黨建帶群建激發(fā)活力創(chuàng)造力

方怡暉

碧桂園集團(tuán)作為世界500強(qiáng)企業(yè)，多年來一直以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮企業(yè)社會(huì)責(zé)任，在群眾與團(tuán)委建設(shè)工作中，按照新時(shí)代黨建總要求，強(qiáng)化共青團(tuán)群團(tuán)工作對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的引領(lǐng)作用，以優(yōu)質(zhì)青年資源推動(dòng)群團(tuán)組織向社區(qū)延伸，打造碧桂園模式的群建格局。

青年工作是群團(tuán)工作的重中之重

碧桂園群團(tuán)在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，而碧桂園集團(tuán)的青年工作是群團(tuán)工作的重中之重。碧桂園集團(tuán)團(tuán)委書記方圓告訴《小康》記者：“碧桂園集團(tuán)的年輕人數(shù)量非常多，員工70%都是35歲以下的青年，這也決定了青年工作成為我們碧桂園集團(tuán)群團(tuán)建設(shè)工作的主要方向?！?/p>

青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。碧桂園集團(tuán)希望通過團(tuán)委的工作能把集團(tuán)青年的活力和創(chuàng)造力激發(fā)起來，為群團(tuán)建設(shè)帶來持久又積極的效果。

打造“青年力”，將新時(shí)代青年愛國(guó)精神，落地為碧桂園青年奮斗意志。碧桂園青年工作圍繞學(xué)習(xí)黨的精神，將愛國(guó)奉獻(xiàn)作為管理層文化共識(shí)，比如在重要時(shí)節(jié)與青年共赴愛國(guó)教育基地，并且通過積極轉(zhuǎn)化、落地特色青年行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“青年力”的蓬勃發(fā)展。

由于碧桂園集團(tuán)業(yè)務(wù)分散全國(guó)各地，僅僅是現(xiàn)有碧桂園集團(tuán)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)里，注冊(cè)在北滘鎮(zhèn)團(tuán)委名下的碧桂園團(tuán)支部就有37個(gè)，如此分散的情況就必須要結(jié)合當(dāng)?shù)夭块T特色的亞文化來因地制宜地對(duì)青年文化建設(shè)進(jìn)行補(bǔ)充，通過團(tuán)委開設(shè)的課程主心骨打造碧桂園的文化新青年。

碧桂園集團(tuán)匯聚“青年力”打造活力青年軍，打造一系列青年平臺(tái)。在青年技能培訓(xùn)平臺(tái)上，碧桂園集團(tuán)團(tuán)委針對(duì)各處青年情況聯(lián)動(dòng)集團(tuán)人力中心推出一系列針對(duì)晉升的崗位競(jìng)聘體制。在青年培養(yǎng)方面，推出了覆蓋集團(tuán)各階層青年的培養(yǎng)計(jì)劃，保證員工的順利晉升，定期舉辦“總裁面對(duì)面”對(duì)話平臺(tái)，傾聽青年團(tuán)體的訴求，挖掘青年人才。

由于青年分散在各個(gè)部門之中，碧桂園對(duì)青年的技能培訓(xùn)是結(jié)合各個(gè)部門的情況，通過知識(shí)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽等模式實(shí)現(xiàn)，開辦各部門特有的知識(shí)競(jìng)賽以及技能競(jìng)賽，并著力打造青年敢想敢拼團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如舉辦“夢(mèng)想大沖關(guān)”活動(dòng)，多達(dá)88個(gè)單位，20000人次參與;在青年活動(dòng)平臺(tái)上，聯(lián)動(dòng)企業(yè)文化，定期舉辦“陽(yáng)光文化節(jié)”，舉辦“夢(mèng)想最強(qiáng)音”，打造“敢愛”員工聯(lián)誼品牌等豐富多彩的活動(dòng)。

為打造優(yōu)秀的青年資源，碧桂園集團(tuán)還鼓勵(lì)青年工作者沖鋒陷陣，到最需要的前線去，投入到社區(qū)、扶貧工作里面去，以及通過志愿者平臺(tái)帶動(dòng)群眾組織的建設(shè)。

拼接業(yè)主資源打造優(yōu)質(zhì)志愿者平臺(tái)

