淺談醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計在數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)中的重要應(yīng)用

陸衛(wèi)群

【摘 要】 現(xiàn)代社會不斷發(fā)展的情形下，在國民生產(chǎn)生活質(zhì)量水平上升發(fā)展速度加快的情形下，注重并積極開展數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作，具備較為重要的現(xiàn)實性價值，其不僅是現(xiàn)代社會醫(yī)院組織機構(gòu)的發(fā)展趨勢，而且還對國民醫(yī)療需求有較為重要的影響。結(jié)合實際生產(chǎn)生活經(jīng)驗可知，醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計工作的具體應(yīng)用，對現(xiàn)代數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作的開展實施，有較為重要的影響，在現(xiàn)階段數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)發(fā)展趨勢盛行的情形下，注重并探究醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計工作的應(yīng)用發(fā)展現(xiàn)狀，能夠發(fā)揮較為重要的理論及現(xiàn)實意義。

【關(guān)鍵詞】 醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計 數(shù)字化醫(yī)院建設(shè) 重要應(yīng)用

在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的情形下，在國民醫(yī)療服務(wù)需求上升發(fā)展的情形下，為推動現(xiàn)階段醫(yī)院組織機構(gòu)的長遠(yuǎn)化發(fā)展，為切實滿足國民生產(chǎn)生活服務(wù)質(zhì)量發(fā)展需求，注重并積極推動數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作的開展實施，具備較為重要的價值。與此同時，結(jié)合現(xiàn)實情形可知，在醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計工作開展效率質(zhì)量逐漸成為衡量數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)質(zhì)量水平的重要指標(biāo)的情形下，探究醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計的具體應(yīng)用內(nèi)容及應(yīng)用注意事項，能夠為現(xiàn)階段數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作提供參考性建議，推動現(xiàn)代醫(yī)院組織機構(gòu)的存在及發(fā)展。

一、淺析數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)期間醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計應(yīng)用發(fā)展現(xiàn)狀

1、醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計在數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)中的應(yīng)用模式

數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)逐漸成為國內(nèi)現(xiàn)代社會醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展趨勢的重要組成部分，在順應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展趨勢、迎合民眾生產(chǎn)生活需求的情形下，推動了現(xiàn)實社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。實際生產(chǎn)生活中，為加速數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程，注重醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計的切實有效應(yīng)用，能夠基于相關(guān)軟硬件設(shè)備的價值效用，解決數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)期間存在的統(tǒng)計手段滯后發(fā)展等問題，極具現(xiàn)實意義。結(jié)合現(xiàn)實情形可知，數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)期間，常見的醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計應(yīng)用模式，具體為以下內(nèi)容：基于計算機軟硬件設(shè)備的切實有效應(yīng)用，數(shù)字化醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計互聯(lián)網(wǎng)平臺得以建立，在滿足數(shù)字化醫(yī)院內(nèi)外部發(fā)展需要的同時，推動了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作的開展實施，通常情形下，外部單位或個人可基于相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計平臺，實現(xiàn)遠(yuǎn)程預(yù)約掛號、在線咨詢等活動，其不僅有利于拓展當(dāng)代醫(yī)療組織機構(gòu)的服務(wù)對象群體范圍，而且還能更好的滿足服務(wù)對象切實需要，醫(yī)院組織管理者可基于醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計平臺，收集整理有關(guān)醫(yī)院組織機構(gòu)財務(wù)、市場、人員等多方面的信息數(shù)據(jù)內(nèi)容，在完成醫(yī)院組織機構(gòu)資金管理、人員管理等多項活動的情形下，能夠滿足醫(yī)院組織機構(gòu)平穩(wěn)運營發(fā)展的資金、人員需求等。

2、數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)期間應(yīng)用醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計的系列缺陷

數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)活動開展實施期間，醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計的切實有效應(yīng)用，能夠發(fā)揮較為積極有效的價值效用，推動數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作的開展實施，與此同時，結(jié)合現(xiàn)實情形可知，基于多方因素的影響，在醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計應(yīng)用過程當(dāng)中，不可避免的存在系列發(fā)展性缺陷，削弱醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計價值效用的同時，不利于現(xiàn)階段數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作的開展實施。發(fā)展缺陷具體內(nèi)容為：一，醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計手段滯后發(fā)展缺陷，調(diào)查結(jié)果可知，國內(nèi)多家醫(yī)院組織機構(gòu)內(nèi)部存在計算機應(yīng)用范圍有限的發(fā)展現(xiàn)狀，部分統(tǒng)計工作仍使用傳統(tǒng)的人力核算方式，容易出現(xiàn)統(tǒng)計工作開展缺乏連貫性、統(tǒng)計工作缺乏準(zhǔn)確性等問題;二，醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計功能不齊全的發(fā)展缺陷，查閱相關(guān)調(diào)查結(jié)果可知，在多數(shù)醫(yī)院從業(yè)人員看來，醫(yī)院組織機構(gòu)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計功能不全的現(xiàn)象較為普及，相關(guān)信息內(nèi)容整理不夠全面，從而無法實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)內(nèi)容的全過程跟蹤，不利于管理人員及時發(fā)現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)期間存在的問題;三，醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計人員力量不足的發(fā)展缺陷，實際生產(chǎn)生活中，醫(yī)院組織機構(gòu)內(nèi)容易出現(xiàn)忽略醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計崗位人員需要的管理問題，進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計崗位兼職現(xiàn)象較為常見的現(xiàn)狀，兼職類人員大多不具備較強的醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)知識技能，在降低整個醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計人員效力的情形下，不利于現(xiàn)階段數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作的開展實施。

