基于spring boot框架的公司考勤系統(tǒng)的研究與設(shè)計(jì)

李宏坤 鄭光勇 謝舞 彭承輝

摘要：隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展，數(shù)據(jù)化程度也隨著越發(fā)的加深。該系統(tǒng)使用easyUI框架搭建前端界面，以簡(jiǎn)潔易懂、易操作為前提，使用HTML語(yǔ)言結(jié)合JavaScript/jQuery實(shí)現(xiàn)各類點(diǎn)擊事件，使用JSP結(jié)合AJAX實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)刷新。同時(shí)，通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)將所有與考勤相關(guān)的信息都聚集在了一起，實(shí)現(xiàn)了公司員工考勤信息管理、薪資管理、部門及員工管理等功能。

關(guān)鍵詞：Spring Boot框架;JSP;easyUI;考勤

中圖分類號(hào)：TP311? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1009-3044（2019）18-0055-02

1 引言

如今計(jì)算機(jī)發(fā)展迅速，數(shù)據(jù)化已經(jīng)升入到大家生活的方方面面，各企業(yè)上班，工作也是與計(jì)算機(jī)聯(lián)系在一起。計(jì)算機(jī)在工作范圍內(nèi)的普及，極大地推動(dòng)了考勤系統(tǒng)產(chǎn)生的必要。使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行辦公室考勤，能極大地提高員工考勤以及日常事務(wù)的處理效率。

目前大部分IT公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了智能化辦公，也就是我們常說(shuō)的OA系統(tǒng)。但在其他領(lǐng)域中，使用OA系統(tǒng)進(jìn)行辦公的企業(yè)或者公司還是少數(shù)。事實(shí)上還是很多公司依然實(shí)行著人工考勤，大部分的考勤數(shù)據(jù)堆積或丟失或缺乏規(guī)范整理。部分公司考勤依然以人工記錄出勤情況，請(qǐng)假依然還是需要去找領(lǐng)導(dǎo)解釋請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)、請(qǐng)假原因，這不僅浪費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間，也降低了員工的工作積極性。而且員工的出勤情況和上班情況對(duì)公司管理層基本上是不透明的，這很不利于工作的正常展開。

企業(yè)使用考勤系統(tǒng)，能規(guī)范化的管理企業(yè)員工，且日常上下班考勤打卡，后臺(tái)記錄數(shù)據(jù)，有理有據(jù)，也能科學(xué)的以理服人，管理者與員工雙方都能信服，減少矛盾的產(chǎn)生。企業(yè)管理人員通過(guò)讀取員工每周或者每月的考勤狀態(tài)，能更好地直觀的了解某一個(gè)員工或者部門的大致工作狀態(tài)，也能作為績(jī)效考核的依據(jù)。

相比于以前的手寫記錄員工上下班時(shí)間，請(qǐng)假時(shí)間等等，公司考勤系統(tǒng)的開發(fā)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，能起到規(guī)范管理，約束紀(jì)律，提高工作效率的作用。通過(guò)公司考勤系統(tǒng)的開發(fā)，能給企業(yè)和員工都帶來(lái)許多方便。

2 系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)和功能模塊

2.1 系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)

本系統(tǒng)是一個(gè)服務(wù)于企業(yè)辦公考勤的打卡平臺(tái)，系統(tǒng)主要針對(duì)小型企業(yè)辦公人員，目的是讓企業(yè)的管理變得更加方便并且規(guī)范化。在本系統(tǒng)中，員工可以實(shí)現(xiàn)日常上下班打卡，以及匯報(bào)每周工作內(nèi)容和月工作計(jì)劃。本系統(tǒng)通過(guò)用戶的需求分析，為企業(yè)設(shè)計(jì)了相關(guān)內(nèi)容來(lái)實(shí)現(xiàn)整體的功能。本系統(tǒng)開發(fā)主要是使用Spring Boot框架搭建，利用easyUI開發(fā)前端界面，配合JAVA語(yǔ)言以及MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)實(shí)現(xiàn)的[1-3]，管理員可以管理員工的考勤以及處理報(bào)表狀態(tài)，系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)流程圖如圖1所示。

