謝華麗 莫兼學(xué)
面對(duì)由多種信息技術(shù)營(yíng)造而成的教學(xué)語(yǔ)境,高職英語(yǔ)教師對(duì)自身能否利用所擁有的信息技術(shù)去完成教學(xué)工作的自信程度和對(duì)通過(guò)自己的努力能夠產(chǎn)生預(yù)期的結(jié)果的能力的信念,決定了他們對(duì)信息技術(shù)的認(rèn)知、選擇、接納與融合。有必要從認(rèn)知和情感層面幫助英語(yǔ)教師塑造將信息技術(shù)應(yīng)用于課程的積極態(tài)度和信念,以推進(jìn)信息技術(shù)與高職英語(yǔ)課程的整合,從而推動(dòng)英語(yǔ)教師的自我發(fā)展。
一、問(wèn)題的提出
廣大英語(yǔ)教師是信息技術(shù)與高職英語(yǔ)課程整合的關(guān)鍵因素,因?yàn)樗麄儞碛兄欠裨诮虒W(xué)實(shí)踐中使用技術(shù)、選擇使用何種技術(shù)、使用多長(zhǎng)時(shí)間以及怎樣使用技術(shù)的決定權(quán)。正如2012年9月5日國(guó)務(wù)委員劉延?xùn)|在全國(guó)教育信息化工作電視電話會(huì)議上指出,“要繼續(xù)以中小學(xué)和職業(yè)院校教師為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn),培養(yǎng)信息化教學(xué)的習(xí)慣和素養(yǎng)。”在現(xiàn)代信息技術(shù)逐漸從輔助教學(xué)走向引領(lǐng)教學(xué)的過(guò)程中,如何從教師應(yīng)用信息技術(shù)的個(gè)人因素,尤其是自我效能方面著手,有效提升其信息技術(shù)應(yīng)用能力,已成為當(dāng)前高職英語(yǔ)教學(xué)實(shí)現(xiàn)教育信息化的重要課題。
二、研究?jī)?nèi)容
“自我效能(self-efficacy)”是20 世紀(jì) 70(1977)年代由美國(guó)斯坦福大學(xué)(Stanford University)著名心理學(xué)家阿爾伯特·班杜拉(Albert Bandura)提出的一個(gè)重要概念,班杜拉認(rèn)為自我效能感是一個(gè)人對(duì)于其是否能夠成功地完成某一特定任務(wù)所具有的信念,是人們的行為改變和自我調(diào)節(jié)的重要機(jī)制。
信息技術(shù)與高職英語(yǔ)課程的整合是一個(gè)“生態(tài)進(jìn)化”的過(guò)程,在這一過(guò)程中,英語(yǔ)教師作為課堂教學(xué)活動(dòng)的主導(dǎo)者、操控者,其內(nèi)心深處,始終會(huì)就“是否使用信息技術(shù)?為什么使用信息技術(shù)?使用何種信息技術(shù)?怎樣使用信息技術(shù)?”這些問(wèn)題進(jìn)行考慮和權(quán)衡。那么,信息技術(shù)作為“外來(lái)物種”,是什么影響和決定了高職英語(yǔ)教師對(duì)它的選擇、接納與融合?面對(duì)由多種信息技術(shù)營(yíng)造而成的教學(xué)語(yǔ)境,高職英語(yǔ)教師在對(duì)信息技術(shù)和課程進(jìn)行整合時(shí),又是哪些因素決定了其在教學(xué)過(guò)程中是否選擇使用信息技術(shù)、選用何種信息技術(shù),應(yīng)用信息技術(shù)的堅(jiān)持性以及對(duì)待期間遇到的困難的態(tài)度?實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,如何有效提升高職英語(yǔ)教師利用所擁有的信息技術(shù)去完成教學(xué)工作的自信程度和對(duì)通過(guò)自己的努力能夠產(chǎn)生預(yù)期的結(jié)果的能力的信念?
