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    眾創(chuàng)時代下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的提升路徑研究①

    2019-07-23 00:05:30陳苡
    關(guān)鍵詞:眾創(chuàng)時代素養(yǎng)

    陳苡

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?隨著時代的不斷發(fā)展,我國已進(jìn)入眾創(chuàng)新時代,大學(xué)生作為即將步入社會參加工作的主要群體,必須要有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)作為“指向標(biāo)”,才能在未來的事業(yè)發(fā)展中爭得一席之地,開創(chuàng)體現(xiàn)自身價值和能力的事業(yè)。據(jù)此,基于眾創(chuàng)時代,分析進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的意義以及培養(yǎng)策略,并提出眾創(chuàng)時代下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)提升路徑,希望能為社會提供一些借鑒和建議。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?眾創(chuàng)時代;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng);培養(yǎng)策略;提升路徑

    [中圖分類號] ?G715 ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2019)14-0256-02

    眾創(chuàng)時代下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例逐年增加,但是大學(xué)生在缺乏社會工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷的前提下,無論是找工作還是創(chuàng)業(yè)都全憑一腔熱血,對如何找到適合自己的發(fā)展之路,卻沒有明確的答案。因而在眾創(chuàng)時代下,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)非常重要,它能夠讓大學(xué)生明確自己所創(chuàng)事業(yè)的社會價值,繼而能夠在“想干、愿干”的基礎(chǔ)上增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力,從而打開屬于自己的一片天地。

    一、眾創(chuàng)時代下培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的意義

    首先,在眾創(chuàng)時代下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)特別是公益創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)起到了模范帶頭作用,利用通過以點(diǎn)帶面的方式為社會營造良好的公益創(chuàng)業(yè)氛圍,帶動整個社會關(guān)注并助力我國的創(chuàng)業(yè)政策的順利實(shí)施。其次,進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),主要是為了幫助大學(xué)生完善其職業(yè)規(guī)劃道路,增強(qiáng)其社會責(zé)任感并培養(yǎng)其正確的價值觀、人生觀和事業(yè)觀,對大學(xué)生個人成長具有非常重要的指導(dǎo)作用。最后,由于大學(xué)生的初次創(chuàng)業(yè)成功率低,只有通過不斷提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),提高其社會責(zé)任感,才能不斷提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率。

    隨著我國社會的不斷進(jìn)步與發(fā)展,人們對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重視程度在不斷提高,人們對創(chuàng)業(yè)的追求與其自身存在的資源匱乏成了限制其發(fā)展的一大因素。同時,近年來我國的教學(xué)體制改革不斷推進(jìn),國家鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),對高校教育教學(xué)也提出了新的要求,通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)教育為社會培養(yǎng)更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才正是解決上述問題的有效方法。

    二、眾創(chuàng)時代下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)策略

    (一)前提和基礎(chǔ)

    1.營造良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)教育氛圍,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣

    鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)是學(xué)校要支持并營造良好的創(chuàng)業(yè)教育氛圍。眾創(chuàng)時代下,各大高校都非常重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)工作,大部分專業(yè)都開設(shè)了創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)課程,有些學(xué)校將創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)課程作為公共課程要求每位學(xué)生都要學(xué),營造良好的創(chuàng)業(yè)教育氛圍。同時,可以經(jīng)常舉辦創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)講座、大學(xué)生工作心得交流體驗(yàn)會等活動,為大學(xué)生營造更濃郁的教育氛圍,激發(fā)大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)的興趣。

    2.全面了解我國最新的創(chuàng)業(yè)政策,奠定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)

    眾創(chuàng)時代下,我國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策也更加開放、多元,呈現(xiàn)出高包容性、高靈活性的特點(diǎn)。學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育人員作為指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)全面了解我國現(xiàn)階段施行的創(chuàng)業(yè)政策,指導(dǎo)大學(xué)生從職業(yè)素養(yǎng)、思想道德、工作技能、學(xué)習(xí)能力等方面提升創(chuàng)業(yè)能力,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

    3.革新教學(xué)方法,提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力

    傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法枯燥、乏味,而且存在“紙上談兵”之嫌,大學(xué)生掌握的創(chuàng)業(yè)知識不少,但能真正實(shí)踐的寥寥無幾。在眾創(chuàng)時代下,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)應(yīng)是務(wù)實(shí)而高效的,所以高校應(yīng)該不斷創(chuàng)新,積極探索新的教學(xué)方法,通過校企合作、分段式培訓(xùn)、人才孵化器等人才培養(yǎng)方式提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率。

