電力企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新研究

郭飛全 黃莫媛

【摘 要】在社會經濟的快速發(fā)展中，各個企業(yè)的建設規(guī)模在不斷擴大，社會各界對電力能源的需求量日益增加。在電力企業(yè)的發(fā)展中，相關部門應重視企業(yè)基層黨建工作，提升企業(yè)的整體發(fā)展水平，并將黨建工作嚴格落實到實際中，為電力企業(yè)相關工作的順利實施提供基礎保障?；诖?，論文闡述了電力企業(yè)基層黨建工作的重要性，分析了電力企業(yè)基層黨建工作中存在的問題，研究了電力企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新。

【Abstract】 In the rapid development of social economy， the construction scale of various enterprises is constantly expanding， and the demand of all sectors of society for electric energy is increasing. In the development of electric power enterprises， relevant departments should attach importance to the Party building work at the grass-roots level of enterprises， improve the overall development level of enterprises， and strictly implement the Party building work in practice， so as to provide basic guarantee for the smooth implementation of related work in electric power enterprises. Based on this， the paper expounds the importance of grass-roots party building in electric power enterprises， analyzes the problems existing? in grass-roots party building in electric power enterprises， and studies the innovation of grass-roots party building in electric power enterprises.

【關鍵詞】電力企業(yè);基層黨建工作;創(chuàng)新

【Keywords】 electric power enterprise; grassroots party building work; innovation

【中圖分類號】D267;F426? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2019）04-0148-02

1 引言

在社會主義市場經濟的快速發(fā)展中，我國基礎設施建設越來越完善，各行各業(yè)也得到了快速發(fā)展，當然，電力企業(yè)也不例外，其經濟實力得到了很大提升，企業(yè)工作人員的薪資水平也有所提高。在社會經濟的快速發(fā)展中，社會各界也越來越重視基層黨建工作，并對其提出了更加嚴格的要求[1]。因此，在電力企業(yè)的發(fā)展中，相關部門需要將基層黨建工作落實到企業(yè)的發(fā)展中，為社會經濟發(fā)展的穩(wěn)定性提供基礎保障，實現電力企業(yè)的有效管理。

2 電力企業(yè)基層黨建工作的重要性

2.1 有利于黨建先進思想的落實

在現代化社會的發(fā)展中，企業(yè)建設規(guī)模在不斷擴大，這就對電力能源的需求量越來越多，推動著電力企業(yè)的進一步發(fā)展，對人民群眾的日常生活帶來了很大的影響?，F階段，我國黨建中的先進思想推動著社會經濟的進一步發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展的基礎，與人民群眾的基本利益息息相關，代表著先進的生產力和文化。因此，在電力企業(yè)的發(fā)展中，相關部門需要完善基層黨建工作，將先進思想融入基層部門的發(fā)展中，充分發(fā)揮出先進思想的重要作用。

2.2 滿足電力企業(yè)發(fā)展的需要

為了實現電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，相關部門需要建立相應的服務體系，提升企業(yè)的綜合競爭實力。并且，電力企業(yè)需要根據現代化社會的實際發(fā)展，堅持黨的大政方針，在黨的領導下進行合理調整，推動電力企業(yè)的進一步發(fā)展。

2.3 有利于建立和諧的工作環(huán)境

通常情況下，電力企業(yè)的黨員數量比普通群眾的數量多，這就需要黨員管理人員和工作人員嚴格遵循企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標，積極學習黨的基本方針和政策，以黨章標準嚴格要求自己，提升黨員隊伍的綜合素質，進而提升企業(yè)的整體水平，建立和諧的工作環(huán)境，促進電力企業(yè)的積極發(fā)展。

3 電力企業(yè)基層黨建工作發(fā)展現狀

3.1 黨建活動缺少有效的工作平臺

在現代化社會的發(fā)展中，我國電力企業(yè)黨建部門普遍實行傳統(tǒng)方式開展黨員管理工作，尤其是行動管理方式，很多實行說服教育和引導的方式對黨建工作人員進行管理，無法發(fā)揮出工作人員的主體地位，導致黨建工作人員的創(chuàng)造性和主動性受到了很大影響。同時，電力企業(yè)很少向黨建部門提供更多的工作經費，使得黨建工作中的人力、物力比較短缺，阻礙了黨建工作的進一步發(fā)展。

3.2 黨建機制不完善

基層黨建工作人員是電力企業(yè)發(fā)展的重點內容，黨建部門需要建立完善的管理制度，推動電力企業(yè)各項工作的順利開展。在新時期的發(fā)展中，很多企業(yè)建立了內部工作人員評價制度，這就需要相關部門重視企業(yè)管理工作，但在實際的企業(yè)管理過程中仍存在一系列問題，如管理制度缺乏完善性，這就為電力企業(yè)管理工作帶來了一定的難度，造成這一問題的主要原因是企業(yè)黨建制度不夠完善，只依靠傳統(tǒng)的經驗難以適應現代化電力企業(yè)的發(fā)展。

