• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    RPA + AI:更智慧的業(yè)務(wù)流程自動化

    2019-08-06 02:39MariaKorolov
    計算機世界 2019年28期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)流程供應(yīng)商流程

    Maria Korolov

    想充分發(fā)揮機器人流程自動化(RPA)所有好處的企業(yè)開始將人工智能(AI)視為優(yōu)化其流程的關(guān)鍵技術(shù)。

    把人工智能構(gòu)建到業(yè)務(wù)流程管理中并非易事。很多企業(yè)通過構(gòu)建或者購買單任務(wù)機器人(例如,自然語言處理系統(tǒng)或者視覺識別工具)把人工智能添加到流程中,并使用傳統(tǒng)的非人工智能方法將其添加到流程中。例如,工程師編寫腳本,業(yè)務(wù)分析師使用流程可視化工具創(chuàng)建自動化工作流。

    但是,梳理流程、把完全不同的系統(tǒng)連接到一個統(tǒng)一的流程中、隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展而修改流程,以及發(fā)現(xiàn)和解決問題等仍然需要人類發(fā)揮自己的聰明才智。

    現(xiàn)在,人工智能、機器學(xué)習(xí)和相關(guān)技術(shù)正通過機器人流程自動化(RPA)進(jìn)入這一領(lǐng)域。據(jù)麥肯錫介紹,人工智能和RPA相結(jié)合便構(gòu)成了智能流程自動化(IPA)。除了RPA和機器學(xué)習(xí)算法,IPA還包括流程管理軟件、自然語言處理和生成,以及認(rèn)知代理,即“機器人”。

    據(jù)麥肯錫介紹,IPA意味著能夠把效率提高20%到35%,處理時間縮短50%到60%,投資回報率將達(dá)到三位數(shù)。然而,這么說可能還為時過早,因為大多數(shù)企業(yè)都處于早期發(fā)展階段,還在分散使用人工智能的各個部件,而很少把它們連接到完整的端到端自動化流程中,更不用說連接到人工智能流程中了。

    Gartner分析師Moutusi Sau提到RPA在金融服務(wù)業(yè)中的應(yīng)用時說:“目前還沒有一種應(yīng)用情形能夠體現(xiàn)出整個流程。已經(jīng)有一些聊天機器人引擎和人工智能決策工具了,但卻很難用在某一具體的解決方案上。銀行想做的可不止一件事?!?/p>

    不起眼的機器人

    對于很多企業(yè)來說,實現(xiàn)智能流程自動化的旅程將從單個智能機器人開始,通常是一個能夠回答客戶或者員工所提問題的聊天機器人。

    德國ZF集團就是如此,它是世界第三大汽車供應(yīng)商,一年多前才開始把智能應(yīng)用于其業(yè)務(wù)流程中。

    該公司的IT經(jīng)理Andreas Bauer介紹說:“在我們公司的通信領(lǐng)域,有很多重復(fù)性的工作。我們的收件箱里有很多電子郵件,其中很多問題是重復(fù)的?!?/p>

    使用容器化的工作負(fù)載能夠極大地提高軟件開發(fā)部門的效率——這就是為什么我們有望在未來幾年完全采用容器的原因。

    第一步是創(chuàng)建一個機器人,這是回答重復(fù)最多的問題的基本工具。

    他說:“作為第一步,它是非常輕量化的。比如有人問它們是否可以做某項工作,或者能不能找出一份未平倉合約?我們可以按照一個一個用例來處理,解決完一個,再解決另一個。我們現(xiàn)在正在開發(fā)一個財務(wù)機器人,可以幫助客戶了解其發(fā)票或者賬單的狀態(tài)?!?/p>

    但是,一旦業(yè)務(wù)流程的大部分步驟都自動化了,那么就可以應(yīng)用一種級別更高的智能——流程本身就是智能的。這樣,在為其機器人選擇供應(yīng)商時,企業(yè)就能夠著眼于未來了。

    Bauer說:“我們正朝著全流程鏈自動化的方向前進(jìn)。我們不只是在尋找一個機器人。我們一直在尋找的是一種流程編排和集成平臺,我們在其中能夠輕松地采用這些技術(shù),并將它們與智能結(jié)合起來。”

    他說,ZF集團正在尋找能夠從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)的平臺,同時還能避免出現(xiàn)意外的后果?!拔蚁耄芏嗳硕悸犝f過微軟的機器人發(fā)瘋的事吧?!?/p>