碧桂園集團(tuán)志愿者協(xié)會(huì)于2011年11月成立，多年來志愿者服務(wù)在國(guó)內(nèi)國(guó)外都享有盛名。

在打造志愿者協(xié)會(huì)的時(shí)候，碧桂園集團(tuán)十分注重體系化的搭建，要求區(qū)域各級(jí)單位打造對(duì)應(yīng)的志愿者團(tuán)隊(duì)。相對(duì)嚴(yán)密的結(jié)構(gòu)性組織把志愿者的服務(wù)理念以及服務(wù)內(nèi)容拼接到每一個(gè)集團(tuán)單位里面去。

碧桂園集團(tuán)根據(jù)機(jī)制會(huì)分派志愿者服務(wù)工作任務(wù)給到下屬黨委、團(tuán)委等部門，提供一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)志愿者活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和支持，并對(duì)下屬單位團(tuán)委等部門派送對(duì)應(yīng)的服務(wù)任務(wù)考核。

方圓告訴《小康》記者，“目前，碧桂園超過1500個(gè)項(xiàng)目，集團(tuán)在全國(guó)乃至全球更是服務(wù)了超過500萬業(yè)主，可以從中看出我們的業(yè)主資源是相當(dāng)豐富，我們希望業(yè)主資源拼接入碧桂園集團(tuán)的黨建體系里面去，通過我們結(jié)構(gòu)化的機(jī)構(gòu)管理，以黨建的引領(lǐng)把優(yōu)秀的資源整合起來去更好地服務(wù)社會(huì)?！?/p>

目前，碧桂園的業(yè)主內(nèi)部有很多志愿者團(tuán)體，這些志愿者團(tuán)體的負(fù)責(zé)人有的是黨員，他們發(fā)揮了身為黨員的責(zé)任，帶領(lǐng)碧桂園的業(yè)主們成立了不少愛心社團(tuán)、愛心公社等。碧桂園集團(tuán)用優(yōu)秀的青年資源打造的志愿者團(tuán)隊(duì)與這些業(yè)主的志愿者團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行志愿者服務(wù)，或者吸收這些志愿者團(tuán)體進(jìn)入志愿者協(xié)會(huì)，實(shí)現(xiàn)資源的拼接，使得社區(qū)的志愿者服務(wù)水平得到很大的提升。

引領(lǐng)社群文化的建設(shè)

引領(lǐng)群眾文化的建設(shè)，是碧桂園集團(tuán)另外一個(gè)重頭戲。碧桂園社區(qū)全國(guó)分布，不少社區(qū)人口較多，譬如鳳凰城社區(qū)，從2002年開盤至今，社區(qū)人口已達(dá)15萬，一些社區(qū)的人口甚至接近了一些鎮(zhèn)區(qū)的人口，社群建設(shè)更有維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用。

碧桂園集團(tuán)十分支持社區(qū)群眾的活動(dòng)，為鼓勵(lì)業(yè)主去建立社團(tuán)，碧桂園集團(tuán)為業(yè)主提供資金以及場(chǎng)所，并用其優(yōu)秀的社會(huì)資源為業(yè)主提供豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)。碧桂園集團(tuán)扶持居民建立各式體育社團(tuán)、文化社團(tuán)并開展對(duì)應(yīng)活動(dòng)，還針對(duì)社區(qū)情況引入社會(huì)資源開展公益活動(dòng)，比如醫(yī)療、扶貧入社區(qū)等，

碧桂園集團(tuán)還積極建設(shè)社企共建基地，在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行陣地建設(shè)。除了黨群服務(wù)中心、黨群活動(dòng)室以及社區(qū)黨校等紅色鮮明的場(chǎng)所，建造歌舞室、書畫室、棋牌室等群眾文化活動(dòng)室。碧桂園集團(tuán)把資源集中，把黨群工作以及群眾活動(dòng)整合一起，使得群眾在進(jìn)行文化活動(dòng)之余也更容易接觸到黨員，從空間上拉近了黨與群眾的距離，不僅統(tǒng)籌規(guī)劃，避免了布局混亂陣地資源浪費(fèi)問題，更使得集團(tuán)黨委容易了解群眾需求，促進(jìn)黨委更能針對(duì)社區(qū)情況開展工作，更好地服務(wù)群眾開展群眾文化建設(shè)。