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    基于崗位應(yīng)用的麒麟操作系統(tǒng)培訓(xùn)方法淺析

    2019-08-16 06:56:54代云超
    智富時代 2019年7期
    關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動

    代云超

    【摘 要】隨著我國自主可控進程的不斷推進,麒麟操作系統(tǒng)作為一款獨立自主開發(fā)、性能強大、適用范圍廣泛的國產(chǎn)化操作系統(tǒng),受到社會各領(lǐng)域越來越多的關(guān)注和重視。如何快速的加入麒麟操作系統(tǒng)“大家庭”,讓崗位人員學(xué)好用好麒麟操作系統(tǒng),是不少單位關(guān)注的重點。本文通過分析麒麟操作系統(tǒng)的特點以及崗位能力需求,提出一種切實可行的培訓(xùn)方法。

    【關(guān)鍵詞】麒麟操作系統(tǒng);命令行界面;崗位應(yīng)用;任務(wù)驅(qū)動

    Linux作為一款與Microsoft Windows、Apple MacOS “三分天下”的主流操作系統(tǒng),遵循國際統(tǒng)一標準規(guī)范、其軟件自由、源代碼公開、具備高安全性、高可靠性、支持多用戶同時在線、多任務(wù)獨立并發(fā)執(zhí)行等優(yōu)勢。麒麟操作系統(tǒng)作以Linux 為基礎(chǔ)獨立自主開發(fā)的國產(chǎn)化操作系統(tǒng),同樣具備上述特性。近年來,麒麟操作系統(tǒng)在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)器、桌面終端等各領(lǐng)域遍地開花,并隨時間推進不斷提高其市場占有份額。目前,國內(nèi)各類企事業(yè)單位開始逐步引入麒麟操作系統(tǒng),替代Windows操作系統(tǒng)在服務(wù)器和桌面終端領(lǐng)域的應(yīng)用。由Windows操作系統(tǒng)向麒麟操作系統(tǒng)過渡,對崗位人員開展麒麟操作系統(tǒng)培訓(xùn),逐漸被提上日程。

    一、現(xiàn)狀與需求分析

    提起麒麟操作系統(tǒng),給人的第一感覺就是過于專業(yè),好像顯示器上只有一個黑乎乎的命令行界面,各種顏色的指令在刷新,全部功能只能通過敲擊命令來實現(xiàn)。上述印象導(dǎo)致不少人還沒開始接觸麒麟操作系統(tǒng),就被困難“勸退”了。其實,目前的麒麟操作系統(tǒng)不僅具備精干高效的命令行界面,同時還有交互友好、功能強大的用戶圖形化界面,各種簡單、方便、高效的系統(tǒng)工具也能通過鼠標點擊操作直接調(diào)用。如果僅僅是作為個人用戶使用來講,在熟悉了麒麟操作系統(tǒng)的風(fēng)格后,完全可以只使用圖形化界面完成日常的上網(wǎng)、辦公、娛樂等任務(wù)。但對于一名崗位人員來說,僅僅使用圖形化界面進行操作遠遠不能滿足工作需求,熟練使用作為操作系統(tǒng)精髓的命令行界面是一道繞不過去的坎。

    基于文本的命令行界面與用戶圖形化界面相比,占用更少的系統(tǒng)資源,提供更高的系統(tǒng)運行效率。它既可以單機使用,方便快捷的操作文件系統(tǒng),也可以進行聯(lián)機操作,高效安全的遠程管理其它主機,同時具備很強的程序設(shè)計能力,使用shell編程能夠為系統(tǒng)用戶提供更多高級的管理手段。

    使用命令行界面,需要崗位人員掌握以下知識: 操作系統(tǒng)安裝、操作系統(tǒng)的基本命令;基于命令行的系統(tǒng)安全和系統(tǒng)管理(網(wǎng)絡(luò)配置、磁盤管理、用戶、文件管理)配置方法;常見服務(wù)器功能的實現(xiàn)方法,包括YUM服務(wù)器、Apache服務(wù)器、FTP服務(wù)器、Samba服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等服務(wù)器功能的搭建,以及基礎(chǔ)的系統(tǒng)運維知識等等[1]。