    既然自動化集成和流程編排是最終目標(biāo),那么,該公司還需要一種內(nèi)置了檢查和制衡機制的平臺。他說:“有人擔(dān)心某些事情會變得瘋狂起來,而我們卻無法控制。必須小心,必須密切關(guān)注技術(shù)。技術(shù)不會對自我進(jìn)行維護(hù)。你必須付出努力?!?/p>

    ZF集團選擇了Vizru,這是一個為機器人提供管理、治理和語言支持層的機器人平臺,稱之為人工智能流程狀態(tài)網(wǎng)絡(luò)(SNAP),如果機器人行為表現(xiàn)異常,它將阻止機器人。根據(jù)Vizru,如果存在違規(guī)行為或者流程之間共享了不應(yīng)共享的敏感數(shù)據(jù),那么,SNAP還可以標(biāo)記或者停止某一會話流程。

    決策點

    另一種方法是在傳統(tǒng)的自動化業(yè)務(wù)流程中添加智能決策點。

    美國富達(dá)保險公司(American Fidelity Assurance)正在開展這方面的工作。這家總部位于俄克拉荷馬州的公司為150萬投保人提供了250萬份保單。美國富達(dá)公司面臨的挑戰(zhàn)是如何自動把每天收到的大量電子郵件發(fā)送到正確的目的地。過去,由人來決定每封郵件應(yīng)該發(fā)送到哪里。

    公司研發(fā)副總裁Shane Jason Mock受亞馬遜在這方面工作的啟發(fā)而提出了一個問題:“有沒有一種方法可以讓先進(jìn)的機器學(xué)習(xí)技術(shù)從過去的數(shù)據(jù)、過去的決定中學(xué)習(xí),并做出與人類相同的決定?!?/p>

    他說:“觀摩亞馬遜的倉庫是一次挑戰(zhàn)。我知道很多人在那里做著各種打包或者其他一些不可思議的事情。也許這不是保險領(lǐng)域所能做到的。但要點并不在于別人做了什么,而在于怎樣能幫助到我們的客戶?!?/p>

    富達(dá)公司選擇了企業(yè)RPA供應(yīng)商UiPath和人工智能平臺DataRobot,目的是讓其流程更加智能。

    他介紹說:“在新的電子郵件流程中,我們把RPA組件與機器學(xué)習(xí)組件結(jié)合在一起,這兩個組件的結(jié)合決定了電子郵件應(yīng)該發(fā)送到哪里去?!?/p>

    在很多情況下,傳統(tǒng)的RPA方法會遇到一個決策點,對于簡單的自動化流程來說,這個決策點太復(fù)雜了。

    該公司還希望使用人工智能進(jìn)行流程挖掘,以便實現(xiàn)流程發(fā)現(xiàn)的自動化,而不是讓業(yè)務(wù)分析師去弄清楚公司內(nèi)部是怎樣運轉(zhuǎn)的。

    他說:“我們正在進(jìn)行一些概念驗證的工作。但現(xiàn)在對此發(fā)表評論還為時過早。”

    流程挖掘

    傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程管理方法包括業(yè)務(wù)分析師與管理人員和員工交談,進(jìn)行審計,然后創(chuàng)建圖表來說明企業(yè)的各種業(yè)務(wù)流程。

    博思艾倫咨詢公司(Booz Allen Hamilton)戰(zhàn)略創(chuàng)新部門主管Sumeet Vij評論說:“很多客戶參與到我們的工作中,辦公室墻上都有一個流程工作流。但實際情況會是如此嗎?你會發(fā)現(xiàn),實際發(fā)生的情況是不同的,有各種不同的難點。使用機器學(xué)習(xí)進(jìn)行流程挖掘有助于人們了解實際情況是怎樣發(fā)生的?!?/p>

    此外,這些工具能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展而更新流程,甚至可以實時發(fā)現(xiàn)異常行為。

    Chart工業(yè)公司是一家為能源行業(yè)提供服務(wù)的制造公司,總部位于佐治亞州的Ball Ground,該公司已經(jīng)采用了一個智能流程挖掘系統(tǒng)。

    幾年前,這家公司還面臨著很多困難。能源行業(yè)受到油價下跌的重創(chuàng),該公司股價下跌,高層管理人員頻繁被換。新的領(lǐng)導(dǎo)層想要進(jìn)行改革。例如,Chart公司有三個主要部門,盡管他們共享Oracle和J.D.Edwards的一個ERP系統(tǒng),但有多個后臺部門處理應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款和其他后臺任務(wù),每個后臺部門都有自己的流程和辦事程序。

