鄭晶心 邢多多
2017年9月,一篇《醒醒吧,南京!你為什么留不住優(yōu)秀的年輕人?》的網(wǎng)文刷爆朋友圈。文章作者以南京知名高校畢業(yè)生留在南京的人數(shù)太少舉例,聲稱許多優(yōu)秀年輕人正“逃離南京”。
就在當(dāng)月,與在寧高?!皟陕涞亍⒁蝗诤稀保萍汲晒椖柯涞?、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)落地,校地融合發(fā)展)對接座談會上,江蘇省委常委、南京市委書記張敬華主動提起這篇文章。他說,文中有些語言和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,但關(guān)于南京創(chuàng)業(yè)不容易的觀點值得思考。制約南京留住人才的因素包括住房、子女教育、事業(yè)平臺等,下一步南京要研究如何解決特殊人才的住房問題。
僅僅過去3個多月,南京市委就出臺“一號文件”——《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施》,推出“創(chuàng)新十策”“十大工程”,發(fā)出大手筆招才引智“英雄帖”:
引進(jìn)全球頂尖人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊或項目,南京“一事一議”“特事特辦”,資助額度上不封頂;
集聚“急需緊缺”人才,南京有“百名頂尖領(lǐng)創(chuàng)行動”和海外人才“345”引進(jìn)計劃;
吸引青年大學(xué)生,實施大學(xué)生“寧聚計劃”,每年要吸引20萬以上大學(xué)生在南京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);
培育“科技創(chuàng)業(yè)家”,推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)南京英才計劃”……
“人才來得不是多了,而是還不夠!”看到每天有上千人申請落戶的強(qiáng)烈勢頭,有職能部門擔(dān)心“城市壓力會不會太大了”,張敬華如此回答。
2019年1月2日,新年開始后的第一個工作日,南京即在“創(chuàng)新名城建設(shè)推進(jìn)大會”上發(fā)布“一號文件”,在2018年10條措施沿用的基礎(chǔ)上,再拿出了18條政策措施,這是南京市委一號文件連續(xù)第二年聚焦“創(chuàng)新名城”,對引進(jìn)人才、留住人才的支持力度越發(fā)加大,也更到位。
2019年6月,賴知秋剛從廣東工業(yè)大學(xué)社會工作專業(yè)畢業(yè),即刻來到南京,希望在這里找一份教育、出版或公益行業(yè)的工作。之所以來到南京,是因為男友魏鵬的邀請。魏鵬就讀于東南大學(xué)物流管理專業(yè),也是今年夏季剛畢業(yè),目前正在學(xué)習(xí)編程。在這個時代,越來越多的年輕人認(rèn)識到學(xué)歷之外多掌握一項技能的重要。
魏鵬邀請賴知秋來南京的理由便是,南京這兩年正在打造創(chuàng)新名城,為吸引人才、留住人才做了很多事情,有很多利好政策,是年輕人發(fā)展的一個好機(jī)會。
賴知秋來南京找工作,原本是自己承擔(dān)的交通費用。后來魏鵬了解到,在“一號文件”對應(yīng)的針對大學(xué)生推出的“寧聚計劃”中,有大學(xué)生來面試就給1000元一次性補(bǔ)貼的規(guī)定。在所有搶人才的城市中,南京是第一個這么做的(如果是首次創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照的,給予一次性2000元開業(yè)補(bǔ)貼)。此外還有租房補(bǔ)貼,博士每人每月2000元、碩士每人每月800元、學(xué)士每人每月600元。
賴知秋和魏鵬是應(yīng)屆畢業(yè)生,在南京沒有自有住房,現(xiàn)在只待他們找到工作,與用人單位簽訂了一年或以上期限的勞動合同,就可以來申請這些補(bǔ)貼。這一申請也可以直接在“我的南京”手機(jī)APP上完成。
賴知秋還從南京的報紙上看到關(guān)于非南京戶籍人員落戶政策,原來要求“在本市合法穩(wěn)定就業(yè)且近2年內(nèi)連續(xù)繳納社會保險”,如今已由“2年內(nèi)連續(xù)繳納社保”變?yōu)椤袄塾嬂U納社保不少于24個月”,大大降低了積分落戶門檻。
雖然還未開始在南京工作,但賴知秋已感覺到南京對大學(xué)生們釋放的各種友好信息。剛來南京的幾天,她主要做的事就是了解各種政策、工作信息,同時在男友的帶領(lǐng)下游走南京,感受南京厚重的文化氛圍。
