• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國城市無煙法規(guī)實施評價指標(biāo)體系研究

    2019-07-22 09:57:26羅霄偉熊靜帆楊杰
    首都公共衛(wèi)生 2019年3期
    關(guān)鍵詞:權(quán)威法規(guī)咨詢

    羅霄偉 熊靜帆 楊杰

    我國于2003年11月正式簽署世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》或FCTC),并于2006年1月正式生效[1]。截止2018年12月,我國已有19個城市出臺了城市層面的無煙法規(guī),但未出臺國家層面的無煙法規(guī)[2]。隨著越來越多的城市實施或?qū)⒁獙嵤o煙立法,對立法城市法規(guī)實施過程及效果評價的重要性日益凸顯。目前國內(nèi)外進(jìn)行無煙法規(guī)效果評價主要采用的方法及指標(biāo)包括:煙草使用情況、對無煙環(huán)境相關(guān)規(guī)定的遵守情況、煙草煙霧濃度、生物標(biāo)志物、無煙環(huán)境的健康效應(yīng)等指標(biāo)[3-6]。由于以上指標(biāo)均只能反映無煙法規(guī)在某單一方面的效果,且我國無煙法規(guī)實施時間相對較短、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完善等原因,直接采用效果評價指標(biāo)進(jìn)行評價尚不能全面反映法規(guī)實施情況,需要一套綜合過程及效果指標(biāo)的、簡便且科學(xué)的指標(biāo)體系,對各城市法規(guī)實施情況進(jìn)行評價。WHO提出了實現(xiàn)全面無煙城市的六要素,很好地概括了各城市推動法規(guī)實施的具體內(nèi)容[7]。建立一套全面的、實用性較強的評價方法,不僅可以幫助立法城市找出問題,為下一步的執(zhí)法或修法工作提供指導(dǎo),還可以為即將立法的城市提供參考,避免出現(xiàn)類似的失誤,為國家控?zé)熈⒎üぷ魈峁┛茖W(xué)依據(jù)。為此,于2018年8-12月,開展了我國城市無煙法規(guī)實施評價指標(biāo)體系研究,現(xiàn)將結(jié)果報道如下。

    1 資料與方法

    1.1基礎(chǔ)指標(biāo)框架的確定 以WHO提出的無煙法律成功實施六要素(①簡單、明確、可執(zhí)行的全面立法;②預(yù)期并批駁反對方; ③對法律實施和執(zhí)法的精心規(guī)劃和充足資源;④ 公民社會的參與;⑤宣傳和傳播;⑥監(jiān)測、評估法律的實施和影響)為基礎(chǔ)[7],收集和閱讀國內(nèi)外關(guān)于無煙法規(guī)實施現(xiàn)狀或效果評估的文獻(xiàn),并結(jié)合我國的實際情況,經(jīng)過研究小組討論后得出了基礎(chǔ)框架。為了使評估框架更加科學(xué)合理,經(jīng)過一次專家討論會后,剔除了六要素中的預(yù)期和批駁反對方,最終確定了以5個一級指標(biāo)為基礎(chǔ),并包括二、三級評估指標(biāo)的基礎(chǔ)框架。

    1.2專家咨詢法[8-10]

    1.2.1咨詢專家選擇: 選擇來自國家或地方控?zé)熤鞴懿块T、疾病預(yù)防控制中心、健康教育所(中心)、控?zé)焾?zhí)法部門等單位,從事煙草控制工作5年以上,且具有副高級職稱(或具有同等專業(yè)水平)及以上的專家開展咨詢??紤]到專家有可能中途退出咨詢,選擇20位專家進(jìn)行咨詢。

    1.2.2咨詢問卷設(shè)計: 專家咨詢表包括研究背景介紹、專家基本情況、指標(biāo)熟悉程度及判斷依據(jù)評分(本研究只根據(jù)一級指標(biāo)進(jìn)行評價)、權(quán)重分配得分等部分(第一輪問卷還包括開放性建議)。權(quán)重分配得分:將每一層總分定為100分,專家按照指標(biāo)的相對重要性對權(quán)重進(jìn)行分配。熟悉程度(Cs):分為不熟悉(0.2)、較不熟悉(0.4)、一般(0.6)、較熟悉(0.8)、熟悉(1.0)。判斷依據(jù)(Ca):包括“理論分析”(分為大0.3,中0.2,小0.1)、“實踐經(jīng)驗”(分為大0.5,中0.4,小0.3)、“對同行了解”、“直覺”(0.1)四個部分。

