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    宜家快跑,艱難的轉(zhuǎn)型

    2019-08-09 08:47:48陳茜
    商學(xué)院 2019年1期
    關(guān)鍵詞:宜家家居門店

    陳茜

    在2018年11月28日舉行的小米AIoT開發(fā)者大會上,宜家宣布和小米合作在中國推出智能照明解決方案。用戶可以通過小米的設(shè)備使用宜家的一款智能照明產(chǎn)品,同時(shí)用戶可以通過這款LED燈泡與接入小米IoT平臺的各種傳感器、家用電器、AI對講機(jī)等設(shè)備進(jìn)行互動。這是宜家第一次與中國互聯(lián)網(wǎng)公司開展產(chǎn)品合作。宜家中國品牌公關(guān)負(fù)責(zé)人向《商學(xué)院》記者表示,“只是開始,我們會開放更多合作機(jī)會。”

    就在前幾日,成立75年的宜家宣布裁員轉(zhuǎn)型的消息。面臨業(yè)績增速下滑,加大電商投入,開辟市中心門店,作為發(fā)展一直不緊不慢的行業(yè)巨頭,轉(zhuǎn)型中的宜家能否在新零售時(shí)代跑起來?

    這是自2009年金融危機(jī)沖擊,宜家全球裁員5000人之后,宜家所進(jìn)行的最大規(guī)模的人員精簡。

    撤銷7500個(gè)崗位,加速轉(zhuǎn)型

    11月22日,宜家特許經(jīng)營協(xié)議下?lián)碛胁⑦\(yùn)營宜家銷售渠道的最大零售集團(tuán)Ingka集團(tuán)宣布,為加速轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)對現(xiàn)有及新建宜家商場和物流配送中心的投資,拓寬中心商場模式,同時(shí)加強(qiáng)電商平臺建設(shè),Ingka集團(tuán)正全面審視、精簡組織,未來兩年全球?qū)⒂?500個(gè)崗位被撤銷,其中涉及中國區(qū)160個(gè)崗位。同時(shí),全球會再創(chuàng)造11500個(gè)崗位,其中中國會新增崗位3200個(gè),主要集中在電子商務(wù)、物流配送和市中心商業(yè)模式領(lǐng)域。

    這是自2009年金融危機(jī)沖擊,宜家全球裁員5000人之后,宜家所進(jìn)行的最大規(guī)模的人員精簡。

    宜家Ingka集團(tuán)中國區(qū)品牌公關(guān)負(fù)責(zé)人對《商學(xué)院》記者表示,“此次撤銷的7500個(gè)崗位并不對應(yīng)人頭,只是根據(jù)工作流程和工作方式的變化,崗位設(shè)置簡化,從而讓組織變得更加高效?!边@7500個(gè)崗位員工的去向,對方表示,員工可以根據(jù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型尋找體系里的其他崗位,并不意味著要離職。

    不過,按照一人一崗來計(jì)算,宜家Ingka集團(tuán)全球員工數(shù)量約為16萬人,本次所撤銷的7500個(gè)崗位,占5%,而在中國撤銷的160個(gè)崗位,約占Ingka集團(tuán)中國員工總數(shù)13000人的1.2%。而按照崗位增減來看,在中國增加的3200個(gè)崗位則占全球增加崗位的27.8%,撤銷崗位占總數(shù)的2.1%。相比之下,中國市場裁撤冗余崗位占比少,增加新崗位占比大,這樣意味著中國成為宜家全球此次轉(zhuǎn)型的重要市場。

    作為除瑞典以外唯一擁有宜家完整價(jià)值鏈的國家,同時(shí)是增長速度最快,潛力最大,中國是宜家最重視的市場之一。

    對于轉(zhuǎn)型的初衷,宜家中國品牌公關(guān)負(fù)責(zé)人對《商學(xué)院》記者表示,宜家意識到目前零售行業(yè)發(fā)展和變革的速度前所未有,顧客消費(fèi)行為和習(xí)慣也在快速改變,宜家需要改變領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式和工作流程,從而更好去適應(yīng)市場變化以及滿足顧客的需求。

    除了組織精簡,此次轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)則是進(jìn)一步加大電商業(yè)務(wù)投入,以及布局市中心的小型門店。

    當(dāng)中國消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)要向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的當(dāng)下,作為傳統(tǒng)家居家具零售行業(yè)的代表,宜家現(xiàn)在加速轉(zhuǎn)型,加快多渠道零售是否已經(jīng)晚了?又會遇到哪些障礙?

