• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    政府會(huì)計(jì)制度改革中的高校采購招標(biāo)創(chuàng)新研究

    2019-08-01 01:14:59傅亞寧毛獻(xiàn)峰
    現(xiàn)代管理科學(xué) 2019年7期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新

    傅亞寧 毛獻(xiàn)峰

    摘要:政府會(huì)計(jì)制度改革發(fā)展歷程曲折漸進(jìn),新的政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施對包括采購招標(biāo)在內(nèi)的一系列人、財(cái)、物管理工作產(chǎn)生了重大影響。文章針對政府會(huì)計(jì)制度改革中高校采購招標(biāo)的突出問題,從頂層設(shè)計(jì)先行,做實(shí)制度布局;對接采購預(yù)算,落實(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生;把控采購文件,規(guī)范商務(wù)條款;合同公示及時(shí),確保債權(quán)完整;形成反饋機(jī)制,營造陽光生態(tài);信息化建設(shè)覆蓋,統(tǒng)籌各方資源;培養(yǎng)專業(yè)人才,開展政策宣講;建立采招文化,確立采招自信八個(gè)方面提出了創(chuàng)新之舉,以利于高校采購招標(biāo)更好的適應(yīng)政府會(huì)計(jì)制度改革。

    關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì)制度改革;高校采購招標(biāo);創(chuàng)新

    一、 政府會(huì)計(jì)制度改革綜述

    政府會(huì)計(jì)制度改革伴隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),與國家財(cái)政管理體制、方法和重點(diǎn)的變遷有著密切關(guān)系,有著曲折漸進(jìn)的發(fā)展歷程。按照時(shí)間脈絡(luò),政府會(huì)計(jì)制度改革首先經(jīng)歷了1998年前的第一階段和1998年至2013年的第二階段,從全國行政事業(yè)單位分別實(shí)行全額單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度、差額單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度、自收自支單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度,到形成事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加行業(yè)會(huì)計(jì)制度的體系,高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度正式成為一個(gè)行業(yè)制度,走上了歷史舞臺(tái),并一直沿用至今。

    第三階段是2013年到2018年,2013年對事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了修訂,完善了之前的事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加行業(yè)會(huì)計(jì)制度體系,同時(shí)也為政府會(huì)計(jì)制度的進(jìn)一步改革埋下了伏筆。但是,該階段的政府會(huì)計(jì)制度不能全面反映政府的資產(chǎn)和負(fù)債情況,使得社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)家底不清;不能準(zhǔn)確核算政府運(yùn)行成本,成為政府績效評價(jià)的掣肘;不能提供信息準(zhǔn)確的政府財(cái)政報(bào)告,不利于國家各項(xiàng)決策;缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系,難以適應(yīng)新的社會(huì)形勢和社會(huì)需要。從黨的十八屆三中全會(huì)到國家《預(yù)算法》,從國務(wù)院深改辦到黨的十九大,都要求要盡快建立能夠真實(shí)反映政府家底、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況、預(yù)算執(zhí)行情況及績效的政府會(huì)計(jì)體系。所以,新時(shí)期政府會(huì)計(jì)制度改革醞釀多時(shí),箭在弦上,勢在必行。

    第四階段即我們正在經(jīng)歷的政府會(huì)計(jì)制度改革,2017年10月24日,財(cái)政部印發(fā)了《政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》(財(cái)會(huì)〔2017〕25號(hào)),自此拉開了新時(shí)期政府會(huì)計(jì)制度改革的序幕。新時(shí)期政府會(huì)計(jì)制度改革以建立健全政府會(huì)計(jì)核算體系為前提和基礎(chǔ),關(guān)鍵在于建立健全政府財(cái)務(wù)報(bào)告體系,建立健全政府財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和公開機(jī)制作為保障,最終目的是建立健全政府財(cái)務(wù)報(bào)告分析應(yīng)用體系。新的政府會(huì)計(jì)制度已于2019年1月1日開始施行,實(shí)施近半年來,對包括政府采購招標(biāo)在內(nèi)的一系列人、財(cái)、物管理工作產(chǎn)生了重大影響。

    二、 政府會(huì)計(jì)制度改革中高校采購招標(biāo)的突出問題

    目前,政府會(huì)計(jì)制度改革處于實(shí)施初期,各高校也意識(shí)到應(yīng)在采購招標(biāo)預(yù)算管理、收付方式發(fā)布實(shí)施、經(jīng)濟(jì)合同簽署執(zhí)行等環(huán)節(jié)進(jìn)行相應(yīng)的應(yīng)對改革。但是,由于政府會(huì)計(jì)制度改革在包括高校在內(nèi)的各行政事業(yè)單位中,尚未完成制度修訂的落地、操作守則的規(guī)范,也尚未形成深入人心的慣性接受。再加上采購招標(biāo)部門自身業(yè)務(wù)繁忙,故在全國范圍內(nèi),高校采購招標(biāo)還沒有普遍適應(yīng)政府會(huì)計(jì)制度改革的要求。