2.2 功能模塊

2.2.1 登錄注冊(cè)功能

1）登錄注冊(cè)模塊，主要登錄模塊的功能是對(duì)用戶類型及權(quán)限的判斷，還有對(duì)用戶密碼是否正確的驗(yàn)證。在密碼輸入框中使用了鍵盤監(jiān)聽事件，回車鍵監(jiān)聽該功能。驗(yàn)證碼使用的是圖片滑動(dòng)驗(yàn)證碼，當(dāng)滑動(dòng)的圖片與缺失的圖片塊重合，即成功。在本系統(tǒng)開發(fā)中。登錄頁(yè)的賬號(hào)和密碼一起采用了MD5雙重加密[4-5]，使用該加密方法的好處是，就算不同用戶的密碼是一樣的，但是存在數(shù)據(jù)庫(kù)里面的暗碼不一樣，這樣可以防止密碼被破解。

2）注冊(cè)功能，本系統(tǒng)未做注冊(cè)功能，因本系統(tǒng)僅供企業(yè)內(nèi)部員工使用，不提供外部注冊(cè)功能，系統(tǒng)的賬號(hào)密碼由管理員錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，完成后給出初始工號(hào)和密碼。

2.2.2 考勤管理功能模塊

1）員工考勤模塊，用戶打開進(jìn)入系統(tǒng)，在考勤模塊中進(jìn)行上班或下班簽到，不能重復(fù)簽到，系統(tǒng)規(guī)定上下班必須打卡，沒(méi)有打卡視為曠工，上下班打卡各算0.5天，作為計(jì)算本月上班天數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。

2）歷史考勤模塊，員工用戶可以查看自己歷史過(guò)往的考勤記錄，管理層員工可以查看所有員工的考勤記錄。

3）請(qǐng)假管理模塊，當(dāng)用戶因事需請(qǐng)假，用戶需要提前一天在系統(tǒng)上進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)，選擇請(qǐng)假的開始和結(jié)束時(shí)間，系統(tǒng)將自動(dòng)計(jì)算除節(jié)假日外的工作日期，以此作為請(qǐng)假天數(shù)。請(qǐng)假流程中提交按鈕式直接進(jìn)入審批流程，保存只是作為系統(tǒng)暫時(shí)存儲(chǔ)。管理層員工可根據(jù)員工申請(qǐng)記錄進(jìn)行查閱審批。

2.2.3 員工信息維護(hù)模塊

1）部門管理模塊，企業(yè)有眾多部門，不同企業(yè)部門不同，管理層員工可以根據(jù)公司情況對(duì)部門進(jìn)行管理，除了對(duì)部門的信息進(jìn)行維護(hù)外，還包括對(duì)部門負(fù)責(zé)人的修改。

2）員工信息管理模塊，系統(tǒng)在該模塊顯示用戶所在的部門名稱、用戶名以及電話號(hào)碼。管理層員工可以對(duì)員工進(jìn)行所屬部門添加、刪除和編輯操作。

3）個(gè)人信息維護(hù)模塊，該模塊展示登錄賬號(hào)、用戶名、密碼、部門、用戶類型、電話、郵箱、QQ、微信。管理層員工可以修改員工的用戶名、登錄密碼。

2.2.4工資管理模塊

1）工資管理：該模塊主要包含工資發(fā)放所在月份、用戶姓名、基本工資、職務(wù)工資、日薪、所在月份的上班天數(shù)、加班時(shí)間（以半天為基本單位，簽到一次算半天），管理層員工通過(guò)這些數(shù)據(jù)結(jié)合系統(tǒng)規(guī)則計(jì)算出該員工的總工資。

2）工資計(jì)算規(guī)則管理：該模塊展示員工的用戶名，基本工資，職務(wù)工資，日薪，每月固定上班天數(shù)，管理層員工可以對(duì)這些規(guī)則進(jìn)行添加、刪除和修改操作。

3 數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1）用戶對(duì)象：用戶信息表包含了唯一的用戶標(biāo)識(shí)、用戶賬號(hào)、用戶姓名、用戶密碼、用戶所屬部門、手機(jī)號(hào)碼、郵箱、QQ號(hào)、微信號(hào)以及用戶類型在登錄操作進(jìn)行時(shí)，只有賬號(hào)密碼驗(yàn)證成功后，才能登錄系統(tǒng)用戶信息表[6-7]。

