馬克思的就業(yè)思想及其當代價值

蘇瀟

【摘 要】 本文分析了馬克思就業(yè)思想的生成邏輯，闡釋了馬克思就業(yè)思想的主要內(nèi)容，提出了馬克思就業(yè)思想的當代價值：為科學地制定就業(yè)政策和制度提供了理論依據(jù);有助于經(jīng)濟增長，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級;為提高勞動力的就業(yè)質(zhì)量，完善勞動力就業(yè)信息提供指導;完善社會保障體系，滿足勞動力的最低需求。

【關(guān)鍵詞】 馬克思;就業(yè)思想

就業(yè)是民生之本，是社會和諧安定之源。自中華人民共和國成立70年以來，黨和政府一直關(guān)注著勞動者就業(yè)，把就業(yè)作為民生的重要任務，開辟新時期馬克思主義發(fā)展的新境界。

一、馬克思就業(yè)思想的生成邏輯

1、理論邏輯：對古典哲學、古典政治經(jīng)濟學的繼承和發(fā)展

黑格爾作為古典哲學的代表，通過辯證分析，深刻地闡述了資產(chǎn)階級有關(guān)雇傭理性、勞動等方面的思想內(nèi)涵。馬克思通過對黑格爾平等思想的思考，進一步認識到資本主義社會的雇傭關(guān)系以及剩余價值理論對人口的影響。在繼承黑格爾和費爾巴哈古典哲學思想的基礎(chǔ)上，馬克思進一步揚棄了費爾巴哈的哲學思想，深化了對就業(yè)本質(zhì)的認識。

從古典政治經(jīng)濟學的角度來看，亞當·斯密作為西方古典經(jīng)濟體系的創(chuàng)始人，在《國富論》中對勞動者工資等問題進行了討論，從而為馬克思在《政治經(jīng)濟學批判》中提出的關(guān)于工資決定勞動者以及資產(chǎn)階級之間斗爭的闡述和論斷奠定了重要的理論基礎(chǔ)。

2、時代邏輯：工業(yè)革命的發(fā)展和資本主義社會矛盾的激化

18世紀60年代，以英國為首的西方國家率先以蒸汽機為代表，實現(xiàn)了從工廠手工業(yè)生產(chǎn)向機器大工業(yè)生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。西方各個國家緊隨其后開展了工業(yè)革命，推動了資本主義社會的生產(chǎn)力實現(xiàn)了跨越式的前進和發(fā)展，激化了生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間的內(nèi)部矛盾，導致資本主義社會中周期性經(jīng)濟危機的爆發(fā)。

工業(yè)革命的深入發(fā)展帶動了無產(chǎn)階級登上了歷史的舞臺，階級之間的關(guān)系日益簡單化。隨著資本主義的主要矛盾不斷激化和發(fā)展，資產(chǎn)階級對無產(chǎn)階級的剝削和壓迫不斷加深，從而從無產(chǎn)階級中榨取更多的剩余價值，使無產(chǎn)階級更加貧困。工人的失業(yè)率上升，社會處于動蕩發(fā)展之中，這成為馬克思就業(yè)思想產(chǎn)生的時代條件。

3、個人邏輯：馬克思的個人實踐經(jīng)驗

在馬克思的青年時期，德國社會處于動蕩之中，導致工人的生活極其貧窮和困難。面對當時的社會現(xiàn)狀，馬克思逐漸開始關(guān)注社會，積極地參加德國、英國等國家的革命斗爭，投身于革命的實踐之中，廣泛研究和學習古典哲學、古典政治經(jīng)濟學，為馬克思就業(yè)思想的形成奠定了基礎(chǔ)。擔任《萊因報》編輯的馬克思通過報刊、雜志深入社會實際，了解群眾的情緒和要求，加入共產(chǎn)主義者同盟并且為組織會員作過多次政治經(jīng)濟學講演。在這一時期，馬克思在政治經(jīng)濟學的著作中深刻地分析了資本家壓榨下無產(chǎn)階級的處境。

二、馬克思就業(yè)思想的主要內(nèi)容

1、資本有機構(gòu)成理論

馬克思通過對資本積累的論述，解釋了資本積累在資本中的發(fā)展趨勢，從而進一步揭示了資本主義社會中失業(yè)問題的本質(zhì)。隨著資本不斷地積累，生產(chǎn)技術(shù)水平和科技水平的進一步提高，使得資本家競相追逐更多的剩余價值，導致資本的有機構(gòu)成提高。一方面，從自然形式上看，每個勞動力能夠推動的生產(chǎn)資料不斷提高。另一方面，在價值形式上，不變資本所占的比重不斷增加，從而導致可變資本的比重在資本總額中所占比重不斷減少?？勺冑Y本指的是資本家購買勞動力所用的資本，減少可變資本的投入，導致了資本對勞動力的需求的減少，這導致大量工人失業(yè)，呈現(xiàn)出機器排擠勞動力的現(xiàn)狀。

2、相對過剩人口理論

馬克思在《經(jīng)濟學手稿》中指出，相對過剩人口主要指的是勞動力的供給超過了資本對其的需要，他指出：“剩余價值的第二種形式是相對剩余價值，它表現(xiàn)為工人生產(chǎn)力的發(fā)展，就工作日來說，表現(xiàn)為必要勞動時間的縮短，就人口來說 ，表現(xiàn)為必要勞動人口的減少?！盵1]為了能夠在剩余價值競爭中獲得更高的優(yōu)勢，資本家不斷改進生產(chǎn)技術(shù)水平，使得必要勞動時間縮短，導致必要勞動力人口的縮減，過剩的人口則會變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)后備軍。一方面，在資本主義擴大再生產(chǎn)過程中，產(chǎn)業(yè)后備軍成為滿足資本主義社會中經(jīng)濟波動以及是社會發(fā)展的必要條件。另一方面，在資本主義社會中存在剩余勞動力，無形之中給在職工人增加了壓力，給資本家更多契機壓榨工人，降低勞動者的工資水平。