    為找出政府會(huì)計(jì)制度改革要求下高校采購招標(biāo)存在的問題,針對問題提出改革思路,推出創(chuàng)新舉措,我們成立了專項(xiàng)研究組。研究組通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談的方式調(diào)研了以南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京理工大學(xué)為代表的部屬院校,以南京師范大學(xué)、南京郵電大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)為代表的省屬院校。通過對江蘇省內(nèi)共計(jì)18所高校采購招標(biāo)工作的調(diào)研分析,結(jié)合高校采購招標(biāo)工作的實(shí)際開展情況,發(fā)現(xiàn)高校采購招標(biāo)工作與政府會(huì)計(jì)制度改革還不能完全適應(yīng)。政府會(huì)計(jì)制度改革中高校采購招標(biāo)的突出問題可以歸納總結(jié)為以下幾個(gè)方面:(1)采購預(yù)算還未實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的、動(dòng)態(tài)的、可追溯的管理,可能出現(xiàn)重復(fù)預(yù)算和二次預(yù)算的情況;(2)采購文件的規(guī)范把控需進(jìn)一步加強(qiáng),要在采購文件中明確產(chǎn)品清單、折舊年限等要素,以方便權(quán)責(zé)發(fā)生制的財(cái)務(wù)結(jié)算;(3)大部分高校還沒有進(jìn)行采購招標(biāo)合同公示,不符合法律法規(guī)要求,也不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求;(4)財(cái)務(wù)結(jié)算與采購招標(biāo)之間沒有形成溝通反饋機(jī)制,財(cái)務(wù)結(jié)算不能及時(shí)進(jìn)行往來款項(xiàng)專項(xiàng)清理和賬齡分析,對采購招標(biāo)沒有形成反饋預(yù)警機(jī)制。

    三、 高校采購招標(biāo)順應(yīng)政府會(huì)計(jì)制度改革的創(chuàng)新之舉

    高校采購招標(biāo)在公開、公平、公正原則指導(dǎo)下,不斷規(guī)范日常采購招標(biāo)管理工作,在滿足用戶需求的前提下,捂好“錢袋子”,做好“把關(guān)人”。政府會(huì)計(jì)制度改革的核心是權(quán)責(zé)發(fā)生制替代收付實(shí)現(xiàn)制,即由原來以現(xiàn)金的實(shí)際收付確定本期會(huì)計(jì)核算的收入和支出轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀〉檬湛顧?quán)利或付款義務(wù)來確定本期會(huì)計(jì)核算的收入和支出。政府會(huì)計(jì)制度改革后,高校財(cái)務(wù)制度發(fā)生根本性改變,凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論實(shí)際資金款項(xiàng)是否收付,都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用,凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用范疇,即便實(shí)際資金款項(xiàng)在當(dāng)期收付,也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。高校的財(cái)務(wù)制度貫穿高校采購招標(biāo)工作的采購預(yù)算制定審核、收付方式發(fā)布實(shí)施、經(jīng)濟(jì)合同簽署執(zhí)行等多個(gè)環(huán)節(jié)。政府會(huì)計(jì)制度改革對高校采購招標(biāo)工作提出的相應(yīng)要求,針對政府會(huì)計(jì)制度改革要求下高校采購招標(biāo)存在的問題,應(yīng)從以下八個(gè)方面創(chuàng)新改進(jìn)。

    1. 頂層設(shè)計(jì)先行,做實(shí)制度布局。高校在學(xué)校層面應(yīng)由學(xué)??倳?huì)計(jì)師牽頭政府會(huì)計(jì)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌考慮各部門、學(xué)院的職能和責(zé)任,通盤安排包括采購招標(biāo)在內(nèi)的與政府會(huì)計(jì)制度改革相關(guān)聯(lián)的各流程、各環(huán)節(jié)和各要素,統(tǒng)攬全局,在最高層次上首先尋求問題的解決之道。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,加強(qiáng)制度建設(shè),從政府會(huì)計(jì)制度改革對高校采購招標(biāo)工作提出的相應(yīng)要求和學(xué)校面臨的實(shí)際情況出發(fā),完善校內(nèi)采購招標(biāo)管理一系列規(guī)章制度,夯實(shí)執(zhí)行和管理的基礎(chǔ)。以落實(shí)政府會(huì)計(jì)制度改革為契機(jī),將制度建設(shè)和考核評價(jià)作為重要內(nèi)容,改革校內(nèi)采購招標(biāo)制度,探索放管服采購招標(biāo)特區(qū),著手建立符合學(xué)校辦學(xué)定位、學(xué)科發(fā)展特色的制度體系與考核評價(jià)機(jī)制。做到頂層設(shè)計(jì)先行,做實(shí)制度布局,完善內(nèi)部控制,兼具務(wù)本創(chuàng)新。