    Chart公司的IT執(zhí)行副總裁Bryan Turner解釋說:“我們發(fā)現(xiàn),我們的客戶實際上占了晚付款給我們的便宜。”

    還有影響現(xiàn)金流的其他機會。例如,在某些情況下,公司可以利用一定時間段內(nèi)的折扣,給供應(yīng)商付賬;在其他一些情況下,公司持有現(xiàn)金的時間越長對公司越有利。Turner說,在這方面提高效率的好處可以達(dá)到數(shù)百萬美元。

    Chart公司求助于流程挖掘供應(yīng)商Celonis,以幫助發(fā)現(xiàn)諸如此類的機會。

    Turner說:“我們目前在一些定制系統(tǒng)上運行它。只要它有數(shù)據(jù)庫、會話和時間戳,你就可以把它推給Celonis。很多繁重的工作是如何在我們的部門與SaaS應(yīng)用程序或者Celonis的亞馬遜后端之間移動數(shù)據(jù)?!?/p>

    Celonis詳細(xì)研究并確定了業(yè)務(wù)流程——不是理論上的流程,而是能夠?qū)嶋H操作的流程。然后,它使用機器學(xué)習(xí)來識別模式,發(fā)現(xiàn)異常。

    能夠以Visio圖等圖表的形式查看業(yè)務(wù)流程,管理人員能夠深入到流程中,直至單個會話的層面。

    Turner介紹說:“僅僅逾期付款這一項,我們每年就節(jié)省了24萬美元。該軟件已經(jīng)多次收回了自己的成本,我們還注意到,成本機會既和我們的供應(yīng)商有關(guān)也和我們的客戶有關(guān)。”

    需要多少數(shù)據(jù)?

    人工智能系統(tǒng)通常需要數(shù)百萬個數(shù)據(jù)點才能做出可用的預(yù)測。很少有企業(yè)有那么多關(guān)于業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部數(shù)據(jù)。

    星座研究公司(Constellation Research)首席分析師兼創(chuàng)始人Ray Wang表示,由于其業(yè)務(wù)流程挖掘平臺的存在,Celonis公司在利用人工智能幫助企業(yè)實現(xiàn)智能流程自動化方面處于領(lǐng)先地位。他說,其他業(yè)務(wù)流程供應(yīng)商,例如Workday和Salesforce公司,也能很好地幫助客戶使用其歷史數(shù)據(jù)自動發(fā)現(xiàn)并管理業(yè)務(wù)流程。

    他說:“他們或許能夠達(dá)到某種高度:他們能對某一流程進(jìn)行編排,然后規(guī)劃出下一次最佳實踐。但這仍需假以時日?!?/p>

    一些提供企業(yè)ERP、CRM和類似平臺的供應(yīng)商將來可能會開始提供智能流程自動化工具(如果他們目前還沒有的話)。例如,Salesforce公司正在通過其Einstein平臺提供智能工具。

    對于此類情形,企業(yè)受益于經(jīng)歷過所有供應(yīng)商客戶數(shù)據(jù)訓(xùn)練的人工智能。在其他情況下,企業(yè)可以購買預(yù)先培訓(xùn)過的模型,并根據(jù)自己的需要對其進(jìn)行調(diào)整,也可以尋找開源或者商業(yè)上可用的訓(xùn)練數(shù)據(jù)集。

    此外,企業(yè)數(shù)據(jù)還可以通過外部數(shù)據(jù)進(jìn)行擴充,這些數(shù)據(jù)有助于為業(yè)務(wù)流程提供信息,例如,天氣數(shù)據(jù)和金融市場數(shù)據(jù)。

    博思艾倫咨詢公司的Vij評論說:“數(shù)據(jù)越多,算法的魯棒性就越好。但我們也認(rèn)識到,很多時候,當(dāng)我們參與其中時,客戶并沒有掌握所有數(shù)據(jù)?!?/p>

    Vij說,整個業(yè)務(wù)流程不需要完全自動化,就可以實現(xiàn)智能應(yīng)用。很多業(yè)務(wù)工具沒有數(shù)字接口或者API,并且一些業(yè)務(wù)流程需要大量的人力。智能流程會知道什么時候把任務(wù)發(fā)送給某個人員進(jìn)行處理。有時,一個看起來需要人類參與的步驟實際上可能并不需要。

