循環(huán)經(jīng)濟(jì)視域下的煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式

(山東能源集團(tuán)龍口礦業(yè)集團(tuán)有限公司，山東 龍口 265700)

近年來，我國煤炭企業(yè)受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的嚴(yán)重影響，無論是生產(chǎn)規(guī)模還是發(fā)展過程都受到不同程度的制約。在這種情況下，有必要尋求一種新的、高效的管理和運行模式，而循環(huán)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展是其中的重要組成部分。目前，我國煤炭企業(yè)的發(fā)展特點主要體現(xiàn)在高開采、低利用、高排放。

1 循環(huán)經(jīng)濟(jì)簡述

循環(huán)經(jīng)濟(jì)是以節(jié)約資源和循環(huán)利用為核心，以清潔生產(chǎn)和廢物處理相結(jié)合，實現(xiàn)更加“經(jīng)濟(jì)”的生產(chǎn)方式的經(jīng)濟(jì)方式。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長方式主要體現(xiàn)在能源利用上的高消費、低利用、重污染，而循環(huán)經(jīng)濟(jì)主要體現(xiàn)在資源和能源利用上的低消耗、高利用、低污染。與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長方式相比，循環(huán)經(jīng)濟(jì)是一個新的系統(tǒng)概念，循環(huán)是在特定系統(tǒng)中移動的過程。循環(huán)經(jīng)濟(jì)運行系統(tǒng)是一個由資源、技術(shù)和人才組成的大系統(tǒng)。新經(jīng)濟(jì)理念中，經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)過程中需要的各個要素，不僅要建立資本和勞動力的循環(huán)系統(tǒng)，而且要建立資源的循環(huán)系統(tǒng)。新的價值觀念，在開采和利用資源的同時，也充分考慮到自然環(huán)境的恢復(fù)和維護(hù)，有利于促進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。在工業(yè)生產(chǎn)過程中，無論是選材、設(shè)計產(chǎn)品、規(guī)劃、操作，還是處理廢舊材料，原則上都要求清潔生產(chǎn)，盡量減少資源投入，盡可能延長煤炭產(chǎn)品的使用年限，最大限度地減少廢物排放。

2 我國煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展現(xiàn)狀

首先，煤炭企業(yè)不合理的經(jīng)濟(jì)管理對于當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境產(chǎn)生了極其消極的作用，使得當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境不再平衡。經(jīng)過長時間的開采，由于塌方，河流干涸，植被死亡，生物鏈嚴(yán)重受損，這些深層次的問題需要及時解決。其次，中國大部分的煤炭城市都是靠煤建成的，先有煤，后有城市。隨著煤炭資源的不足，企業(yè)也會進(jìn)行轉(zhuǎn)移，而對于環(huán)境的損壞不會承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這樣的情況會導(dǎo)致煤炭城市發(fā)展的不長久性。不僅僅如此，對于煤炭企業(yè)來講，生態(tài)平衡的影響嚴(yán)重威脅到了煤炭企業(yè)的長久發(fā)展，由于前期不合理的開發(fā)和利用，一些煤礦已經(jīng)不再適宜進(jìn)行繼續(xù)開采，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)下降。

除此之外，由于煤炭企業(yè)不合理的開采方式導(dǎo)致煤礦的利用率不斷降低，資源浪費情況嚴(yán)重。雖然中國是一個地大物博的國家，但是這種開采方式造成的不可逆的環(huán)境影響和生態(tài)危害會持續(xù)影響中國的進(jìn)一步發(fā)展，不利于中國資源的長足發(fā)展，資源枯竭之后會給中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成很大的阻礙。

不僅如此，煤炭企業(yè)不合適的經(jīng)營方式導(dǎo)致了當(dāng)?shù)厝嗣裆钏降慕档?，出現(xiàn)了一些安全隱患，按照目前的煤炭開采模式，煤炭企業(yè)在開采過程中會對周邊地區(qū)的地質(zhì)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和人文環(huán)境造成一系列的消極影響。地下水不斷被利用，導(dǎo)致局部地區(qū)的地下水位不斷下降，不能夠正常地對當(dāng)?shù)刂参镞M(jìn)行水資源的提供，植物的生長受到了一系列的威脅，隨之而來的是各種自然災(zāi)害、生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重惡化，此外，礦井坑道內(nèi)的礦井排水也會對地表作物產(chǎn)生一定的影響，造成植被污染和破壞。

3 煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的必要性

隨著政府和公眾對環(huán)境生態(tài)越來越重視，循環(huán)經(jīng)濟(jì)已成為一股大浪潮。環(huán)境與生態(tài)已成為衡量企業(yè)綜合競爭力的重要因素。特別是煤炭企業(yè)作為主要的能源來源，必須采取循環(huán)經(jīng)濟(jì)的模式，實現(xiàn)自身的健康發(fā)展。原因是我國傳統(tǒng)的煤炭企業(yè)管理模式比較粗放，生產(chǎn)效率低下，對于資源的利用率不高，嚴(yán)重污染煤炭企業(yè)周邊的生態(tài)環(huán)境，在我國提倡綠色發(fā)展，環(huán)保發(fā)展的今天，不利于我國經(jīng)濟(jì)和煤炭企業(yè)的長久發(fā)展。