    2. 對接采購預(yù)算,落實(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生。以往的會(huì)計(jì)制度,采用政府采購國庫集中支付制度,以克服政府采購資金運(yùn)動(dòng)過程與實(shí)務(wù)不相適應(yīng)等會(huì)計(jì)核算的弊端。但在實(shí)際操作的過程中,沒有辦法逐筆實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)記錄政府采購預(yù)算。在政府采購預(yù)算中可能出現(xiàn)一筆預(yù)算金額已經(jīng)在實(shí)施政府采購的過程中或完成了政府采購但還未驗(yàn)收付款,由于在本會(huì)計(jì)期間尚未發(fā)生費(fèi)用,故可能存在同一預(yù)算金額被二次用作采購預(yù)算情況,到了實(shí)施完采購招標(biāo)活動(dòng)時(shí),才發(fā)現(xiàn)已無預(yù)算金額可用。此類情況的產(chǎn)生無論是對高校自身的預(yù)算制度執(zhí)行還是對高校采購招標(biāo)行為都有重大不利影響。

    通過對江蘇省內(nèi)18所高校采購招標(biāo)業(yè)務(wù)部門設(shè)置的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)18所高校當(dāng)中有6所高校獨(dú)立設(shè)置采購招標(biāo)部門,5所高校將采購招標(biāo)業(yè)務(wù)部門掛靠或歸屬在國有資產(chǎn)處或資源保障部,還有2所高校的采購招標(biāo)部門與審計(jì)處合署辦公,僅有5所高校的采購招標(biāo)部門掛靠財(cái)務(wù)處或計(jì)財(cái)處。也就是說,大多數(shù)高校的采購招標(biāo)部門都遠(yuǎn)離學(xué)校預(yù)算部門,沒有掌握采購預(yù)算的有利先決條件,僅有少部分高校的采購招標(biāo)部門有可能掌握采購預(yù)算并將學(xué)校大預(yù)算與采購預(yù)算完全打通。

    政府會(huì)計(jì)制度改革背景下的高校財(cái)務(wù)制度核心由收付實(shí)現(xiàn)制向權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行轉(zhuǎn)變,對高校政府采購預(yù)算管理提出了新的要求。我們要做到學(xué)校層面的大預(yù)算與高校政府采購預(yù)算對接。具體來說,首先要運(yùn)用信息化手段武裝學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算工作和政府采購預(yù)算工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算系統(tǒng)和學(xué)校采購招標(biāo)登記申請系統(tǒng)的信息化。因?yàn)闄?quán)責(zé)發(fā)生制的高校財(cái)務(wù)制度要求學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和政府采購預(yù)算的無縫對接,大量的數(shù)據(jù)需要即時(shí)更新和對接,沒有信息化手段,單靠傳統(tǒng)人力方式,無法及時(shí)準(zhǔn)確完成。其次,在建立了學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算系統(tǒng)與學(xué)校采購招標(biāo)登記申請系統(tǒng)之后,要將二者無縫對接。一項(xiàng)采購事項(xiàng)的采購預(yù)算在獲得學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算批準(zhǔn)后,才能通過學(xué)校采購招標(biāo)登記申請系統(tǒng)?;蛘哒f一項(xiàng)采購事項(xiàng)一旦通過了學(xué)校采購招標(biāo)登記申請系統(tǒng),那么也一定在學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行了備案登記。這樣就避免了兩項(xiàng)采購事項(xiàng)用同一預(yù)算金額或者同一采購事項(xiàng)重復(fù)預(yù)算的情況。采購預(yù)算無縫對接,實(shí)時(shí)管理,最大程度保障了權(quán)責(zé)發(fā)生制的實(shí)現(xiàn)。

    3. 把控采購文件,規(guī)范商務(wù)條款。權(quán)責(zé)發(fā)生制為核心的高校會(huì)計(jì)制度要求規(guī)范采購招標(biāo)文件,進(jìn)一步加強(qiáng)對采購招標(biāo)文件中產(chǎn)品清單以及付款方式、交貨期、質(zhì)保期等商務(wù)條款的把控。明確清單是因?yàn)椴煌a(chǎn)品的折舊年限不同,學(xué)校財(cái)務(wù)要根據(jù)不同產(chǎn)品的不同折舊年限統(tǒng)一到權(quán)責(zé)發(fā)生制上進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。明確付款方式、交貨期、質(zhì)保期等商務(wù)條款是為了與后面合同簽署環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)結(jié)算環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合,最大程度保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)固值增值。

