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    淺析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵及本質(zhì)

    2019-08-21 01:17:16金琴平
    大經(jīng)貿(mào) 2019年6期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)家精神

    【摘 要】 創(chuàng)新是大浪淘沙的過程,一個人只有轉(zhuǎn)變思維,才能有所創(chuàng)新,改變原有的習(xí)慣,或許會發(fā)現(xiàn)一個新的世界,說到底是需要“范式”的轉(zhuǎn)換。創(chuàng)新者不僅要有足夠的好奇心,強烈的財富夢想,更重要的是要有對人生價值的追求。創(chuàng)業(yè)并非是用來糊口的工具,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是企業(yè)家精神教育,是一種素質(zhì)教育。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵

    創(chuàng)新的根本是思維的轉(zhuǎn)變,一個國家想要走在時代前列,就要時刻保持創(chuàng)新思維。當前的社會發(fā)展亟需高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才,通過創(chuàng)新引領(lǐng)和驅(qū)動發(fā)展已經(jīng)成為我國發(fā)展的迫切要求。創(chuàng)新能夠提高生產(chǎn)效率,開創(chuàng)新的業(yè)務(wù),促進經(jīng)濟的增長。創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的表現(xiàn)形式,創(chuàng)業(yè)不只是做生意那么簡單,創(chuàng)業(yè)也不僅僅是用來糊口的工具,從某種意義上來說,創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)和捕獲機會,有效地整合自身所擁有的資源,并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上對產(chǎn)品或某一產(chǎn)業(yè)進行改革和創(chuàng)造,來實現(xiàn)自身價值的行為和過程。

    有數(shù)據(jù)顯示中、美、日、韓四個國家現(xiàn)有職業(yè)種數(shù)的比較,中國與其他三國差距極大,2007年我國職業(yè)種數(shù)為1989,而韓國為11655,日本為17209,美國高達30493,雖然數(shù)據(jù)較早,但仍能反映出我國與發(fā)達國家之間存在的巨大差距。有專家曾說:新的技術(shù)業(yè)態(tài)使中國能夠更大程度地發(fā)揮其規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢(Scale)、范圍經(jīng)濟優(yōu)勢(Scope)和速度經(jīng)濟優(yōu)勢(Speed)。我認為創(chuàng)新可以理解為各個國家與經(jīng)濟體之間的一場馬拉松長跑,是各國經(jīng)濟發(fā)展的一種戰(zhàn)略。我們需要塑造更有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度與政策環(huán)境,讓更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者脫穎而出;我們也需要嚴格保護各類產(chǎn)權(quán),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者擁有穩(wěn)定的預(yù)期,安享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果,這對中國經(jīng)濟核心競爭力有著更具決定性的意義。

    如今,國家大力推行“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,二者相互支撐和相互促進的關(guān)系也是不言而喻。只有全民增強創(chuàng)新意識,關(guān)注創(chuàng)新、思考創(chuàng)新并不斷實踐創(chuàng)新,才能在競爭激烈的市場環(huán)境中有所突破,對新型產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展注入源源不斷的動力與活力,才能帶動大眾愿意創(chuàng)業(yè)、能夠創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè),只有包含“創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)才能算是真正的創(chuàng)業(yè),或者說只有這樣的創(chuàng)業(yè)才有市場實力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本質(zhì):

    創(chuàng)新是具有企業(yè)家才能的人,能夠在市場中創(chuàng)造出新的商品或服務(wù),對生產(chǎn)方式進行改革或提高生產(chǎn)效率降低成本等,而冒險恰恰是企業(yè)家精神的體現(xiàn)。一般來說,企業(yè)家的卓越往往體現(xiàn)在其靈敏的市場嗅覺及敏感的市場意識,能夠通過直覺的判斷對市場機會進行識別與捕獲。同時企業(yè)家精神是一種基于責任心、事業(yè)心基礎(chǔ)上的不怕困難、永不滿足、永不停息的冒險精神和首創(chuàng)精神。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是企業(yè)家精神教育,是一種素質(zhì)教育。未來多數(shù)人的職業(yè)生涯都將是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),未來人才的培養(yǎng)目標也將指向“Thinking + Action → Problem Solving”,解決問題的能力將是最為重要的考核標準,并且要同時具備“戰(zhàn)略眼光”、“資源運營”、“溝通協(xié)作”三大特質(zhì),而唯一的解決辦法就是培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的高素質(zhì)人才。企業(yè)家指的是不只是單純地追逐財富,而是為了創(chuàng)造新的事情發(fā)揮自己的才能與能量而感到喜悅,且具有冒險精神,善于在變化中不斷求索的人?!捌髽I(yè)家精神”一詞經(jīng)過時間的考驗,依然經(jīng)久不息,值得我們不斷地研究、實踐并加以填充豐富,企業(yè)家精神是一個時代的主題,更是我們不斷前進發(fā)展的方向指南。

