張培毅
習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào),意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要的工作,在集中精力進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),必須一刻不放松意識(shí)形態(tài)工作。在國(guó)有企業(yè),增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的有效性,必須直面群眾,讓意識(shí)形態(tài)成為職工群眾的精神力量。荊門(mén)石化總廠(chǎng)黨委以問(wèn)責(zé)任、問(wèn)質(zhì)量、問(wèn)實(shí)效“三問(wèn)”為導(dǎo)向,把形勢(shì)任務(wù)教育和班組政治學(xué)習(xí)作為抓意識(shí)形態(tài)工作的重要載體,收到良好效果。
突出思想引領(lǐng),弘揚(yáng)向上能量。每逢重要節(jié)點(diǎn)和重大關(guān)口,荊門(mén)石化緊跟形勢(shì),著眼鼓勁,成立宣講團(tuán),全覆蓋進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣講,以輕快的方式將教育內(nèi)容傳達(dá)給廣大干部員工。
宣講內(nèi)容緊扣形勢(shì)、緊扣主題通心氣。宣講內(nèi)容始終堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向,把大道理變成小道理,把理論與形勢(shì)政策緊密結(jié)合,把上級(jí)要求與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合,引導(dǎo)干部員工向黨中央看齊,與集團(tuán)公司黨組和企業(yè)黨委同頻共振。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把形勢(shì)向職工闡明,把家底向職工交清,把問(wèn)題擺在桌面,解疑釋惑,引導(dǎo)干部員工勇扛責(zé)任、奮力拼搏,調(diào)動(dòng)干部員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的積極性。
宣講形式貼近基層、貼近員工接地氣。宣講團(tuán)進(jìn)基層到班組,以小見(jiàn)大,寓理于情。針對(duì)不同群體的認(rèn)知需求,宣講團(tuán)成員努力用大白話(huà)講清大道理,把高深的理論闡述得通俗易懂,確保各個(gè)層面的職工聽(tīng)得進(jìn)、記得住、學(xué)得好。宣講團(tuán)成員不僅有公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)處室主任,還有基層單位負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀班組長(zhǎng),講身邊人、身邊事、身邊理,既有理論高度、思想深度,又有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
宣講效果著眼導(dǎo)向、著眼實(shí)際聚人氣。宣講團(tuán)每年宣講200余場(chǎng)次,做到全體員工“一個(gè)都不能少”,克服了政策傳遞“上熱下冷”“層層衰減”的現(xiàn)象,確保橫向到邊、縱向到底。宣講突出解決意識(shí),傳遞壓力、增強(qiáng)動(dòng)力,動(dòng)員廣大員工立足本職崗位出實(shí)招、創(chuàng)新舉,激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。近幾年,荊門(mén)石化公司原油加工量、經(jīng)濟(jì)效益、利潤(rùn)完成均創(chuàng)歷史新高。
突出解決問(wèn)題,讓班組政治學(xué)習(xí)活起來(lái)。班組政治學(xué)習(xí)怎么抓,怎樣才能抓出實(shí)效,黨委著力解決三大問(wèn)題,讓大家愿學(xué)、樂(lè)學(xué),避免流于形式。
頂層設(shè)計(jì),解決工學(xué)矛盾問(wèn)題。荊門(mén)石化連續(xù)生產(chǎn)單位采取“四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)”12小時(shí)倒班形式,班組政治學(xué)習(xí)時(shí)間上無(wú)法保證。公司黨委高度重視,將其作為重大決策事項(xiàng),決定安排副班進(jìn)行班組政治學(xué)習(xí)。副班每月上旬、下旬各一次,每次半天。時(shí)間固定,內(nèi)容統(tǒng)一,要求一致,全廠(chǎng)齊步走,形成制度。
欄目集成,解決學(xué)什么問(wèn)題。荊門(mén)石化副班學(xué)習(xí)日采取班級(jí)管理模式,進(jìn)行模塊化管理,包括班組政治學(xué)習(xí)、班組安全學(xué)習(xí)和崗位練兵、應(yīng)急預(yù)案演練、規(guī)格化管理、黨組織活動(dòng)等。政治學(xué)習(xí)作為規(guī)定動(dòng)作,每次不少于1小時(shí)。其間以播放班組政治學(xué)習(xí)視頻為主,領(lǐng)導(dǎo)宣講為輔。突出政治功能,思想引領(lǐng),讓大家理論學(xué)習(xí)有收獲,了解企業(yè)知大事,關(guān)注熱點(diǎn)勇?lián)?dāng),學(xué)習(xí)先進(jìn)有力量。
管理從嚴(yán),解決效果不佳問(wèn)題。公司黨委明確要求,各基層黨組織履行班組政治學(xué)習(xí)主體責(zé)任,負(fù)責(zé)做好組織安排、檢查考核等工作?;鶎狱h組織書(shū)記是班組政治學(xué)習(xí)第一責(zé)任人,黨組織各委員承擔(dān)管理責(zé)任。結(jié)合月報(bào)職工參學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)跟學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)宣講的情況,基層黨組織書(shū)記每月對(duì)班組政治學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,并簽署意見(jiàn)。公司宣傳部門(mén)為每個(gè)職工準(zhǔn)備政治學(xué)習(xí)記錄本,每季度開(kāi)展學(xué)習(xí)記錄評(píng)比,對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、詳細(xì)記錄的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(作者系荊門(mén)石化黨委書(shū)記)