    Vij說:“人們在SharePoint和Drupal中的某些內(nèi)容是非結(jié)構(gòu)化的,需要人來查看并找到它們。但是你可以應(yīng)用先進(jìn)的自然語言處理技術(shù)來提取結(jié)構(gòu)化信息,而不是讓人們?nèi)ゲ檎??!?/p>

    他說,成熟的智能管理流程包括入職等人力資源流程,以及索賠處理等財務(wù)流程。

    業(yè)務(wù)流程分析

    人工智能平臺提供商DataRobot公司的業(yè)務(wù)開發(fā)高級副總裁Seann Gardiner介紹說,一些最先進(jìn)的企業(yè)擁有足夠多的業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù),現(xiàn)在他們可以查看正在發(fā)生的事情的總體情況,并進(jìn)行分析和預(yù)測。

    他說:“他們發(fā)現(xiàn)RPA流程中的問題,想盡辦法抓住這些問題,并從中吸取教訓(xùn),讓這些流程更智能。我不敢說這在企業(yè)中應(yīng)用的很廣泛了,但的確已經(jīng)有了?!?/p>

    他補充道,“如果一家企業(yè)非常注重流程級的自動化,并且能夠打破數(shù)據(jù)孤島,那么它的確是已經(jīng)準(zhǔn)備好了。但是必須有相信自動化和人工智能優(yōu)先意識的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),并且能夠進(jìn)行必要的組織結(jié)構(gòu)改革?!?/p>

    他說,《財富》5000強的公司已經(jīng)準(zhǔn)備好了,并且已經(jīng)制定了能夠采用人工智能和RPA相結(jié)合的流程。“問題是,他們是否會真的付諸實施,在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行大規(guī)模改革?”

    Maria Korolov過去20年一直涉足新興技術(shù)和新興市場。

    原文網(wǎng)址

    https://www.cio.com/article/3398596/rpa-and-ai-business-process-automation-gets-smart.html