    三、企業(yè)家精神的實現(xiàn)途徑

    企業(yè)家精神作為一種軟實力,不能任由個體和力量有限的單個組織來完成,必須通過具有共同愿景(vision)的多方主體的長期的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)力量來實現(xiàn),即需要以信任、規(guī)范、參與合作為特點的社會資本。其中,想要實現(xiàn)企業(yè)的繁榮發(fā)展,最為重要的是成員之間建立相互信任,樹立共同愿景,這一過程中社會資本的積累比任何事情都要為先,而這一任務(wù)需要由政府、產(chǎn)業(yè)、大學(xué)的協(xié)同來主導(dǎo)。政府具有潛在的執(zhí)行力量,應(yīng)該擔任起支持角色(Support),改變理念、行為,建立溝通與交流渠道,制定規(guī)劃、政策,中國之所以能夠在改革開放以來取得如此大的成就,與政府的正確和政策的相關(guān)支持是分不開的;產(chǎn)業(yè)具有最積極的潛在變革力量,應(yīng)該擔任起實踐角色(Practice),加強企業(yè)家精神的培養(yǎng),提升創(chuàng)新能力,減少依賴,承擔社會責任;大學(xué)具有潛在的思想引導(dǎo)力量,應(yīng)擔任起引領(lǐng)角色(Lead),重塑培養(yǎng)理念、目標,改革內(nèi)部體制與機制,生產(chǎn)知識、思想,關(guān)注市場、發(fā)展趨勢,關(guān)注社會發(fā)展,拆除“邊界”,建立與社會的交流與共同渠道。

    現(xiàn)如今,當代大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一詞都不會陌生,國家大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,各高校也紛紛舉辦相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,這不僅大大鼓勵了學(xué)生大膽創(chuàng)新,更培養(yǎng)了學(xué)生的團隊合作能力,填補了這個群體社會實踐經(jīng)驗與能力有所欠缺的空白。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽,為大學(xué)生搭建了展現(xiàn)創(chuàng)新思維與創(chuàng)新科技的平臺,一些風險投資家也會參與其中,對其看好的項目進行投資,為大學(xué)生就業(yè)提供了新的發(fā)展機遇。

    第四次工業(yè)革命所需的人才特質(zhì)是“Creativity + Collaboration”,即“創(chuàng)造力+協(xié)同”。我們作為當代大學(xué)生必須要加強這兩個方面的能力,創(chuàng)新不等于空想,要結(jié)合實際,從生活中來并運用于生活中去。很多時候創(chuàng)造力來自于敏感性(Sensibility),即需要具備敏銳的觀察力,只有對周圍事物感受很敏銳,才能發(fā)現(xiàn)別人未注意到的現(xiàn)象,才能產(chǎn)生創(chuàng)造性的思維。而協(xié)同意識主要體現(xiàn)在團隊合作,有人說,這個世界的利益不是恒定的,而是通過合作、通過提高效率和優(yōu)化資源配置予增多的。良好的團隊合作能夠促進企業(yè)的不斷壯大,實現(xiàn)利潤的最大化,著名的“木桶效應(yīng)”也揭示了團隊合作的重要性。同時,我們也要繼承和弘揚“工匠精神”,即在設(shè)計上追求創(chuàng)新、在質(zhì)量上追求精益求精、在技術(shù)上追求嫻熟完美的精神,蘊藏著堅毅、細心、耐心、專注、踏實、敬業(yè)、創(chuàng)新、改革的寶貴品質(zhì)。最后,任何企業(yè)所利用的資源都是來自于社會的,因此企業(yè)應(yīng)對社會有所回饋,關(guān)鍵在于實實在在地去做,通過技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)等,增強企業(yè)的核心競爭力,尤其是國際市場競爭力。

    作者簡介:姓名:金琴平,出生:1998年,性別:女,籍貫:天津市,學(xué)歷:高中,研究方向:工商管理

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