3.3 基層黨建工作任務分配不均

在新時期的發(fā)展中，電力企業(yè)無法明確基層黨建部門需要處理的問題，且基層黨建部門的相關工作比較隨意，無法改善黨建工作的現狀，這就使得黨建工作人員的積極性受到了很大影響，阻礙了黨建工作的有效開展。一般而言，電力企業(yè)具有點多線長、施工地域廣、跨地區(qū)、流動性大等特點，這就為企業(yè)黨建工作管理帶來了一定的難度，阻礙了基層黨建工作的順利開展，無法充分發(fā)揮出基層黨組織以及黨員的先鋒模范的作用。

4 電力企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新途徑

4.1 創(chuàng)新基層黨建工作組織形式

在社會的快速發(fā)展中，電力企業(yè)發(fā)展十分迅速，很多企業(yè)設置了相應的基層黨建部門，但存在黨組織制度不完善等問題，造成了“重經營、輕黨建”的問題。在電力企業(yè)的長期發(fā)展中，企業(yè)需要將基層黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的核心內容，將其融入電力企業(yè)的經營管理過程中。因此，電力企業(yè)需要創(chuàng)新并優(yōu)化傳統(tǒng)的基層黨組織形式，鼓勵基層黨組織工作人員參與到企業(yè)實際生產過程中，并將黨組織工作落實到電力企業(yè)的生產和管理過程中。同時，電力企業(yè)基層黨建部門需要合理地控制決策程序和決策內容，將黨組織和基層員工進行有效融合，建立完善的黨建規(guī)章制度，充分發(fā)揮出基層黨建工作的作用，推動電力企業(yè)的進一步發(fā)展。

4.2 創(chuàng)新基層黨建工作方法

在電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展中，相關部門需要實行標準化的黨建工作方法，并將其落實到電力企業(yè)的各個工作環(huán)節(jié)中，促進黨建基礎管理工作的有效開展。電力企業(yè)基層黨建工作需要實行標準化的工作流程和工作方針，夯實黨務黨建工作，提升基層黨建工作的整體水平，避免因基層黨建工作影響企業(yè)的進一步發(fā)展。同時，電力企業(yè)需要創(chuàng)新基層黨建工作方法，提升電力企業(yè)的綜合競爭實力，并根據電力企業(yè)的各項工作流程，根據現代化社會的實際發(fā)展情況，開展相應的黨建工作，在明確電力企業(yè)生產經營政策的基礎上，細化各項管理制度，推動企業(yè)各項工作的有效開展。除此之外，電力企業(yè)還應該明確基層黨建工作的實際特點和活動主體，合理地開展黨建組織建設工作和基礎黨建活動，并創(chuàng)新基礎黨建活動主題，做好規(guī)則工作，審時度勢開展各類有創(chuàng)新的自選動作、活動，如“我們講局勢任務”，從而激發(fā)基礎黨建工作人員的工作積極性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

4.3 營造良好的工作氛圍

在電力企業(yè)基層黨建工作中，企業(yè)應該營造良好的工作環(huán)境，通過開展相關活動，提高企業(yè)工作人員對黨建活動的認識，并積極參與到基層黨建活動中，滿足企業(yè)工作人員的精神追求[2]。為了營造良好的工作環(huán)境，基層黨建部門需要做好以下工作：第一，積極開展學習型文化建設活動，改善企業(yè)工作人員的思想問題，建立黨建的理論和政治內容，提升企業(yè)工作人員的自律性，提高其對社會主義核心價值觀的理解;第二，基層黨建部門應充分發(fā)揮自身的引導作用，自覺履行相應的黨章義務，堅守社會公德、職業(yè)道德和個人品德，增強黨性修養(yǎng)。除此之外，企業(yè)基層黨建部門還應定期開展豐富的黨建活動，積極宣傳黨的基本方針和政策，提升黨員干部的職業(yè)道德，幫助黨員和工作人員樹立誠信守法、開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，實現電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5 結語

綜上所述，基層黨建工作是電力企業(yè)發(fā)展的基礎工作，這就需要企業(yè)各個部門加強對基層黨建工作的重視，從思想上明確基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展之間的關系，并根據基層黨建工作的實際發(fā)展需求，創(chuàng)新黨建工作方式，以提升電力企業(yè)的黨建水平，為電力企業(yè)各項工作的順利開展提供基礎支持，推動電力企業(yè)的進一步發(fā)展。

【參考文獻】

【1】李秋濤.關于電力企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的實踐與思考[J].現代經濟信息，2018（20）：61.

【2】辛艷.新時期電力企業(yè)黨建工作發(fā)展策略研究[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2015（12）：91.