    現(xiàn)行采購招標(biāo)文件主要包括采購公告、投標(biāo)人須知、合同條款及格式、項(xiàng)目需求、評標(biāo)方法與評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、投標(biāo)文件格式幾大部分。我們要進(jìn)一步明確采購招標(biāo)文件中的商務(wù)條款,尤其是產(chǎn)品清單、付款方式、交貨期、質(zhì)保期等部分。采購招標(biāo)文件的規(guī)范把控不能單打獨(dú)斗,要依托頂層設(shè)計(jì),依靠制度建設(shè),建立采購招標(biāo)部門牽頭,項(xiàng)目使用單位、項(xiàng)目管理部門、審計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門、法務(wù)部門共同參與的采購招標(biāo)文件會(huì)簽發(fā)布制度,有利于從不同角度對采購招標(biāo)文件進(jìn)行把關(guān),適應(yīng)權(quán)責(zé)發(fā)生制為核心的高校會(huì)計(jì)制度,維護(hù)學(xué)校利益。

    4. 合同公示及時(shí),確保債權(quán)完整。《中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例》和《中華人民共和國財(cái)政部第87號(hào)令》中都有相關(guān)規(guī)定,采購人應(yīng)當(dāng)自政府采購合同簽訂之日起2個(gè)工作日內(nèi),將政府采購合同在省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門指定的媒體上公告,但政府采購合同中涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容除外。權(quán)責(zé)發(fā)生制為核心的高校會(huì)計(jì)制度改革要求經(jīng)濟(jì)合同的簽署信息能夠?qū)崟r(shí)反饋到財(cái)務(wù)結(jié)算當(dāng)中去。高校采購招標(biāo)工作首先要從傳統(tǒng)的人工會(huì)簽審核、用章存檔的工作方式中脫離出來,盡快建立經(jīng)濟(jì)合同系統(tǒng)。經(jīng)濟(jì)合同系統(tǒng)在高效準(zhǔn)確管理合同的同時(shí)要做好兩個(gè)對接,一是與省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門指定的媒體對接,政府采購合同要打通省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門指定媒體公告公示;二是與本校財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對接,以便及時(shí)將合同中涉及的各類應(yīng)收、應(yīng)付和預(yù)付款項(xiàng)反饋到財(cái)務(wù)結(jié)算中去,及時(shí)記錄各類應(yīng)收、應(yīng)付和預(yù)付款項(xiàng),確保學(xué)校債權(quán)的完整性。

    5. 形成反饋機(jī)制,營造陽光生態(tài)。高校采購招標(biāo)要形成反饋機(jī)制,并通過財(cái)務(wù)反饋機(jī)制對采購招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)、效率評價(jià),供應(yīng)商評價(jià)。財(cái)務(wù)處是學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理中心,是學(xué)校財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督的職能部門。財(cái)務(wù)處在學(xué)校黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家《會(huì)計(jì)法》、采購招標(biāo)相關(guān)政策法規(guī)和高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,全面規(guī)范學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,保證學(xué)校財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行,及時(shí)提供合法、真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息,保障學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展。財(cái)務(wù)結(jié)算與采購招標(biāo)之間要形成溝通反饋機(jī)制,財(cái)務(wù)結(jié)算要定期做好往來款項(xiàng)的專項(xiàng)清理和賬齡分析工作,以利于學(xué)校掌握財(cái)務(wù)全局和實(shí)際,提前做好基礎(chǔ)工作,為結(jié)算中計(jì)提壞賬做好準(zhǔn)備。財(cái)務(wù)結(jié)算與采購招標(biāo)之間要形成溝通反饋機(jī)制,采購招標(biāo)的采購文件的條款設(shè)置與財(cái)務(wù)及時(shí)通氣,采購招標(biāo)的經(jīng)濟(jì)合同簽署與財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)更新,同樣,財(cái)務(wù)按期定時(shí)進(jìn)行往來款項(xiàng)清理和賬齡分析,對采購招標(biāo)形成反饋預(yù)警機(jī)制。采購招標(biāo)管理部門根據(jù)財(cái)務(wù)的往來款項(xiàng)清理和賬齡分析,細(xì)化評價(jià)成交供應(yīng)商,實(shí)時(shí)將這種反饋動(dòng)態(tài)體現(xiàn)在供應(yīng)商庫的管理中,進(jìn)一步作用于高校采購招標(biāo)工作,形成財(cái)務(wù)結(jié)算與采購招標(biāo)之間的良性循環(huán),營造財(cái)務(wù)結(jié)算與采購招標(biāo)之間的共生共榮的陽光生態(tài)環(huán)境。

