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    試論如何充分發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃課程的最大價(jià)值

    2019-07-23 17:55:04王俊亮
    關(guān)鍵詞:案例職業(yè)課程

    王俊亮

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?職業(yè)生涯規(guī)劃課程不僅能引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立就業(yè)方向,做好就業(yè)心理準(zhǔn)備,而且能幫助學(xué)生正視就業(yè)難題,樹(shù)立職業(yè)修養(yǎng),奠定職場(chǎng)成功基礎(chǔ)。教師要端正態(tài)度多樣教學(xué),有效提升課程價(jià)值。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?職高生;職業(yè)生涯規(guī)劃;價(jià)值;方法態(tài)度

    [中圖分類(lèi)號(hào)] ?G712 ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ?[文章編號(hào)] ?2096-0603(2019)14-0090-02

    職業(yè)生涯規(guī)劃是職高生的一門(mén)必修課程,是為了提高職高學(xué)生的就業(yè)能力素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),同時(shí)幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,進(jìn)而理想擇業(yè)。因此,教師如何在教學(xué)中充分發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃課程的價(jià)值,為學(xué)生順利就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),意義重大,筆者在此談?wù)剛€(gè)人的看法。

    一、明了意義,端正態(tài)度

    順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,職高生就業(yè)以自主擇業(yè)、雙向選擇為主。但大部分情況是學(xué)生人畢業(yè)了心沒(méi)畢業(yè),并沒(méi)有做好自主擇業(yè)的心理準(zhǔn)備和技能準(zhǔn)備。 他可能會(huì)懵懵懂懂地走進(jìn)人才市場(chǎng),瞻前顧后,顧此失彼,此時(shí)才開(kāi)始后悔當(dāng)初忽略職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學(xué)習(xí)。

    所以,作為教師必須端正態(tài)度,明確自己的教育職責(zé)要義,務(wù)必要反復(fù)闡明課程的價(jià)值,以大量的素材闡發(fā)此課程的背景意義,幫助學(xué)生認(rèn)知成人的意義就是擇業(yè),就是發(fā)揮自我才華,就是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,任何違背個(gè)性發(fā)展的職業(yè)都不是理想職業(yè),難以提升生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。教師態(tài)度端正,學(xué)生才可能端正態(tài)度,這叫身傳重于言教。

    記得開(kāi)課之初,我設(shè)置了一個(gè)問(wèn)卷調(diào)查,設(shè)計(jì)了相關(guān)二十五個(gè)問(wèn)題。比如:你將來(lái)的生活目標(biāo)是什么?你認(rèn)為賺錢(qián)和工作有關(guān)系嗎?你理想的工作性質(zhì)是什么?上學(xué)成本和成家成本哪個(gè)大?這些問(wèn)題是我從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),不套做,學(xué)生看著有話(huà)說(shuō),甚至進(jìn)行了補(bǔ)充。這一過(guò)程完成之后,學(xué)生似乎長(zhǎng)大了一些,感覺(jué)到普高和職高的差距,感受到自己的半成人角色和身份,對(duì)未來(lái)有了期許,對(duì)課程提起了興趣。順利開(kāi)課后,我們共同瀏覽了整本書(shū)的篇目布局,投影顯示了核心問(wèn)題,幫助學(xué)生明確課程內(nèi)涵,綱舉目張,學(xué)生一目了然,原來(lái)真是一門(mén)學(xué)問(wèn)呀:我上學(xué)的意義是什么?畢業(yè)后做什么工作,做什么格局的人?我能夠做什么?自己又想做什么?哪條路適合我?職業(yè)選擇是一個(gè)人安身立命的大前提,是施展抱負(fù)實(shí)現(xiàn)自我的精神食糧。只有學(xué)會(huì)生涯規(guī)劃,個(gè)人才可能持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)愿景。

    二、取舍教材,有所側(cè)重

    既然說(shuō)開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃課程是時(shí)代需要,但教材知識(shí)不可能日日更新,現(xiàn)實(shí)卻是日新月異的,教師本人也是有感情有閱歷的,所以鑒于這一課程的特殊性,教師有意識(shí)地處理教材是一種創(chuàng)新行為,更是一種負(fù)責(zé)任的行為。在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師習(xí)慣了按部就班,所以我們更加倡導(dǎo)對(duì)教材處理要穩(wěn)中有變、推陳出新、順應(yīng)潮流。從學(xué)生角度講,學(xué)生出身地位身份、家庭環(huán)境不同,學(xué)生學(xué)習(xí)能力不同,職高生大多學(xué)習(xí)習(xí)慣不同,所以,本著適應(yīng)時(shí)代適應(yīng)學(xué)生的原則,教師有方向、有需求、有目的地取舍教材,才能有效地提升課程價(jià)值,幫助學(xué)生順利規(guī)劃人生。

    職業(yè)生涯規(guī)劃總共分為五個(gè)單元,我根據(jù)學(xué)生實(shí)際和教材實(shí)際進(jìn)行了大膽取舍,詳略處理,以下是具體做法。

