請(qǐng)停止用年齡“審判”女人
麥當(dāng)娜·西科尼(Madonna Ciccone),1958年出生于美國(guó)密歇根州底特律,是美國(guó)著名女歌手、導(dǎo)演、演員。她參與音樂(lè)創(chuàng)作,成為電影導(dǎo)演,發(fā)起女性運(yùn)動(dòng),創(chuàng)辦慈善組織,但這位長(zhǎng)紅30余年的流行天后卻不似人們預(yù)想中的風(fēng)光無(wú)限好,而是依舊面臨非議與挑釁。麥當(dāng)娜稱(chēng):“現(xiàn)在我和年齡歧視作斗爭(zhēng),我之所以被批判,只是因?yàn)槲椰F(xiàn)在60歲了。”
臉書(shū)艱難的15個(gè)月
2018年初,F(xiàn)acebook首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格決意重組公司。但由于一些原因,讓最終結(jié)果并不如扎克伯格最初所想,這也促使他提出對(duì)Facebook發(fā)展的最大變革——從單一增長(zhǎng),轉(zhuǎn)向承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。2019年第一季度財(cái)報(bào)帶來(lái)了Facebook回血的信號(hào),可外界的質(zhì)疑與監(jiān)管仍在持續(xù),對(duì)手的追趕與創(chuàng)新也從未停歇,F(xiàn)acebook要留住人心,并不是扎克伯格單純的改革就能做到的。新一期《連線》通過(guò)采訪65位在職或已離職員工,全景展現(xiàn)Facebook此前艱難的15個(gè)月中那些不為人知的故事。
銀行業(yè)迎來(lái)數(shù)字化
過(guò)去20年間,全世界的人們目睹了數(shù)字服務(wù)對(duì)經(jīng)濟(jì)和生活的改變。如今科技終于“撼動(dòng)”了銀行業(yè),使它迎來(lái)了數(shù)字化改變。更加精簡(jiǎn)、友好、開(kāi)放的金融體系帶來(lái)好處,一些新興的商業(yè)模式正在涌現(xiàn)。例如PayPal這樣的支付公司,與銀行合作預(yù)計(jì)會(huì)獲得更大利潤(rùn)。但因?yàn)榻鹑谙到y(tǒng)根植于經(jīng)濟(jì)之中,創(chuàng)新服務(wù)也會(huì)帶來(lái)動(dòng)蕩,所以變化的同時(shí)必定伴隨著一定風(fēng)險(xiǎn)。要想安全穩(wěn)妥地利用技術(shù),需適當(dāng)?shù)貛椭鸵龑?dǎo)銀行及其用戶,以保障銀行業(yè)健康發(fā)展。
微軟正經(jīng)歷“納德拉復(fù)興”
微軟在其CEO薩提亞·納德拉(Satya Nadella)的領(lǐng)導(dǎo)下,付費(fèi)訂閱用戶已超越Netflix,云計(jì)算業(yè)務(wù)營(yíng)收也超過(guò)谷歌,市值接近一萬(wàn)億美元。微軟的老員工在過(guò)去曾一度認(rèn)為,微軟的輝煌時(shí)代已一去不復(fù)返,如今,曾經(jīng)的榮耀光環(huán)又重新回到了這些員工身邊。納德拉的同行們認(rèn)為,微軟的復(fù)興既讓人感到印象深刻,又讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手感到害怕。冷靜的納德拉并不在乎市值的上升,他認(rèn)為,這個(gè)所謂的里程碑完全是人們主觀臆斷的,任何形式的慶祝,都是“走向沒(méi)落的開(kāi)始”。