二、探究強化醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計在數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)期間價值效用的策略

現(xiàn)實情形下，醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計在數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)期間的切實有效應(yīng)用，是推動數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作持續(xù)性發(fā)展的重要基礎(chǔ)，為加速國內(nèi)現(xiàn)代社會醫(yī)院組織機構(gòu)改革進(jìn)程，強化醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計應(yīng)用的價值效用，顯得極為重要。結(jié)合現(xiàn)實情形可知，常見的強化策略內(nèi)容為：

1、數(shù)字化醫(yī)院內(nèi)部規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計制度的確立

現(xiàn)階段，為推動數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作的開展實施，解決醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計期間存在的統(tǒng)計手段滯后發(fā)展等一類問題，基于單位內(nèi)部規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計制度的確立及制度內(nèi)容的嚴(yán)格化執(zhí)行，能夠?qū)崿F(xiàn)解決上述發(fā)展缺陷的作業(yè)目標(biāo)。醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計應(yīng)用發(fā)展的情形下，極具標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范化的統(tǒng)計制度的存在，是推動數(shù)字化醫(yī)院統(tǒng)計工作秩序良好發(fā)展的重要基礎(chǔ)。實際生產(chǎn)生活中，且確立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的統(tǒng)計制度，常見的策略內(nèi)容為：一，醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計細(xì)節(jié)及規(guī)則的詮釋說明，夯實醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計的應(yīng)用基礎(chǔ);二，醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計指標(biāo)的確立，只有當(dāng)系列統(tǒng)計指標(biāo)極具質(zhì)量水平、統(tǒng)計評價指標(biāo)體系科學(xué)完善的情形下，才能夠?qū)崿F(xiàn)良好的醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計工作監(jiān)管效用，推動作業(yè)人員科學(xué)合理的開展醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計工作;三，單位內(nèi)部人力資源管理制度的確立，在醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計工作開展實施期間，人力資源的存在及發(fā)展，具備較為重要的現(xiàn)實價值，健全完善化人力資源管理制度的存在，能夠基于考核制度、激勵制度等內(nèi)容的確立，強化醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計人員的職責(zé)心。

2、數(shù)字化醫(yī)院統(tǒng)計職能的積極有效拓展

現(xiàn)代社會不斷發(fā)展的情形下，為滿足數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要，注重并積極有效拓展數(shù)字化醫(yī)院內(nèi)部統(tǒng)計工作職能，具有較為重要的現(xiàn)實意義?？茖W(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的情形下，統(tǒng)計職能有效拓展得到了極大的支持力度，與此同時，統(tǒng)計職能拓展的同時，能為醫(yī)院組織機構(gòu)的運營發(fā)展提供更多更好的信息數(shù)據(jù)內(nèi)容，滿足數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要。結(jié)合現(xiàn)實情形可知，統(tǒng)計職能拓展的方向主要為以下內(nèi)容：一，統(tǒng)計數(shù)據(jù)使用者范圍擴大，為滿足醫(yī)院運營發(fā)展需要，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的價值效用應(yīng)得到相應(yīng)的強化，由傳統(tǒng)的被動使用模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動向管理領(lǐng)域靠攏的發(fā)展模式;二，醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計軟件數(shù)據(jù)處理功能的強化，相關(guān)人員應(yīng)基于切實發(fā)展需要，豐富統(tǒng)計軟件的數(shù)據(jù)處理功能，如數(shù)據(jù)收集、匯總、比對分析等功能的建立;三，醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計對象范圍擴大發(fā)展，在數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作開展期間，醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計對象應(yīng)由傳統(tǒng)單一的醫(yī)療業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲?、教學(xué)等多個領(lǐng)域范圍之內(nèi);四，醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計動態(tài)監(jiān)測功能的建立及健全，為基于醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計的應(yīng)用，在分析關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料的同時，監(jiān)管數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)期間的動態(tài)，醫(yī)療統(tǒng)計周期應(yīng)加大，數(shù)據(jù)存儲效力應(yīng)強化。

三、結(jié)束語

綜上所述，通過本文的分析論述可知，現(xiàn)代社會不斷發(fā)展的情形下，數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作的開展實施，逐漸成為醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)域的重要發(fā)展趨勢，結(jié)合現(xiàn)實情形可知，為推動數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作的開展實施，注重并強化醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計的切實應(yīng)用價值效力，能夠發(fā)揮較為重要的現(xiàn)實意義。

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