提高林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的策略研究

江玫

摘 要：近年來，在習(xí)近平總書記的帶領(lǐng)和支持下，我國的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作迎來了高速發(fā)展的局面，由于林業(yè)規(guī)劃設(shè)計是林業(yè)工作的基礎(chǔ)和重要前提，所以它對林業(yè)生產(chǎn)工作起著無法替代的作用。然而在實際工作中，還有許多方面存在問題，如果不能予以解決，勢必會對我國的林業(yè)發(fā)展帶來不良影響，本文將對相關(guān)策略展開論述。

關(guān)鍵詞：林業(yè)規(guī)劃設(shè)計;問題;策略

新中國成立以來，林業(yè)對祖國的建設(shè)和發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，但由于長期不合理的開發(fā)和利用，林業(yè)資源被過度消耗的同時，也嚴(yán)重威脅著國人自身的命運，所以，做好林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作，制定合理的開發(fā)策略，對我國林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和利用必將產(chǎn)生重要意義。

一、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計含義

林業(yè)規(guī)劃是指對林業(yè)生產(chǎn)所作出的具有預(yù)見性的相關(guān)部署。其應(yīng)對林業(yè)生產(chǎn)的目前狀態(tài)以及未來如何發(fā)展進(jìn)行考慮，必須要能夠保證其可持續(xù)發(fā)展的能力，同時還應(yīng)該對林業(yè)生產(chǎn)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行考慮，讓林業(yè)生產(chǎn)無論是在短期內(nèi)還是長期內(nèi)都能夠帶來一定的經(jīng)濟(jì)利益。

林業(yè)企業(yè)的發(fā)展更是離不開林業(yè)規(guī)劃設(shè)計，可以說林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的數(shù)據(jù)就如同天氣預(yù)報對公眾的作用一樣，通過天氣預(yù)報，公眾才能夠選擇何種出行方式。所以說林業(yè)規(guī)劃設(shè)計有利于推動我國林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。

二、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計存在的問題

1.目標(biāo)不明確。黨和國家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)時，每項工作都離不開目標(biāo)的規(guī)劃與設(shè)計，最終取得了令世人矚目的成績。但是當(dāng)前，我國的林業(yè)部門目標(biāo)不夠明確，很多工作人員對林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的認(rèn)知不足，對上級制定的方針政策存在理解力和執(zhí)行力不足的情況，導(dǎo)致很多時候難以達(dá)成既定目標(biāo)，種種政策無法落實，很大程度上制約了我國林業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

2.缺乏足夠的資金支持。 ?我國是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，GDP連年上漲，但經(jīng)濟(jì)總量大、人均占有量少的事實，對林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作也產(chǎn)生很大的影響。另外，林業(yè)工作常常需要深入野外，環(huán)境十分惡劣，并且處于不被重視的領(lǐng)域，這些不利條件導(dǎo)致林業(yè)的經(jīng)費、就業(yè)人員嚴(yán)重不足，導(dǎo)致相關(guān)工作人員工作量大、壓力大但待遇不高，同時又因為資金短缺，陳舊的設(shè)備、儀器等無法更新或升級，影響了工作人員的積極性，工作效率也十分低下。例如湘西地區(qū)的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作者知識結(jié)構(gòu)與技術(shù)能力還需要進(jìn)一步完善和提高，一定程度上影響了林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的質(zhì)量。

3.相關(guān)部門的工作職責(zé)不清晰。我國的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計往往由林業(yè)部門完成，相關(guān)工作缺乏獨立性和自主性，沒有明確的分工，讓本該專業(yè)性極強的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作因此而顯得不夠?qū)I(yè)。另外，林業(yè)各部門的配合經(jīng)驗也不足，配合度不高，導(dǎo)致很多部門的工作人員能動性不高，種種的不利條件使林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作四分五裂，難以形成合力。

三、提高林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的策略

1.提高林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人員的綜合素質(zhì)。林業(yè)規(guī)劃設(shè)計比其他的林業(yè)工作要更為專業(yè)，林業(yè)主管部門在開展思想業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作時，要以提升林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人員能力為目的，不斷歸納總結(jié)以往的教訓(xùn)和經(jīng)驗，讓培訓(xùn)人員與被培訓(xùn)人員的專業(yè)能力和實踐能力都得以提升;最后就是對林業(yè)主管部門的要求，主管部門對工作人員培訓(xùn)內(nèi)容以及方法的制定上，要站在一定的高度，以國際社會先進(jìn)的管理理念作為重要參考，同時結(jié)合國內(nèi)實情綜合整理，從而讓林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作不落俗套，充滿活力，蒸蒸日上。例如，湘西地區(qū)為了林業(yè)規(guī)劃設(shè)計部門的人員素質(zhì)，為林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人員提供交流與學(xué)習(xí)的平臺，并且與其他地區(qū)機(jī)構(gòu)聯(lián)合，定期舉辦如林業(yè)規(guī)劃設(shè)計交流會等座談，均取得了很好的效果。