    6. 信息化建設(shè)覆蓋,統(tǒng)籌各方資源。全力開展“信息化滲透采購招標(biāo)全過程”改革創(chuàng)新,大力推動(dòng)采購招標(biāo)信息化建設(shè)與應(yīng)用實(shí)踐,持續(xù)加強(qiáng)采購招標(biāo)工作信息化建設(shè),信息化帶動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化,不斷提升采購招標(biāo)項(xiàng)目質(zhì)量,提高采購招標(biāo)服務(wù)效率?!靶畔⒒瘽B透采購招標(biāo)全過程”改革創(chuàng)新主要包括信息化建設(shè)覆蓋采購招標(biāo)管理的全流程,實(shí)現(xiàn)采購招標(biāo)人、響應(yīng)供應(yīng)商、代理機(jī)構(gòu)、評標(biāo)專家、監(jiān)管部門、社會(huì)公眾在采購招標(biāo)管理過程中的全程電子化,提高采購效率,提高交易透明度和監(jiān)管力度?!靶畔⒒瘽B透采購招標(biāo)全過程”改革創(chuàng)新涵蓋采購招標(biāo)綜合業(yè)務(wù)(項(xiàng)目申請、文件編制、文件會(huì)簽發(fā)布、開評標(biāo)組織),輔助評標(biāo)系統(tǒng)(評標(biāo)流程、專家評分、計(jì)算匯總),合同管理系統(tǒng)(合同起草、審核會(huì)簽、合同統(tǒng)計(jì)),專家管理系統(tǒng)(專家報(bào)名、審核入庫、隨機(jī)抽取、語音電話)、系統(tǒng)支撐平臺(tái),統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái),與其他系統(tǒng)的對接等方面。建成后的采購招標(biāo)信息化系統(tǒng)能夠覆蓋采購招標(biāo)全過程,符合內(nèi)控要求和采招規(guī)范。建成后的采購招標(biāo)信息化系統(tǒng)能夠上通財(cái)政,廣通教師,突破預(yù)算壁壘,踏過合同戰(zhàn)線,通俗易懂,操作便捷。

    采購招標(biāo)信息化建設(shè)要構(gòu)建教師參與體制,信息化建設(shè)之初就廣泛發(fā)動(dòng)廣大使用教師參與其中,從使用教師的角度出發(fā),在符合規(guī)范的前提下做好用戶體驗(yàn),只有開發(fā)出使用者滿意的信息化系統(tǒng)才是成功的信息化建設(shè)。采購招標(biāo)信息化建設(shè)還要發(fā)揮凝心聚力作用,與兄弟院校、社會(huì)代理機(jī)構(gòu)深度合作,挖掘各自的優(yōu)勢和特色,實(shí)現(xiàn)采購招標(biāo)評審專家?guī)斓幕ネɑビ煤筒少徴袠?biāo)供應(yīng)商庫的互認(rèn)互用,不斷加強(qiáng)資源統(tǒng)籌和協(xié)同。

    7. 培養(yǎng)專業(yè)人才,開展政策宣講。政府會(huì)計(jì)制度改革中的高校采購招標(biāo)面臨新規(guī)定、新要求,要將自主學(xué)習(xí)與培訓(xùn)宣講結(jié)合起來。通過邀請上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)專題講解、校際同行交流、內(nèi)部例會(huì)學(xué)習(xí)討論等方式增強(qiáng)對政策法規(guī)的理解,借鑒兄弟高校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升采購招標(biāo)工作隊(duì)伍的服務(wù)能力??梢匝埐少徴袠?biāo)政策專家適時(shí)舉辦政府會(huì)計(jì)制度改革中的高校采購招標(biāo)政策法規(guī)宣講會(huì),廣泛動(dòng)員采購招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、采購招標(biāo)工作監(jiān)督小組成員單位、各學(xué)院涉及資產(chǎn)管理和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的人員、采購招標(biāo)評審專家、用戶老師等參與其中,共同參加政府會(huì)計(jì)制度改革中的高校采購招標(biāo)政策宣講會(huì)。高校采購招標(biāo)扎口管理部門增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),積極開展政府采購、招投標(biāo)法律法規(guī)宣傳活動(dòng),將政府會(huì)計(jì)制度改革、政府采購、招投標(biāo)法律法規(guī)宣傳作為職能服務(wù)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),通過網(wǎng)上宣傳、開展知識(shí)競賽、短信友情提醒、實(shí)際工作交流等多方式、多維度開展政策法規(guī)宣傳活動(dòng),促進(jìn)各單位知法守法,增強(qiáng)依法采購的自覺性、主動(dòng)性,服務(wù)一流,招培并舉,打造采購招標(biāo)的人才高地。