    猜你喜歡
    業(yè)務(wù)流程供應(yīng)商流程
    吃水果有套“清洗流程”
    RPA機器人助業(yè)務(wù)流程智能化
    STK業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的探究
    企業(yè)財務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理中整合ERP之探索
    違反流程 致命誤判
    基于財務(wù)業(yè)務(wù)流程再造的ERP信息系統(tǒng)構(gòu)建探析
    本刊審稿流程
    析OGSA-DAI工作流程
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    av视频在线观看入口| 成年免费大片在线观看| 国产综合懂色| 欧美最新免费一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 深爱激情五月婷婷| 在线看三级毛片| 免费人成在线观看视频色| 一个人看的www免费观看视频| 国产一区二区三区av在线 | 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 此物有八面人人有两片| 91久久精品国产一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 真实男女啪啪啪动态图| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线免费观看的www视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 女人被狂操c到高潮| 国产精品不卡视频一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 天堂动漫精品| 国产成人aa在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩欧美 国产精品| 日韩三级伦理在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 岛国在线免费视频观看| 国产乱人偷精品视频| 成年版毛片免费区| 我的女老师完整版在线观看| 麻豆国产av国片精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 天堂√8在线中文| 久久久色成人| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产av在哪里看| a级毛片a级免费在线| 亚洲人与动物交配视频| 欧美人与善性xxx| 久久人人精品亚洲av| 免费看美女性在线毛片视频| 国产91av在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩高清综合在线| 成人美女网站在线观看视频| 国产乱人视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品人妻久久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩成人伦理影院| 男人舔女人下体高潮全视频| 一本久久中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 22中文网久久字幕| 乱人视频在线观看| 色av中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产成人一区二区在线| 美女免费视频网站| 一区二区三区免费毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 一级片'在线观看视频| 久久久久网色| 亚洲精品一二三| 日本与韩国留学比较| 青青草视频在线视频观看| 免费看日本二区| 黄色一级大片看看| 97超视频在线观看视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕久久专区| 国产精品偷伦视频观看了| 色视频在线一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 色吧在线观看| 热re99久久国产66热| 乱人伦中国视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 女人精品久久久久毛片| 一级黄片播放器| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久人人爽人人片av| 亚洲性久久影院| 精华霜和精华液先用哪个| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲不卡免费看| 99视频精品全部免费 在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线 av 中文字幕| 欧美人与善性xxx| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 六月丁香七月| 精品一品国产午夜福利视频| 一区在线观看完整版| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美97在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 精品少妇内射三级| 青春草视频在线免费观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中国国产av一级| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 9色porny在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产免费福利视频在线观看| 天堂8中文在线网| 久久久久久久国产电影| 大陆偷拍与自拍| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 少妇熟女欧美另类| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av男天堂| 亚洲国产精品成人久久小说| 丝袜喷水一区| 三级经典国产精品| 亚洲真实伦在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男人和女人高潮做爰伦理| a级毛色黄片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 天堂中文最新版在线下载| √禁漫天堂资源中文www| 国产69精品久久久久777片| 女人久久www免费人成看片| 最新中文字幕久久久久| 简卡轻食公司| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品久久久久久电影网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 岛国毛片在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品一区二区性色av| 青春草亚洲视频在线观看| 免费看日本二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美性感艳星| 99热这里只有是精品50| 亚洲美女黄色视频免费看| 99久久综合免费| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 麻豆乱淫一区二区| av.在线天堂| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品456在线播放app| 美女脱内裤让男人舔精品视频| √禁漫天堂资源中文www| 91精品国产九色| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 成年女人在线观看亚洲视频| 又大又黄又爽视频免费| 免费在线观看成人毛片| av天堂中文字幕网| 一级毛片久久久久久久久女| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品无大码| 国产免费视频播放在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 成人亚洲精品一区在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人影院久久| 亚洲av在线观看美女高潮| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 99久久精品一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品.久久久| 亚洲内射少妇av| 极品教师在线视频| a级毛片在线看网站| 91精品国产国语对白视频| 精品久久久噜噜| 日本av免费视频播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费看不卡的av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品少妇内射三级| 亚洲四区av| 一级a做视频免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本欧美视频一区| 老司机影院毛片| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧洲国产日韩| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲va在线va天堂va国产| 国产91av在线免费观看| 免费看光身美女| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜久久久在线观看| 国产在视频线精品| 一个人免费看片子| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av男天堂| 亚洲va在线va天堂va国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品国产三级专区第一集| 一区二区三区免费毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男女国产视频网站| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕久久专区| 免费看av在线观看网站| a级一级毛片免费在线观看| 日本黄大片高清| 七月丁香在线播放| 久久午夜福利片| 久久精品久久久久久久性| 色94色欧美一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲av成人精品一区久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久久大av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 久久免费观看电影| 日日爽夜夜爽网站| 另类精品久久| 色94色欧美一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 一本久久精品| 国产色婷婷99| 久久人妻熟女aⅴ| 色吧在线观看| 超碰97精品在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 久久 成人 亚洲| 国产精品国产av在线观看| 日本vs欧美在线观看视频 | 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品日本国产第一区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩精品免费视频一区二区三区 | av.