    1.2.3咨詢形式與程序: 本研究總共進(jìn)行2輪咨詢。以電子郵件的形式將咨詢表發(fā)送給咨詢專家,各位專家單獨對指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行賦值。在第一輪咨詢中,專家可以提出指標(biāo)框架以外的其他指標(biāo),并進(jìn)行相應(yīng)說明。第一輪專家咨詢表回收完成后,經(jīng)過對相應(yīng)統(tǒng)計分析,并匯總專家意見,研究小組經(jīng)過討論,確定最終的指標(biāo)框架,再制定第二輪專家咨詢表,再以相同方式將咨詢表發(fā)送給第一輪反饋的專家,進(jìn)行第二輪專家咨詢。第二輪專家咨詢表回收完成后,經(jīng)過統(tǒng)計分析,得出最終指標(biāo)權(quán)重分配方案。

    1.3統(tǒng)計學(xué)方法 采用Excel 2016建立專家咨詢結(jié)果數(shù)據(jù)庫,SPSS 23.0進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析。本研究采用專家積極系數(shù)、變異系數(shù)、權(quán)威系數(shù)、專家意見協(xié)調(diào)系數(shù)進(jìn)行分析[11,12]。

    1.3.1專家積極系數(shù): 專家積極系數(shù)為每輪咨詢成功回收的有效咨詢表的比例,表示咨詢專家對本次咨詢的重視和支持程度。專家積極系數(shù)=成功回收的有效咨詢表數(shù)量/本輪次所發(fā)放的咨詢表總數(shù)。

    1.3.5權(quán)重計算方法[13]: 首先以專家權(quán)威系數(shù)(將專家對一級指標(biāo)的權(quán)威系數(shù)作為該指標(biāo)所有下級指標(biāo)的權(quán)威系數(shù))作為權(quán)重計算各指標(biāo)的初始權(quán)重;再分布不同層級計算該層級的歸一化權(quán)重;最后采用連乘法計算三級指標(biāo)的組合權(quán)重。所有三級指標(biāo)的組合權(quán)重之和為1。

    2 結(jié)果

    2.1專家基本情況及積極系數(shù) 本研究2輪分別發(fā)出咨詢表20份與18份,2輪均回收咨詢表18份,專家積極系數(shù)分別為0.9和1。兩輪咨詢結(jié)果均有效的18位專家中,年齡在41~50歲者所占比例最高(56%);9人為本科學(xué)歷(50%);12人為高級職稱,其中,正高職稱8人;55%的專家是作為研究人員參與控?zé)煿ぷ?,參與協(xié)調(diào)與執(zhí)法的有6人(33%);來自事業(yè)單位的專家所占比例最高,為44%;從事5~10年煙草控制研究或工作者所占比例最高,為72%(表1)。

    2.2咨詢專家權(quán)威程度及變異系數(shù) 本研究中,專家對5個一級指標(biāo)權(quán)威系數(shù)的平均值為0.8,其中有3個指標(biāo)超過高于0.8,對宣傳和傳播的權(quán)威系數(shù)最高。在變異系數(shù)中,第一輪變異系數(shù)的均數(shù)為0.30,第二輪為0.28,變異系數(shù)有減小,并且第二輪咨詢5個一級指標(biāo)的變異系數(shù)均小于0.35(表2)。

    2.3專家意見協(xié)調(diào)程度 從一級指標(biāo)來看,W為0.387(P<0.05),咨詢結(jié)果具有一致性。從二級指標(biāo)來看,專家對公民社會的參與的二級指標(biāo)的權(quán)重分配的協(xié)調(diào)程度最高(P<0.05),對簡單、明確、可執(zhí)行的全面立法的二級指標(biāo)的權(quán)重分配的協(xié)調(diào)程度最低(P<0.05,表3)。

    表1 咨詢專家基本情況(n=18)

    表2 咨詢專家權(quán)威程度及變異系數(shù)(以第二輪計算)

    表3 專家意見協(xié)調(diào)系數(shù)

