮譽(yù)感,這個(gè)主要是針對(duì)消費(fèi)品的,同樣是提包,為什么有的就能賣更多的錢呢?裝東西多嗎?不是,而是打的感情牌,讓顧客感到很光彩,很上檔次,很有面子等等,這才是企業(yè)的目標(biāo),也是百年老店生命長青的訣竅。

    企業(yè)質(zhì)量管理,可以總結(jié)為24個(gè)字,“領(lǐng)導(dǎo)重視,上下一心,溯本求源,公開透明,賞罰分明,持續(xù)改進(jìn)”。大家戮力同心,上下齊心當(dāng)作一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,才能真正落到實(shí)處,起到效果,形成自律,并且持之以恒的貫徹,形成企業(yè)文化體系,讓員工融入骨髓,才算是落地生根,而不是流于形式,止于花樣文章。

    參考文獻(xiàn):

    [1]閻春燕,湯繼成.機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理優(yōu)化及對(duì)策探討[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2018,26(15):219.

    [2]李國亞,蓋斐.淺談大型水輪發(fā)電機(jī)組設(shè)備制造過程的質(zhì)量監(jiān)督[J].水電與新能源,2017(2):60-63.

    [3]余航,郝雷,張耀靜.質(zhì)量管理在科研聚集型生產(chǎn)制造企業(yè)中的推進(jìn)建議[J].企業(yè)改革與管理,2016(2):6-8.

