• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    虛擬現(xiàn)實技術(shù)在新工科建設(shè)中的應(yīng)用研究

    2019-07-31 02:07:02李慶華
    長春大學(xué)學(xué)報 2019年6期
    關(guān)鍵詞:工科虛擬現(xiàn)實學(xué)科

    滕 菲,李慶華

    (長春大學(xué) 機械與車輛工程學(xué)院,長春 130022)

    1 新工科建設(shè)的內(nèi)涵

    1.1 新工科建設(shè)定義

    “新工科”的概念是在2017年《高等工程教育研究》第一期中的《加快發(fā)展和建設(shè)新工科——主動使用和引領(lǐng)新科技》一文中正式提出的。2017年2月18日,教育部在復(fù)旦大學(xué)和天津大學(xué)召開了關(guān)于新工科的高等工程教育發(fā)展戰(zhàn)略研討會,形成了標志著我國工程教育即將進行改革的“復(fù)旦共識”。2017年4月8日,教育部在天津大學(xué)再次召開了關(guān)于新工科建設(shè)的研討會,在會上明確了新工科建設(shè)和改革的行動路線,即“天大行動”,拉開了全國范圍內(nèi)的以新工科建設(shè)為主題的工程教育改革的帷幕[1]。

    從全球的新科技革命、新工業(yè)革命到新經(jīng)濟發(fā)展,工科的發(fā)展方向也發(fā)生了較大改變,如圖1所示,傳統(tǒng)的工科教育理念已經(jīng)不適用于現(xiàn)代的工科教育。教育部將新工科建設(shè)的主要研究內(nèi)容總結(jié)為“五個新”,分別為新的教育理念、新的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、專業(yè)人才培養(yǎng)新模式、新的教學(xué)質(zhì)量和分類的新體系。新工科的理解首先要打破對傳統(tǒng)的工科對學(xué)科的理解定式。學(xué)科是人類根據(jù)對客觀世界的認知和根據(jù)共性特征對知識體系進行的學(xué)術(shù)劃分,所以學(xué)科的分類方法由于人類自身的主觀性存在一定的局限性。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技產(chǎn)業(yè)的變革,學(xué)科的定義也應(yīng)該采用與時俱進的標準進行新的劃分。新工科重新定義了工科,包括新興、新型和新生學(xué)科。新興學(xué)科是指新出現(xiàn)的學(xué)科,主要是因為科技和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,由此孕育出的新產(chǎn)業(yè)和新技術(shù)產(chǎn)生的學(xué)科。新型學(xué)科是指新工科除了新的工科學(xué)科,還包括對舊工科學(xué)科的轉(zhuǎn)型和升級,包括對其培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方式的改革和內(nèi)涵的擴展,形成新的學(xué)科。新生的學(xué)科是通過學(xué)科之間交叉融合產(chǎn)生的,包括工科和其他學(xué)科之間交叉融合,工科之間的交叉融合產(chǎn)生的新學(xué)科。

    圖1 工科發(fā)展過程

    新工科是把新的內(nèi)涵注入工科中,讓工科能夠適應(yīng)現(xiàn)代的社會和經(jīng)濟發(fā)展,新工科代表“工科+”,工科可以和新專業(yè)、新理念、新結(jié)構(gòu)、新模式、新技術(shù)、新體系等結(jié)合在一起形成新的形態(tài)。新工科仍然是一個由一系列工科專業(yè)構(gòu)成的系統(tǒng),系統(tǒng)中的各個專業(yè)并不是孤立存在的,而是互相關(guān)聯(lián)的,從而構(gòu)成了一個整體。人們認識的傳統(tǒng)的工科是冶金、動力、材料、采礦、機械制造等,近年來隨著經(jīng)濟和科技發(fā)展,工科已經(jīng)逐漸和互聯(lián)網(wǎng)、信息化、大數(shù)據(jù)和智能化等結(jié)合,已經(jīng)漸漸地升級了工科的基本屬性。

