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    影響建筑工人安全意識(shí)因素調(diào)查分析

    2019-08-06 10:28:52方國丞上海市松江區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站上海201600
    安徽建筑 2019年7期
    關(guān)鍵詞:建筑工人工人檢修

    方國丞 (上海市松江區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站,上海 201600)

    近些年在經(jīng)濟(jì)大開發(fā)的前提之下,我國的建筑工程規(guī)模也正在持續(xù)擴(kuò)大、不斷加速,施工行業(yè)對(duì)作業(yè)人員的需求量也不斷上升,其中一線作業(yè)人員80%來自農(nóng)民工群體,如何保證他們的施工安全尤為重要。而要讓作業(yè)人員對(duì)于安全在思想上“心存敬畏”,在操作上“有知無畏”,這正是本文探討的重點(diǎn)。

    本文通過問卷以及訪談的設(shè)計(jì)調(diào)查與分析,尋找到其中的關(guān)鍵因素,由此探尋出彼此間的關(guān)系,以做好建筑工人的安全意識(shí)培訓(xùn)工作,從根本上減少建筑安全事故的發(fā)生概率。

    1 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)

    ①個(gè)體層面,它主要指的是施工人員的內(nèi)在心理。多名學(xué)者曾展開研究,高度強(qiáng)調(diào)了安全知識(shí)的重要性,它對(duì)于員工安全意識(shí)的培養(yǎng)發(fā)揮出了強(qiáng)有力的推動(dòng)效果。基于對(duì)工人心理素質(zhì)的分析,對(duì)安全意識(shí)的影響因素做出了細(xì)致的劃分,主要可以分為安全行為傾向、心理素質(zhì)等層面的內(nèi)容。由于當(dāng)前建筑工程中普遍存在麻木心理,所以安全知識(shí)對(duì)于個(gè)體的影響尤為深遠(yuǎn)。

    ②外部環(huán)境層面,主要與工程施工環(huán)境有關(guān),具體體現(xiàn)在工作場所、機(jī)械設(shè)備等層面。多名研究人員則表示,受不良環(huán)境的影響,人出現(xiàn)失誤的概率會(huì)隨之增加。參考建筑工人職業(yè)安全行為研究成果得知,無論是工友行為還是安全設(shè)施狀況,二者均會(huì)對(duì)建筑工人的安全行為帶來尤為明顯的影響。深入到工程之中進(jìn)行觀察,發(fā)現(xiàn)絕大部分建筑工人住在同一宿舍中,這種集體居住的方式會(huì)對(duì)彼此的安全認(rèn)知帶來直觀影響。對(duì)此,除了作業(yè)環(huán)境以及設(shè)備狀況外,諸如工友行為乃至居住環(huán)境均會(huì)對(duì)建筑工人的安全意識(shí)帶來直接影響。

    ③組織管理層面,此時(shí)管理者是其中的主體,指的是主體對(duì)于建筑工人所實(shí)行的安全管理手段?;趯?shí)際調(diào)研得知,安全教育培訓(xùn)工作尤為關(guān)鍵,它是整個(gè)職業(yè)安全意識(shí)中最為重要的影響因素。增強(qiáng)施工人員安全意識(shí)的方式較多,諸如安全生產(chǎn)宣傳等均是可行的方式。

    2 建筑工人安全意識(shí)影響因素的分析

    2.1 分析過程

    引入了SPSS22.0軟件,借助這一工具對(duì)所得到的數(shù)據(jù)展開分析。共得到了400份有效問卷,分別選取高、低分兩大群體中的27%,由此將其劃分為兩個(gè)組別,從而展開獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)。

    在上述基礎(chǔ)上展開可靠性分析,得知Cronbach's(克朗巴哈系數(shù))達(dá)到了0.838,這明顯達(dá)到了0.8的標(biāo)準(zhǔn),因此信度較好。此后對(duì)KMO以及Bartlett球形檢驗(yàn)結(jié)果展開分析,得知KMO達(dá)到了0.868,這明顯達(dá)到了0.5標(biāo)準(zhǔn);此外,Bartlett球形檢驗(yàn)值為0.000,有理由說明問卷效度較為優(yōu)良,具備分析的基本條件。

    2.2 因素命名

    共設(shè)置有6個(gè)因素,具體有:

    ①考察施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生危險(xiǎn)情況時(shí)施工人員所表現(xiàn)出的行為狀況,能體現(xiàn)出人員對(duì)于安全知識(shí)的掌控程度,所以將其稱之為安全知識(shí)因素;