在我國科技、經(jīng)濟(jì)都迅速發(fā)展的今天，煤炭企業(yè)的發(fā)展也遇到了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如果能夠抓住國家快速發(fā)展的契機(jī)，進(jìn)一步改革企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，煤炭企業(yè)將迎來新的發(fā)展時期，完善煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體制，落實循環(huán)經(jīng)濟(jì)體制的執(zhí)行，對于提高煤炭企業(yè)的效益，促進(jìn)煤炭企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。

目前,傳統(tǒng)煤炭工業(yè)的發(fā)展模式只意識到通過開發(fā)資源獲得經(jīng)濟(jì)的利益,而煤炭的深加工和使用價值比這更有價值,使得自己在與其他科技企業(yè)的競爭過程中總是處于劣勢的位置，沒有強(qiáng)勁的競爭力，與此同時，資源也在隨著煤炭的開采不斷的減少，而且還需要處理環(huán)境污染等問題。

發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)有利于煤炭企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的改革，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，企業(yè)結(jié)構(gòu)改革中不可缺少的一部分。在這個過程中,煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動在循環(huán)經(jīng)濟(jì)的思想指導(dǎo)下不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈,通過進(jìn)一步擴(kuò)大到煤炭、煤煉焦煤和煤的氣化及其他相關(guān)產(chǎn)業(yè),并實現(xiàn)多個資源利用,實現(xiàn)更大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。并且也有利于提升企業(yè)的核心競爭力，目前，隨著國民經(jīng)濟(jì)的不斷增長和人口的不斷增加，我國的資源已經(jīng)呈現(xiàn)逐年減少，逐步稀缺的態(tài)勢。在這種情況下，資源利用水平低成為煤炭企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提高企業(yè)成產(chǎn)利潤，提升企業(yè)生產(chǎn)效率的重要阻力。因此,有必要按照煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的原則，以求更加長久的發(fā)展。

4 煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營策略

首先，針對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建立相關(guān)的保障機(jī)制，進(jìn)一步宣傳保護(hù)生態(tài)環(huán)境的思想,采取多種形式,對于發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重要性進(jìn)行宣傳,推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)的知識,建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)的概念,形成有利于生態(tài)環(huán)境友好發(fā)展的社會氛圍;加強(qiáng)公共資源和環(huán)境教育、資源意識和環(huán)保意識,有意識地行動,使循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,將循環(huán)經(jīng)濟(jì)的概念應(yīng)用到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域并實施全面的循環(huán)經(jīng)濟(jì)。樹立正確的生產(chǎn)、消費、發(fā)展觀念。

其次，企業(yè)應(yīng)該重視新的經(jīng)濟(jì)管理體制的建立，然而，目前由于對經(jīng)濟(jì)管理體制重視不夠，一些煤炭企業(yè)在管理過程中過于隨意。不能及時激勵員工，提高員工對于工作的熱情，從而實現(xiàn)員工工作效率的提升。大型煤炭企業(yè)集團(tuán)應(yīng)組織專業(yè)人員制定循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，將促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為煤炭企業(yè)編制各項戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展體系的重要標(biāo)準(zhǔn)。

最后，應(yīng)該更新煤炭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)模式，引進(jìn)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和全面進(jìn)步，煤炭企業(yè)需要關(guān)注煤炭行業(yè)的發(fā)展趨勢，認(rèn)真考慮煤炭資源開發(fā)的轉(zhuǎn)型。煤炭企業(yè)應(yīng)建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)管理組織，對循環(huán)經(jīng)濟(jì)項目的實施進(jìn)行管理。這主要包括資源元素和信息元素的管理。其中，對資源要素的管理主要是加強(qiáng)項目組各相關(guān)部門之間的聯(lián)系，企業(yè)應(yīng)該及時出臺對于資源的管理方式，并且加以落實。

與此同時，也應(yīng)該建立相關(guān)的員工培養(yǎng)規(guī)定，使得企業(yè)更正規(guī)有序，在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的背景下，企業(yè)應(yīng)建立配套的循環(huán)經(jīng)濟(jì)教育培訓(xùn)體系，普及循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)知識，提高員工對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識，確保員工認(rèn)真貫徹循環(huán)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略思想，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

5 結(jié) 論

煤炭企業(yè)必須走循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展道路。本文認(rèn)為,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的大背景下,煤炭企業(yè)應(yīng)關(guān)注經(jīng)濟(jì)管理管理系統(tǒng)不完善的現(xiàn)狀,技術(shù)和設(shè)備落后、缺乏人力資源的主要問題,并從戰(zhàn)略概念、制度創(chuàng)新、組織、技術(shù)系統(tǒng)、會計方法和經(jīng)濟(jì)管理的企業(yè)文化六個方面建設(shè)的煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。總之，只有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營方式，把經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)保、節(jié)能效益相結(jié)合，才能實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。