    1.2 新工科特征

    新工科建設(shè)也是從人才需求的角度提出的,培養(yǎng)不同領(lǐng)域的高能力人才。新工科建設(shè)是基于工科發(fā)展現(xiàn)狀和方向,以及新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)升級轉(zhuǎn)型提出的方法。新工科主要有以下5個特征:引領(lǐng)性、創(chuàng)新性、交融性、實踐性和開放性。

    引領(lǐng)性是指新工科引領(lǐng)未來工程產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展的方向。新工科建設(shè)為其他專業(yè)和學(xué)科教育改革和發(fā)展起到引領(lǐng)的作用,為工業(yè)的發(fā)展起到支撐的作用。新工科的建設(shè)面向科技的發(fā)展和改革的方向,并為社會建設(shè)和發(fā)展提供引領(lǐng)性人才。

    創(chuàng)新性是新科技和新產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的動力。新工科建設(shè)要為社會經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù),要關(guān)注新科技、新技術(shù)和新業(yè)態(tài)的發(fā)展方向,因此,新工科建設(shè)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方式都要與時俱進,對傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式要進行創(chuàng)新和改革。

    交叉和融合是科技創(chuàng)新的源泉,也是新工科建設(shè)的突破點。新工科建設(shè)更加注重自然科學(xué)、人文藝術(shù)、社會科學(xué)及其他各學(xué)科之間的交叉和融合。

    實踐性,新工科比傳統(tǒng)的工科教育更加注重實踐能力的培養(yǎng)。新工科通過更加完善的培養(yǎng)目標和學(xué)習(xí)系統(tǒng),讓學(xué)生經(jīng)過創(chuàng)新、實踐和基于項目的學(xué)習(xí),以及產(chǎn)學(xué)研等方式與企業(yè)合作,讓學(xué)生能夠得到業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士的實際指導(dǎo),鍛煉實踐動手能力。

    開放性,新工科建設(shè)不僅要做到工程教育要對產(chǎn)業(yè)界開放和科技社會開放,還要對教學(xué)資源開放、對課程建設(shè)開放,更要做到對工科教育管理的開放,改革傳統(tǒng)的授課方式和考核方式。通過這些開放性的措施增加學(xué)生的學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

    2 新工科建設(shè)總體思路

    新工科建設(shè)是對工科的重新定義,是對工程教育的一次改革。傳統(tǒng)的工科教育的學(xué)科結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式、教育方式和考核方式等需要進行改革。新工科建設(shè)的總體思路不同于傳統(tǒng)工科,新工科建設(shè)需要從多方面推動機制創(chuàng)新、思想創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,同時注重理論學(xué)習(xí)和實踐。新工科建設(shè)的總體思路主要有以下幾點。

    2.1 打破學(xué)科限制,科學(xué)合理地重新對專業(yè)進行劃分

    新工科建設(shè)要對國家未來的科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和需求進行研究和預(yù)測,預(yù)測國家未來需要的新工科專業(yè),培養(yǎng)相應(yīng)領(lǐng)域的卓越工程人才?!丁笆濉眹覒?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出超前布局的4個新興產(chǎn)業(yè),即信息網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域、核技術(shù)領(lǐng)域、空天海洋領(lǐng)域和生物技術(shù)領(lǐng)域,這些產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展正是新工科建設(shè)的人才培養(yǎng)方向。隨著科技和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不斷地催生出新的產(chǎn)業(yè)和新科技,傳統(tǒng)的工科學(xué)科定義和專業(yè)劃分已不能滿足需求。新工科對工科的定義,要打破傳統(tǒng)工科的定義,突破學(xué)科間的界限,注重學(xué)科間的融合和交叉?!肮た?工科”“工科+理科”和“工科+社科”這三種新專業(yè)模式,可以打破學(xué)科間的界限,開創(chuàng)新的專業(yè)。

    2.2 對培養(yǎng)體系進行改革和完善

    新工科人才培養(yǎng)體系是工程人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),是新工科建設(shè)中的重點。新工科的培養(yǎng)體系的建立,應(yīng)該打破傳統(tǒng)的方式,提出多元化、多維度和開放性的工科人才培養(yǎng)方式。培養(yǎng)方式中可以增加新的模塊,改革學(xué)分管理方法,加入彈性學(xué)制,加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等課程,鼓勵學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和實踐活動并可獲得相應(yīng)的學(xué)分。