    4.深化教育體制改革,組建高水平的教育和就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

    現(xiàn)在很多高校中都有專門的創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),但很多都是兼職而不是專職的,很多團(tuán)隊(duì)教師也只是有理論無實(shí)踐,大大影響了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量,只有高水平的教育和就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)才能為大學(xué)生的整個創(chuàng)業(yè)過程提供強(qiáng)有力的支持。而從目前高校的師資配置來看,遠(yuǎn)未達(dá)到能實(shí)現(xiàn)眾創(chuàng)的總目標(biāo),所以必須深化教育體制改革,以“外請專家,內(nèi)強(qiáng)師資”的方式組建高水平的教育和就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升整個創(chuàng)業(yè)教育團(tuán)隊(duì)水平。

    (二)方法和策略

    1.培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維

    大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維是指導(dǎo)其創(chuàng)業(yè)行為的根本,而高校是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的重要基地,所以在眾創(chuàng)時代下,高校應(yīng)圍繞大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維開展教育工作,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維教育中搞清楚幾個問題,即創(chuàng)業(yè)都有哪些步驟?創(chuàng)業(yè)的方法有哪些?自己的特長和興趣是什么?創(chuàng)業(yè)過程中需遵守哪些原則?讓大學(xué)生在實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前有個清醒的思維認(rèn)識。

    2.提高大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的認(rèn)識

    現(xiàn)在的大學(xué)生都是“90后”,甚至是“00后”,生活條件越來越好,基本都是生活在父母的呵護(hù)中,沒有經(jīng)歷過大風(fēng)大浪,對創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險認(rèn)知度很低,即使是創(chuàng)業(yè)失敗,也有父母幫忙,已很少有人抱著改變自我命運(yùn)的態(tài)度去面對創(chuàng)業(yè)的失敗,所以在面臨命運(yùn)抉擇的時候,很多人都自動放棄創(chuàng)業(yè)以規(guī)避風(fēng)險。面對這種情況,教師需要從心理教育層面培養(yǎng)大學(xué)生較強(qiáng)的心理素養(yǎng),提高其對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的認(rèn)識,使其不必在創(chuàng)業(yè)時瞻前顧后,同時在遇到創(chuàng)業(yè)挫折時能有較強(qiáng)的心理接受能力,不會受到太大的影響。

    3.提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是其走向成功之路的根本保障,也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)教育的核心重點(diǎn)。大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是從不斷的生活實(shí)踐中慢慢提升的,所以高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中應(yīng)采用實(shí)踐教學(xué)法,提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵大學(xué)生走出象牙塔,主動挑戰(zhàn)自我極限,走出艱難創(chuàng)業(yè)的第一步。

    4.培養(yǎng)大學(xué)生認(rèn)識自我的能力

    所謂“有多大的荷葉就包多大的粽子”,一切量力而行,才是明智的表現(xiàn)。大學(xué)生充滿熱血和激情,對未來的生活充滿想象,一個簡單的想法都能促使其想象一個大的成功場景,因而往往對創(chuàng)業(yè)充滿了美好的期望。我們在創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)教育中要培養(yǎng)大學(xué)生認(rèn)識自我的能力,并不是要澆滅其夢想,而是引導(dǎo)其面對現(xiàn)實(shí),腳踏實(shí)地,一步一個腳印地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率。

    三、眾創(chuàng)時代下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)提升路徑

    (一)合理優(yōu)化教學(xué)課程

    傳統(tǒng)的教學(xué)模式側(cè)重于理論教學(xué),而實(shí)踐教學(xué)才是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的關(guān)鍵。高校在開展創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)教育活動的過程中應(yīng)當(dāng)立足于社會實(shí)際需求,以培養(yǎng)其工作技能為中心,完善并建立一套以“實(shí)踐為主、理論為輔”的課程計(jì)劃。在開展專業(yè)課程之前,學(xué)??梢越M織大學(xué)生去對口企業(yè)參觀、考察,進(jìn)而培養(yǎng)其對專業(yè)知識的興趣,這樣可以讓大學(xué)生帶著問題學(xué)習(xí)接下來的專業(yè)知識,使整個學(xué)習(xí)過程更具目的性。同時在理論知識學(xué)習(xí)的過程中,也要不斷通過開展實(shí)踐教學(xué)活動,讓大學(xué)生能理論聯(lián)系實(shí)際,將其所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際生活中,進(jìn)而使自己的職業(yè)技能得到不斷的提升。