2.加強監(jiān)管力度。近年來，在習(xí)近平總書記的帶領(lǐng)下，我國的各項事業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，林業(yè)部門的監(jiān)管工作也得到了很大的完善，林業(yè)主管部門要堅決打擊林業(yè)領(lǐng)域的違法利益交換行為，堅決杜絕規(guī)劃設(shè)計工作中消極怠工、隨意而為的工作態(tài)度，堅持黨的先進(jìn)工作理念，以實際情況為依托，制定并完善規(guī)章制度，設(shè)立近期、中期、遠(yuǎn)期的具體工作目標(biāo)，讓我國的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作順利、健康、持續(xù)的開展下去。在具體的監(jiān)督工作中，相關(guān)部門一定要落實既定的監(jiān)管制度，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)個人、企業(yè)，必須按條例予以警告、懲罰、查處，讓林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作在法治環(huán)境下良性進(jìn)行，這不僅是對個人、企業(yè)的利益負(fù)責(zé)，也是對黨和國家的林業(yè)工作負(fù)責(zé)。例如，榆林地區(qū)政府應(yīng)對林業(yè)規(guī)劃設(shè)計部門要更新觀念，對林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作產(chǎn)生足夠重視，積極發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)作用。

3.不斷加大科技以及經(jīng)費的投入。科技是社會進(jìn)步的動力，無論是企業(yè)改革，還是事業(yè)單位的變革，都離不開科技的更新，林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作也不例外，要想得到進(jìn)一步提升，就要有相應(yīng)的高科技設(shè)備以及經(jīng)費的投入;另外就是人才方面的投入，林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作不僅要有經(jīng)驗豐富的人才，更要不斷吸收一些復(fù)合型人才，只有讓這些高尖的技術(shù)人才成為林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的骨干力量，我國的林業(yè)規(guī)劃工作才能穩(wěn)步前進(jìn);林業(yè)工作往往需要在野外考察，工作環(huán)境十分惡劣，這都需要不小的經(jīng)費以及高薪來留住相關(guān)人才，從而逐漸提升林業(yè)隊伍整體水平。

4.利用計算機(jī)信息技術(shù)?？萍际巧鐣M(jìn)步的動力，無論是企業(yè)改革，還是事業(yè)單位的變革，都離不開科技的更新，林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作也不例外，要想得到進(jìn)一步提升，就要有相應(yīng)的高科技設(shè)備以及經(jīng)費的投入，這是因為老舊的林業(yè)設(shè)備都面臨淘汰或升級，需要更適合新時代下林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的裝備;另外就是人才方面的投入，林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作不僅要有經(jīng)驗豐富的人才，更要不斷吸收一些復(fù)合型人才，只有讓這些高尖的技術(shù)人才成為林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的骨干力量，我國的林業(yè)規(guī)劃工作才能穩(wěn)步前進(jìn);林業(yè)工作往往需要在野外考察，工作環(huán)境十分惡劣，這都需要不小的經(jīng)費以及高薪來留住相關(guān)人才，讓這些人才逐漸成為復(fù)合型、尖端工作管理人員，從而逐漸提升林業(yè)隊伍整體水平，讓人才的成長和林業(yè)規(guī)劃設(shè)計事業(yè)持續(xù)進(jìn)步。這需要相關(guān)政策和制度的支持，還要有大量先進(jìn)設(shè)備以及可預(yù)算的經(jīng)費的投入，這就需要林業(yè)主管部門兩手準(zhǔn)備，一方面向國家申報，另一方面削減不必要開支，最大限度支持林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作中對科技的投入。

四、結(jié)語

我國正處在飛速發(fā)展的階段，林業(yè)規(guī)劃工作也要在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，明確發(fā)展目標(biāo)，健全監(jiān)管制度，對落后的觀念和工作方式堅決摒棄，對先進(jìn)的科技和管理理念要積極學(xué)習(xí)，打造富有中國特色的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計人才培訓(xùn)體系。合理提升工作人員待遇，最終讓我國的林業(yè)規(guī)劃工作早日步入科學(xué)、合理的發(fā)展軌道。

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