    2.3 改進教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)方式

    隨著科技發(fā)展,工程上使用的科技和技術(shù)都在不斷更新,新工科建設(shè)的教學(xué)內(nèi)容也要跟上科技發(fā)展的步伐,把落后的知識剔除,不斷增加新科技和新知識。在新工科建設(shè)中,對教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容進行修訂,添加新工藝和新技術(shù)等,增加相應(yīng)的實踐環(huán)節(jié)、課程設(shè)計、畢業(yè)實踐等。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展,移動互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、大數(shù)據(jù)和云計算等新技術(shù)的發(fā)展,為工程教育提供了新的教學(xué)方式。采用這些新技術(shù)的教學(xué)方式,將信息技術(shù)和教學(xué)深度融合,可以豐富教學(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增加教學(xué)深度,提高教學(xué)質(zhì)量。

    2.4 加強校企合作構(gòu)建工程教育平臺

    校企合作能夠為學(xué)生提供更多實踐機會,提升創(chuàng)新實踐能力。新工科建設(shè)需要注重對人才的創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng),校企合作建設(shè)聯(lián)合實訓(xùn)基地和聯(lián)合實驗室,把專業(yè)課程知識轉(zhuǎn)化成具體的項目案例和工程項目,讓學(xué)生能夠把理論知識應(yīng)用到實踐中。合作的企業(yè)應(yīng)該是與新工科專業(yè)相關(guān)且具備產(chǎn)業(yè)特征的單位,合作的企業(yè)教學(xué)內(nèi)容也要具有前沿性,讓學(xué)生能夠了解產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向。校企合作可以讓學(xué)生接觸企業(yè)先進的設(shè)備、工藝和技術(shù),以及企業(yè)的管理規(guī)范,了解企業(yè)的人才需求,讓學(xué)生能夠認識到自己的不足并去主動學(xué)習(xí)企業(yè)所需的知識。校企合作能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互贏,不斷提高學(xué)生的實踐和創(chuàng)新能力。

    2.5 注重實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)

    傳統(tǒng)的工科教育注重理論教育,對實踐能力培養(yǎng)較弱。新工科建設(shè)更注重學(xué)生實踐的能力,激發(fā)學(xué)生自己實踐的興趣。實訓(xùn)基地、實驗室和校企合作等方式,都是為了給學(xué)生提供實踐的機會。新工科更注重學(xué)生的教學(xué)實驗、實習(xí)實訓(xùn)、科學(xué)實踐和工程實踐,完善實踐教學(xué)體系可以有效提高學(xué)生對知識的轉(zhuǎn)化,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。新工科建設(shè)應(yīng)為學(xué)生提供高品質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,以高品質(zhì)實踐平臺對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)進行孵化[2]。

    2.6 加強教師隊伍建設(shè)

    近年來,全國范圍內(nèi)的高校教師數(shù)量在迅速增長,很多年輕的博士畢業(yè)后直接走上大學(xué)講臺,缺少實際的企業(yè)從事工程的經(jīng)歷,很多教師迫于學(xué)術(shù)壓力,進行科學(xué)研究,但研究和企業(yè)實際應(yīng)用脫節(jié)。新工科建設(shè)對高校教師提出了更高的要求,教師應(yīng)具有較強的工程實踐能力,很多學(xué)校采用企事業(yè)單位鍛煉等形式為教師提供工程實踐機會。同時以實踐為主題,通過科研院所、企業(yè)等,加強對雙師型教師隊伍的建設(shè)。高校要引入制造業(yè)緊缺人才和領(lǐng)軍人才,推行高校教師雙師型教師計劃,增加教師的現(xiàn)場工程經(jīng)驗。

    3 虛擬現(xiàn)實技術(shù)