    二、方法探索

    對于習(xí)慣于使用Windows操作系統(tǒng)的人來說,按部就班的從基礎(chǔ)理論開始學(xué)麒麟操作系統(tǒng),掌握全面的基礎(chǔ)知識和進階知識,而后進行實機操作使用,熟練掌握各種使用技巧,所需要花費的時間成本太高。而對于一個單位來講,花費盡可能短的時間使受訓(xùn)者掌握相關(guān)崗位知識,具備上崗能力,才能滿足其需求。為解決時間與人員能力提升之間的矛盾,提出以下培訓(xùn)方法:

    (一)講授與積累相結(jié)合

    麒麟操作系統(tǒng)有兩千多條命令可以使用,但常用命令連總數(shù)量的十分之一都不到,大部分命令在日常工作、運維過程中完全不會使用到。培訓(xùn)時,在文件系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識講授完畢,受訓(xùn)者對麒麟操作系統(tǒng)有了概念性的認知后,培訓(xùn)人員就可以開始有選擇的講授常用命令的使用方法,并鼓勵受訓(xùn)者多使用man幫助手冊自主學(xué)習(xí)命令相關(guān)拓展功能。若在日常工作、運維過程中,需要使用以前完全沒有接觸過的生僻命令,受訓(xùn)者應(yīng)當養(yǎng)成借助工具書籍、互聯(lián)網(wǎng)平臺的便利性,自主查詢使用方法的習(xí)慣。所謂“好記性不如爛筆頭”,通過逐漸積累常用命令和生僻命令的使用方法,制作一本自己獨有的“武功秘籍”,結(jié)合使用艾賓浩斯記憶法,不斷溫故知新,最后達到減少甚至擺脫“秘籍”依賴,成為“麒麟達人”的目的。

    (二)多途徑搭建培訓(xùn)環(huán)境

    麒麟操作系統(tǒng)的培訓(xùn)需要采用理論與實操結(jié)合的方式進行,通過在實際環(huán)境中應(yīng)用、驗證理論知識,才能夠讓受訓(xùn)者產(chǎn)生直觀深刻的記憶,并在后續(xù)工作中熟練應(yīng)用。因此,搭建麒麟操作系統(tǒng)運行環(huán)境,便成為培訓(xùn)過程中不可避免的環(huán)節(jié)。在實際培訓(xùn)過程中,為了提高效率,降低成本,采用以下兩種方案相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)環(huán)境搭建。方案一,使用VMware WorkStation虛擬機軟件搭建虛擬運行環(huán)境[2]。在Windows系統(tǒng)中安裝VMware WorkStation,在虛擬機中安裝麒麟操作系統(tǒng)。在當前培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束需要進行系統(tǒng)配置恢復(fù),或者培訓(xùn)過程中出現(xiàn)配置錯誤導(dǎo)致系統(tǒng)無法正常運行時,可通過虛擬機軟件自帶的快照功能進行恢復(fù),降低因進行系統(tǒng)重裝帶來的時間成本,提高培訓(xùn)效率。方案二,購買配置較低或價格較低的二手電腦用于搭建實機環(huán)境。由于VMware WorkStation虛擬出的硬件都是通用硬件,與實機設(shè)備存在一定的差異,搭建實機環(huán)境,可能會出現(xiàn)一些兼容性問題以及缺少硬件驅(qū)動的情況,發(fā)現(xiàn)并解決這些問題,能夠提供一定的運維經(jīng)驗。

    (三)由淺入深比對學(xué)習(xí)