在线天堂| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品第二区| 欧美xxⅹ黑人| 精品久久久精品久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 秋霞伦理黄片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久精品久久久久真实原创| 极品教师在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| a级毛色黄片| 日韩欧美 国产精品| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久久久精品精品| 亚洲久久久国产精品| 丰满乱子伦码专区| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av.av天堂| 热re99久久精品国产66热6| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品久久久精品久久久| 国产高清不卡午夜福利| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产日韩欧美在线精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费黄色在线免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 婷婷色综合www| 亚洲av二区三区四区| 久久青草综合色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费av中文字幕在线| 一级爰片在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 一级爰片在线观看| 欧美精品国产亚洲| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本vs欧美在线观看视频 | 高清av免费在线| av在线老鸭窝| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品久久久久久电影网| 又爽又黄a免费视频| 少妇人妻 视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 看非洲黑人一级黄片| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产成人aa在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 好男人视频免费观看在线| 熟女av电影| 亚洲精品国产成人久久av| 精品一品国产午夜福利视频| 黑人猛操日本美女一级片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲国产欧美在线一区| 精品视频人人做人人爽| 九色成人免费人妻av| 成人美女网站在线观看视频| 午夜激情久久久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 99久久精品一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 国产av一区二区精品久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产伦精品一区二区三区四那| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩电影二区| 97在线视频观看| 午夜免费观看性视频| 日韩av免费高清视频| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品免费大片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩电影二区| 日日撸夜夜添| 国产色爽女视频免费观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩一区二区三区影片| 国产精品成人在线| 国产精品伦人一区二区| 久久精品国产自在天天线| 欧美日韩亚洲高清精品| 又大又黄又爽视频免费| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av.av天堂| 在线观看人妻少妇| av又黄又爽大尺度在线免费看| av在线老鸭窝| 精品久久国产蜜桃| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 尾随美女入室| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日韩制服骚丝袜av| 久久99热6这里只有精品| 亚洲经典国产精华液单| 亚州av有码| 高清毛片免费看| 天天操日日干夜夜撸| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产精品一区三区| 又爽又黄a免费视频| 亚洲真实伦在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 777米奇影视久久| 成年av动漫网址| 亚洲精品亚洲一区二区| 最近手机中文字幕大全| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级毛片电影观看| 国产色爽女视频免费观看| 日本午夜av视频| 一级黄片播放器| 制服丝袜香蕉在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 婷婷色av中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最近手机中文字幕大全| 国产精品.久久久| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人精品福利久久| 国产精品一区二区在线不卡| av专区在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 精品亚洲成国产av| av免费在线看不卡| 中文字幕制服av| 日韩av不卡免费在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 日本免费在线观看一区| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 97超碰精品成人国产| 日韩强制内射视频| 久久婷婷青草| 亚洲内射少妇av| 日韩视频在线欧美| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av在线app专区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 纯流量卡能插随身wifi吗| 深夜a级毛片| 久久精品久久久久久久性| 国产极品天堂在线| 最近的中文字幕免费完整| 欧美精品一区二区大全| 久久久久精品性色| 成人毛片60女人毛片免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 看十八女毛片水多多多| 久久久久人妻精品一区果冻| 日韩电影二区| 久久久国产一区二区| 欧美97在线视频| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看一区二区三区激情| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩一区二区三区影片| a级毛片在线看网站| 国产乱来视频区| 观看av在线不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 免费av中文字幕在线| 国产探花极品一区二区| 99九九在线精品视频 | 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品456在线播放app| www.色视频.com| 黄色欧美视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲美女黄色视频免费看| 99久久人妻综合| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| www.av在线官网国产| 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人精品久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| av福利片在线| 精品久久久噜噜| 成人漫画全彩无遮挡| 色94色欧美一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 高清毛片免费看| 九色成人免费人妻av| 99国产精品免费福利视频| 午夜91福利影院| 久久热精品热| 中文字幕免费在线视频6| 大码成人一级视频| 高清视频免费观看一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 日韩av不卡免费在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 美女内射精品一级片tv| 久久热精品热| 国产91av在线免费观看| 国产男女内射视频| 久久鲁丝午夜福利片| 一区二区三区乱码不卡18| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | av女优亚洲男人天堂| 日本与韩国留学比较| 新久久久久国产一级毛片| 久久久精品94久久精品| 黄色一级大片看看| 下体分泌物呈黄色| 99热国产这里只有精品6| 亚洲三级黄色毛片| av国产精品久久久久影院| 永久网站在线| 免费看日本二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品一二三| 99九九在线精品视频 | 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲内射少妇av| 黄色配什么色好看| 亚洲国产色片| 国产极品粉嫩免费观看在线 | www.av在线官网国产| 女性被躁到高潮视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产日韩欧美在线精品| 久久青草综合色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人二区视频| 国产亚洲91精品色在线| 黄色配什么色好看| 黄色视频在线播放观看不卡| 人人妻人人澡人人看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲,一卡二卡三卡| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久久久国产电影| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产 精品1| 少妇丰满av| 日韩欧美一区视频在线观看 | 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品免费大片| 色94色欧美一区二区| 少妇 在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩成人伦理影院| 国产精品久久久久成人av| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文字幕久久专区| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲精品国产av蜜桃| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 十分钟在线观看高清视频www | 免费av中文字幕在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产中年淑女户外野战色| 桃花免费在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 一本一本综合久久| 五月伊人婷婷丁香| 两个人免费观看高清视频 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 新久久久久国产一级毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产一级毛片在线| 一级a做视频免费观看| .国产精品久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黑人高潮一二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产美女午夜福利| 美女国产视频在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产av新网站| 国产伦在线观看视频一区| 成年人午夜在线观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 另类亚洲欧美激情| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 欧美三级亚洲精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 一级毛片电影观看| 全区人妻精品视频| 美女视频免费永久观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99热6这里只有精品| 亚州av有码| 女人久久www免费人成看片| 人妻系列 视频| 欧美精品国产亚洲| 欧美最新免费一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 夫妻午夜视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 曰老女人黄片| 亚洲美女黄色视频免费看| 成人无遮挡网站| 午夜影院在线不卡| 男女国产视频网站| 久久久久久久久久久免费av| 国内精品宾馆在线| av在线观看视频网站免费| 如何舔出高潮| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 好男人视频免费观看在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜精品国产一区二区电影|