三、研究方法
由于教師自我效能感是對(duì)教師的內(nèi)在信念的研究,難以進(jìn)行實(shí)際的測(cè)量, 所以本研究采用了訪談、調(diào)查問(wèn)卷和實(shí)證研究三種方式相結(jié)合,調(diào)查對(duì)象為湖南省高職院校的英語(yǔ)教師,其中訪談對(duì)象全部為湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的英語(yǔ)教師。問(wèn)卷調(diào)查借助藍(lán)墨云這一工具進(jìn)行,在線發(fā)布調(diào)查問(wèn)卷,并邀請(qǐng)湖南省各高職院校英語(yǔ)教師參與填寫調(diào)查問(wèn)卷。經(jīng)統(tǒng)計(jì)共有176人參與問(wèn)卷調(diào)查,剔除無(wú)效問(wèn)卷6份,有效問(wèn)卷共計(jì)170份,有效率96%。在170份有效問(wèn)卷中,以中青年教師為主,31—40歲的教師占了57%,30歲以下和41歲以上的分別占22%和21%。76%的教師具有本科及以上學(xué)歷,大多數(shù)具有超過(guò)5年以上的教齡,中高級(jí)職稱占了90%。受英語(yǔ)這一學(xué)科所限,調(diào)查對(duì)象中女教師占了絕大多數(shù),超過(guò)了95%。
因?yàn)樵L談?wù){(diào)查費(fèi)用大,耗時(shí)多,所以訪談對(duì)象集中為湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的英語(yǔ)教師,共19人,其中30歲以下的3人,31—40歲的10人,40歲以上的6人。19名教師全部為本科學(xué)歷,17人教齡超過(guò)5年,中級(jí)職稱13人,副高職稱5人,18人為女性,僅1人男性。為避免訪談偏差,訪談采用的是個(gè)別訪談和結(jié)構(gòu)性訪談。
訪談問(wèn)題如下:
1. 你如何看待在英語(yǔ)教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)?
2. 在你看來(lái),信息技術(shù)對(duì)英語(yǔ)教學(xué)起到了什么作用?
3. 信息技術(shù)幫助學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的原因是什么?
3. 你認(rèn)為自身職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的參與有助于你將信息技術(shù)與英語(yǔ)課程進(jìn)行整合嗎?如果是,什么樣的特殊經(jīng)歷對(duì)你幫助最大,以及如何幫助你的?
4. 有助于你將信息技術(shù)與高職英語(yǔ)課程整合能力提高的其他經(jīng)歷是什么?
調(diào)查問(wèn)卷包括兩部分,一部分是個(gè)人基本信息,包括:性別、年齡、學(xué)歷、教齡、職稱;另一部分是針對(duì)影響高職英語(yǔ)教師信息技術(shù)應(yīng)用各項(xiàng)主觀因素的測(cè)量題項(xiàng),主要從英語(yǔ)教師所處工作環(huán)境、當(dāng)前信息化教學(xué)的時(shí)代背景、教師個(gè)人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)、教師個(gè)人的知識(shí)能力以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等五個(gè)方面展開,其中,工作環(huán)境(8題)、時(shí)代背景(6題)、內(nèi)在動(dòng)機(jī)(7題)、知識(shí)能力(8題)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)(6題)。上述所有題項(xiàng)均采用里克特(Likert)5點(diǎn)量表法進(jìn)行測(cè)量。
四、研究結(jié)論
調(diào)查結(jié)果表明高職英語(yǔ)教師信息化教學(xué)效能感并不十分理想,且不存在年齡、性別、學(xué)歷、職稱、教齡等方面的差異,但存在教師參與的與技術(shù)有關(guān)的專業(yè)發(fā)展時(shí)間差異,并隨時(shí)間增加呈上升趨勢(shì)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),影響高職英語(yǔ)教師應(yīng)用信息技術(shù)的主觀因素主要為:
(一)工作環(huán)境因素:包括領(lǐng)導(dǎo)支持、同事態(tài)度、工作條件、正反饋和零反饋。英語(yǔ)教師應(yīng)用信息技術(shù)在很大程度上受制于其所處的工作環(huán)境特征,有利的環(huán)境能夠刺激、鼓勵(lì)英語(yǔ)教師應(yīng)用信息技術(shù)的積極性。其中領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注并給予政策支持、身邊同事的鼓勵(lì)或羨慕、良好的工作條件以及應(yīng)用信息技術(shù)帶來(lái)的積極反饋,都會(huì)對(duì)英語(yǔ)教師應(yīng)用信息技術(shù)的自我效能感產(chǎn)生積極影響。
(二)時(shí)代背景因素:日新月異的現(xiàn)代信息技術(shù),對(duì)英語(yǔ)教師的原有知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、教學(xué)方法都提出了挑戰(zhàn),尤其是教齡長(zhǎng)的教師,他們之前積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在新的條件下已不再適用,又得花大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)積累,這對(duì)于工作量本來(lái)就很大的廣大教師而言,于生理、心理都是一種壓力。而且在當(dāng)前信息技術(shù)迭代太快的時(shí)代背景下,可供英語(yǔ)教學(xué)選擇應(yīng)用的信息技術(shù)平臺(tái)太多,面對(duì)紛繁蕪雜的技術(shù)工具,單個(gè)老師很容易在實(shí)際應(yīng)用時(shí)產(chǎn)生一種無(wú)助感,特別是遇到技術(shù)難點(diǎn)和使用瓶頸的時(shí)候,從而排斥技術(shù)的使用。