    注:a指專家對5個一級指標(biāo)權(quán)重分配的協(xié)調(diào)程度;b指專家對各一級指標(biāo)下的二級指標(biāo)權(quán)重分配的協(xié)調(diào)程度。

    2.4最終指標(biāo)框架與權(quán)重分配結(jié)果 完成第一輪專家咨詢后,根據(jù)咨詢結(jié)果,研究小組進(jìn)行討論后,對原指標(biāo)框架進(jìn)行了調(diào)整。一級指標(biāo)未改變,但增加5個二級指標(biāo),刪除1個二級指標(biāo),合并1個三級指標(biāo),增加2個三級指標(biāo),最終形成包括5個1級指標(biāo),29個二級指標(biāo),33個三級指標(biāo)的指標(biāo)框架。以第二輪咨詢結(jié)果為準(zhǔn),得到最后的權(quán)重分配方案(表4)。

    3 討論

    3.1本研究得出了一套無煙法規(guī)實施情況綜合評價指標(biāo),但可行性和實用性等需要進(jìn)一步在實踐中驗證。分析18名咨詢專家的基本特征,他們的意見有較強的代表性:10名研究者從事無煙政策、煙草監(jiān)測、戒煙干預(yù)、疾病負(fù)擔(dān)等方面的研究;6名參與協(xié)調(diào)與執(zhí)法工作的專家均為各城市的控?zé)焻f(xié)調(diào)部門的主要負(fù)責(zé)人,他們對城市控?zé)煹母鞣矫婀ぷ骶卸嗄甑慕?jīng)驗;咨詢專家從事控?zé)煿ぷ鞯哪晗蘧^5年,最高超過20年,表明他們對控?zé)煿ぷ饔凶銐虻恼J(rèn)識與經(jīng)驗。兩輪咨詢專家積極系數(shù)都較高,且與同類研究相似[14],表明咨詢專家對本此研究的重視程度與支持程度都較高。在專家的權(quán)威程度方面,5個一級指標(biāo)的權(quán)威系數(shù)平均值為0.80,一般研究認(rèn)為,權(quán)威系數(shù)大于0.7則可接受,說明本研究的咨詢結(jié)果可信度較高。專家的咨詢結(jié)果一致性分析結(jié)果與同類型研究結(jié)果類似[15],且一致性檢驗均顯示咨詢結(jié)果一致性較強。

    3.2對于權(quán)重分配來說,一級指標(biāo)中,歸一化權(quán)重顯示立法和執(zhí)法所占權(quán)重最高,兩者占近一半的比重,說明咨詢專家認(rèn)為一部好的法律與相應(yīng)的執(zhí)法工作及保障是最重要的2個部分。好的立法是執(zhí)法工作的基礎(chǔ)以及重要保障,全面的禁煙范圍、可執(zhí)行的問責(zé)機制、簡化的執(zhí)法程序及好的執(zhí)法配套制度等是可以提高執(zhí)法效率、節(jié)省執(zhí)法成本,為法律的有效實施奠定理論基礎(chǔ),其重要性在該一級指標(biāo)內(nèi)二級指標(biāo)的權(quán)重分配中得到了很好的體現(xiàn)。對于執(zhí)法工作來說,咨詢專家認(rèn)為執(zhí)法準(zhǔn)備情況及執(zhí)法行動和處罰比較重要。執(zhí)法準(zhǔn)備情況是保障執(zhí)法工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ),包括執(zhí)法協(xié)調(diào)部門的建設(shè)及工作、人員與經(jīng)費的配置、執(zhí)法指南與細(xì)則的制定及執(zhí)法考核制度的制定與實施等,協(xié)調(diào)機構(gòu)的協(xié)調(diào)能力強與協(xié)調(diào)效率高是法規(guī)全面實施的重要保障,為控?zé)焾?zhí)法提供充分的人員與經(jīng)費保障可以提高執(zhí)法的效率,具有可操作性的執(zhí)法指南與細(xì)則是執(zhí)法人員順利執(zhí)法的理論依據(jù)。執(zhí)法行動和處罰是考量執(zhí)法工作情況的具體指標(biāo),其中場所處罰案例數(shù)、檢查場所數(shù)量占比較大,可能由于咨詢專家認(rèn)為各城市法規(guī)規(guī)定的處罰金額不一致,所以以處罰及檢查數(shù)量為主要指標(biāo)來衡量執(zhí)法工作更加合理。在社會的參與中,咨詢專家認(rèn)為投訴舉報所占的比重最大。投訴舉報是公眾參與控?zé)煹捏w現(xiàn),可以為執(zhí)法工作提供線索,增強法規(guī)的威懾力。對于宣傳與傳播,咨詢專家認(rèn)為經(jīng)費投入是最重要的。宣傳的成本投入較大,且較充足的經(jīng)費保障,可以開展更多高質(zhì)量的宣傳活動與方式,達(dá)到更好的宣傳效果。

