發(fā)揮好基層彩票管理單位政工師的模范作用

李高峰

【摘 要】經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下基層彩票管理單位，為落實(shí)“責(zé)任彩票建設(shè)”，正在大力改革傳統(tǒng)單位工作體系，為群眾監(jiān)督、群眾參與以及群眾獲得建立相應(yīng)的渠道，推動(dòng)基層彩票管理單位走向現(xiàn)代化與社會(huì)化。政工師是基層彩票管理單位的核心人員，發(fā)揮政工師的模范作用有利于提升員工工作積極性，加快基層彩票單位管理的制度以及機(jī)制革新。本文先論述了基層彩票管理單位的發(fā)展，為發(fā)揮政工師的模范作用，再對(duì)單位機(jī)制以及員工工作，提出相信的策略，以政工師帶動(dòng)整個(gè)單位發(fā)展與改革。

【關(guān)鍵詞】基層彩票；政工師；模范作用

基層彩票建設(shè)也是我國(guó)體育彩票事業(yè)的核心，我過(guò)從未輕視過(guò)彩票基層建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)彩票管理的公正以及公開(kāi)，正在致力于實(shí)現(xiàn)透明化及公正化管理，積極將政工師的模范作用融入到彩票單位管理大局中，切實(shí)做好“學(xué)習(xí)+” “標(biāo)準(zhǔn)+” “合作+” “改革+”工作，將“責(zé)任彩票建設(shè)”融入到日常工作中，以推動(dòng)體育彩票的高質(zhì)量、健康發(fā)展。

一、基層彩票管理單位建設(shè)現(xiàn)狀

現(xiàn)代化背景下我國(guó)事業(yè)單位都迎來(lái)了改革創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)期，基層彩票管理單位是落實(shí)國(guó)家公益事業(yè)籌集彩公益金的關(guān)鍵，近年來(lái)為加快“責(zé)任彩票建設(shè)”，各地區(qū)的基層彩票管理單位，正在積極以精準(zhǔn)化管理為核心，抓住體育事業(yè)建設(shè)與促發(fā)展契機(jī)，建立新的日常工作體系，促進(jìn)體育彩票事業(yè)的健康發(fā)展?；鶎硬势惫芾韱挝唤ㄔO(shè)發(fā)展的方向發(fā)生了變化，不再單獨(dú)依靠中央撥款以及地方財(cái)政，正在積極加強(qiáng)社會(huì)化資源引入，基層彩票管理單位工作體系日益完善。若是要做好基層彩票管理單位的建設(shè)工作，必須要從基層人員共同努力，提升工作人員的思想覺(jué)悟，并抵御好社會(huì)的不良風(fēng)氣影響，減少心理上的變動(dòng)。還應(yīng)發(fā)揮單位政工師的模范作用，鞏固基層人員的工作自信心，并提升人們對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)，處理好各項(xiàng)管理問(wèn)題。

二、政工師在基層彩票管理單位工作中的價(jià)值

（一）政工師是國(guó)家政治思想的傳達(dá)者

社會(huì)快速發(fā)展能夠?yàn)槿罕娞峁└嗟挠欣麠l件，政工師主要是從事單位的思政以及文化建設(shè)。新時(shí)代下基層彩票管理單位工作，逐步走向現(xiàn)代化與社會(huì)化，政工師要加強(qiáng)基層文化建設(shè)，做好基層員工的思想與政治教育，向其他工作人員講解自身對(duì)黨政策及思想的理解，并運(yùn)用自己熟悉的方式向群眾做好政策宣傳工作，促進(jìn)基層彩票管理單位工作人員之間的交流，并加強(qiáng)單位的思政政治建設(shè)，更好地組織人員學(xué)生黨的思想與黨的理念。政工師是提升單位員工覺(jué)悟程度的模仿先鋒。

（二）政工師是基層工作人員的引導(dǎo)者

社會(huì)快速發(fā)展下，各種信息以及不良思想逐步滲透到基層單位中，基層彩票管理單位人員思想、思維以及生活等備受新媒體思想、網(wǎng)絡(luò)信息的影響，政工師的工作職責(zé)中包含了基層單位的思想政治建設(shè)，為抵御不良風(fēng)氣以及錯(cuò)誤思想對(duì)工作人員觀(guān)念的侵蝕，必須要激發(fā)基層工作人員的熱情，凝聚基層工作人員的理想，形成工作合力。政工師作為基層彩票管理人員的思想引導(dǎo)者，要從思想上引導(dǎo)工作人員正確認(rèn)識(shí)自身工作的價(jià)值，武裝基層工作人員的思想，鞏固基層人員對(duì)黨的信仰，從而激發(fā)基層人員的工作積極性，更好地了解彩票基層工作，處理好各種問(wèn)題，并促進(jìn)廣大群眾參與到監(jiān)督與互動(dòng)中，加快基層彩票單位的轉(zhuǎn)型與升級(jí)。