    猜你喜歡
    持續(xù)改進(jìn)全過程質(zhì)量管理
    全過程人民民主與全過程民主立法
    公民與法治(2023年2期)2023-03-31 03:18:14
    土建工程中全過程造價(jià)管理的有效應(yīng)用
    質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)在呼吸科患者鼻導(dǎo)管氧療護(hù)理中的應(yīng)用
    讓創(chuàng)新貫穿深化醫(yī)改的全過程
    淺談我企業(yè)如何推動(dòng)QC小組活動(dòng)
    基于項(xiàng)目管理的企業(yè)年度重點(diǎn)工作管理
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:22:24
    入廠抽樣檢驗(yàn)規(guī)程的編制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:10:31
    淺談在公路橋梁施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及控制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:11:33
    面向?qū)W習(xí)全過程的人才培養(yǎng)模式探索
    科技視界(2016年13期)2016-06-13 12:07:16
    全過程造價(jià)管理模式下的工程造價(jià)控制探討
    成人午夜高清在线视频 | 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精华国产精华精| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 老司机福利观看| 正在播放国产对白刺激| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 制服丝袜大香蕉在线| 国内精品久久久久久久电影| 在线看三级毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 日本熟妇午夜| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日本视频| 在线视频色国产色| 国产精品av久久久久免费| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 在线av久久热| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 色播在线永久视频| 国产野战对白在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 丁香欧美五月| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 国产av一区二区精品久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 岛国在线观看网站| 国产免费av片在线观看野外av| 久久亚洲真实| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲片人在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 最近最新中文字幕大全电影3 | 18禁美女被吸乳视频| 亚洲免费av在线视频| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 丝袜美腿诱惑在线| 精品久久蜜臀av无| 一级a爱视频在线免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲自拍偷在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 婷婷丁香在线五月| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲五月婷婷丁香| 久久国产亚洲av麻豆专区| 自线自在国产av| 久久香蕉国产精品| 国产视频内射| 精品福利观看| 亚洲男人天堂网一区| 午夜福利视频1000在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 成年版毛片免费区| 精品人妻1区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成人欧美在线观看| 精品国产国语对白av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一进一出好大好爽视频| 午夜福利视频1000在线观看| 精品高清国产在线一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲免费av在线视频| 欧美乱色亚洲激情| 久久99热这里只有精品18| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 色av中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费在线观看成人毛片| 成年版毛片免费区| 免费在线观看完整版高清| 国产精华一区二区三区| 看片在线看免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| av有码第一页| 婷婷丁香在线五月| 在线观看www视频免费| 国产精品一区二区三区四区久久 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜免费观看网址| 久久性视频一级片| 国产精品电影一区二区三区| www.自偷自拍.com| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲精品在线观看二区| 最近最新免费中文字幕在线| 窝窝影院91人妻| 午夜福利在线在线| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久热爱精品视频在线9| 久久久久久久久久黄片| 99精品久久久久人妻精品| 看黄色毛片网站| 午夜福利18| 满18在线观看网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品人妻1区二区| 51午夜福利影视在线观看| 色av中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜久久久在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 精品乱码久久久久久99久播| 久久这里只有精品19| 中文字幕高清在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品不卡国产一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 禁无遮挡网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国产一卡二卡三卡精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 美女大奶头视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 禁无遮挡网站| 校园春色视频在线观看| 一级毛片女人18水好多| 国内精品久久久久精免费| 国产真实乱freesex| 国产高清videossex| 美国免费a级毛片| av中文乱码字幕在线| 色综合站精品国产| 大香蕉久久成人网| 91麻豆av在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 最好的美女福利视频网| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 好男人在线观看高清免费视频 | 久久 成人 亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费在线观看日本一区| 人人澡人人妻人| 精品国产乱子伦一区二区三区| 我的亚洲天堂| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品一区二区免费欧美| 黄色a级毛片大全视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产av一区在线观看免费| 国产熟女xx| 嫩草影视91久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩福利视频一区二区| 男女那种视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品电影一区二区在线| 免费在线观看完整版高清| 视频在线观看一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99国产精品一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲欧美98| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲专区中文字幕在线| 国产三级黄色录像| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲男人天堂网一区| 制服诱惑二区| 免费观看精品视频网站| 麻豆成人av在线观看| 一进一出好大好爽视频| 大香蕉久久成人网| 91老司机精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 怎么达到女性高潮| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品电影一区二区三区| www.自偷自拍.com| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 18禁观看日本| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线免费观看的www视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av熟女| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 长腿黑丝高跟| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品亚洲一级av第二区| videosex国产| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲最大成人中文| 亚洲男人天堂网一区| tocl精华| 香蕉久久夜色| 久久亚洲精品不卡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美大码av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 宅男免费午夜| 香蕉国产在线看| 中文资源天堂在线| 999久久久国产精品视频| 亚洲中文av在线| 老鸭窝网址在线观看| 高清在线国产一区| 国产一区二区三区视频了| 欧美黑人精品巨大| 禁无遮挡网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 90打野战视频偷拍视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美最黄视频在线播放免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费高清视频大片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久九九热精品免费| 99热只有精品国产| 亚洲黑人精品在线| 九色国产91popny在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩欧美免费精品| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品免费视频内射| 午夜福利18| 日韩av在线大香蕉| 九色国产91popny在线| 亚洲电影在线观看av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美另类亚洲清纯唯美| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久热这里只有精品99| 午夜免费激情av| 一本精品99久久精品77| 成人国产综合亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 桃红色精品国产亚洲av| 中文字幕av电影在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 91av网站免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产日本99.