    華東理工大學(xué)商學(xué)院副教授費(fèi)鴻萍在接受《商學(xué)院》記者采訪時(shí)表示,“消費(fèi)者生活方式中,社交方式的變化最容易引發(fā)的應(yīng)該首先是餐飲,相對來說,家居領(lǐng)域會相對滯后?!彼治觯思掖舜谓M織變革是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)下,消費(fèi)者行為方式發(fā)生了變化再推動組織的營銷方式和管理方式發(fā)生的變革,這與以前由于技術(shù)發(fā)展引發(fā)組織變革再影響消費(fèi)者變化的路徑有所不同。

    此次宜家全球的轉(zhuǎn)型,也是面對近三年來銷售增速下滑現(xiàn)實(shí)的選擇。

    敏捷轉(zhuǎn)型知識點(diǎn):精簡崗位,宜家新零售背景下數(shù)字化轉(zhuǎn)型的第一步

    針對宜家轉(zhuǎn)型問題《商學(xué)院》記者采訪了精益和敏捷轉(zhuǎn)型專家、企業(yè)規(guī)模化敏捷(SAFe)認(rèn)證咨詢師王明蘭,她曾任前微軟、華為創(chuàng)新教練、華為云產(chǎn)品總監(jiān)。敏捷轉(zhuǎn)型的理論大多是用在一些高科技企業(yè),對于傳統(tǒng)零售行業(yè)也可以采納經(jīng)驗(yàn)。

    王明蘭指出,“敏捷”誕生于科技行業(yè),它是一種擁抱變化的理念和工作方式,以比較低的成本快速適應(yīng)外部變化的能力。外部的變化包括監(jiān)管環(huán)境的改變、技術(shù)的進(jìn)步、市場的變化、競爭對手的顛覆等。

    她指出,宜家轉(zhuǎn)型實(shí)質(zhì)是在新零售背景下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,從傳統(tǒng)的線下家居商城轉(zhuǎn)型為電商,變成一家互聯(lián)網(wǎng)電商科技企業(yè)。目前,宜家大批精簡崗位同時(shí)創(chuàng)造新崗位是為了在新的領(lǐng)域投資,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型,是實(shí)施企業(yè)新戰(zhàn)略的第一步。

    宜家稱,這次裁掉的崗位上的員工可以選擇在內(nèi)部再尋職位,但是不可避免會淘汰掉一批人。

    王明蘭指出,淘汰掉一批人不一定是企業(yè)轉(zhuǎn)型必須要經(jīng)歷的陣痛,企業(yè)可以通過培訓(xùn)他們?nèi)〉眯聭?zhàn)略所需要的技能,但是對于宜家這樣的傳統(tǒng)家居行業(yè)來說,實(shí)施新戰(zhàn)略需要有掌握科技的人才,很多能力不是通過現(xiàn)有的線下門店店員能夠短期培訓(xùn)就可以掌握的,因此淘汰掉一批人在所難免。

    若要平滑過渡,王明蘭指出,可以采取漸進(jìn)遷移的方式,比如對于電商平臺,集中投資在一個(gè)國家、一個(gè)城市運(yùn)營,對用戶群體精準(zhǔn)營銷,對于社區(qū)家居門店來說,專注做一個(gè)社區(qū)、一個(gè)品類的商品經(jīng)營,探索出一條投資回報(bào)率高的路徑,再向其他社區(qū)、其他城市、其他國家大規(guī)??焖購?fù)制。這在敏捷管理里是一種最小可行的產(chǎn)品概念。

    中國市場增速下滑

    隨著整體銷售規(guī)模變大,做為宜家在全球銷售額增長速度最快的市場,近三年,中國市場的銷售額的增長速度也不樂觀。

    宜家中國品牌公關(guān)負(fù)責(zé)人向《商學(xué)院》記者表示,截至2018財(cái)年(2017年9月1日~2018年8月31日),宜家Ingka集團(tuán)在中國市場的銷售額約為155億元,同比增長8.4%,高于全球銷售額4.7%的增速。但是在2017財(cái)年和2016財(cái)年,這一數(shù)字分別是132億元和117億元,增速從19.4%下降到14%。上述負(fù)責(zé)人解釋,隨著基數(shù)變大,增長速度會減緩。