2）考勤信息表：考勤信息表表單主要包括了唯一的標(biāo)識(shí)、用戶ID、考勤日期、早上上班打卡記錄的時(shí)間、下午下班打卡的時(shí)間。

3）部門信息表：部門信息表主要包含唯一標(biāo)識(shí)、部門編碼、部門等級(jí)、部門名稱等級(jí)不同，管理的事務(wù)也不同。

4）工資表：此表主要包含唯一標(biāo)識(shí)、用戶ID、工資總額、發(fā)放工資的月份以及該月上班天數(shù)。

5）工資計(jì)算規(guī)則表：此表主要包含規(guī)則ID，用戶ID，基本工資，職務(wù)工資，每天工資，每月固定上班天數(shù)。以工資的計(jì)算規(guī)則計(jì)算員工每月薪資。

6）請(qǐng)假信息表：包含請(qǐng)假ID、用戶ID、請(qǐng)假開始時(shí)間、請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間、請(qǐng)假內(nèi)容。員工的請(qǐng)假信息將會(huì)由記錄。

7）節(jié)假日表：此表包含節(jié)假日ID、日期、是否節(jié)假日。員工的請(qǐng)假天數(shù)將會(huì)據(jù)此來(lái)計(jì)算。

4 系統(tǒng)的測(cè)試

4.1 測(cè)試環(huán)境

主要是在Windows環(huán)境下，連接MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)系統(tǒng)所有功能是否正常進(jìn)行測(cè)試，保證系統(tǒng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。測(cè)試工具是Eclipse，Navicat for MySQL，因spring boot框架自帶Tomcat服務(wù)器，所以只需在Eclipse中搜索安裝工具即可。

4.2 測(cè)試結(jié)果

1）在賬號(hào)和密碼正確的情況下，驗(yàn)證碼滑動(dòng)成功，登錄正常。

2）在賬號(hào)和密碼不正確的情況下，驗(yàn)證碼滑動(dòng)成功，登錄失敗。系統(tǒng)提示：“賬號(hào)或密碼錯(cuò)誤，請(qǐng)重新輸入”。

3）驗(yàn)證碼滑動(dòng)失敗，登錄失敗。系統(tǒng)提示：“滑動(dòng)驗(yàn)證失敗，請(qǐng)重試”。

4）修改密碼只在員工信息模塊出現(xiàn)，點(diǎn)擊修改密碼按鈕，彈出彈框。輸入原始密碼與新密碼并確認(rèn)。

5）在員工考勤模塊，點(diǎn)擊上班簽到按鈕，顯示上班簽到時(shí)間，顯示正常。

6）在歷史考勤模塊，查看過(guò)往考勤信息，顯示正常。管理員查看所有員工考勤信息，顯示正常。

7）由超級(jí)管理員管理部門信息，其他用戶進(jìn)行查看部門信息。

8）工資管理計(jì)算規(guī)則，由超級(jí)管理員進(jìn)行維護(hù)管理，信息顯示完整。

5 結(jié)束語(yǔ)

本考勤系統(tǒng)主要基于B/S架構(gòu)，在整個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，主要實(shí)現(xiàn)了員工打卡考勤、請(qǐng)假管理等功能，在系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程中，主要以界面簡(jiǎn)潔，功能實(shí)用為主要設(shè)計(jì)方向。據(jù)需求分析文檔，分模塊做好每一個(gè)功能的代碼編寫，做到邏輯條理清晰，代碼規(guī)范，這樣既方便自己調(diào)試程序，也方便自己瀏覽。此次設(shè)計(jì)的不足之處在于，系統(tǒng)能進(jìn)行員工考勤管理，請(qǐng)假管理，但是工作匯報(bào)管理方面功能還沒(méi)設(shè)計(jì)，可在以后的應(yīng)用中加以完善。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張海藩.軟件工程第四版[M]. 4版.北京：清華大學(xué)出版社，2003.

[2] 林信良.Spring2.0技術(shù)手冊(cè)[M]. 北京：電子工業(yè)出版社，2005.

[3] 林邦杰.徹底研究Java[M].北京：電子工業(yè)出版社，2002.

[4] 孫曉龍.JSP動(dòng)態(tài)網(wǎng)站技巧入門與進(jìn)步[M].北京：人民郵電出版社，2001.

[5] 張孝祥.深入Java Web開發(fā)內(nèi)幕——核心基礎(chǔ)[M].北京：電子工業(yè)出版社，2006.

[6] Baron，王小東.高性能MySQL[M].北京：電子工業(yè)出版社，2010.

[7] 陶宏才.數(shù)據(jù)庫(kù)原理與設(shè)計(jì)[M].北京：清華大學(xué)出版社，2005.

【通聯(lián)編輯：李雅琪】