摘? 要:金曉鳳等人在《心理測(cè)評(píng)嵌入研究生復(fù)試中的實(shí)踐與探討》中,將心理測(cè)評(píng)用于研究生復(fù)試中,有效篩選出存在心理問(wèn)題的考生,為面試導(dǎo)師提供了錄取參考。為進(jìn)一步探究研究生復(fù)試中心理測(cè)評(píng)應(yīng)用的實(shí)效性,本文將就其測(cè)試步驟、可行性和案例分析進(jìn)行詳細(xì)介紹,望為他人提供借鑒。
關(guān)鍵詞:研究生復(fù)試? 心理測(cè)評(píng)? 案例
中圖分類號(hào):G642? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1672-1578(2019)07-0035-01
近年來(lái),隨著研究生擴(kuò)招規(guī)模的加大,應(yīng)試生心理健康問(wèn)題也在不斷增多[1]。研究生復(fù)試具有時(shí)間短,考生量大等特點(diǎn)。心理測(cè)評(píng)可短時(shí)間內(nèi)科學(xué)的評(píng)價(jià)學(xué)生的心理健康水平,為復(fù)試教師提供參考。但當(dāng)前,研究生復(fù)試中引入心理測(cè)評(píng)的院校較少。溫州醫(yī)學(xué)院作為少數(shù)引用心理測(cè)評(píng)開(kāi)展研究生復(fù)試的院校,其引用效果顯著。故本文就研究生復(fù)試中心理測(cè)評(píng)的引用探究如下。
1.1 測(cè)查工具
因研究生復(fù)試心理健康調(diào)查的時(shí)間有限,故可借助問(wèn)卷調(diào)查法評(píng)定應(yīng)試者的心理健康狀況。當(dāng)前可用于測(cè)定應(yīng)試者心理健康狀況的量表主要有SCL-90、UPI、MMPI等。于計(jì)算機(jī)編程中引入心理健康測(cè)評(píng)表,指導(dǎo)應(yīng)試者填寫(xiě)可確保復(fù)試工作順利進(jìn)行,也可為復(fù)試工作提供參考數(shù)據(jù)。
1.2 測(cè)查過(guò)程
第一,選取復(fù)試前為學(xué)生開(kāi)展心理健康調(diào)查的量表;第二,依照參與研究生復(fù)試的人數(shù)安排好相應(yīng)心理健康測(cè)查的工作程序及相關(guān)人員;第三,借助考生身份確認(rèn)的空余時(shí)間對(duì)學(xué)生心理健康情況進(jìn)行快速測(cè)查;第四,依照固定程序開(kāi)展對(duì)學(xué)生的測(cè)試,并統(tǒng)計(jì)整理各學(xué)號(hào)對(duì)應(yīng)的測(cè)試成績(jī);第五,學(xué)生面試前將學(xué)生考核成績(jī)反饋給面試考官,便于考官在為學(xué)生面試時(shí)的相關(guān)問(wèn)題設(shè)定及錄取參照。
1.3 測(cè)查原則
第一,平等原則。每位考生均需參與心理健康調(diào)查,并形成統(tǒng)一的報(bào)告反饋給面試教師。不可區(qū)別對(duì)待考生,并盡可能減少人為因素對(duì)測(cè)試結(jié)果的影響。第二,保密性原則??忌睦斫】禍y(cè)查結(jié)果只能通過(guò)各院系負(fù)責(zé)招生的相關(guān)人員知曉,不可對(duì)學(xué)生公開(kāi),保證學(xué)生的權(quán)益。第三,綜合性原則??忌欠皲浫?yīng)本著綜合性原則,不可片面考慮心理健康單方面因素。
2.1 技術(shù)層面
目前各高校都配備較為完善軟、硬件心理測(cè)試軟件,例如心理專業(yè)人才和電腦。本研究借助心海軟件開(kāi)展研究生心理管理系統(tǒng),借助UPI問(wèn)卷開(kāi)展網(wǎng)上測(cè)評(píng),經(jīng)由學(xué)生心理健康教育中心依照學(xué)號(hào)統(tǒng)計(jì)成績(jī),并為面試考官提供各個(gè)考生的心理健康成績(jī)。網(wǎng)上測(cè)評(píng)方式相對(duì)紙質(zhì)測(cè)評(píng)相比,心理測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確率存在大幅度提高。
2.2 時(shí)間層面
研究生復(fù)試學(xué)生身份核實(shí)和面試期間存在一段空余時(shí)間,該段時(shí)間可引入心理健康測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)學(xué)生的心理健康狀況。但引入心理測(cè)評(píng)時(shí)需注重時(shí)間控制,指導(dǎo)工作人員做好充足的準(zhǔn)備,并及時(shí)將測(cè)評(píng)結(jié)果反饋給面試教師,為其提供參考。