    與之對應(yīng)的還有商場訪客數(shù)量增速下滑。2018財(cái)年,商場訪客數(shù)量超過9,830萬人,比2017年同期增長9.6%,這一增速也從2016財(cái)年的20%降低到2017財(cái)年的11%。

    截至目前,宜家在中國已開業(yè)的家居商場有25家,除廣州商場是租賃物業(yè)以外,其余24家商場均由宜家拿地自建,25家商場共計(jì)營業(yè)面積約99萬平方米。

    堅(jiān)持自有品牌和自持物業(yè),宜家的商業(yè)模式與中國本土的紅星美凱龍、居然之家不同,發(fā)展速度差距也很大。截至2018年上半年,紅星美凱龍旗下經(jīng)營267家商場,其中75家自營商場。

    與線下門店開店速度相比,在電商零售發(fā)達(dá)的中國,宜家擁抱電商的姿勢也顯得謹(jǐn)慎。據(jù)資料顯示,宜家曾表示2013年開始籌備電商業(yè)務(wù),當(dāng)時(shí)宜家德國分公司線上銷售達(dá)到9200萬歐元,占據(jù)整體銷售額2%,增速達(dá)到27%。而在2016年8月,宜家中國終于開啟了以上海為試點(diǎn)的網(wǎng)上購物服務(wù)。

    直到2018年10月23日,宜家才面向全國149個(gè)城市推出了網(wǎng)上商城業(yè)務(wù)。宜家自建了4個(gè)中央配送中心和3個(gè)小件包裹配送中心,最后一公里到家的配送服務(wù)由第三方承擔(dān)。

    而與宜家電商的緩緩而來不同,中國的電商巨頭紛紛開始打造家居專賣平臺,不但為傳統(tǒng)的家居零售商城服務(wù),還紛紛引入國內(nèi)外知名家居品牌,其中不乏一些網(wǎng)紅品牌。

    零售電商企業(yè)商業(yè)顧問、百聯(lián)咨詢創(chuàng)始人莊帥向《商學(xué)院》記者表示,“家居品類涉及的線下服務(wù)很重,目前基礎(chǔ)服務(wù)才開始規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。由于第三方服務(wù)水平參差不齊,用戶體驗(yàn)不一致,服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化程度仍然有待進(jìn)一步提高,這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)對家居行業(yè)做電商非常大?!彼赋?,宜家可以在電商找到新的增長,但是競爭越來越激烈。

    由于家居家具行業(yè)屬于低頻消費(fèi)重服務(wù)體驗(yàn)的行業(yè),服務(wù)鏈條很長,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),需要擴(kuò)展到各個(gè)地區(qū),解決物流、倉儲、展示、驗(yàn)貨、送貨、安裝、售后等問題。宜家家居“平板包裝”的產(chǎn)品特性和“自主購物”的消費(fèi)主張,降低了產(chǎn)品的運(yùn)輸和服務(wù)成本,并且多選址在距離城市中心較遠(yuǎn),面積更大,地價(jià)更低的地區(qū),多方面因素也保證了產(chǎn)品低價(jià)格下的利潤空間,成為宜家在全球規(guī)?;l(fā)展的重要因素。

    據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)研究,宜家產(chǎn)品價(jià)位通常低于傳統(tǒng)經(jīng)銷商20%,比一般家居零售企業(yè)低約10%~15%,且每年保持超過2500種商品更新(占比25%~30% )和老產(chǎn)品的降價(jià)(幅度在5%~20% )。

    與居然之家接受阿里入股開啟新零售不同,雖然2017年宜家宣布與第三方電商平臺進(jìn)行合作,但是,至今宜家目前的電商服務(wù)還是基于自有的網(wǎng)站,2018年8月份曾經(jīng)在微信小程序上線“快閃店”。宜家中國公關(guān)負(fù)責(zé)人表示,未來小程序還會繼續(xù)上線,但目前不會開發(fā)獨(dú)立的APP。

