• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    制藥工程專業(yè)“綜合實習(xí)”教學(xué)改革與實踐

    2019-07-16 05:26:01李永強江淑平陳光友

    李永強 江淑平 陳光友

    摘? ? 要:“綜合實習(xí)”是工科專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部分,對提高學(xué)生專業(yè)綜合素質(zhì)具有重要作用。為建立有效的“綜合實習(xí)”教學(xué)模式,切實提高實踐教學(xué)效果,西北農(nóng)林科技大學(xué)制藥工程專業(yè)在總結(jié)以往教學(xué)中存在問題的基礎(chǔ)上,針對學(xué)生參與實習(xí)的積極性、實習(xí)內(nèi)容的規(guī)范性、指導(dǎo)教師的實踐能力、實習(xí)成績的評價體系、實踐基地的建設(shè)以及校企協(xié)作模式等方面進行了積極探索和改革。實踐表明,多項舉措的實施取得了顯著成效,有效提升了制藥工程專業(yè)“綜合實習(xí)”教學(xué)效果,為培養(yǎng)制藥工程領(lǐng)域新型領(lǐng)軍人才奠定了堅實基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:制藥工程專業(yè);綜合實習(xí)教學(xué);改革與探索

    中圖分類號:G642.0? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? ? 文章編號:1002-4107(2019)07-0033-04

    制藥工程是一門綜合性和實踐性均很強的學(xué)科[1],僅僅通過理論課有限課時的教學(xué)很難培養(yǎng)出符合當前社會需求的高素質(zhì)工科人才。專業(yè)“綜合實習(xí)”是通過深入制藥企業(yè)及藥物研發(fā)基地,對化學(xué)原藥合成工藝、生物制藥工藝及藥劑加工等內(nèi)容進行實踐,理論聯(lián)系實際、把專業(yè)知識運用到生產(chǎn)實踐中的重要教學(xué)過程。專業(yè)“綜合實習(xí)”課程是專業(yè)理論教學(xué)的重要支撐和延伸,是基于工科專業(yè)綜合性、實踐性強的內(nèi)在特點而開設(shè)的,也是專業(yè)培養(yǎng)方案的核心支撐內(nèi)容[2]。專業(yè)“綜合實習(xí)”教學(xué)的開展,一方面有利于學(xué)生加強對課堂理論教學(xué)知識的理解和掌握,有利于培養(yǎng)其綜合運用知識和解決實際問題的能力;另一方面對于學(xué)生前三年的基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)也是一次對接和檢驗,有助于學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)知識體系中的欠缺和不足之處。另外,學(xué)生通過對制藥企業(yè)的直接認識以及對制藥行業(yè)發(fā)展的了解,也有助于其畢業(yè)前形成正確的就業(yè)觀,為畢業(yè)后盡快適應(yīng)復(fù)雜的社會環(huán)境及全新工作崗位奠定基礎(chǔ)。因此,在新形勢下,需要與時俱進地開展“綜合實習(xí)”教學(xué)探索并進行大膽改革,建立更加有效的“綜合實習(xí)”教學(xué)體系和模式,以提高工科專業(yè)實踐教學(xué)效果、培養(yǎng)出制藥工程領(lǐng)域領(lǐng)軍型人才[3]。

    一、制藥工程專業(yè)“綜合實習(xí)”教學(xué)中存在的問題

    (一)學(xué)生在“綜合實習(xí)”教學(xué)活動中以實踐促理論的學(xué)習(xí)動力不足

    筆者長期參與西北農(nóng)林科技大學(xué)制藥工程專業(yè)“綜合實習(xí)”教學(xué),通過對學(xué)生的調(diào)查及對學(xué)生實習(xí)過程表現(xiàn)的觀察和記錄,發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在以下問題。(1)部分學(xué)生認為實踐課程沒有理論課程重要,缺乏從實踐中培養(yǎng)自我發(fā)現(xiàn)問題能力、解決問題能力的積極意識和內(nèi)在動力。(2)部分學(xué)生認為“綜合實習(xí)”等實踐課程只要按時參加、完成實習(xí)報告就可以順利過關(guān),至于實習(xí)過程到底有沒有收獲,思想上并不十分重視,放任自己充當“旁觀者”角色,流于形式、不注重實效。(3)通過從小學(xué)到大學(xué)數(shù)十載在“象牙塔”中的學(xué)習(xí)思維,少數(shù)學(xué)生追求畢業(yè)后就業(yè)崗位 “高大尚”目標,對制藥企業(yè)、生產(chǎn)基地存在片面認識,認為自己畢業(yè)后不可能去從事生產(chǎn)一線的工作,因此沒必要花費太多精力在這上面。綜上原因,學(xué)生參與“綜合實習(xí)”教學(xué)的積極性不高、實習(xí)收效不大。