3、就業(yè)價值理論

在《青年在選擇職業(yè)時的考慮》中，馬克思集中闡述了他的就業(yè)思想。他認為：“在選擇職業(yè)時，我們應該遵循的主要指針是人類的幸福和我們自身的完美”。[2]通過馬克思的論述，不難發(fā)現(xiàn)的是馬克思的就業(yè)價值理論強調(diào)了個人在職業(yè)選擇時的要求，既要符合社會的發(fā)展規(guī)律和現(xiàn)狀，也要充分考慮勞動者個人的基本能力、身體素質(zhì)以及興趣，將個人價值的實現(xiàn)和服務全人類的事業(yè)作為自己的目標。馬克思進一步指出，在選擇職業(yè)時，要充分考慮到自己的能力水平，能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，從而實現(xiàn)個人的價值。

三、馬克思就業(yè)思想的當代價值

1、為科學地制定就業(yè)政策和制度提供了理論依據(jù)

就業(yè)政策是指政府部門和社會團體通過采取的一系列就業(yè)方案和相關(guān)措施，有效解決現(xiàn)實社會中工人的就業(yè)問題。勞動力就業(yè)問題的解決，不僅僅要依靠社會生產(chǎn)力的不斷前進和發(fā)展，提供更多的就業(yè)崗位，而且也需要合適的就業(yè)制度和政策來保障。當前，我國的就業(yè)總量壓力巨大，結(jié)構(gòu)性矛盾變得突出，各個地區(qū)、各個行業(yè)和不同企業(yè)之間勞動力資源的流動，都需要通過制定合理、恰當?shù)木蜆I(yè)政策和制度加以引導和規(guī)制。因此，在社會主義市場經(jīng)濟條件的帶動下，基于馬克思的相對剩余人口理論、就業(yè)價值理論等，結(jié)合當前中國的就業(yè)現(xiàn)狀，制定合理的就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

2、有助于經(jīng)濟增長，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級

馬克思就業(yè)思想通過對資本有機構(gòu)成理論的探討，強調(diào)了國家的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整對勞動者的就業(yè)產(chǎn)生的深遠影響。首先，國家應當重點引導第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，繼續(xù)拓展第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)的深度和廣度，發(fā)揮投資、消費、出口“三駕馬車”的拉動作用。最后，加強城鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，轉(zhuǎn)變就業(yè)結(jié)構(gòu)和方式。在加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的過程中，我們應協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)就業(yè)，促進新時期我國的城鎮(zhèn)化進程。城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展對于我國的就業(yè)結(jié)構(gòu)和布局產(chǎn)生深刻影響，通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，合理配置農(nóng)村資源，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

3、為提高勞動力的就業(yè)質(zhì)量，完善勞動力就業(yè)信息提供指導

當前，我國就業(yè)的主要壓力是結(jié)構(gòu)性矛盾突出，出現(xiàn)了勞動力的供給與勞動力的需求不相匹配的現(xiàn)象。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，傳統(tǒng)制造業(yè)的崗位需求量明顯減少，導致工人大批量失業(yè)。同時，高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展導致了對社會中高科技人才的需求也會相對增加。因此，在進行國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的過程中，必然會引起社會中相對人口的過剩。為解決當前的就業(yè)矛盾，首先是通過職業(yè)培訓、教育培訓等方式，盡可能地提高勞動力的質(zhì)量，使其適應市場崗位的需求。其次，要不斷完善勞動力就業(yè)信息，實現(xiàn)勞動力的最優(yōu)配置，解決勞動力結(jié)構(gòu)矛盾。

4、完善社會保障體系，滿足勞動力的最低需求

馬克思就業(yè)思想強調(diào)勞動者希望能夠正常進行生產(chǎn)和勞動，那么最低要提供滿足勞動者自身生存和發(fā)展所需要的生產(chǎn)資料的勞動力價值。目前，隨著社會生產(chǎn)力水平的不斷提高，我國勞動者的工資水平也在隨之進行相應的變動和調(diào)整。十九大報告中再次強調(diào)了勞動力工資保障的重要性，大多數(shù)地區(qū)也根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平對最低工資標準進行調(diào)整，但仍然有部分地區(qū)存在著勞動者的就業(yè)期望與就業(yè)現(xiàn)實之間的差別。因此，各方力量都應共同努力，根據(jù)各個地區(qū)的經(jīng)濟水平進行工人的最低標準的調(diào)整，充分保障工人的基本生活需要，努力維護和安撫好下崗職工的生活，為全面建成小康社會而不懈奮斗。

【參考文獻】

[1] 馬克思.經(jīng)濟學手稿（1857-1858）.馬克思恩格斯全集[M].第46卷（下）291.

[2] 劉淑艷、魏曉文.馬克思擇業(yè)觀對當代大學生選擇職業(yè)的現(xiàn)實啟示——研讀馬克思《青年在選擇職業(yè)時的考慮》[J].思想理論教育導刊，2017（07）29-32.

[3] 寧光杰.簡析馬克思的就業(yè)理論[J].當代經(jīng)濟研究，2001（03）48-51.

【作者簡介】

蘇 瀟（1995—）女，漢，山東日照人，青島大學馬克思主義學院2018級碩士研究生，研究方向：思想政治教育.