（三）政工師是群眾文化與政策的宣傳者

新時(shí)代下人們的思想覺(jué)悟程度越高，比較支持體育彩票事業(yè)的發(fā)展，但對(duì)體育彩票政策以及工作機(jī)制并不了解。政工師作為國(guó)家政策的傳遞者，需要將體育彩票事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)以及政策等普及給群眾，切實(shí)提升群眾對(duì)基層彩票管理單位工作建設(shè)的認(rèn)識(shí)，以便于更好地參與到彩票管理的監(jiān)督中。這樣一來(lái)，基層彩票管理單位就能更好地走群眾路線(xiàn)，在社會(huì)公益宣傳以及公益建設(shè)中發(fā)揮自身的作用。政工師也要面向群眾，加強(qiáng)基層彩票管理單位的文化與政策宣傳，以樹(shù)立優(yōu)良的單位形象，加強(qiáng)群眾工作以更好地為群眾服務(wù)。

三、基層彩票管理單位政工師的模范作用建設(shè)

為發(fā)揮政工師的模范作用，帶動(dòng)基層彩票管理單位的建設(shè)與發(fā)展，必須要提升政工師的專(zhuān)業(yè)水平，切實(shí)將黨的政策以及基層文化建設(shè)到位，讓基層彩票管理單位在黨的帶領(lǐng)下，切實(shí)走群眾路線(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)展現(xiàn)出事業(yè)單位特有的屬性。

（一）提升自身修養(yǎng)，落實(shí)三大作風(fēng)建設(shè)

政工師隊(duì)伍要明確自身的工作形式，加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)，落實(shí)黨的戰(zhàn)略方針?，F(xiàn)如今我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)文化十分復(fù)雜，基層彩票管理單位人員思想出現(xiàn)了動(dòng)搖，在此背景下政工師要旅行自己的義務(wù)，并切實(shí)做好自己的本職工作，加強(qiáng)自身的思想與理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政策的理論精索，學(xué)習(xí)黨的最新政策與路線(xiàn)方針等，以提升自身的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守正確的政治信仰，提升思想覺(jué)悟程度。一方面，政工師思政學(xué)習(xí)缺乏依從性，為提升單位思想政治教育的科學(xué)發(fā)展，需要采用互聯(lián)網(wǎng)以及新媒體建立新型學(xué)習(xí)平臺(tái)，便于政工師政策與思想學(xué)習(xí)，切實(shí)用理論武裝頭腦，促進(jìn)工作人員之間的交流互動(dòng)。

（二）從實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立優(yōu)良的形象

政工師要堅(jiān)持以人為本的理念，以身作則引導(dǎo)工作人員處理員工問(wèn)題，掌握工作人員的需求，去了解其思想、其觀(guān)念等，實(shí)現(xiàn)多方面的協(xié)作，深刻認(rèn)識(shí)群眾和與工作人員的發(fā)展，為彩票管理單位工作體系改革提供充足的信息，便于將“學(xué)習(xí)+” “標(biāo)準(zhǔn)+” “合作+” “改革+”等融入到實(shí)際工作體系中，促進(jìn)政工師隊(duì)伍內(nèi)部的交流，發(fā)揮其模范作用提升政工師之間的聚合力與協(xié)作能力，落實(shí)以人為本的理念。另一方面，要進(jìn)一步摸清工作規(guī)律，針對(duì)彩票管理單位存在的問(wèn)題與工作缺陷，做好基層文化建設(shè)和思想政治熏陶，緊密聯(lián)系群眾需求深刻地認(rèn)識(shí)黨的工作方針，促進(jìn)工作人員批評(píng)與自我批評(píng)，以事實(shí)為依據(jù)，開(kāi)拓創(chuàng)新工作內(nèi)容、方法、載體和思維。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，基層彩票管理單位工作優(yōu)劣，直接影響體育彩票公益事業(yè)的發(fā)展。鑒于此，基層彩票工作人員必須要做好相應(yīng)的工作，并且要具備較強(qiáng)的思想覺(jué)悟，政工師應(yīng)帶頭實(shí)現(xiàn)以人為本的精神落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)基層彩票管理單位的改革，以創(chuàng)建優(yōu)良的基層彩票管理環(huán)境。

【參考文獻(xiàn)】

[1].浙江省體育彩票管理中心：牢記國(guó)家彩票使命 賦能體育現(xiàn)代化和社會(huì)公益事業(yè)[J].浙江人大，2019（04）：4.

[2]范志杰.如何發(fā)揮好基層單位政工師的模范作用[J].文化創(chuàng)新比較研究，2017，1（33）：108-109.

[3]韓治國(guó).淺析在事業(yè)單位改革中如何有效發(fā)揮政工師的作用[J].法制博覽，2015（34）：280+279.

[4]常勝峰.淺談在事業(yè)單位改革中如何有效發(fā)揮政工師的作用[J].人力資源管理，2015（07）：294.