免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品 国内视频| 我的亚洲天堂| av天堂在线播放| а√天堂www在线а√下载| 午夜久久久在线观看| 不卡一级毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品久久久久久成人av| 男女午夜视频在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产爱豆传媒在线观看 | 国内精品久久久久精免费| 丰满的人妻完整版| 99热这里只有精品一区 | www.999成人在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产av不卡久久| cao死你这个sao货| 午夜老司机福利片| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人欧美| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 麻豆国产av国片精品| 国产精品永久免费网站| 亚洲专区字幕在线| ponron亚洲| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 我的亚洲天堂| 一区二区三区激情视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 女警被强在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产av一区二区精品久久| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产欧美网| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲成人久久爱视频| 欧美三级亚洲精品| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产亚洲精品一区二区www| 国产午夜精品久久久久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费在线观看完整版高清| 伦理电影免费视频| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 午夜福利在线在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 91字幕亚洲| 99精品久久久久人妻精品| 身体一侧抽搐| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品成人免费网站| 一区二区三区激情视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| www.www免费av| 黄色成人免费大全| 精品久久久久久久末码| 麻豆成人av在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩av在线大香蕉| 一级黄色大片毛片| 高清毛片免费观看视频网站| 国产99白浆流出| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲成人久久性| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人av教育| 91字幕亚洲| 国产成人av教育| 91字幕亚洲| 三级毛片av免费| 97碰自拍视频| 亚洲欧美激情综合另类| 成人三级黄色视频| 午夜久久久在线观看| 久热这里只有精品99| 日本在线视频免费播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人18禁在线播放| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 丁香六月欧美| 国产黄a三级三级三级人| 最近最新中文字幕大全电影3 | 免费观看人在逋| 欧美久久黑人一区二区| 十八禁网站免费在线| 脱女人内裤的视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色播在线永久视频| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品99久久99久久久不卡| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 三级毛片av免费| 波多野结衣高清无吗| 精品无人区乱码1区二区| 日本五十路高清| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美一级a爱片免费观看看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区 | av福利片在线| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 亚洲成人国产一区在线观看| 免费观看精品视频网站| 日韩视频一区二区在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 最近在线观看免费完整版| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线av久久热| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 91大片在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 在线国产一区二区在线| 日本a在线网址| 手机成人av网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 曰老女人黄片| 一夜夜www| 波多野结衣巨乳人妻| 深夜精品福利| 久久热在线av| 免费在线观看完整版高清| 午夜成年电影在线免费观看| av欧美777| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 两性夫妻黄色片| 少妇 在线观看| 在线观看午夜福利视频| 18禁观看日本| 精品日产1卡2卡| 宅男免费午夜| 在线国产一区二区在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 国产日本99.免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 91大片在线观看| 国产三级黄色录像| 757午夜福利合集在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看舔阴道视频| av欧美777| 亚洲精品色激情综合| 久久草成人影院| 午夜福利高清视频| 青草久久国产| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品亚洲美女久久久| 久久久久久久久久黄片| 国产激情久久老熟女| av天堂在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩三级视频一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美一区视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 美女大奶头视频| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲第一av免费看| www国产在线视频色| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 很黄的视频免费| 午夜福利在线在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产爱豆传媒在线观看 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产成年人精品一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久99久视频精品免费| 国产成人欧美| 亚洲成人久久爱视频| 嫩草影视91久久| 国产视频内射| 97碰自拍视频| 两人在一起打扑克的视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 无人区码免费观看不卡| av天堂在线播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 在线观看免费视频日本深夜| 国内精品久久久久久久电影| 免费av毛片视频| 看黄色毛片网站| 亚洲精华国产精华精| 男人舔女人的私密视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产黄a三级三级三级人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丁香欧美五月| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一区二区三区激情视频| 亚洲成国产人片在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品欧美国产一区二区三| 搡老岳熟女国产| 中文字幕久久专区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品电影一区二区在线| 成人18禁在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 熟女电影av网| 性欧美人与动物交配| 88av欧美| 日本熟妇午夜| 久久香蕉激情| 久久亚洲精品不卡| 人人妻人人看人人澡| 在线观看午夜福利视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久久久免费视频了| 国产黄色小视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 婷婷丁香在线五月| 国产一区二区激情短视频| 国语自产精品视频在线第100页| 99久久国产精品久久久| 在线永久观看黄色视频| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 婷婷亚洲欧美| 午夜激情福利司机影院| 宅男免费午夜| 99国产精品一区二区三区| 久久久国产成人免费| 国产一区在线观看成人免费| 久久青草综合色| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品免费视频内射| 1024手机看黄色片| 国产激情久久老熟女| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 丁香六月欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲最大成人中文| cao死你这个sao货| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产亚洲av高清不卡| 欧美成狂野欧美在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 91字幕亚洲| 黄片大片在线免费观看| 国产视频一区二区在线看| 国产精华一区二区三区| 999精品在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中国美女看黄片| 一区二区三区激情视频| 国产国语露脸激情在线看| 欧美日本视频| 黄频高清免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产亚洲精品久久久久5区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 天堂动漫精品| 成人欧美大片| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 麻豆成人午夜福利视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 久久久久久国产a免费观看| netflix在线观看网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 夜夜爽天天搞| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 国产99白浆流出| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品91蜜桃| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一级黄色大片毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 2021天堂中文幕一二区在线观 |