《工友》編輯部:
我公司做內(nèi)地貿(mào)易多年,隨著業(yè)務(wù)的拓展,所做的運(yùn)營(yíng)方案中涉及到招聘港澳臺(tái)地區(qū)的人員,以及俄羅斯等國(guó)家的人員,從事貨物銷售工作。請(qǐng)問,聘用港澳臺(tái)地區(qū)居民和外國(guó)人在我國(guó)內(nèi)地就業(yè),應(yīng)當(dāng)如何辦理用工手續(xù)?其勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
安正寧
安正寧讀者:
原勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第4條規(guī)定:“臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)實(shí)行就業(yè)許可制度。用人單位擬聘雇或者接受被派遣臺(tái)、港、澳人員的,應(yīng)當(dāng)為其申請(qǐng)辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》……經(jīng)許可并取得就業(yè)證的臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)受法律保護(hù)。用人單位聘雇或者接受被派遣臺(tái)、港、澳人員,實(shí)行備案制度?!币虼?,用人單位聘雇港澳臺(tái)人員的,應(yīng)向勞動(dòng)行政部門提出申請(qǐng),由該部門作出就業(yè)許可決定,并頒發(fā)就業(yè)證,然后再持就業(yè)證在該部門辦理聘雇登記備案手續(xù)。
《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第5條規(guī)定:“用人單位聘用外國(guó)人須為該外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可,經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書》后方可聘用?!钡?條規(guī)定:在中國(guó)就業(yè)的外國(guó)人應(yīng)持Z字簽證入境(有互免簽證協(xié)議的,按協(xié)議辦理),入境后取得《外國(guó)人就業(yè)證》和外國(guó)人居留證件,方可在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)?!?/p>
如未依法辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》、《外國(guó)人就業(yè)證》等用工手續(xù)的,用人單位與臺(tái)港澳人員、外國(guó)人所簽的勞動(dòng)合同應(yīng)認(rèn)定為無效勞動(dòng)合同,即使已經(jīng)用工,也沒有形成勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法的保護(hù)。
工友
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