    虛擬現(xiàn)實技術(shù)(Virtual Reality Technique,簡稱VR),是20世紀由美國興起的一門新的綜合性技術(shù),它以計算機技術(shù)為核心,將計算機仿真技術(shù)、計算機圖形學(xué)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)并行技術(shù)、多媒體技術(shù)和傳感技術(shù)融合在一起。VR技術(shù)通過計算機技術(shù)能夠創(chuàng)建一個三維動態(tài)視景虛擬環(huán)境,用戶進入該空間時,有一種身臨其境的感覺,用戶可通過傳感頭盔、數(shù)據(jù)筆和數(shù)據(jù)手套等數(shù)據(jù)傳感設(shè)備,與虛擬環(huán)境進行交互,實時操作虛擬環(huán)境中的對象,并可感受其操作引起的變化。這種技術(shù)目前已廣泛應(yīng)用在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、建筑、商業(yè)、軍事、醫(yī)學(xué)和娛樂等領(lǐng)域。在工業(yè)領(lǐng)域中可以采用虛擬現(xiàn)實技術(shù)對工業(yè)模型進行靜態(tài)和動態(tài)性能分析,優(yōu)化模型設(shè)計,可以減少實體樣機制作,降低產(chǎn)品研發(fā)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能。波音777飛機設(shè)計就是采用了虛擬現(xiàn)實技術(shù)進行研發(fā)的著名實例。目前,清華大學(xué)、浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)和北京航空航天大學(xué)都在虛擬工業(yè)樣機制作領(lǐng)域有很多的研究成果。

    4 虛擬現(xiàn)實技術(shù)在新工科建設(shè)中的應(yīng)用

    虛擬現(xiàn)實技術(shù)在教育領(lǐng)域已得到很多應(yīng)用,虛擬現(xiàn)實技術(shù)改變了傳統(tǒng)的授課方式,教學(xué)不再局限于教室,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式可以突破時間和空間的限制。新工科建設(shè)中,對教學(xué)內(nèi)容和方式都提出了更高的要求,虛擬現(xiàn)實技術(shù)在工科教學(xué)中也已有大量的應(yīng)用,主要應(yīng)用在課堂教學(xué)、虛擬實驗室、科學(xué)研究,同時在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)學(xué)研和創(chuàng)設(shè)新專業(yè)等方面也有所應(yīng)用。虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以對教師上課遇到的問題以及學(xué)生學(xué)習(xí)過程中提出的各種模型和實驗等進行虛擬操作,讓學(xué)生更直觀地學(xué)習(xí)。實驗教學(xué)不僅是理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié),更是培養(yǎng)學(xué)生動手解決實際問題、自我學(xué)習(xí)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力的重要途徑,而虛擬實驗教學(xué)則為此種能力的培養(yǎng)提供了強有力的保障[3]。

    工科理論課程通常比較抽象,采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式比較枯燥,導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣,并且難以理解原理,采用虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以把抽象的理論教學(xué)轉(zhuǎn)化得更加直觀且感性。例如,《機械制圖》課程是機械類必修專業(yè)基礎(chǔ)課,需要培養(yǎng)學(xué)生的空間思維能力,而這種空間思維能力只用語言很難準確表達,尤其對于空間感較差的學(xué)生,很難把平面圖想象成三維立體形狀[4]。采用虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以使用增強現(xiàn)實教學(xué)方案,引入大量3D模型,當(dāng)老師為學(xué)生講解平面圖形時,可用手機或者平板的攝像頭,對平面圖形進行掃描,虛擬現(xiàn)實軟件通過識別平面圖形能夠匹配相應(yīng)的3D模型,并將模型呈現(xiàn)在屏幕上。學(xué)生可對模型進行旋轉(zhuǎn)、縮放等操作,如圖2所示。這種新穎的教學(xué)方式,不僅有助于學(xué)生理解理論知識,還能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。工科的很多專業(yè)課程也可以采用這種類似的方式輔助課堂教學(xué)。例如分析化學(xué)課程,教師在課堂講解理論知識時,學(xué)生會因為缺乏感觀上的認知會影響學(xué)習(xí)效果。課堂上采用虛擬實驗可以解決這一問題,并且有些實驗反應(yīng)速度慢、反應(yīng)時間長,采用虛擬實驗都可以解決這類問題,可以讓學(xué)生及時看到反應(yīng)結(jié)果,增加了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,便于學(xué)生理解和記憶,提高了教學(xué)效果。