    關(guān)于未來是否會和第三方電商平臺合作,對方表示,將會保持觀望。

    科特勒咨詢中國區(qū)管理合伙人王賽向《商學(xué)院》記者分析,買家具是一個(gè)目的性很強(qiáng)的需求,宜家擁有品牌優(yōu)勢,定位指向性強(qiáng),會把主平臺流量放在自家平臺上。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,在2018財(cái)年,宜家官網(wǎng)訪客量達(dá)1億人次。

    雖然依靠品牌號召力和產(chǎn)品,宜家對自我的流量有信心,但是,在越來越激烈的競爭之下,年輕消費(fèi)者的個(gè)性化需求也在不斷提升,進(jìn)入中國20年的宜家要不斷時(shí)尚起來。

    雖然依靠品牌號召力和產(chǎn)品,宜家對自我的流量有信心,但是,在越來越激烈的競爭之下,年輕消費(fèi)者的個(gè)性化需求也在不斷提升,進(jìn)入中國20年的宜家也要不斷時(shí)尚起來。

    敏捷轉(zhuǎn)型知識點(diǎn):敏捷轉(zhuǎn)型,最大障礙來自于內(nèi)部

    談及宜家這類傳統(tǒng)企業(yè)在做敏捷轉(zhuǎn)型時(shí)會遇到的最大障礙和挑戰(zhàn),王明蘭指出,不同行業(yè)的敏捷轉(zhuǎn)型,其最大的障礙都來自于內(nèi)部,而不是外部,外部的市場環(huán)境,來自競爭對手的壓力等,往往能夠刺激企業(yè)擁抱敏捷轉(zhuǎn)型,而企業(yè)內(nèi)部的員工往往更加抵制變革,希望穩(wěn)定,保住自己的飯碗優(yōu)先。轉(zhuǎn)型是個(gè)漫長的過程,在這期間,管理層要與企業(yè)全員溝通好轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略和愿景,對來自各級管理者的抵制有預(yù)期,并且應(yīng)對好各級管理者的抵制。如果各級管理人員不能夠有效執(zhí)行轉(zhuǎn)型的實(shí)施,就難以取得轉(zhuǎn)型的勝利。此外,對于被裁撤和調(diào)整的崗位,管理層要管理好員工關(guān)系,保證平穩(wěn)過渡。

    王明蘭總結(jié)了企業(yè)轉(zhuǎn)型的“變革八步法”:

    第一步:樹立緊迫感,讓高層、中層、基層各級領(lǐng)導(dǎo)者意識到轉(zhuǎn)型是必須要做的事情,而且非常緊迫,不能再推遲。

    第二步:建立強(qiáng)大的變革領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟。將轉(zhuǎn)型過程涉及到的關(guān)鍵利益干系人納入到轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)小組,這個(gè)小組來領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)型過程。

    第三步:設(shè)計(jì)愿景戰(zhàn)略。高層需要設(shè)計(jì)清楚企業(yè)的新戰(zhàn)略、新的愿景、新的目標(biāo)。

    第四步:溝通變革愿景。讓每個(gè)人理解為什么必須轉(zhuǎn)型,在新的戰(zhàn)略下,每個(gè)人將要承擔(dān)的使命和任務(wù)是什么。

    第五步:授權(quán)賦能。轉(zhuǎn)型不是完全地自上向下發(fā)號施令要求大家就可以的,還需要為各個(gè)部門、各個(gè)員工賦能, 培養(yǎng)他們具備新戰(zhàn)略所需要的新能力,從而喚起大家對新戰(zhàn)略的信心和熱情。

    第六步:積累短期勝利。由于轉(zhuǎn)型需要企業(yè)的各級管理者和員工經(jīng)歷漫長的陣痛,轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)小組需要積累一些短期的勝利,讓大家看到陣痛所帶來的價(jià)值,從而堅(jiān)定大家繼續(xù)支持轉(zhuǎn)型的信念。

    第七步:促進(jìn)變革深入。裁撤崗位只是剛剛開始,轉(zhuǎn)型越繼續(xù)前行,遇到的阻力越大,困難越多。

    第八步:成果融入文化。如果轉(zhuǎn)型成為一家電商零售企業(yè),需要在轉(zhuǎn)型過程中逐漸導(dǎo)入互聯(lián)網(wǎng)思維、導(dǎo)入數(shù)字化思維和技術(shù),并形成企業(yè)文化的一部分。

    宜家將如何在市中心開店?