2.3人力資源層面
心理健康調(diào)查具體流程可告知幾名督導(dǎo)人員,其他工作人員只需依照督導(dǎo)人員的指示完成任務(wù)即可。測(cè)試期間由督導(dǎo)人員全程監(jiān)控,避免作弊現(xiàn)象出現(xiàn)。
2.4政策層面
教育部出臺(tái)的《加強(qiáng)研究生復(fù)試工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》《高校招生復(fù)試錄取工作意見(jiàn)》[2]提出,將心理健康納入研究生綜合素質(zhì)和能力的考察范圍。
X省Y校作為當(dāng)?shù)馗咝V?,于近兩年將心理測(cè)評(píng)引入研究生復(fù)試學(xué)生考評(píng)當(dāng)中。經(jīng)兩年來(lái)的時(shí)間探索形成了完善的測(cè)評(píng)方法。2015年參加該校碩士研究生復(fù)試人員共1053人,男生499人,女生554人,平均年齡(25.7±2.3)歲。2016年參加該校碩士研究生復(fù)試人員共1024人,男生453人,女生571人,平均年齡(25.9±2.1)歲。測(cè)評(píng)時(shí)間均為研究生復(fù)試學(xué)生身份確認(rèn)到面試前時(shí)間短。本次測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)共陳設(shè)500余臺(tái)計(jì)算機(jī),并借助心海軟件提供心理健康UPI(大學(xué)生人格量表)量表,由學(xué)生心理健康教育中心依照學(xué)生學(xué)號(hào)統(tǒng)計(jì)分值。測(cè)試量表由XXX從美國(guó)引入,并進(jìn)一步完善了該量表的有關(guān)條目和實(shí)施過(guò)程。該調(diào)查的目的是為了早期發(fā)現(xiàn)、早期治療有心理問(wèn)題的大學(xué)生。該問(wèn)卷主體由60道題目組成,另設(shè)4道偽試題。依照學(xué)生成績(jī)可將學(xué)生心理狀況分為三類,即一類(嚴(yán)重心理問(wèn)題)、二類(有輕微心理問(wèn)題),三類(心理健康)。當(dāng)總分>25分,偽試題中有兩個(gè)以上肯定答案者的心理健康水平可歸結(jié)為一類。本次測(cè)試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)SPSS21.0統(tǒng)計(jì)分析。經(jīng)檢測(cè),2015年UPI一類共15人,2016年一類檢出人員為18人。在綜合分析偽試題基礎(chǔ)上心理健康中心教師分析可能存在重度心理問(wèn)題的考生2015年有4例,2016年有5例。后測(cè)試中心人員將本次考核結(jié)果反饋給面試導(dǎo)師,并作為錄取參考參與到面試決策當(dāng)中。
Y校經(jīng)研究生復(fù)試心理測(cè)評(píng)考核后,發(fā)現(xiàn)一類學(xué)生(即重大心理問(wèn)題的學(xué)生)則需慎重處理。積極組織心理專業(yè)教師代替面試教師與其面談,結(jié)合考生考核成績(jī)及檔案情況進(jìn)一步評(píng)估其心理健康狀況。如有必要可及時(shí)聯(lián)系其本科院校相關(guān)人員,全面了解該名學(xué)生的思想行為動(dòng)態(tài)及在校表現(xiàn)。如心理問(wèn)題十分嚴(yán)重,則需及時(shí)通知相關(guān)人員或給予心理輔助,并慎重考慮錄用。
綜上所述,借助心理測(cè)評(píng)操作減輕考生的防御性,并以測(cè)評(píng)結(jié)果為復(fù)試?yán)蠋熖峁﹨⒖?,可保證研究生生源質(zhì)量。但當(dāng)前,將心理測(cè)評(píng)引入研究生復(fù)試的院校相對(duì)較少。故建議其他研究生學(xué)院招生時(shí)也可借助心理測(cè)評(píng)調(diào)查大學(xué)生心理健康狀況,應(yīng)用效果理想,實(shí)用價(jià)值高。
參考文獻(xiàn):
[1] 李麒,周暉.淺談在研究生招生復(fù)試工作中開(kāi)展心理健康測(cè)試的意義[J].社會(huì)科學(xué)家,2007,05(s1):137-138.
[2] 金曉鳳,陳慶健,盧中秋,等.心理測(cè)評(píng)嵌入研究生復(fù)試中的實(shí)踐與探討[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2013,26(3):390-391.
作者簡(jiǎn)介:劉福順(1983-),男,漢族,遼寧鞍山人,本科學(xué)歷,講師,研究方向:大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生思想政治教育。