    立法城市應(yīng)該積極開展無煙法規(guī)實施情況綜合評估,從多角度評價城市無煙法規(guī)實施情況,找出問題,指導(dǎo)下一步控?zé)煿ぷ?;對于有意愿立法的城市或者正在立法過程中的城市,應(yīng)該在禁煙范圍、執(zhí)法程序等焦點問題上著重考慮,立一部全面、明確、可執(zhí)行的好法。

    表4 指標(biāo)權(quán)重分配結(jié)果

    猜你喜歡
    權(quán)威法規(guī)咨詢
    各大權(quán)威媒體聚焦流翔高鈣
    千奇百怪的法規(guī)
    幽默大師(2018年12期)2018-12-06 08:29:28
    千奇百怪的法規(guī)
    幽默大師(2018年11期)2018-10-27 06:03:04
    千奇百怪的法規(guī)
    幽默大師(2018年3期)2018-10-27 05:50:34
    跟蹤督察:工作干得實 權(quán)威立得起
    權(quán)威發(fā)布
    電影(2017年6期)2017-06-24 11:01:26
    咨詢聯(lián)盟大有可為
    權(quán)威的影子
    小說月刊(2015年1期)2015-04-19 02:04:19
    奇怪的法規(guī)
    健康咨詢
    祝您健康(1987年2期)1987-12-30 09:52:28
    欧美 日韩 精品 国产| 国产av国产精品国产| 中文字幕色久视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品成人免费网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲国产精品999| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美av亚洲av综合av国产av| 乱人伦中国视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级黄色大片毛片| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 婷婷色av中文字幕| 成年人午夜在线观看视频| a级毛片黄视频| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日韩av久久| 国产精品久久久久成人av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 大片免费播放器 马上看| 一区二区三区四区激情视频| 日本av手机在线免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产99久久九九免费精品| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本av手机在线免费观看| 亚洲成人手机| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费在线观看日本一区| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 9热在线视频观看99| a 毛片基地| 水蜜桃什么品种好| 欧美精品亚洲一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品免费视频内射| 秋霞在线观看毛片| 亚洲熟女毛片儿| 久久国产精品影院| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产精品国产精品| avwww免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产在线免费精品| 麻豆乱淫一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜福利,免费看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产福利在线免费观看视频| 男女免费视频国产| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品国产一区二区久久| 2018国产大陆天天弄谢| 一级毛片女人18水好多 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲伊人色综图| 精品国产一区二区三区四区第35| 日本欧美视频一区| 男女无遮挡免费网站观看| 18禁国产床啪视频网站| 岛国毛片在线播放| 在线天堂中文资源库| 国产成人精品久久二区二区91| 色精品久久人妻99蜜桃| 制服诱惑二区| 操出白浆在线播放| 少妇的丰满在线观看| 婷婷丁香在线五月| 一级片'在线观看视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 人人澡人人妻人| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲欧美激情在线| 久久久国产欧美日韩av| 丁香六月天网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品久久久人人做人人爽| 高清视频免费观看一区二区| av有码第一页| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 麻豆国产av国片精品| 日本午夜av视频| 操美女的视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中国国产av一级| 精品国产国语对白av| 99国产精品一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天天影视国产精品| 久久天堂一区二区三区四区| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 最黄视频免费看| 一级毛片电影观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美乱码精品一区二区三区| a 毛片基地| 成年av动漫网址| 久久亚洲精品不卡| 99国产精品免费福利视频| 国产有黄有色有爽视频| 欧美精品一区二区免费开放| 少妇人妻 视频| 成人影院久久| 午夜福利视频精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 天天影视国产精品| 亚洲国产日韩一区二区| 香蕉丝袜av| 成人黄色视频免费在线看| 性少妇av在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费日韩欧美在线观看| 丝袜在线中文字幕| 欧美97在线视频| 国产欧美亚洲国产| 1024视频免费在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 嫩草影视91久久| 1024香蕉在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 一区二区三区精品91| 亚洲国产中文字幕在线视频| 美女福利国产在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 久久狼人影院| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 只有这里有精品99| 免费在线观看黄色视频的| 狂野欧美激情性xxxx| 黄色a级毛片大全视频| 美女国产高潮福利片在线看| 飞空精品影院首页| 国产xxxxx性猛交| 欧美黄色片欧美黄色片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 高清av免费在线| 99国产精品99久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av有码第一页| 91国产中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av国产精品久久久久影院| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 97在线人人人人妻| 高清视频免费观看一区二区| 免费看十八禁软件| 777米奇影视久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站 | 国产成人精品久久久久久| 丝袜人妻中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲,欧美精品.