    8. 建立采招文化,確立采招自信。高校采購招標(biāo)團(tuán)隊(duì)要建立自己積極進(jìn)取的采購招標(biāo)文化,體現(xiàn)高校優(yōu)勢和本校特色,營造良好的采購招標(biāo)團(tuán)隊(duì)氛圍,發(fā)揮高校采購招標(biāo)文化導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、約束和塑造功能。高校采購招標(biāo)工作自信是對自身工作價(jià)值的充分肯定和積極踐行,對自身采購招標(biāo)工作持有的堅(jiān)定信心又會(huì)反作用于后面的采購招標(biāo)工作,形成良性循環(huán)。在實(shí)際工作當(dāng)中,我們要貫通采招文化、采招認(rèn)同和采招自信,將市場競爭機(jī)制與財(cái)政支出管理有機(jī)結(jié)合,不忘初心,秉持特色,做好貨物服務(wù)工程質(zhì)量和政府財(cái)政性支出的把關(guān)人。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 趙鳴驥.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度加快推進(jìn)政府會(huì)計(jì)改革[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2018,(1).

    [2] 袁鑫月.我國政府會(huì)計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的研究[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2017,(12).

    [3] 郭菲.實(shí)施政府會(huì)計(jì)制度對行政事業(yè)單位的影響及應(yīng)對措施[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018,(3).

    [4] 郭璐佳.權(quán)責(zé)發(fā)生制視角下的政府會(huì)計(jì)制度改革特征與路徑分析[J].預(yù)算管理與會(huì)計(jì),2018,(1).

    [5] 中華人民共和國政府采購法,2003.

    [6] 中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例,2015.

    [7] 政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法,2017.

    基金項(xiàng)目:2018年度江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基金項(xiàng)目“‘雙一流建設(shè)背景下江蘇高?;A(chǔ)科學(xué)研究人才培養(yǎng)情況研究”(項(xiàng)目號(hào):2018SJA0073)。負(fù)責(zé)人:毛獻(xiàn)峰。

    作者簡介:傅亞寧(1985-),女,滿族,江蘇省南京市人,碩士研究生,南京郵電大學(xué)采購招標(biāo)管理辦公室科長,助理研究員,研究方向:采購招標(biāo)管理;毛獻(xiàn)峰(1983-),男,瑤族,廣西壯族自治區(qū)富川縣人,南京郵電大學(xué)科研院自然科學(xué)管理辦公室副主任,助理研究員,南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院博士生,研究方向:科技管理、人力資源管理。