    圖2 平面圖形轉(zhuǎn)換3D模型

    傳統(tǒng)的工科實驗教學(xué)受到設(shè)備和場地的限制,隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展,實驗設(shè)備需要不斷更新,由于經(jīng)費和場地限制,實驗室設(shè)備更新比較緩慢。由于有些工科課程有拆裝實習(xí),如汽車類課程有發(fā)動機的拆裝實驗等,實驗設(shè)備難免會有磨損、損壞等情況。有些實驗還具有一定的危險性,不能進行演示和操作。虛擬現(xiàn)實技術(shù)能解決以上這些傳統(tǒng)實驗教學(xué)中的問題。采用虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以建立虛擬仿真實驗室,可以不受場地、設(shè)備和儀器數(shù)量限制等,同時虛擬實驗易于擴展,能夠增加實驗教學(xué)的深度和廣度。如圖3所示,采用虛擬現(xiàn)實實驗不僅能實現(xiàn)學(xué)生單人交互虛擬實驗,也可以進行多人協(xié)作、多人協(xié)同的多視角虛擬實驗,如圖4所示。

    圖3 發(fā)動機虛擬拆裝

    圖4 多人協(xié)作汽車拆裝實驗

    由于有些實驗項目設(shè)備過于昂貴,所以很多實驗不能操作和演示。例如核磁共振技術(shù)由于具有準確、迅速、不破壞樣品、分辨率高等優(yōu)點,現(xiàn)已成為藥物分析鑒定、反應(yīng)機理追蹤、有機合成物、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)解析的重要技術(shù)手段,在教學(xué)及科研領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。在教學(xué)中,由于核磁共振儀器價格昂貴且數(shù)量有限,導(dǎo)致學(xué)生實際動手機會少,直接影響了學(xué)生科研能力的培養(yǎng)。采用虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以虛擬3D實驗場景,點擊虛擬場景中的核磁共振分析設(shè)備可查看設(shè)備信息,360°近距離和遠距離查看實驗設(shè)備,還可以對設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)通過切割和透視方式查看,并對設(shè)備的分支部件進行查看。虛擬實驗系統(tǒng)還可以對化合物進行測定,學(xué)生可以根據(jù)實驗提示,對實驗進行自主操作,以此熟悉實驗操作步驟,如圖5所示。

    圖5 核磁共振分析儀器仿真實驗

    在現(xiàn)實課堂和實驗中,難以進行的演示和操作,都可以采用虛擬現(xiàn)實技術(shù)進行虛擬實驗學(xué)習(xí),為學(xué)生提供更加生動的感性學(xué)習(xí)材料,方便學(xué)生把抽象的理論和概念形象化、直觀化,方便學(xué)生理解,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,又可以克服傳統(tǒng)教學(xué)中的種種限制。

    5 結(jié)論

    工程教育與國家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相連,新工科建設(shè)是一個長期的探索過程。新工科建設(shè)是對傳統(tǒng)工科教學(xué)的改革,新工科建設(shè)比傳統(tǒng)工程教育更注重新技術(shù)和新知識的學(xué)習(xí),也更注重知識的應(yīng)用和學(xué)生的實踐、創(chuàng)新能力培養(yǎng)。在實際教學(xué)中,由于場地、設(shè)備、資金和安全的限制,有些實驗和操作等不能進行演示和操作,而虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以解決這些困難。虛擬現(xiàn)實技術(shù)把枯燥的理論知識轉(zhuǎn)化成感性的認知,更好地提高了教學(xué)質(zhì)量。運用虛擬現(xiàn)實技術(shù)降低了學(xué)生的實驗練習(xí)成本,交互式的操作模式促進了老師與學(xué)生的教學(xué)互動,強化學(xué)生對實驗操作流程的記憶,有利于改善教學(xué)效果。在新工科建設(shè)的道路上,虛擬現(xiàn)實技術(shù)將會有更多的應(yīng)用。