| 男女之事视频高清在线观看 | 午夜91福利影院| 欧美 日韩 精品 国产| 宅男免费午夜| 亚洲一码二码三码区别大吗| 婷婷色综合大香蕉| 午夜久久久在线观看| 高清欧美精品videossex| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品久久久av美女十八| 国产av精品麻豆| 视频区图区小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产老妇伦熟女老妇高清| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 高清黄色对白视频在线免费看| 99热网站在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲视频免费观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 在线av久久热| 真人做人爱边吃奶动态| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品国产av在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久久久久免费视频了| 久热爱精品视频在线9| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲人成77777在线视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一级黄片播放器| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产福利在线免费观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品成人在线| 人人澡人人妻人| 免费在线观看影片大全网站 | 99国产精品免费福利视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日日夜夜操网爽| 国产成人精品久久久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 黄色一级大片看看| 波多野结衣一区麻豆| 男女高潮啪啪啪动态图| 美女国产高潮福利片在线看| 一区福利在线观看| 电影成人av| 欧美国产精品一级二级三级| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 午夜av观看不卡| 制服人妻中文乱码| 天堂俺去俺来也www色官网| 18禁国产床啪视频网站| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 9热在线视频观看99| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜免费成人在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美人与性动交α欧美软件| 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜日韩欧美国产| 婷婷色av中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕最新亚洲高清| 婷婷色av中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 女警被强在线播放| 婷婷色综合www| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人国语在线视频| 91九色精品人成在线观看| 丝袜喷水一区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 男女免费视频国产| 女警被强在线播放| 不卡av一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲欧美色中文字幕在线| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久视频综合| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产黄色免费在线视频| 亚洲情色 制服丝袜| 性色av一级| 在线天堂中文资源库| 99热网站在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜福利乱码中文字幕| 中文欧美无线码| 99国产精品99久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 天天操日日干夜夜撸| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品一二三区在线看| 高清视频免费观看一区二区| 黄色片一级片一级黄色片| 又黄又粗又硬又大视频| 国产av一区二区精品久久| 后天国语完整版免费观看| 国精品久久久久久国模美| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲av成人精品一二三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄频高清免费视频| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美激情在线| 日本黄色日本黄色录像| 又大又黄又爽视频免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 美女中出高潮动态图| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黄色怎么调成土黄色| 极品少妇高潮喷水抽搐| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人影院久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人精品在线电影| 国产精品三级大全| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品人人爽人人爽视色| 一本色道久久久久久精品综合| 一二三四在线观看免费中文在| 1024香蕉在线观看| 操出白浆在线播放| 国产精品久久久久成人av| 在线观看免费视频网站a站| 免费观看a级毛片全部| 在现免费观看毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美性长视频在线观看| 午夜福利,免费看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久久久精品古装| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产片内射在线| 久久久久久久国产电影| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男女高潮啪啪啪动态图| 老司机靠b影院| 男女之事视频高清在线观看 | 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一区二区激情短视频 | 日韩av不卡免费在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 成年av动漫网址| 永久免费av网站大全| 高潮久久久久久久久久久不卡| av线在线观看网站| cao死你这个sao货| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久狼人影院| 精品熟女少妇八av免费久了| 9热在线视频观看99| 在线精品无人区一区二区三| 桃花免费在线播放| 久热爱精品视频在线9| 欧美日本中文国产一区发布| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜视频精品福利| 九草在线视频观看| 极品人妻少妇av视频| 一级黄色大片毛片| 成人免费观看视频高清| 极品人妻少妇av视频| 一二三四在线观看免费中文在| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 午夜福利视频精品| 人妻 亚洲 视频| 精品国产一区二区久久| 一级黄色大片毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 嫩草影视91久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 人妻一区二区av| √禁漫天堂资源中文www| www.