    此次轉(zhuǎn)型中,除了加大電商和物流的投入,加大對市中心小型商場的布局也備受關(guān)注。據(jù)悉,宜家計(jì)劃在世界各地的城市新開30家小型門店。

    關(guān)于未來中心區(qū)的商業(yè)模式,宜家中國品牌公關(guān)負(fù)責(zé)人表示,現(xiàn)在仍在探索過程當(dāng)中,只是應(yīng)該會從一線市場開始拓展。

    在中國,目前已經(jīng)有了首個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目。11月1日,原本位于北京五棵松的提貨中心已經(jīng)升級到體驗(yàn)中心,是宜家中國的首個(gè)體驗(yàn)中心。《商學(xué)院》記者經(jīng)過實(shí)地走訪,可以看到與此前的提貨中心相比,面積擴(kuò)大,集中展示了一些樣板間、客廳、臥室系列產(chǎn)品,以及兒童體驗(yàn)區(qū)等。據(jù)工作人員介紹,大部分商品不能直接購買,可以在現(xiàn)場訂貨或者掃碼購買。宜家中國公關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這里面積約1900多平米,可以更多接觸到家居設(shè)計(jì)方面的解決方案。

    王賽表示,根據(jù)消費(fèi)者行為,購買過程一般分為收集信息、搜索、比較、感知、購買、評價(jià)、售后階段,在線上和線下融合中,不同元素可以交叉性布局,比如線下門店可以做為廣告性提示或者只銷售高頻性產(chǎn)品。但是,家居消費(fèi)屬于低頻消費(fèi),消費(fèi)者購買的目的性強(qiáng),線下門店并非一個(gè)大的導(dǎo)流中心,市中心店如果沒有主力型產(chǎn)品,分散布局會形成成本性浪費(fèi)。所以,宜家要開設(shè)中心城市店需要解決三個(gè)問題。第一,如何選品來創(chuàng)造不同的消費(fèi)體驗(yàn);第二,消費(fèi)者決策點(diǎn)分散后如何配合;第三,如何降低運(yùn)營成本。

    宜家中國品牌公關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“未來發(fā)展目標(biāo)是線上線下結(jié)合的多渠道零售,電商在整體定位中屬于多渠道零售中很重要的一部分?!蓖瑫r(shí),她表示,宜家的主張是即使線上業(yè)務(wù)在發(fā)展,人和人之間始終是需要交流,所以希望可以讓線上和線下各自發(fā)揮優(yōu)勢,為消費(fèi)者提供更好的體驗(yàn)。而轉(zhuǎn)型才剛開始,現(xiàn)在仍在做詳細(xì)的精簡計(jì)劃。

    關(guān)于多渠道經(jīng)營的轉(zhuǎn)型嘗試,費(fèi)鴻萍指出,由于消費(fèi)者購買家居家具行為屬于相對重要的決策行為,是決策中的擴(kuò)展性問題,投入的精力、金錢成本相對較高,消費(fèi)感知風(fēng)險(xiǎn)也高。如何洞察消費(fèi)者需求,打通線上線下資源 ,構(gòu)建合適的場景,幫助消費(fèi)者做出適合他們的決策是一個(gè)挑戰(zhàn)。同時(shí),宜家的傳統(tǒng)優(yōu)勢是實(shí)體門店設(shè)計(jì),而此次數(shù)字化推動的改革,線上線下重塑場景設(shè)計(jì),也有一定的挑戰(zhàn)。能否在店面設(shè)計(jì)中融入數(shù)字化手段,基于數(shù)字化經(jīng)濟(jì)中人們消費(fèi)行為的改革去發(fā)展適合的生活方式場景營銷都是需要考慮的。