    整體來(lái)說(shuō),即為第一單元略讀,第二單元精講,第三單元側(cè)重自我定位,第四單元重在提高對(duì)技術(shù)價(jià)值的認(rèn)識(shí),第五單元信心教育和發(fā)展教育。

    為什么這樣安排?因?yàn)榈谝粏卧褪菑?qiáng)調(diào)職業(yè)的意義。雖然說(shuō)過(guò)要和學(xué)生大談特談職業(yè)的意義,但是要讓學(xué)生看書(shū)就會(huì)變得特別枯燥乏味。以學(xué)生自讀閱讀的方式為主,教師需要的是補(bǔ)充生活實(shí)例。第二單元干貨多,包括對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)了解;什么叫作真正的人才;在什么地方工作該擁有什么樣的職業(yè)修養(yǎng);如何設(shè)定自己的職業(yè)方向;一個(gè)人學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)目標(biāo)的把握等都是很有實(shí)際價(jià)值的,需要教師著重講。第三單元是職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。內(nèi)容重要但學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不足。把側(cè)重點(diǎn)放在專(zhuān)題研討,重在幫助學(xué)生認(rèn)清自我,添加職業(yè)規(guī)劃書(shū)的寫(xiě)作,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念。第四單元略講。對(duì)農(nóng)村學(xué)生來(lái)說(shuō),目前這個(gè)要求我認(rèn)為偏高。我更欣賞“職來(lái)職往”那些節(jié)目,大學(xué)生面試根據(jù)自己需求選擇得體的應(yīng)對(duì),直觀(guān)生動(dòng),可能對(duì)畢業(yè)求職更有價(jià)值。最后單元蘊(yùn)含的是自我評(píng)價(jià)和自我認(rèn)可。更重要的是幫助學(xué)生樹(shù)立自信心。人是不斷變化的,愛(ài)好也是在不斷變化的,職高生年齡畢竟還很小,心智還不夠成熟。只有對(duì)生活保持永久的信心,才可能調(diào)整自己,升華自我。以上是我的一些看法。

    三、案例分享,學(xué)有方向

    要上出職業(yè)生涯規(guī)劃的價(jià)值,除了優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,還得選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。在此,我大力推薦案例分析法,它貼近生活,現(xiàn)實(shí)感強(qiáng),有現(xiàn)身說(shuō)教的效果。

    案例分析法是把現(xiàn)實(shí)中報(bào)紙雜志上、四鄰八舍的以及實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的與職業(yè)規(guī)劃相關(guān)問(wèn)題或經(jīng)驗(yàn)作為案例,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究,培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)識(shí)能力的教法和學(xué)法,引導(dǎo)學(xué)生在研究、思考案例的過(guò)程中明確案例的指導(dǎo)意義,即職業(yè)規(guī)劃的重要性,教育學(xué)生學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自我,正確定位自己,明確努力方向。

    例如:在進(jìn)行就業(yè)面試指導(dǎo)時(shí),我出示了這樣的案例:張某和李某是職高同學(xué),兩人一起去面試某企業(yè),分屬不同面試團(tuán)隊(duì),但面試問(wèn)題應(yīng)該大同小異。專(zhuān)業(yè)問(wèn)題兩人回答得很好,可就在面試最后,面試人突然態(tài)度誠(chéng)懇的道歉,向李某說(shuō):“非常抱歉,可能是公司工作人員失誤,面試名單里沒(méi)有你的名字?我們不能錄用你!”李某一聽(tīng),神色激動(dòng),質(zhì)問(wèn)公司戲弄他,索要賠償,最后摔門(mén)而出;而在另一面試辦公室里,張某雖然意外,但是仍然面帶微笑,坦誠(chéng)地說(shuō):“我很遺憾,但是我仍然幸運(yùn)地與各位專(zhuān)家進(jìn)行了交流,也是一種難得的緣分。我懇請(qǐng)各位老師能保留我的資料,給我一次機(jī)會(huì),公司可能補(bǔ)招一名優(yōu)秀員工?!泵嬖嚬傧嘁曇恍ΓY(jié)果可以預(yù)料,張某應(yīng)聘成功。

    需要注意的是,案例分析不是走馬觀(guān)花,而是身臨其境再輔以討論法,挖掘案例事實(shí)發(fā)生的每一個(gè)環(huán)節(jié)的意義所在、導(dǎo)向結(jié)果。案例不僅講方法,也講技能,還關(guān)乎情商,如上述案例,張某成功的關(guān)鍵在于良好的心態(tài)和應(yīng)變能力。所以,教師授課要精選案例,精研案例,把案例用到極致,讓學(xué)生在分析過(guò)程中提高自身的業(yè)務(wù)追求和職業(yè)素養(yǎng)。

    四、因材施教,正確定位

    職高生職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)核心內(nèi)容就是對(duì)個(gè)人正確定位,即所謂的自知之明。一個(gè)學(xué)生只有了解自己的性格、認(rèn)識(shí)自己的能力,才能合理安排好個(gè)人的職業(yè)生活,突破生活的枷鎖束縛,塑造自信真誠(chéng)的形象。