自偷自拍.com| 国产黄色免费在线视频| 精品高清国产在线一区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产黄色免费在线视频| 日本av手机在线免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 美女视频免费永久观看网站| 永久免费av网站大全| 一区二区三区四区激情视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费观看a级毛片全部| 老司机亚洲免费影院| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久国产一区二区| 自线自在国产av| 日本色播在线视频| 老司机影院成人| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久久国产电影| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久网色| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 91字幕亚洲| 永久免费av网站大全| 国产成人a∨麻豆精品| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久人人人人人| 国产福利在线免费观看视频| 大片免费播放器 马上看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲综合色网址| 亚洲av在线观看美女高潮| 成人手机av| 丝袜脚勾引网站| 天天添夜夜摸| av国产精品久久久久影院| 久久久欧美国产精品| 久久久国产一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 伊人亚洲综合成人网| 91九色精品人成在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| www.熟女人妻精品国产| 日本91视频免费播放| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品久久久久久久性| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久亚洲国产成人精品v| 国产男女内射视频| 十八禁高潮呻吟视频| 操出白浆在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | www日本在线高清视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99国产精品99久久久久| 亚洲av美国av| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 自线自在国产av| 久9热在线精品视频| 亚洲熟女毛片儿| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本欧美国产在线视频| 成在线人永久免费视频| 色视频在线一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 热re99久久精品国产66热6| 日韩人妻精品一区2区三区| 最近手机中文字幕大全| www.999成人在线观看| 精品一区在线观看国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 极品人妻少妇av视频| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av日韩在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 国产视频首页在线观看| 赤兔流量卡办理| 国产视频首页在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人免费观看mmmm| 好男人电影高清在线观看| 男人操女人黄网站| 激情视频va一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩av久久| 日本a在线网址| 一本综合久久免费| 黄频高清免费视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 最黄视频免费看| 欧美日韩黄片免| 国产黄频视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 十八禁人妻一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 秋霞在线观看毛片| 日韩一本色道免费dvd| 欧美日韩av久久| 亚洲精品自拍成人| a级毛片黄视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲欧美清纯卡通| 黄频高清免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产有黄有色有爽视频| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 岛国毛片在线播放| 99国产精品99久久久久| 黄色一级大片看看| 真人做人爱边吃奶动态| 女人久久www免费人成看片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产免费现黄频在线看| 美女福利国产在线| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产av精品麻豆| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品久久久久成人av| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美在线一区亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久久久久久久久大奶| 婷婷色综合www| 在线看a的网站| 在线 av 中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 秋霞在线观看毛片| 久久精品亚洲av国产电影网| 秋霞在线观看毛片| 香蕉国产在线看| 成年av动漫网址| 免费不卡黄色视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 又黄又粗又硬又大视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久精品国产综合久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 在现免费观看毛片| 久久免费观看电影| 麻豆乱淫一区二区| 久9热在线精品视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲伊人久久精品综合| 无遮挡黄片免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品国产综合久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 一区二区三区四区激情视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 高清不卡的av网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av网站在线播放免费| kizo精华| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费高清在线观看日韩| 婷婷色综合www| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费看av在线观看网站| 日本色播在线视频| 丁香六月天网| 免费av中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕av电影在线播放| 看十八女毛片水多多多| 婷婷色综合www| 免费看十八禁软件| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一区二区av电影网| 欧美在线黄色| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产在线视频一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| cao死你这个sao货| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av国产av综合av卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本wwww免费看| 国产淫语在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲国产最新在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲av国产av综合av卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 狂野欧美激情性xxxx| 久久毛片免费看一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色网站视频免费|