    猜你喜歡
    工科虛擬現(xiàn)實學(xué)科
    【學(xué)科新書導(dǎo)覽】
    87年工科“學(xué)霸”成都追夢記
    先鋒(2022年9期)2022-05-30 10:48:04
    新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:25:40
    土木工程學(xué)科簡介
    新工科背景下項目推動式教學(xué)模式的探索
    “超學(xué)科”來啦
    風(fēng)口上的虛擬現(xiàn)實
    商周刊(2017年24期)2017-02-02 01:42:55
    虛擬現(xiàn)實技術(shù)向科幻小說借靈感
    海外星云(2016年7期)2016-12-01 04:18:00
    論新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)學(xué)科在統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐中的創(chuàng)新
    HTC斥資千萬美元入股虛擬現(xiàn)實設(shè)備商WEVR
    IT時代周刊(2015年8期)2015-11-11 05:50:37
    欧美大码av| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 小说图片视频综合网站| 国产精品国产高清国产av| 18+在线观看网站| 看免费av毛片| 两个人看的免费小视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲五月婷婷丁香| 18美女黄网站色大片免费观看| 日本a在线网址| 日韩av在线大香蕉| 我要搜黄色片| 黄色视频,在线免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久国产精品麻豆| 国产一区二区在线av高清观看| 99热只有精品国产| 亚洲,欧美精品.| 美女黄网站色视频| 一进一出好大好爽视频| 免费av毛片视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久人人人人人| 精品一区二区三区人妻视频| 一级黄色大片毛片| 国产老妇女一区| 白带黄色成豆腐渣| 成年版毛片免费区| 女同久久另类99精品国产91| 国产视频一区二区在线看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 又紧又爽又黄一区二区| 日本免费a在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99国产综合亚洲精品| 听说在线观看完整版免费高清| 天天添夜夜摸| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产真人三级小视频在线观看| 美女免费视频网站| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一级a爱片免费观看的视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 一a级毛片在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美bdsm另类| av在线蜜桃| h日本视频在线播放| h日本视频在线播放| h日本视频在线播放| 麻豆成人av在线观看| 麻豆成人av在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| www日本在线高清视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中文字幕久久专区| 欧美最黄视频在线播放免费| 脱女人内裤的视频| 一区二区三区国产精品乱码| 看黄色毛片网站| 久久精品国产综合久久久| 99国产精品一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 最新美女视频免费是黄的| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久国产成人精品二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 可以在线观看的亚洲视频| 1024手机看黄色片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品456在线播放app | 日本 av在线| 亚洲精品成人久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 99热只有精品国产| 床上黄色一级片| 69av精品久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本三级黄在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| 国产黄片美女视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品影院久久| 99久久精品热视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费搜索国产男女视频| 日本一二三区视频观看| 国产成人av教育| 99热这里只有精品一区| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 中文资源天堂在线| 手机成人av网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品电影一区二区在线| 男女午夜视频在线观看| 黄色女人牲交| 久久久久久久午夜电影| av视频在线观看入口| 免费观看的影片在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 在线a可以看的网站| 国产精品久久久久久久电影 | 桃红色精品国产亚洲av| 国产成人av教育| 亚洲人成网站在线播| 级片在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 我要搜黄色片| а√天堂www在线а√下载| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在线观看日韩欧美| 欧美另类亚洲清纯唯美| 看片在线看免费视频| 亚洲欧美日韩东京热| 日本黄色视频三级网站网址| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产一区在线观看成人免费| 日本 av在线| 床上黄色一级片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品久久视频播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 51国产日韩欧美| 久99久视频精品免费| 欧美极品一区二区三区四区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美成人a在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美成人免费av一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 免费看光身美女| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 一个人免费在线观看的高清视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 男女视频在线观看网站免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 高清日韩中文字幕在线| 天堂动漫精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 制服丝袜大香蕉在线| 丝袜美腿在线中文| 禁无遮挡网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 色综合婷婷激情| av福利片在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲美女视频黄频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 舔av片在线| 黄片大片在线免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品久久久久久久久久久久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 少妇熟女aⅴ在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av一区综合| 