    目前麒麟操作系統(tǒng)的圖形界面功能相當?shù)耐晟?,大部分任?wù)都可以在圖形界面上完成。培訓(xùn)初期,先讓受訓(xùn)者通過圖形界面的操作使用,熟悉Linux大部分常用功能。簡單易用的圖形界面操作方式,可以培養(yǎng)受訓(xùn)者學(xué)習(xí)麒麟操作系統(tǒng)的信心。在這期間,培訓(xùn)人員可以針對Windows系統(tǒng)和麒麟操作系統(tǒng)的圖形界面操作方法的差異情況進行比對講解,使受訓(xùn)者加深對麒麟操作系統(tǒng)的理解,縮短操作習(xí)慣過渡時間。在能夠熟練使用圖形界面進行操作后,即要求受訓(xùn)者改用命令行模式,實現(xiàn)與圖形界面操作相同的功能,讓受訓(xùn)者對命令行模式快捷、高效、強大的功能產(chǎn)生興趣,提高學(xué)習(xí)的主動性,逐步掌握命令行使用技巧。

    (四)貼近崗位需求培訓(xùn)

    首先,收集崗位能力需求,根據(jù)需求情況將受訓(xùn)者分組,針對不同分組成員進行麒麟操作系統(tǒng)高級技能差異化培訓(xùn),提升培訓(xùn)的針對性,縮短培訓(xùn)時間。而后,將崗位需求分解細化,形成一個個完整的“學(xué)習(xí)任務(wù)”,以任務(wù)需求為驅(qū)動,在實踐中穿插知識點的運用。實施時,由培訓(xùn)人員向相同分組的受訓(xùn)者布置任務(wù)內(nèi)容,給予受訓(xùn)者團隊一定時間,或進行組內(nèi)交流討論,或利用培訓(xùn)資料、linux網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等資源獨立完成相關(guān)任務(wù)。然后由受訓(xùn)者講解任務(wù)具體實現(xiàn)的過程,培訓(xùn)人員對整個任務(wù)完成情況進行分析點評,對受訓(xùn)者的疑問進行答疑解惑。通過一個個任務(wù)的攻克,發(fā)揮受訓(xùn)者的主觀能動性,培養(yǎng)受訓(xùn)者的自豪感、成就感,提高其學(xué)習(xí)興趣,加深對理論知識的掌握應(yīng)用,提升動手實操的能力,逐步形成一個良性循環(huán)。

    (五)基于應(yīng)用場景考核

    基于崗位的麒麟操作系統(tǒng)培訓(xùn),目的是為了培養(yǎng)合格的崗位操作、維護人員,因此在對培訓(xùn)成效進行考核評估時,受訓(xùn)者不僅需要進行理論考核,還需要進行崗位實操考核。其中,為突出崗位實操能力在培訓(xùn)中的地位,理論考核成績占總成績的百分之三十,實操考核成績占總成績的百分之七十。理論考核重點圍繞麒麟操作系統(tǒng)的基本概念以及運維常用的命令和命令參數(shù)、基礎(chǔ)shell編程知識進行。實操考核則基于受訓(xùn)者在日后工作中的崗位應(yīng)用場景進行考核,不同的崗位考核的內(nèi)容也各不相同。考核重點圍繞受訓(xùn)者實現(xiàn)日常工作中可能使用到的功能的實現(xiàn)方法,以及排查解決設(shè)備經(jīng)典故障的能力進行,通過基于應(yīng)用場景的實操考核,受訓(xùn)者在日后的工作中可以更加的得心應(yīng)手。

    三、結(jié)束語

    隨著國產(chǎn)化進程的不斷推進,麒麟操作系統(tǒng)在工作中應(yīng)用場景也在穩(wěn)步增加,操作崗位、運維崗位人員的需求不斷增大,需要逐步完善培訓(xùn)方案,擴大人員培訓(xùn)力度,提升崗位人員能力。本文通過對麒麟操作系統(tǒng)特點、崗位能力需求的分析、分解,提出一系列切實有效的培訓(xùn)方法,提高了人員培訓(xùn)效率,取得了良好的培訓(xùn)效果。

    【參考文獻】

    [1] 劉春.以職業(yè)能力為驅(qū)動的Linux教學(xué)實踐研究[J].電腦知識與技術(shù),2015(32)

    [2] 劉遄. Linux就該這么學(xué).人民郵電出版社,2017

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