    收稿日期:2019-04-16。

    猜你喜歡
    創(chuàng)新
    號(hào)脈時(shí)代盯熱點(diǎn) 做足內(nèi)涵多深意
    職業(yè)能力視角下的高職語文教學(xué)策略探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:09:35
    基于學(xué)生就業(yè)導(dǎo)向的中職物流管理教學(xué)研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:19:19
    以人為本理念在幼兒園管理中的應(yīng)用研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:07:20
    大學(xué)生思想政治教育方法的創(chuàng)新研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:58:30
    論十八大以來習(xí)近平關(guān)于理想信念教育的新思路新觀點(diǎn)
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:57:27
    久久久久亚洲av毛片大全| 国产久久久一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产一区在线观看成人免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲第一电影网av| 色综合欧美亚洲国产小说| 美女高潮的动态| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av福利片在线观看| 久久久成人免费电影| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 十八禁人妻一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品三级大全| 男插女下体视频免费在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美日本视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av电影在线进入| 亚洲av免费高清在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 一本精品99久久精品77| 身体一侧抽搐| 有码 亚洲区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产极品精品免费视频能看的| 久久99热这里只有精品18| 久久久久久久精品吃奶| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 激情在线观看视频在线高清| 男女下面进入的视频免费午夜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 美女高潮的动态| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品女同一区二区软件 | 黄片大片在线免费观看| 一级毛片女人18水好多| 日韩欧美 国产精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黄片大片在线免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 嫩草影视91久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜久久久久精精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最新中文字幕久久久久| 观看美女的网站| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 日本五十路高清| 一个人免费在线观看的高清视频| 91麻豆av在线| 又紧又爽又黄一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 嫩草影院入口| 观看免费一级毛片| 午夜福利高清视频| 偷拍熟女少妇极品色| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久久国产成人精品二区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲国产精品999在线| 最新中文字幕久久久久| 午夜两性在线视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲国产色片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久人妻av系列| 一本综合久久免费| 在线天堂最新版资源| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 老鸭窝网址在线观看| 一进一出抽搐动态| 日本在线视频免费播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产三级在线视频| 亚洲精品色激情综合| 90打野战视频偷拍视频| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 18禁在线播放成人免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av电影在线进入| 欧美性感艳星| 国产中年淑女户外野战色| 91在线精品国自产拍蜜月 | 51午夜福利影视在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精华一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久国产成人精品二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产毛片a区久久久久| 91久久精品电影网| 一区福利在线观看| www.999成人在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 成人av在线播放网站| 欧美一级毛片孕妇| 一级毛片高清免费大全| 女同久久另类99精品国产91| 国产男靠女视频免费网站| 美女免费视频网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品免费久久久久久久清纯| 国产淫片久久久久久久久 | 一a级毛片在线观看| 天堂√8在线中文| а√天堂www在线а√下载| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品国产高清国产av| 此物有八面人人有两片| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产97色在线日韩免费| 怎么达到女性高潮| 搞女人的毛片| 一区二区三区高清视频在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本一二三区视频观看| 女人被狂操c到高潮| 可以在线观看毛片的网站| 精品福利观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 精华霜和精华液先用哪个| 日本 av在线| a级毛片a级免费在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美中文日本在线观看视频| 免费人成在线观看视频色| 国产探花极品一区二区| 熟女电影av网| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线免费观看的www视频| 久久亚洲真实| 99久久精品国产亚洲精品| 国产高清videossex| 91九色精品人成在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精华霜和精华液先用哪个| 丰满乱子伦码专区| 午夜福利视频1000在线观看| www国产在线视频色| 少妇的逼水好多| 久久精品91蜜桃| 欧美午夜高清在线| 69av精品久久久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品福利观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 麻豆国产97在线/欧美| 色精品久久人妻99蜜桃| 中出人妻视频一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 日本与韩国留学比较| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩高清综合在线| 色av中文字幕| 精品久久久久久成人av| 亚洲成av人片在线播放无| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品色激情综合| 嫩草影院入口| 女人被狂操c到高潮| av专区在线播放| 成年女人看的毛片在线观看| 在线观看一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 99国产精品一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产黄a三级三级三级人| 欧美成人一区二区免费高清观看| 三级国产精品欧美在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美最黄视频在线播放免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 我要搜黄色片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人18禁在线播放| 免费看光身美女| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美bdsm另类| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲国产色片| 乱人视频在线观看| 九九热线精品视视频播放| 夜夜爽天天搞| 免费在线观看亚洲国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美精品啪啪一区二区三区| av在线蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 最近最新免费中文字幕在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产色婷婷99| 中文亚洲av片在线观看爽| 五月伊人婷婷丁香| 俄罗斯特黄特色一大片| 一级作爱视频免费观看| 两个人看的免费小视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久国产精品影院| 国产一区二区在线观看日韩 | 成人鲁丝片一二三区免费| 丁香六月欧美| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一a级毛片在线观看| 天美传媒精品一区二区| 桃色一区二区三区在线观看| 人人妻人人看人人澡| 亚洲专区中文字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人a区在线观看| 国产精品国产高清国产av| 国产真实伦视频高清在线观看 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 在线观看免费视频日本深夜| 在线观看一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一本精品99久久精品77| av天堂中文字幕网| 热99在线观看视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲国产色片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 搡老岳熟女国产| 舔av片在线| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲成人久久性| 免费av毛片视频| 色播亚洲综合网| 最新在线观看一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 日本成人三级电影网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜福利免费观看在线| 亚洲最大成人手机在线| 精品久久久久久成人av| 特级一级黄色大片| 国产av在哪里看| 亚洲av电影在线进入| 熟女人妻精品中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 不卡一级毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 丁香欧美五月| 国产精品女同一区二区软件 | 午夜福利欧美成人| 免费看美女性在线毛片视频| 国产中年淑女户外野战色| 丁香六月欧美| 久久精品人妻少妇| 亚洲av成人av| 真人一进一出gif抽搐免费| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久人人人人人| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲av熟女| 