最近在线观看免费完整版| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产欧美网| 一区福利在线观看| 国产成人系列免费观看| 日本与韩国留学比较| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久九九热精品免费| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲avbb在线观看| 毛片女人毛片| 午夜精品在线福利| 久久久久久久久大av| 超碰av人人做人人爽久久 | 国模一区二区三区四区视频| 内地一区二区视频在线| 久久6这里有精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲av一区综合| 国产av不卡久久| 国产欧美日韩一区二区三| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产视频内射| 久久久国产成人免费| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美bdsm另类| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 51国产日韩欧美| 男插女下体视频免费在线播放| 老司机福利观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲无线在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 久久香蕉国产精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 99riav亚洲国产免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一个人看的www免费观看视频| 国产男靠女视频免费网站| 乱人视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美成人a在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 天堂动漫精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产一区二区在线av高清观看| 我要搜黄色片| 老鸭窝网址在线观看| 免费观看的影片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一进一出好大好爽视频| 久久中文看片网| 中文字幕熟女人妻在线| 国产黄色小视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| a级毛片a级免费在线| www.999成人在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 男人舔奶头视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 色老头精品视频在线观看| 在线视频色国产色| 最近最新中文字幕大全免费视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 18禁在线播放成人免费| 欧美极品一区二区三区四区| 99视频精品全部免费 在线| 久久中文看片网| 日本黄色片子视频| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产精品999在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线看三级毛片| 亚洲av二区三区四区| 国产精品av视频在线免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产v大片淫在线免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费看a级黄色片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 内地一区二区视频在线| 我的老师免费观看完整版| 国产欧美日韩一区二区精品| 91九色精品人成在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久人妻av系列| av国产免费在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美日韩精品网址| 色吧在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜免费观看网址| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲国产色片| 日韩欧美在线二视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 无遮挡黄片免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线播放国产精品三级| 老熟妇仑乱视频hdxx| 深爱激情五月婷婷| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 在线观看一区二区三区| 久久九九热精品免费| 亚洲成av人片在线播放无| 波多野结衣高清作品| 很黄的视频免费| 不卡一级毛片| 欧美日韩乱码在线| av片东京热男人的天堂| 免费看a级黄色片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美bdsm另类| 亚洲av第一区精品v没综合| 成年女人毛片免费观看观看9| 观看美女的网站| 亚洲内射少妇av| 舔av片在线| 好男人在线观看高清免费视频| 黄色片一级片一级黄色片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费看日本二区| 久久久国产成人精品二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日本黄色视频三级网站网址| 美女大奶头视频| 高清日韩中文字幕在线| 高清日韩中文字幕在线| 日韩av在线大香蕉| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜福利成人在线免费观看| 两个人看的免费小视频| 在线观看免费视频日本深夜| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产69精品久久久久777片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品三级大全| 丁香六月欧美| 在线观看一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 国产视频一区二区在线看| 色播亚洲综合网| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久久久久久黄片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 观看美女的网站| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产高潮美女av| 久9热在线精品视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本免费a在线| 色综合婷婷激情| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲成人久久性| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品99久久久久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美日韩一级在线毛片| 老汉色∧v一级毛片| av视频在线观看入口| 国产免费男女视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 午夜激情欧美在线| 嫩草影视91久久| 午夜福利在线观看吧| 成人精品一区二区免费| 手机成人av网站| 久久久国产成人免费| 首页视频小说图片口味搜索| 麻豆一二三区av精品| 两个人的视频大全免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线观看日韩欧美| 亚洲在线自拍视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲最大成人手机在线| 九色国产91popny在线| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品,欧美在线| 国产成人啪精品午夜网站| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看舔阴道视频| 