    具體表現(xiàn)在:1.明了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),不斷完善自我;2.準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自己特長(zhǎng)水平,競(jìng)爭(zhēng)中揚(yáng)長(zhǎng)避短;3.正視現(xiàn)實(shí)和理想差距,明晰前進(jìn)的方向;4.認(rèn)識(shí)自己的性格興趣,打造幸福職業(yè)生活;5.把握自己的周邊環(huán)境,強(qiáng)化適應(yīng)能力。職業(yè)生涯規(guī)劃解決的是發(fā)揮潛能問(wèn)題,而不僅僅是找工作崗位的問(wèn)題。是運(yùn)用科學(xué)有效行動(dòng)化解人生發(fā)展危機(jī)的問(wèn)題,而不是按部就、班朝九晚五工作的問(wèn)題。每個(gè)學(xué)生都有積極上進(jìn)的一面,有一番作為,想實(shí)現(xiàn)人生理想。那么選擇時(shí),應(yīng)該先思考明白以下事實(shí):一是我想做什么工作?未來(lái)希望擔(dān)當(dāng)什么角色?二是我有能力做什么?我自己適合朝什么方向發(fā)展?三是這個(gè)社會(huì)需求什么人才?我能不能跟上時(shí)代的步伐?

    毫無(wú)疑問(wèn),一個(gè)學(xué)生如果不能全面分析、了解自己的身體狀況、興趣性格專(zhuān)長(zhǎng)能力等,只能說(shuō)明他是一個(gè)不成熟的學(xué)生,在擇業(yè)上必然盲目,當(dāng)然就不可能確定出具體的職業(yè)方向和專(zhuān)業(yè)目標(biāo)。因?yàn)槟繕?biāo)永遠(yuǎn)是自己專(zhuān)業(yè)選擇的前提。而我有能力做什么、適合朝什么方向發(fā)展則是職業(yè)選擇的必備要素。僅憑愛(ài)好選擇是不理智的,因?yàn)閭€(gè)性、能力更能決定優(yōu)秀程度。如空間思維能力強(qiáng)的人適合制造設(shè)計(jì)建筑專(zhuān)業(yè)及相對(duì)應(yīng)的工作;語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的人適合文學(xué)創(chuàng)作類(lèi)專(zhuān)業(yè)及相對(duì)應(yīng)的工作。適當(dāng)?shù)倪x擇是最好的選擇。至于社會(huì)需求也應(yīng)該是規(guī)劃職業(yè)的基本保證。落伍的、淘汰的專(zhuān)業(yè)的學(xué)生怎么實(shí)現(xiàn)自我,打敗你的不是知識(shí)而是時(shí)代,“我消滅你與你無(wú)關(guān)”,在規(guī)劃職業(yè)生涯一定要統(tǒng)籌權(quán)衡,科學(xué)分析就業(yè)市場(chǎng)容納力,力爭(zhēng)選我所愛(ài)、做我所長(zhǎng),順應(yīng)社會(huì)所需,目光長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)、選擇理智點(diǎn),做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

    五、活化思維,認(rèn)識(shí)清晰

    未來(lái)不能預(yù)設(shè),職業(yè)生涯自然會(huì)變動(dòng),它是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程。職業(yè)生涯規(guī)劃在于幫助學(xué)生樹(shù)立目標(biāo),管理目標(biāo),運(yùn)籌帷幄,發(fā)揮潛能,獲得成功。不斷調(diào)整前進(jìn)方向,不能因?yàn)樗淖兓艞壱?guī)劃,也不能指望一勞永逸。因此,職業(yè)規(guī)劃思維要靈活,認(rèn)識(shí)要清晰。

    有一項(xiàng)關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生工作現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告表明:一年內(nèi)更換工作的人數(shù)約占一半,兩年內(nèi)接近75%;究其原因,一部分是擇業(yè)盲目,還有一部分原因是理想和現(xiàn)實(shí)的差距,正確的職業(yè)觀(guān)兼顧興趣和未來(lái),但是僅有17.5%的人能做到。雖然一個(gè)學(xué)生最初的選擇可能不成熟,會(huì)被否定,但經(jīng)過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),會(huì)為他一生起步發(fā)展奠定事業(yè)基礎(chǔ)。如果未來(lái)職業(yè)和規(guī)劃一致,那將水到渠成,錦上添花,如果不相吻合也是自我發(fā)展道路上的一次自我審視和自我評(píng)估,做永遠(yuǎn)優(yōu)于不做。身為教師應(yīng)該明確這點(diǎn)。

    綜上所述,職業(yè)生涯規(guī)劃決定個(gè)人的職業(yè)生涯方向,是個(gè)人選擇職業(yè)前的主客觀(guān)因素的測(cè)定,是人生規(guī)劃不可或缺的部分。曾經(jīng)是“酒香不怕巷子深”,現(xiàn)在也怕“養(yǎng)在深閨無(wú)人識(shí)”。身為職高教師,一定要為學(xué)生的未來(lái)高度負(fù)責(zé),為引導(dǎo)學(xué)生步入理想人生而盡到個(gè)人的努力和職責(zé)。

    參考文獻(xiàn):

    張?zhí)N.淺談開(kāi)設(shè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程的意義[J].華章,2012(8).

    編輯 武生智

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