(三)內(nèi)在動(dòng)機(jī)因素:調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前大多數(shù)高職英語(yǔ)教師對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用還停留在“要我做”的階段,他們應(yīng)用信息技術(shù)的動(dòng)機(jī)主要為參與教學(xué)競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比和公開課教學(xué),同時(shí),出于“學(xué)校規(guī)定而不得不用”的也占相當(dāng)大的比重。此外,一旦應(yīng)用信息技術(shù)幫助教師在教學(xué)比賽或者優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中取得了更好成績(jī),或者教師認(rèn)為信息技術(shù)讓他們的課堂更精彩更活躍時(shí),他們對(duì)應(yīng)用信息技術(shù)的態(tài)度就會(huì)轉(zhuǎn)化為“我要做”。
(四)知識(shí)能力因素:信息技術(shù)的使用導(dǎo)致課堂情境發(fā)生了變化,一方面教師需要掌握與信息技術(shù)相關(guān)的知識(shí),有將信息技術(shù)應(yīng)用于課堂教學(xué)的能力,另一方面教師必須在課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中逐漸掌握信息技術(shù)環(huán)境下的課堂情景知識(shí),以便組織學(xué)生進(jìn)行有效合作學(xué)習(xí);對(duì)以前所掌握的教育學(xué)與心理學(xué)等條件性知識(shí),需要與特定的信息技術(shù)教學(xué)環(huán)境相對(duì)照,以適應(yīng)新的信息技術(shù)教學(xué)環(huán)境。這些知識(shí)能力應(yīng)該以合理的方式儲(chǔ)存于教師的大腦之中,以形成良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。高職英語(yǔ)教師由于學(xué)科特點(diǎn),信息技術(shù)相關(guān)知識(shí)的掌握相對(duì)比較薄弱,接觸與使用信息技術(shù)的機(jī)會(huì)也比較少,所以,絕大多數(shù)教師認(rèn)為,如果要求他們應(yīng)用信息技術(shù),就需要參加專門的培訓(xùn),或者有老師對(duì)其予以專門的輔導(dǎo)。
(五)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)因素:教師個(gè)人的成敗經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)用信息技術(shù)產(chǎn)生最直接的影響,之前獲得的成功越多,比如說(shuō)曾經(jīng)應(yīng)用信息技術(shù)成功完成某項(xiàng)教學(xué)任務(wù),或者信息技術(shù)的使用有效提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,都有助于增強(qiáng)教師的自我效能感。而在面對(duì)失敗進(jìn)行歸因與反思時(shí),自我效能感低的教師會(huì)深受失敗的影響,對(duì)應(yīng)用信息技術(shù)產(chǎn)生規(guī)避心理,自我效能感高的教師則會(huì)進(jìn)行積極的歸因與反思,主動(dòng)分析并改進(jìn)自己的教學(xué)行為。
五、結(jié)語(yǔ)
社會(huì)學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,人會(huì)對(duì)自己的行為能力進(jìn)行推測(cè),當(dāng)人確信自己有能力進(jìn)行某一活動(dòng),他就會(huì)產(chǎn)生高度的“自我效能感”,并會(huì)去進(jìn)行那一活動(dòng)。因此,當(dāng)高職英語(yǔ)教師致力于信息技術(shù)與教學(xué)的整合時(shí),對(duì)技術(shù)整合的自我效能信念是其有效應(yīng)用信息技術(shù)改善教學(xué)與學(xué)習(xí)的決定性因素。教師只有知道信息技術(shù)在英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)中的重要性,并且還感到自己具有把信息技術(shù)與英語(yǔ)課程進(jìn)行有效整合的能力,才有可能在教學(xué)過(guò)程中充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),提高教學(xué)效果。所以,有必要采取有效措施幫助英語(yǔ)教師塑造將信息技術(shù)應(yīng)用于課程的積極態(tài)度和信念,不僅僅局限于信息技術(shù)的層面,更應(yīng)該側(cè)重教師的認(rèn)知和情感因素,這將促使英語(yǔ)教師更主動(dòng)地去應(yīng)用信息技術(shù),更好的轉(zhuǎn)化他們習(xí)得的信息技術(shù)知識(shí)和技巧,從而推動(dòng)英語(yǔ)教師的自我發(fā)展。(作者單位:湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
基金項(xiàng)目:湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2015年度立項(xiàng)課題“信息化語(yǔ)境下高職英語(yǔ)教師信息技術(shù)應(yīng)用的自我效能研究”(XJK015CZY032)。