香蕉丝袜av| 看免费av毛片| 国产精品久久久久久精品电影| bbb黄色大片| 午夜免费成人在线视频| 1024手机看黄色片| 午夜两性在线视频| 日韩亚洲欧美综合| 在线a可以看的网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品野战在线观看| 丰满乱子伦码专区| 精品久久久久久成人av| 欧美又色又爽又黄视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| ponron亚洲| 夜夜爽天天搞| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲美女视频黄频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲中文字幕日韩| 久久九九热精品免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 九色国产91popny在线| 亚洲av免费在线观看| 国产成人欧美在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本 欧美在线| 中文字幕高清在线视频| 天天添夜夜摸| 亚洲在线自拍视频| 婷婷六月久久综合丁香| av片东京热男人的天堂| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精华国产精华精| 色综合婷婷激情| 18禁在线播放成人免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| av欧美777| 在线免费观看不下载黄p国产 | 偷拍熟女少妇极品色| 18+在线观看网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日本三级黄在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av天堂在线播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 婷婷亚洲欧美| 欧美一区二区亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 丝袜美腿在线中文| 国产精品99久久久久久久久| 成人无遮挡网站| 看黄色毛片网站| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国语自产精品视频在线第100页| 成人特级av手机在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产亚洲精品久久久com| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久香蕉国产精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 内地一区二区视频在线| 一级黄色大片毛片| 免费高清视频大片| 禁无遮挡网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av免费在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲真实伦在线观看| 免费搜索国产男女视频| 757午夜福利合集在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 香蕉久久夜色| 极品教师在线免费播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品爽爽va在线观看网站| 性欧美人与动物交配| av福利片在线观看| 久久久久久久久久黄片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲专区中文字幕在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 看片在线看免费视频| 成人三级黄色视频| 最后的刺客免费高清国语| 在线播放无遮挡| 99在线人妻在线中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 网址你懂的国产日韩在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线观看午夜福利视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久人人人人人| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品影院久久| tocl精华| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产高清有码在线观看视频| 最新在线观看一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲 国产 在线| 欧美激情在线99| 国产 一区 欧美 日韩| 在线观看av片永久免费下载| 最后的刺客免费高清国语| 日本熟妇午夜| 老汉色av国产亚洲站长工具| 脱女人内裤的视频| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 69人妻影院| 亚洲电影在线观看av| 99riav亚洲国产免费| av天堂在线播放| 成人鲁丝片一二三区免费| 97超视频在线观看视频| 天堂网av新在线| 精品免费久久久久久久清纯| 在线观看舔阴道视频| 国产成人影院久久av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品 国内视频| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品99久久99久久久不卡| 99精品久久久久人妻精品| 日韩免费av在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲片人在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久精品91无色码中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精华国产精华精| 91在线观看av| 午夜老司机福利剧场| 网址你懂的国产日韩在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品女同一区二区软件 | 久久精品国产自在天天线| 狂野欧美激情性xxxx| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成人18禁在线播放| 久久久久久久久大av| 日本三级黄在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 男女那种视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 男女视频在线观看网站免费| 在线a可以看的网站| www.www免费av| 久久人人精品亚洲av| 成年女人毛片免费观看观看9| 12—13女人毛片做爰片一| 内地一区二区视频在线| 色综合亚洲欧美另类图片| av黄色大香蕉| 叶爱在线成人免费视频播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看午夜福利视频| 三级国产精品欧美在线观看| 搡老岳熟女国产| 99久久精品一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 在线观看66精品国产| 久久久久九九精品影院| 999久久久精品免费观看国产| 人妻久久中文字幕网| 久久这里只有精品中国| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品99久久久久久久久| а√天堂www在线а√下载| 好男人电影高清在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av一区综合| 一个人看视频在线观看www免费 | 九色国产91popny在线| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲最大成人中文| 九九热线精品视视频播放| 亚洲电影在线观看av| 嫁个100分男人电影在线观看| 不卡一级毛片| 国产久久久一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久大精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇人妻精品综合一区二区 | 99久久精品国产亚洲精品| 国产乱人视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费av毛片视频| 国产成人av激情在线播放| 变态另类丝袜制服|