    (二)推進(jìn)課程體系改革

    高校課程體系改革應(yīng)該以培養(yǎng)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型”人才為教學(xué)目標(biāo),更加突出對大學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。高校應(yīng)該打破傳統(tǒng)課程教學(xué)體系,注重理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,讓大學(xué)生學(xué)會用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以培養(yǎng)其掌握更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,從而滿足社會和企業(yè)對人才的現(xiàn)實(shí)需求。與此同時,高校還應(yīng)該注重對大學(xué)生道德素養(yǎng)方面的教育,培養(yǎng)大學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng),為今后的工作及創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這種“理論—實(shí)踐—素質(zhì)”一體化的課程體系可以培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

    (三)不斷完善考核制度

    任何制度的實(shí)施都離不開監(jiān)督,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)教育課程安排與體系改革也需要考核制度的配合才能夠順利開展。一方面,學(xué)校在考核類型方面應(yīng)該有所創(chuàng)新,在原有的閉卷考試基礎(chǔ)上可以加入項(xiàng)目訓(xùn)練、技能實(shí)測等考核方式,更全面地考核大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和水平。另外,在考核內(nèi)容方面學(xué)校應(yīng)該將大學(xué)生專業(yè)知識與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識結(jié)合起來,將學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)競賽的成績、實(shí)習(xí)實(shí)踐的成績等按照一定的比例加入對大學(xué)生的綜合考核成績中,以提升實(shí)踐能力在大學(xué)生綜合能力考核中所占的比重,這種完善的考核制度有助于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的全面提升。

    (四)選擇科學(xué)的人才培養(yǎng)模式

    1.“工作室制度”的應(yīng)用

    “工作室制度”是目前很多高校都在嘗試的一種模式,其為改造高校傳統(tǒng)課堂提供了“模板”。即在課堂教學(xué)過程中,教師首先要創(chuàng)設(shè)和諧、穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境,營造輕松、自由的教學(xué)氛圍,其次是加強(qiáng)師生交流,多以“引導(dǎo)者”和“啟發(fā)者”的身份培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和思維能力;最后是根據(jù)學(xué)生情況因材施教,適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。這種模式對激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主動性和積極性有很好的作用。

    2.“導(dǎo)師制”的應(yīng)用

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)更注重的是實(shí)踐能力的培養(yǎng),這可以通過為大學(xué)生配備相應(yīng)的導(dǎo)師來完成,這些導(dǎo)師可以是校內(nèi)老師,也可以是企業(yè)專家,但一定是具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師。在“導(dǎo)師制”內(nèi)涵的引導(dǎo)下,教師要做到以下幾點(diǎn):(1)注重言傳身教,既要“授之以魚”,更要“授之以漁”;(2)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),及時幫助其找到正確的學(xué)習(xí)思路和方向,避免其亂學(xué)一通,毫無成效;(3)以“工匠精神”嚴(yán)格要求自己,并推己及人,培養(yǎng)學(xué)生的“工匠精神”。

    3.“產(chǎn)學(xué)研”一體化平臺的應(yīng)用

    在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和提升的過程中,不僅要靠高校的力量,更重要的是要發(fā)揮企業(yè)和社會的力量。首先,應(yīng)繼續(xù)深入貫徹校企合作理念,并進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)和社會對學(xué)生技能和思想的管理作用,借助市場規(guī)則定義工作責(zé)任和職業(yè)道德,繼而指導(dǎo)學(xué)生的工作行為;其次,明確校企合作中學(xué)校的主導(dǎo)作用和企業(yè)的引導(dǎo)作用,分清責(zé)任的同時通力合作,努力把工匠精神嵌入學(xué)生的思想框架中,并成為其精神支柱。

    4.通過市場反饋發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不足

    高校通過各種方式培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,其效果如何只有經(jīng)過市場評估才能得到檢驗(yàn)。學(xué)生根據(jù)市場評估結(jié)果,能夠發(fā)現(xiàn)自我能力與市場要求的差距,為了縮小差距自然就會主動取長補(bǔ)短從而提升工作能力,并將其作為走向市場的“敲門磚”。

    四、結(jié)束語

    基于對眾創(chuàng)時代下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)意義的探究,我們可以發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)教育對社會、學(xué)校和大學(xué)生來說都非常重要,為進(jìn)一步提升工作活力和價值,社會、學(xué)校和教師都需要在做好自身本職工作的前提下積極合作,通過科學(xué)的教育改革方案以及教學(xué)方法和策略,共同為大學(xué)生打造現(xiàn)代化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)教育平臺,為大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供幫助和參考。

    參考文獻(xiàn):

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    編輯 陳鮮艷

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