    ②以安全帽為首的勞防用品佩戴情況,將其稱之為安全防護(hù)因素;

    ③是否展開了大量的安全自救培訓(xùn)工作,以及夜間施工環(huán)境下的照明情況,這能夠精準(zhǔn)地反映出企業(yè)所作出安全培訓(xùn)的實(shí)際效果,所以將其稱之為安全培訓(xùn)與環(huán)境因素;

    ④體現(xiàn)的是工人在工作中的注意程度,能夠良好地反映出工人對(duì)安全的認(rèn)知情況,將其稱之為安全注重度因素;

    ⑤主要集中在工地安全管理制度這一層面,能夠直觀反映出施工區(qū)域內(nèi)的安全防護(hù)工作,將其稱之為制度與宣傳因素;

    ⑥主要集中在腳手架等結(jié)構(gòu)的拆裝,反映的是工人對(duì)于此類操作技能的掌控程度,所以將其稱之為安全技能因素。

    3 開放式訪談結(jié)果匯總

    3.1 安全知識(shí)

    重點(diǎn)圍繞工人對(duì)設(shè)備的掌握程度,此外也可以體現(xiàn)工人對(duì)作業(yè)危險(xiǎn)的把控能力?;谠L談的形式而展開,盡管受訪者都表示已經(jīng)充分了解了相關(guān)的安全規(guī)范,但在實(shí)際操作過程中并沒有落實(shí)到位。在所有調(diào)查人員中,部分人員可定期對(duì)操作設(shè)備做以全面檢查,具體對(duì)機(jī)械檢修周期的分布情況為:一個(gè)月檢修占比最多,達(dá)到31%,其次是半個(gè)月周期,占比22%,半年檢修一次的占比19%,此外,每周檢修、一般不檢修以及每次使用后都會(huì)檢修分別占了15%、7%、6%,具體可見圖1。

    圖1 機(jī)械檢修周期分布圖

    3.2 安全防護(hù)

    重點(diǎn)圍繞工人對(duì)勞防用品的認(rèn)知態(tài)度與使用習(xí)慣而展開?;谠L談的形式進(jìn)行,多數(shù)工人均對(duì)安全帽表現(xiàn)出了高度的認(rèn)可性,其占比達(dá)到了93.48%,排在次位的則是防護(hù)手套,其占比達(dá)到了74.19%。

    3.3 安全教育

    重點(diǎn)圍繞工人在操作中所遇到問題的解決途徑而展開。同樣基于采訪的方式而進(jìn)行,實(shí)際結(jié)果表明,絕大多數(shù)建筑工人并未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),即在從事建筑工作的初期表現(xiàn)為“一張白紙”的狀態(tài)。受此影響,在施工過程中一旦遇到問題,往往會(huì)向前輩進(jìn)行請(qǐng)教,由此獲得經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo),并主要集中在向附近工友求助這一途徑,占比35%。此外,向老師傅求教占比21%,班組長占比17%,施工員占比13%,監(jiān)理占比8%,還有尋求技術(shù)負(fù)責(zé)人幫助與看書分別占了5%和1%。

    3.4 安全管理

    重點(diǎn)圍繞工人對(duì)安全管理的認(rèn)知態(tài)度而展開,此外還充分考慮到了施工現(xiàn)場安全管理制度的落實(shí)情況這一因素。深入現(xiàn)場得知,在調(diào)查的所有工地中均實(shí)行了安全管理制度,盡管如此卻依然存在執(zhí)行力不足的問題,部分工人表示現(xiàn)場管理人員并沒有發(fā)揮出引導(dǎo)作用,其對(duì)于安全工作的重視程度偏弱,持這一觀點(diǎn)的人數(shù)占比為12%。基于訪談的形式做進(jìn)一步的了解,得知有一部分建筑工人對(duì)于安全管理工作表現(xiàn)出了不支持的態(tài)度,甚至出現(xiàn)了逆反心理,這一比例達(dá)到了45%之多,有的人認(rèn)為防護(hù)措施過于繁瑣,不利于日常作業(yè);有的人認(rèn)為實(shí)行安全管理制度后自身的操作受到了抑制,因此認(rèn)為這是一項(xiàng)沒有意義的工作。