少妇的丰满在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜福利在线在线| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲成av人片免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一夜夜www| 欧美另类亚洲清纯唯美| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜福利欧美成人| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美+日韩+精品| 美女大奶头视频| 岛国在线免费视频观看| 日韩欧美在线二视频| 黄色成人免费大全| 国产精品久久久久久精品电影| 禁无遮挡网站| 国产色爽女视频免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久九九热精品免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 18禁在线播放成人免费| 成人鲁丝片一二三区免费| www日本在线高清视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| www.www免费av| 99热这里只有是精品50| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久精品欧美日韩精品| 美女高潮的动态| 白带黄色成豆腐渣| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产高清videossex| 国产午夜福利久久久久久| www.999成人在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日韩黄片免| 精品久久久久久久毛片微露脸| xxxwww97欧美| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 最新中文字幕久久久久| 久久久久国内视频| 国内精品久久久久精免费| 日韩免费av在线播放| 欧美性感艳星| 日本三级黄在线观看| 亚洲电影在线观看av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99久国产av精品| av福利片在线观看| 国产成年人精品一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久99热这里只有精品18| 亚洲av免费高清在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品国产亚洲在线| 麻豆国产97在线/欧美| 桃色一区二区三区在线观看| 一个人看的www免费观看视频| www.999成人在线观看| 国产视频内射| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜免费观看网址| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 1024手机看黄色片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品 国内视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国产精品,欧美在线| 国产成人av教育| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜免费观看网址| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲中文日韩欧美视频| eeuss影院久久| 久久性视频一级片| netflix在线观看网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品欧美国产一区二区三| 搞女人的毛片| 五月玫瑰六月丁香| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜两性在线视频| 亚洲av电影在线进入| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产老妇女一区| 嫩草影院精品99| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本熟妇午夜| 香蕉av资源在线| 一本一本综合久久| av专区在线播放| 午夜福利欧美成人| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 一二三四社区在线视频社区8| 精品无人区乱码1区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲美女黄片视频| 欧美黑人巨大hd| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品一区av在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 丁香六月欧美| 精品久久久久久,| 青草久久国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| av在线蜜桃| 免费搜索国产男女视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一a级毛片在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产熟女xx| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 悠悠久久av| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美大码av| 欧美日韩黄片免| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲av第一区精品v没综合| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区在线av高清观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99久久九九国产精品国产免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久久久久成人av| 国产高清视频在线播放一区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲成人久久性| 免费观看人在逋| 欧美大码av| 日韩欧美 国产精品| 91在线精品国自产拍蜜月 | 美女高潮的动态| 桃红色精品国产亚洲av| 国产激情偷乱视频一区二区| 热99在线观看视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产精品合色在线| 免费高清视频大片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 嫩草影视91久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产欧美网| 精品国产美女av久久久久小说| 国产69精品久久久久777片| 黄色成人免费大全| 欧美性感艳星| 国产色婷婷99| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产美女午夜福利| 国产精品1区2区在线观看.| 国产一区二区激情短视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕高清在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 性欧美人与动物交配| 国产精品亚洲一级av第二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产高清三级在线| 91av网一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 波野结衣二区三区在线 | 精品欧美国产一区二区三| 一个人看视频在线观看www免费 | 淫妇啪啪啪对白视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产美女午夜福利| 在线a可以看的网站| 欧美性猛交黑人性爽| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美黑人巨大hd| 少妇的逼水好多| 国产精品一及| av片东京热男人的天堂| 老汉色∧v一级毛片| а√天堂www在线а√下载| 午夜日韩欧美国产| 国产私拍福利视频在线观看| 色av中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 超碰av人人做人人爽久久 | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产精品成人综合色| 在线播放无遮挡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美国产日韩亚洲一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 最近在线观看免费完整版| 欧美区成人在线视频| 欧美一区二区亚洲| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一a级毛片在线观看| 免费在线观看成人毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 性色avwww在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美+日韩+精品| 日韩欧美三级三区| 色av中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美区成人在线视频| а√天堂www在线а√下载| 国产午夜精品论理片| 亚洲内射少妇av| 国产精品久久久久久久久免 | a级一级毛片免费在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 女警被强在线播放| 日本成人三级电影网站| 两个人视频免费观看高清| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| av黄色大香蕉| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩亚洲欧美综合| 黄色成人免费大全| 欧美在线一区亚洲| 国产午夜精品论理片| 成人特级av手机在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 草草在线视频免费看| 久99久视频精品免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久久久精品吃奶| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美bdsm另类| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久国产成人免费| 熟女电影av网| 午夜福利在线观看吧| 成人国产综合亚洲| 成人午夜高清在线视频| 免费av观看视频| 午夜福利免费观看在线| 色尼玛亚洲综合影院| www日本黄色视频网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老汉色∧v一级毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 岛国在线观看网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产午夜精品论理片| 综合色av麻豆| 18+在线观看网站| 偷拍熟女少妇极品色| netflix在线观看网站| 亚洲国产欧美人成| 亚洲欧美日韩高清在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲在线观看片| 欧美午夜高清在线| 亚洲第一电影网av| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲avbb在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品一区av在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一个人看的www免费观看视频| 欧美黑人巨大hd| 天天一区二区日本电影三级| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本熟妇午夜| 制服丝袜大香蕉在线| 特级一级黄色大片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品综合一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 床上黄色一级片| 国产精品野战在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产成人福利小说| 国内精品久久久久精免费| 波多野结衣高清作品| 久久久精品大字幕| 天堂√8在线中文| 日韩欧美在线乱码| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日本一本二区三区精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 有码 亚洲区| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美三级三区| 成人欧美大片| 亚洲av电影在线进入|