大三的時候,魏鵬參加過南京市委舉辦的“寧聚青春·大學(xué)生感知南京”活動,跟著同學(xué)們一起乘坐“萬名大學(xué)生看南京”專線公交車,參觀了溧水的美麗鄉(xiāng)村,當(dāng)時他就感受到南京這座城市對在寧大學(xué)生的重視。正是這次活動,堅定了魏鵬的決心?;顒咏Y(jié)束后他就聯(lián)系了賴知秋,分享了自己參加活動的想法,告訴她畢業(yè)后可能不回家鄉(xiāng)了,并且邀請她一起來南京發(fā)展。
“寧聚青春·大學(xué)生感知南京”是“寧聚計劃”中的一部分。2018年南京邀請了25萬人次在寧大學(xué)生參加了系列活動,帶領(lǐng)大學(xué)生了解南京歷史文化、風(fēng)土人情、創(chuàng)新企業(yè)和社區(qū);還有“青年觀察員”行動,組織學(xué)生走街串巷開展專題調(diào)研,了解南京城市發(fā)展變化。通過開展一系列活動和舉措,全方位為在寧大學(xué)生定制貼心服務(wù),讓更多的年輕人感知南京、愛上南京、留在南京。
“寧聚計劃”還通過專場招聘,讓大學(xué)生們進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)(下簡稱“三進(jìn)”)實習(xí),大學(xué)生們既可以在招聘現(xiàn)場通過與用人單位的負(fù)責(zé)人面對面地交流尋找實習(xí)崗位,還可以通過“寧聚青春”APP擴(kuò)大尋找范圍,減輕他們來回奔波的辛苦,方便他們找到理想的實習(xí)和工作單位。
王雨是南京大學(xué)歷史系研一的學(xué)生,她打算畢業(yè)后報考公務(wù)員。2018年5月,她在學(xué)校團(tuán)委的微信公眾號上看到了一則推文,說可以通過“寧聚青春”APP報名進(jìn)入機(jī)關(guān)單位實習(xí)。她當(dāng)即在手機(jī)上提交了申請,并參加了相關(guān)面試,最終獲得了南京市政府辦公廳綜合文秘的實習(xí)崗位。這次到南京市一些具體的市級機(jī)關(guān)實習(xí),是她平時找不到的機(jī)會。
通過參加這次實習(xí),王雨對公務(wù)員的崗位更加熟悉和了解,對職業(yè)規(guī)劃也有了更強(qiáng)的目標(biāo)性。
2018年暑期,南京市有2368名大學(xué)生參加了“三進(jìn)”崗位實習(xí)。2019年初,南京團(tuán)市委聯(lián)合20家相關(guān)單位,繼續(xù)開展“三進(jìn)實習(xí)”計劃,通過“寧聚青春”APP發(fā)布了首批近萬個實習(xí)崗位,全年計劃服務(wù)10000名大學(xué)生實習(xí)上崗。
針對大學(xué)生的實際需求,南京團(tuán)市委還聘請了“五四獎?wù)隆鲍@得者、南京市杰出青年、青聯(lián)委員等來自各行各業(yè)的杰出青年代表擔(dān)任大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師。2019年3月23日下午,南京市暨棲霞區(qū)大學(xué)生“三進(jìn)”2019年實習(xí)季在南京師范大學(xué)仙林校區(qū)啟動?;顒蝇F(xiàn)場,“包子哥”劉伯敏從自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷講起,在創(chuàng)業(yè)政策、學(xué)習(xí)規(guī)劃等方面為現(xiàn)場大學(xué)生答疑解惑,“南京是一座非常包容的城市,只要你有想法,在這里都可以得到實實在在的幫助,我就是個最好的例子?!眲⒉粽f。
柳風(fēng)風(fēng)是南京師范大學(xué)金融數(shù)學(xué)專業(yè)的大四學(xué)生,一直對自己專業(yè)的發(fā)展方向感到迷茫,糾結(jié)畢業(yè)后是該選擇工作還是去考研。在3月23日的活動現(xiàn)場,同很多業(yè)界大佬交流之后,她覺得非常有收獲,不虛此行。
2019年5月21日,賴知秋還在學(xué)校里忙碌臨畢業(yè)前的事兒,突然收到魏鵬發(fā)來的微信消息,是一張信箋圖片,寫著密密的字。開始,她以為是魏鵬補(bǔ)發(fā)的“520”特別禮物,點開來才發(fā)現(xiàn)是一封官方書信,或者說是人才召集令,信中寫道:“不管您是功成名就的南京老鄉(xiāng),還是創(chuàng)業(yè)投資、工作學(xué)習(xí)生活在這座城市,或即將加盟這座城市的新南京人,只要情系古都、關(guān)愛家鄉(xiāng),都是我們這座城市最寶貴的人脈,都是我們這個大家庭中不可或缺的一員。南京永遠(yuǎn)是您最溫馨的港灣!南京的C位永遠(yuǎn)屬于你們!”
