量身定制“培訓套餐”提升村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員履職能力

◎ 孫立民

“假如你發(fā)現(xiàn)咱們村里有大操大辦的行為，你將怎么處置？”“如果村干部不讓你參與工程監(jiān)督，你該怎么辦？”6月15日，在新絳縣橫橋鄉(xiāng)蘭村監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員鄭小安的果園里，縣紀委監(jiān)委工作人員以現(xiàn)場問答的方式，對其進行專題輔導(dǎo)。

為了切實打通基層監(jiān)督“最后一公里”，讓監(jiān)督“探頭”更加靈敏高效，今年以來，新絳縣紀委監(jiān)委在對全縣220名村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員進行集中培訓的基礎(chǔ)上，精心制作了系統(tǒng)化、常態(tài)化的“培訓套餐”，著力提升聯(lián)絡(luò)員的履職能力，為基層監(jiān)督提供強大的動力。

為解決村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作不積極、履職不到位等問題，出臺《新絳縣村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員考核辦法》（試行），結(jié)合崗位目標量化考核結(jié)果和黨員民主評議結(jié)果，對全縣村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員履職情況進行考核。同時制定培訓計劃，采取以會代訓、案例剖析、專題輔導(dǎo)等形式進行系統(tǒng)培訓，不斷推進村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”。

鑒于村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員學歷低、年齡偏大的實際情況，組建了培訓工作隊，將力量下沉到一線，手把手教方法，面對面授技巧，幫助村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員解決干什么、怎么干的問題，著力提高“實戰(zhàn)”能力，切實解決不能監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。

2018年以來，全縣村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員共列席村“兩委”會議1759次，監(jiān)督檢查1068次，督促落實傳達貫徹上級精神1042次，協(xié)助村“兩委”化解各類矛盾糾紛404件，發(fā)現(xiàn)并上報問題線索84條，有力推動農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)健康有序發(fā)展，取得了良好的社會效益。