    據(jù)了解,在2017年宜家中國成立“商業(yè)解決方案中心”部門,致力于運(yùn)用科技手段,支持宜家的“多渠道零售的數(shù)字化經(jīng)營”。宜家中國品牌公關(guān)負(fù)責(zé)人表示,現(xiàn)在全球各個(gè)市場都已經(jīng)開始對于數(shù)字化升級有各種創(chuàng)新和嘗試。數(shù)字化涉及方方面面,比方針對客服領(lǐng)域運(yùn)用AI技術(shù)優(yōu)化服務(wù),賣場內(nèi)的數(shù)字模塊化技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)可視化搭配,以及物流跟蹤送貨狀態(tài)等。此前,宜家中國計(jì)劃在門店中加入AR、VR、配送等服務(wù),提升門店坪效。

    敏捷轉(zhuǎn)型知識點(diǎn):避免踩坑:用線下門店的思維獲取線上流量

    談及宜家這類傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型容易踩到的坑,王明蘭指出,主要是互聯(lián)網(wǎng)思維沒有跟上,仍舊用線下門店的思維獲取線上流量。線下運(yùn)營和線上運(yùn)營有很大區(qū)別。

    她指出,宜家家居線下門店的用戶體驗(yàn)和黏度可以說是極致的,這是宜家的核心優(yōu)勢之一,但是轉(zhuǎn)到線上后,這個(gè)優(yōu)勢就無法發(fā)揮作用了。那么,如何在線上構(gòu)建一個(gè)有黏度的用戶體驗(yàn)?如何構(gòu)建從獲取用戶流量、留存用戶、用戶下單、用戶口碑推薦線上購買渠道的完整運(yùn)營漏斗,提升每一步的轉(zhuǎn)化率?尤其是線上流量日益昂貴的今天,挖掘線上流量是必須要解決的問題。這是宜家的一大難點(diǎn),也是必須要突破的點(diǎn)。

    除了互聯(lián)網(wǎng)思維的挑戰(zhàn)之外,新零售現(xiàn)在已經(jīng)不止是一個(gè)概念,盒馬、7 fresh、京東到家這些投放在社區(qū)家門口的小型店,必將重構(gòu)消費(fèi)場景。商城的零售已經(jīng)開始從中心商城向社區(qū)小型門店發(fā)展,家居行業(yè)還沒有革新。比如,我想去買宜家的窗簾,我需要開車跑到很遠(yuǎn)的宜家商場,在擁擠的人流中挑選,這個(gè)體驗(yàn)其實(shí)效率蠻低的。因此,宜家如何將中心化的大型商場重新組合成為社區(qū)化的小型家居門店,這需要從集中化的運(yùn)營方式向分散式的運(yùn)營轉(zhuǎn)變,對物流挑戰(zhàn)巨大。

    500億歐元目標(biāo)達(dá)成仍充滿挑戰(zhàn)

    在2012年,宜家提出的到2020年全球銷售額翻倍,即達(dá)到500億歐元銷售目標(biāo),其中電商銷售預(yù)計(jì)占到10%。關(guān)于此次加速在電商領(lǐng)域的投入,能否加速完成這一目標(biāo),對方表示,宜家更看重長遠(yuǎn)的回報(bào),宜家整體風(fēng)格是比較穩(wěn)健,要實(shí)施某一個(gè)決策時(shí)會考慮和籌備充分。

    在2017財(cái)年,宜家集團(tuán)全球零售總額341億歐元。要實(shí)現(xiàn)500億的目標(biāo),年增速必須要約達(dá)到14%,但是,2017財(cái)年的年增速只有3.5%。

    除了自建電商,要實(shí)現(xiàn)新零售領(lǐng)域的加速增長,宜家需要加速開店,不斷轉(zhuǎn)型、不斷開放。

    某種程度,宜家此次和小米只是初試一款智能燈具產(chǎn)品的合作,其象征意義甚至?xí)笥趯?shí)際意義。在王明蘭看來,對于宜家這樣的傳統(tǒng)企業(yè),開放生態(tài),與互聯(lián)網(wǎng)公司合作,從互聯(lián)網(wǎng)公司學(xué)到自己所沒有的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)短板,是一個(gè)讓自己快速成長的方法。

    這位一直被認(rèn)為保守的傳統(tǒng)零售巨頭,開放的姿態(tài)已經(jīng)有了。能否在新零售時(shí)代跑起來,還需要時(shí)間來驗(yàn)證。

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