因為決定要在南京就業(yè)、安家,魏鵬特別關(guān)注關(guān)于人才政策方面的信息,時時與賴知秋分享。
5月21日,第二屆江蘇發(fā)展大會“金陵故鄉(xiāng)行”專場活動在江北新區(qū)舉行,南京市市長藍(lán)紹敏向海內(nèi)外南京兒女“寄”出了一封“家書”。
在這封“家書”中,藍(lán)紹敏將南京這兩年發(fā)生的改變概括成“一二三四五,南京邁大步”。除了多項主要指標(biāo)增速位居全省第“1”以外,在今年3月中央廣播電視總臺發(fā)布的“美好生活城市榜單”中,南京人幸福感位居全國第“2”,南京也連續(xù)10年被評為“中國最具幸福感城市”,在全球科研城市排名中列全國第“3”,年度上市企業(yè)數(shù)達(dá)到全國第“4”,營商環(huán)境指數(shù)排名全國第“5”……
從這一串串?dāng)?shù)字,可以感覺到南京蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。與此同時,圍繞“創(chuàng)新名城、美麗古都”的城市發(fā)展愿景,建設(shè)具有全球影響力的創(chuàng)新名城,南京不斷推出新的城市發(fā)展舉措。
最吸引賴知秋和魏鵬關(guān)注的就是,藍(lán)紹敏市長對人才的召喚。這讓這對年輕的應(yīng)屆畢業(yè)生感覺到,隨著城市的發(fā)展,“搶人大戰(zhàn)”的繡球已經(jīng)越來越多地向普通人拋出,每個人都有施展的平臺,人人都是“人才”,“天生我材必有用”在這個加速變化的世界里,更有可能成為現(xiàn)實。而他們所要做的就是,努力提高自己,積極擁抱時代變化,以期實現(xiàn)自身價值最大化。
6月中旬,賴知秋在網(wǎng)上搜索南京的一些公益機(jī)構(gòu)信息,搜到了一家老人心靈呵護(hù)中心,主要為重癥、臨終老人提供心靈呵護(hù)服務(wù)。這兩年,南京的養(yǎng)老服務(wù)工作也走在了全國的前列,賴知秋希望自己可以加入這一行。
她搜索信息時又搜到了這家機(jī)構(gòu)一位志愿者的個人公眾號,就大著膽子給作者留言,表明自己想從事公益行業(yè)的愿望,希望得到幫助。那位作者姓吳,賴知秋稱她為吳老師。沒想到,吳老師真的聯(lián)系了賴知秋,熱情地幫她介紹了這份工作。
目前,賴知秋已經(jīng)與這家公益機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人面談過,工作基本沒問題了。雖然剛開始,工資不算太高,但她對未來仍然充滿了信心。
2019年6月26日至30日,由南京市委、市政府主辦的南京創(chuàng)新周活動舉行?;顒油ㄟ^舉辦系列高峰論壇,推動創(chuàng)新思想交匯碰撞,打造南京版的“創(chuàng)新發(fā)展達(dá)沃斯”;舉辦NJ TECH,展示世界級“黑科技”,打造升級版的VIVA TECH;舉辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展系列峰會,打造南京版的CES(漢諾威工業(yè)博覽會升級版);舉辦系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,打造南京版的“雙創(chuàng)奧斯卡”;廣泛發(fā)動全市各區(qū)、各高校院所、各單位,舉辦豐富多彩的雙創(chuàng)活動,打造南京版的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動羅馬廣場”。
每年的創(chuàng)新周活動,南京希望以此為載體,匯聚全球的創(chuàng)新人才、創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)等各類資源,不斷擴(kuò)大南京國際科技合作的朋友圈,并以此為紐帶,深化和鞏固成果。同時,也將借助這個平臺,對外展示“創(chuàng)新名城、美麗古都”的形象,把南京的創(chuàng)新聲音傳出去。
