社保降費(fèi)為企業(yè)穿上“減負(fù)衣”

本刊訊（通訊員王 貝） 2019年 5月 21日，由河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省醫(yī)保局、河南省稅務(wù)局共同舉辦的社保降費(fèi)減負(fù)集中宣傳活動(dòng)在鄭州啟動(dòng)，全省各地同步開展集中宣傳。

此次社保降費(fèi)減負(fù)，可以用“降、調(diào)、穩(wěn)、保”四個(gè)字概括。 “降”就是降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由19%降到16%。 “調(diào)”就是調(diào)整職工繳費(fèi)基數(shù)政策。 由過去依據(jù)各地城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，改為以河南省非私營單位職工平均工資和私營單位職工平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資， 作為核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)“保底封頂”的基準(zhǔn)線?！胺€(wěn)”就是穩(wěn)定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式。 規(guī)范執(zhí)法檢查，決不給企業(yè)增加新的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。 “?！本褪潜ＷC應(yīng)有基金收入。 通過擴(kuò)大參保覆蓋面、鼓勵(lì)中斷繳費(fèi)人員續(xù)保、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理等措施，依法依規(guī)增加應(yīng)有基金收入。

本次社保降費(fèi)企業(yè)最受益。 據(jù)中國鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)部部長秦海明介紹，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由19%降到16%之后，今年就可以為公司節(jié)省2.4 億元的開支，預(yù)計(jì)明年可以節(jié)約3 億元。 “公司準(zhǔn)備用節(jié)余的錢加大對(duì)技能人才的培訓(xùn)，以適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的需求。”秦海明說，未來鄭萬、鄭阜鐵路開通，公司需要拿出專項(xiàng)資金培訓(xùn)高技能服務(wù)人員，社保降費(fèi)可謂正當(dāng)其時(shí)。

海馬汽車有限公司人力資源部社保業(yè)務(wù)主管田續(xù)川說，5月份，河南省實(shí)施降費(fèi)頭一個(gè)月，就為海馬汽車減輕了40萬元的負(fù)擔(dān)， 繳費(fèi)基數(shù)降低了，員工每個(gè)月可以多得165~500 元不等的收入，減負(fù)力度實(shí)實(shí)在在。“減費(fèi)讓企業(yè)加大了現(xiàn)金流，也讓我們能夠騰出手來增加員工福利以留住人才，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新力量。”田續(xù)川說。

據(jù)測算，5月份河南省可為參保單位和個(gè)人減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)19.4 億元，5~12月河南省社保降費(fèi)減負(fù)將達(dá)155.2 億元。

據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次社保降費(fèi)減負(fù)對(duì)河南省社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)行有一定影響，但不會(huì)造成大的沖擊。 河南省將主動(dòng)防范社保降費(fèi)對(duì)基金帶來的影響，統(tǒng)籌處理好社保降費(fèi)與嚴(yán)格依法征繳的關(guān)系，多措并舉確保社保穩(wěn)定運(yùn)行，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。