宦菁
為什么要做公益?
這個問題幾乎成為采訪企業(yè)家的標配。言語雖各有不同,不過答案幾乎都是:看到別人臉上的微笑,我感覺到了幸福。不是自己幫助了別人,反而是自己獲得了幫助。
答案簡單,卻真實。
公益似乎已經成為企業(yè)發(fā)展的一部分,“財富服務社會是現(xiàn)代社會的基本倫理”這一點,已逐漸在企業(yè)家中達成共識。更多的企業(yè)家意識到,他們的精神和信仰,關乎自己,也關乎社會。他們需要去回應和參與對社會問題的解決。更進一步,他們不滿足于簡單的財富捐贈,開始放眼未來,規(guī)劃影響更為深遠的公益體系。為此,他們投入更多的精力和時間,與社會建立了良性關系。這是對企業(yè)家精神新的詮釋。
“當下,中國公益已經進入了黃金時代?!?陳一丹基金會發(fā)起人、武漢學院創(chuàng)辦人陳一丹曾這樣說。正如其言,如今公益的大環(huán)境確實不錯:法律政策在不斷完善,以一種開放、鼓勵的姿態(tài),讓企業(yè)家、社會機構根據自己的理念和認識投身公益,憑借自身優(yōu)勢和經驗推動著包括扶貧、環(huán)保、教育、醫(yī)療等領域的進步。
商業(yè)力量進入公益之中,或者說由于商業(yè)力量的介入使公益的發(fā)展更可持續(xù)已不是新話題。越來越多的企業(yè)和企業(yè)家投入公益事業(yè),除了資金,商業(yè)資源、商業(yè)優(yōu)勢以及企業(yè)家的時間都成為推動公益的商業(yè)力量。
赫赫有名的阿拉善SEE基金會就是由一群企業(yè)家創(chuàng)辦的。劉曉光、任志強、史玉柱、王石、馮侖、柳傳志、馬蔚華……這些企業(yè)界熠熠生輝的名字,也從另一個側面展示了他們對“社會責任”的渴求。將企業(yè)家組織起來,讓他們作為一個群體推動環(huán)保公益前行,已故的創(chuàng)始會長劉曉光當年對公益的見解極富前瞻性。
企業(yè)在成長的過程中,將會形成越來越多的生態(tài)圈,想要做好企業(yè)公益,并不僅僅是企業(yè)出資這樣簡單,而是要結合企業(yè)文化,在公益中尋找自身的優(yōu)勢和特色——不僅要做好與企業(yè)的戰(zhàn)略、優(yōu)勢與社會需求結合,形成精準的創(chuàng)新型解決方案,產生重要的社會價值;還要在公益事業(yè)中,與各利益方保持良好的互動,形成值得信賴的形象??梢哉f,公益事業(yè)能夠在一定程度上保護企業(yè)的根基免受外部危機的影響,對于企業(yè)有著不可替代的價值。
雖然商業(yè)與公益的最終目的不同,但無論是戰(zhàn)略部署、項目執(zhí)行,還是財務預算、人力資源優(yōu)化等商業(yè)手法實際上都適用于公益行業(yè)。企業(yè)與企業(yè)家的加入,無疑會為公益行業(yè)帶來新的思維和經驗。而科技手段的引入,讓中國的互聯(lián)網公益不斷完善、不斷進步,為整個公益生態(tài)帶來前所未有的機遇。
因此,在做公益的過程中,企業(yè)如何利用商業(yè)的力量找到價值,再利用自身的資源和優(yōu)勢讓這些價值去獲得更多的資源與價值,將公益擴散到更為寬廣的范圍,成為擺在企業(yè)和企業(yè)家面前的一道命題。創(chuàng)新與堅守或許便是答案。就拿扶貧來說,輸血易,但未必有益;造血難,卻是長久之策。通過可持續(xù)的方式形成良性機制,方能從根本上解決問題。而實現(xiàn)可持續(xù)的方法核心則是讓貧困地區(qū)以及貧困人口有不斷提升的能力。從這個意義上來說,商業(yè)的力量不容小覷。
生發(fā)善的力量、引導善的力量,讓善的力量變得可觀,商業(yè)就是那道火光,讓公益照亮更多的人。