秦淮區(qū)代表團(tuán)于2019年5月26日至6月2日奔赴創(chuàng)新特色小國芬蘭開展了一系列深入的對接活動。韓瑋作為秦淮區(qū)創(chuàng)新周組委會工作人員之一,參與南京創(chuàng)新周芬蘭嘉賓邀請和接待、“黑科技”展覽和展示、芬蘭代表團(tuán)系列活動等方面的工作。目前,秦淮區(qū)已經(jīng)邀請到部分芬蘭政要、重量級企業(yè)家、科學(xué)家、行業(yè)領(lǐng)袖等重要嘉賓以及近10項芬蘭“黑科技”參與南京創(chuàng)新周,并將組織一系列豐富多彩的中芬活動,進(jìn)一步集聚芬蘭創(chuàng)新資源,為建設(shè)具有全球影響力的創(chuàng)新名城做貢獻(xiàn)。
南京創(chuàng)新周活動吸引了很多海外人才和機(jī)構(gòu)的關(guān)注,它的磁場也吸引了海外留學(xué)生,愿意到南京來就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。不僅如此,組委會也提供了一個寬闊的舞臺,讓本土精英和優(yōu)秀青年參與到南京創(chuàng)新周的策劃、組織、執(zhí)行等工作中。
2019年5月5日揭曉的南京創(chuàng)新周形象標(biāo)識,設(shè)計者便是南京藝術(shù)學(xué)院平面設(shè)計系主任何方,南京人,出生于1978年,是江蘇省高校“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干老師。何方介紹,標(biāo)識中的“N”是“NANJING”首字母,也是“NEW”的首字母,代表各種新能源和創(chuàng)新周所鏈接的各種平臺;“N”的多維造型借指能量體,寓意南京創(chuàng)新周蘊(yùn)涵無限創(chuàng)造力和巨大能量。
翁玉是武漢人,畢業(yè)于南京師范大學(xué)新聞與傳播專業(yè),大學(xué)四年,工作已兩年,對南京產(chǎn)生了深厚的感情。目前她供職于一家民營傳媒公司,同事們都很年輕,工作氛圍也很好。當(dāng)他們對南京了解越多,就越發(fā)喜愛南京,體會到生活在南京與別處不一樣的幸福感。
作為一名南師大學(xué)子,翁玉總喜歡帶朋友到南師大隨園校區(qū)逛一逛。隨園校園有“東方最美的校園”之美譽(yù),以民國建筑為主,青磚黛瓦,宮檐翹角,古樹與民國建筑交相輝映,韻味悠長。
逛完南師大,再走幾步路,就到了南京大學(xué)鼓樓校區(qū)。南大鼓樓校區(qū)有幾只貓?zhí)貏e有名,常常出現(xiàn)在網(wǎng)上。秋天時,來看校園變黃的銀杏樹葉,燦爛如金,非常美麗。
走出南大,沿著廣州路再向前走幾步,就到了傳說中的先鋒書店。先鋒書店早已成為了南京的一張文化名片,來這里看書的年輕人特別多,看完書在書店很有特色的門口留張影,也是必然的動作。
逛完先鋒書店,還可以再去相距不遠(yuǎn)的頤和路逛一逛。這條街是民國建筑集中地,一座座民國公館都飄著濃濃的風(fēng)情。道路兩邊都是有年頭的法國梧桐,夏天,枝枝葉葉連接在一起,濃蔭遮地。這里是年輕人拍婚紗照和拍微電影的完美基地。春天的時候,頤和路的一面墻都開滿了薔薇花,成為春日南京必打卡之地。
僅一個鼓樓區(qū),就常常讓翁玉流連忘返。南京的風(fēng)景區(qū)還有中山陵、總統(tǒng)府、牛首山、夫子廟秦淮風(fēng)光帶等,數(shù)不勝數(shù),過去有“金陵48景”,現(xiàn)在有“新金陵48景”,且有得逛呢。
翁玉還喜歡南京的各色小吃,桂花糯米藕、赤豆酒釀元宵、蟹黃湯包、牛肉鍋貼、臭豆腐等,她尤其喜歡鴨血粉絲湯。在老字號店里要一碗鴨血粉絲湯,加點醋,加點辣油,熱熱地吃下去,滿滿的幸福感。作為武漢人,武漢知名的小吃也不少,但她的胃似乎更鐘愛南京小吃,這一點也是蠻令翁玉哭笑不得的。
南京不止一次成功入選“世界特色魅力城市200強(qiáng)”,2017年又榮登“全球城市競爭力百強(qiáng)榜”。2019年3月,由中央廣播電視總臺、國家統(tǒng)計局、中國郵政集團(tuán)公司、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)起,根據(jù)國家統(tǒng)計局設(shè)計的抽樣方案,對我國100多個城市、300多個縣的10萬個家庭進(jìn)行入戶問卷調(diào)查,南京百姓的幸福感、獲得感、安全感,位居全國第二。
在南京生活的便利,翁玉的感受越來越深。地鐵線路豐富,連去郊區(qū)如六合、高淳等地都有了地鐵;地鐵所有站點都能自助充值,支付寶也可以買地鐵票;公積金可在支付寶APP上“刷臉”查;去醫(yī)院可在“我的南京”APP上預(yù)約掛號,拿藥也有了“發(fā)藥機(jī)器人”,免除了排隊之苦。