    4 建筑工人安全意識(shí)影響因素的討論與調(diào)整

    4.1 安全技能知識(shí)因素

    基于開放式訪談得知,建筑工人在實(shí)際施工過程中能對(duì)存在于工程中的危險(xiǎn)因素做以深度的認(rèn)知,并且充分掌握一些安全規(guī)范,但欠缺專業(yè)安全技能,只能通過經(jīng)驗(yàn)及工友間的學(xué)習(xí)而獲得,但需要意識(shí)到的是,部分工友并不具備足夠的經(jīng)驗(yàn),無法對(duì)安全因素進(jìn)行辨識(shí)?;谝蛩?、6所涉及到的題目得分可知,工人能夠良好地認(rèn)知到飲酒作業(yè)等不良行為的危險(xiǎn)性,但在安全操作技能方面做得相對(duì)欠缺,這與沒有經(jīng)過大量的施工技能培訓(xùn)有著密切的關(guān)聯(lián),雖然能夠降低安全事故的發(fā)生概率,但效果尤為微弱。所以,對(duì)因素1與因素6做進(jìn)一步整合,將其升級(jí)為安全技能知識(shí)因素。

    4.2 安全心理因素

    基于因素2中所涉及到的題目,經(jīng)調(diào)研后得知安全帽使用這一項(xiàng)所獲得的得分最高,但相較之下其它防護(hù)用品的得分明顯偏低,因此建筑工人具備一定的安全防護(hù)意識(shí),但依然難以全面認(rèn)知到安全防護(hù)用品的重要性,僅局限于某一部分安全防護(hù)用品。在訪談中得知,有些工人對(duì)自身工作表示出了反感的態(tài)度,覺得這是一項(xiàng)不具趣味性的工作,局限于經(jīng)濟(jì)收入的同時(shí)則會(huì)忽略對(duì)安全問題的重視,由此在實(shí)際操作過程中極容易發(fā)生僥幸等不良心理。具體來說,部分建筑工人并沒有依據(jù)規(guī)范佩戴防護(hù)用品,建筑工人會(huì)產(chǎn)生不安全心理,對(duì)此,對(duì)因素2進(jìn)行了調(diào)整,由此得到安全心理因素。

    4.3 企業(yè)安全態(tài)度因素

    數(shù)據(jù)顯示,38.8%的工人表示無需展開安全自救培訓(xùn)工作,這也從側(cè)面反映出建筑企業(yè)在安全培訓(xùn)工作方面的不到位情況。基于開放式訪談得知,有一些建筑工人雖然開展了班前會(huì)議,但僅停留在表層形式上。建筑企業(yè)必須高度重視安全培訓(xùn)工作,這是避免安全事故的必要基礎(chǔ)。對(duì)此,對(duì)因素3進(jìn)行了調(diào)整,將其變更為企業(yè)安全態(tài)度因素。

    4.4 員工安全關(guān)注度因素

    基于問卷調(diào)查可以得知,部分工人在操作過程中并未重視作業(yè)的安全性問題,這一占比達(dá)到了25%;基于開放式訪談得知,工人認(rèn)為工地不存在危險(xiǎn)性,這一占比達(dá)到了14%。

    進(jìn)一步得知,建筑工人群體中初高中文化的人數(shù)占比達(dá)到了66.2%,所以,這是一種極為典型的粗放型勞動(dòng),多數(shù)工人不具備安全施工習(xí)慣,在施工過程中的重視程度明顯不足。故此,對(duì)因素4進(jìn)行了調(diào)整,由此得到員工安全關(guān)注度因素。

    4.5 安全管理因素

    基于所得問卷結(jié)果可知,多數(shù)建筑工人表示施工區(qū)域內(nèi)有大量的圖片與安全標(biāo)語,這一占比達(dá)到了80.7%,同時(shí)多數(shù)人表示這能夠帶來一定的實(shí)質(zhì)性效果,因此工地安全觀念里軟環(huán)境建設(shè)質(zhì)量較高。但是,所制定的安全管理制度得不到良好的執(zhí)行,部分工人表現(xiàn)出了抵觸情緒。對(duì)此,對(duì)因素5進(jìn)行了調(diào)整,由此得到安全管理因素。

    5 結(jié)束語

    綜上所述,安全意識(shí)薄弱對(duì)于建筑工程而言尤為致命,它極容易引發(fā)安全事故。對(duì)此,管理人員應(yīng)進(jìn)行方式創(chuàng)新,將安全管理工作落實(shí)到個(gè)人之中,改變建筑工人的安全態(tài)度,樹立牢固的安全意識(shí),為建筑項(xiàng)目的正常開展打好扎實(shí)的安全基礎(chǔ)。

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