翁玉感觸最深的還有一條,南京是一座非常具有安全感的城市。大學(xué)期間,她到別的城市旅游,總聽導(dǎo)游叮囑,太晚了不要一個人出門。但在南京,半夜餓了,下樓找個燒烤攤,呼朋喚友吃上幾串,從不擔(dān)心。
南京人不排外,對外地人不歧視、不抵觸,不管你是來自北上廣大城市,還是三四五線小城市,南京人都一視同仁,從不“另眼相待”。
南京人還愛說,“多大事啊”“煩不了”,骨子里透著一股子淡定。明朝顧起元在《客座贅語》中說:“南都(南京)風(fēng)尚,最為醇厚?!?h3>成長路上有保障
倪玲是南京郵電大學(xué)的畢業(yè)生,專業(yè)也是目前尚不被大眾熟知的社會工作,畢業(yè)后找到的出路不多,工資待遇也并不理想。因為急于經(jīng)濟(jì)獨立,不愿再花爸媽的錢,倪玲只好忍痛舍棄了社工方向的深造,選擇了就業(yè)。
剛開始,倪玲選擇進(jìn)入教育機(jī)構(gòu),原因很簡單,就是工資高,基本工資加上課時提成,每月少說也有六七千元。但在接下來三個月的實習(xí)期間,她發(fā)現(xiàn)自己柔軟的性格并不適合“雷厲風(fēng)行”的教育模式,于是她又相繼找了銷售、新媒體行業(yè)等工作,但都因為性格不合或者專業(yè)能力不扎實而放棄。
整整一年,倪玲游走于各種職業(yè),完全找不準(zhǔn)自己的就業(yè)方向。求職被拒的經(jīng)歷,一度讓她產(chǎn)生挫敗感和無力感,甚至認(rèn)為大學(xué)白讀了。沒有經(jīng)濟(jì)收入,最直接的影響就是生活質(zhì)量大幅下降,她不敢再買零食或水果,實在堅持不下去就向好朋友借一些錢。她根本不敢向父母要錢,覺得太丟人,不想被貼上“啃老”的標(biāo)簽。
就在這段艱難的日子里,她打聽到了一個好消息,江蘇省財政廳制定出臺了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。凡是離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,按規(guī)定在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社會保險費的,靈活就業(yè)后將得到一定的社會保險補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過兩年。倪玲發(fā)現(xiàn),像她這樣畢業(yè)就失業(yè)的學(xué)生不在少數(shù),南京鼓勵他們在全國大學(xué)生就業(yè)動態(tài)信息系統(tǒng)這個平臺上登記信息,然后就可以得到見習(xí)機(jī)會,為他們及時矯正就業(yè)方向。
于是,倪玲從朋友那里借了些錢,每月按時繳納社保,申請了這筆補(bǔ)貼。在政府的安排下,她還得到了一個本校提供的管培生見習(xí)機(jī)會。雖然從事的是與她的專業(yè)不相關(guān)的軟件工作,但是她不排斥這個行業(yè),并且在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,提升得很快,更令她開心的是,每月還有2500元的工資收入。
有人覺得大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè),領(lǐng)補(bǔ)貼丟人。但倪玲并不覺得丟人:“因為對于我們來說,冷門專業(yè)就是入職的第一道坎。我有一位武漢畢業(yè)的同學(xué),因為學(xué)的是考古專業(yè),畢業(yè)后跑了好多招聘會,但適合的機(jī)會仍然太少了,面試了十幾個單位都沒成功。一畢業(yè)就失業(yè),讓他感覺非常焦慮,到現(xiàn)在,他一直待在武漢,一次都沒回過家,就是覺得丟人。”倪玲認(rèn)為,他們焦慮、覺得丟臉,除了能力,還跟大環(huán)境、行業(yè),甚至一點點運(yùn)氣有關(guān)。在這種低落的狀態(tài)下,無論錢多錢少,只要是來自政府的補(bǔ)助,都讓他們感到被關(guān)愛,被鼓勵。另一方面,一年內(nèi)未就業(yè)的最大問題就是社保,如果他們可以繳,就業(yè)后還可以拿到補(bǔ)助,無論從哪方面來說,心里都會有慰藉。與同齡就業(yè)人員相比,也不至于在心理上產(chǎn)生極大落差。