    (二)“綜合實習(xí)”計劃、方案缺乏穩(wěn)定性和持續(xù)性

    制藥工程是一門綜合性非常強的學(xué)科,涵蓋化學(xué)制藥、生物制藥兩個方向,涉及化學(xué)、化工、藥學(xué)、生物和工程學(xué)等多個學(xué)科。西北農(nóng)林科技大學(xué)制藥工程專業(yè)以學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科農(nóng)藥學(xué)為專業(yè)建設(shè)背景,被定位為學(xué)校特色專業(yè)?!熬C合實習(xí)”教學(xué),也因此要求內(nèi)容豐富多樣、涵蓋上述各主要學(xué)科內(nèi)容。實習(xí)教學(xué)內(nèi)容包括化學(xué)原藥合成生產(chǎn)工藝、生物農(nóng)藥發(fā)酵及分離純化工藝、藥劑及農(nóng)藥制劑加工工藝,涉及藥物研發(fā)中心和農(nóng)藥終端銷售市場、農(nóng)業(yè)合作社及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園等。因牽涉多家實習(xí)單位,而這些單位生產(chǎn)活動又是根據(jù)市場需求機動調(diào)整安排的,故造成了實習(xí)內(nèi)容不統(tǒng)一,缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。另外,新老教師的更替、承擔實踐教學(xué)任務(wù)教師的變動,在一定程度上也導(dǎo)致實習(xí)內(nèi)容存在差異和不穩(wěn)定性。

    (三)教師年齡組成偏年輕化、青年教師專業(yè)實踐

    能力欠缺

    青年教師在高校教師隊伍中普遍占有較大比例,是活躍在教學(xué)一線的主力軍[4]。不少高校存在青年教師比例偏大、職稱結(jié)構(gòu)不合理,教學(xué)團隊建設(shè)和發(fā)展不足等方面的問題。以筆者所在的西北農(nóng)林科技大學(xué)制藥工程專業(yè)2016—2017年教師隊伍為例,24名教師中,1970—1979年出生的教師占到總數(shù)的54%,1980—1989年出生的教師占總?cè)藬?shù)的29%,而1969年之前出生的教師只占17%,正高職稱僅占25%,博士占比92%。青年教師一般是從高等院校或研究院所應(yīng)屆博士畢業(yè)生中選拔招聘,從“學(xué)校到學(xué)校,從博士生到教師”,其理論知識方面較豐富,但相對缺乏生產(chǎn)一線實踐經(jīng)歷,導(dǎo)致專業(yè)實踐能力不高、較長一段時期內(nèi)不能很好指導(dǎo)學(xué)生“綜合實習(xí)”等實踐教學(xué)活動[5]。目前,盡管高校一般對新入職的青年教師有較規(guī)范的教學(xué)能力方面的培訓(xùn),但主要是針對課堂理論教學(xué)方法進行的,而對青年教師實踐教學(xué)能力方面的培養(yǎng)則基本是空白。因缺乏相應(yīng)的教師實踐能力方面的培訓(xùn)機制,青年教師自身也很難主動到生產(chǎn)一線合適的崗位進行系統(tǒng)鍛煉和實踐技能培訓(xùn)。

    (四)教師參加“綜合實習(xí)”教學(xué)積極性不高

    高校綜合實力排名在全球歷年都有多家機構(gòu)發(fā)布,而評價體系和依據(jù)中以發(fā)表高影響因子的“SCI”論文為指標的科研和學(xué)術(shù)水平占有極其重要的地位。高校在對教師考核指標制定中也受此影響,往往片面的以“SCI”論文多少或影響因子高低來評判教師的綜合業(yè)績,而包括“綜合實習(xí)”在內(nèi)的實踐教學(xué)部分則占比例較低,甚至無從體現(xiàn)。在這種大指揮棒的導(dǎo)引下,青年教師的科研壓力十分沉重[6]。為了達到職稱評審對文章的要求,多數(shù)青年教師把大量工作時間花費在了科研實驗室里,從而喪失了參加實踐性教學(xué)工作的積極性,在一定程度上導(dǎo)致在“綜合實習(xí)”環(huán)節(jié)積極性不高。

    (五)考核學(xué)生“綜合實習(xí)”效果的評價體系不完善

    過去很長一段時間內(nèi),筆者所在的西北農(nóng)林科技大學(xué)制藥工程專業(yè)“綜合實習(xí)”考核主要針對學(xué)生提交的實習(xí)總結(jié)報告。教師在評定成績時,主要依據(jù)實習(xí)總結(jié)報告的內(nèi)容給出分數(shù)或等級。而學(xué)生的參與度、實踐動手能力等方面則因為缺少“抓手”和難以量化,一直不能被反映在最終評價體系中。這種過于單一的成績評定模式,導(dǎo)致不能有效評價學(xué)生對實習(xí)內(nèi)容的實際完成度,也不能有效對學(xué)生綜合運用理論知識解決實際問題的能力進行考核。

    (六)實習(xí)基地建設(shè)亟須加強

    “綜合實習(xí)”是工科專業(yè)人才培養(yǎng)、輸送到社會前的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié),也是專業(yè)培養(yǎng)方案的重要組成部分,直接影響著學(xué)生專業(yè)綜合素質(zhì)的高低以及正確就業(yè)觀的形成。而功能健全的校內(nèi)外實習(xí)基地則是實習(xí)順利開展、實習(xí)最終取得預(yù)期成效的前提保障[7]。筆者通過調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)目前高校實習(xí)基地主要存在以下問題:

    (1)實習(xí)基地功能單一,不能同時滿足多個專業(yè)學(xué)科的實踐教學(xué)需求;(2)實習(xí)基地偏遠、較分散,比如西北農(nóng)林科技大學(xué)“太白教學(xué)實習(xí)基地”在陜西西南部秦嶺北麓下的寶雞太白縣,而“斗口試驗站”又在陜北長武縣,一南一北、地理位置偏僻,路途遙遠;(3)實習(xí)基地只能滿足“綜合實習(xí)”教學(xué)中的部分內(nèi)容,例如制藥工程專業(yè)“綜合實習(xí)”教學(xué)一般需要到多個實習(xí)基地才能全部完成。此外,隨著各個學(xué)科的快速發(fā)展,實習(xí)實踐教學(xué)課程內(nèi)容也在不斷更新和擴充,而實習(xí)基地建設(shè)的不足和滯后,也嚴重影響了高校“綜合實習(xí)”教學(xué)的順利開展。因此,目前高校應(yīng)加強頂層設(shè)計,啟動和建設(shè)一批綜合性、多功能性實習(xí)教學(xué)基地,以滿足當下“綜合實習(xí)”教學(xué)的需求。

    (七)高校和地方企業(yè)協(xié)同育人積極性不高、合作

    機制有待完善

    制藥工程是一個強調(diào)實踐性的工科專業(yè),單靠高校自主建設(shè)的實習(xí)教學(xué)基地遠遠不能滿足綜合實習(xí)內(nèi)容的要求,因此社會制藥行業(yè)就成為開展“綜合實習(xí)”教學(xué)的重要場所。筆者在近年實習(xí)教學(xué)參與中,發(fā)現(xiàn)少數(shù)地方企業(yè)因擔心學(xué)生到廠區(qū)影響其正常生產(chǎn)管理或存在安全顧慮,而委婉拒絕高校學(xué)生進廠實習(xí),導(dǎo)致“綜合實習(xí)”教學(xué)經(jīng)常更換地點,甚至不能按計劃開展。事實上,這反映了一些地方企業(yè)缺乏與高校協(xié)同育人的意識,缺乏人才危機感?,F(xiàn)代制藥產(chǎn)業(yè)科技含量高,工藝技術(shù)是核心,而人才又是新技術(shù)、新工藝的設(shè)計和創(chuàng)造者,因此人才是現(xiàn)代制藥企業(yè)的靈魂和命脈。企業(yè)與高校聯(lián)合育人的結(jié)果,將有助于培養(yǎng)出高質(zhì)量的專業(yè)型人才。具備過硬專業(yè)素質(zhì)的人才充實到企業(yè)生產(chǎn)研發(fā)中,將反哺企業(yè),成為企業(yè)發(fā)展的核心力量和動力源。

    二、制藥工程專業(yè)“綜合實習(xí)”教學(xué)改革實踐

    和探索分析

    (一)實習(xí)前積極動員、明確實習(xí)目標,提高學(xué)生

    積極性

    西北農(nóng)林科技大學(xué)制藥工程專業(yè)從2012級學(xué)生開始,每年“綜合實習(xí)”教學(xué)開展前一周專門召開實習(xí)動員大會,學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)、年級輔導(dǎo)員、班主任以及全部實習(xí)指導(dǎo)教師和當年參加實習(xí)的全體學(xué)生均參加大會。會上,一是就“綜合實習(xí)”的目的意義進行重點解讀;二是就實習(xí)方案和內(nèi)容進行周密布置與安排,目的是讓學(xué)生對實習(xí)過程的每個環(huán)節(jié)都一清二楚,提前做好各項準備;三是專門就此次實習(xí)要達到的目標和效果進行強調(diào)。為了保證實習(xí)效果,需嚴格要求實習(xí)紀律,即實習(xí)期間實行“早晚簽到、隨時查崗”的制度;學(xué)生任何一個實習(xí)任務(wù)段不參與,實習(xí)總成績“0分”制。實習(xí)動員大會在最后階段會預(yù)留一些時間,學(xué)生對實習(xí)期間有任何疑惑或個人困難,均可在動員會上提出,參會教師給予現(xiàn)場解答或給予必要幫助。綜合實習(xí)在改革前,學(xué)生對實習(xí)重要性認識不夠,思想上不夠重視,學(xué)生中產(chǎn)生“參不參加都行”的想法;部分學(xué)生在實習(xí)過程中 “身在曹營心在漢”,充當“打醬油者”角色,心不在焉;此外,千方百計找理由請假的現(xiàn)象也時有發(fā)生。改革后,學(xué)生認識到了“綜合實習(xí)”是對大一到大三所學(xué)理論知識的重要檢閱,是畢業(yè)走上工作崗位前的一次大練兵,尤其對自己未來就業(yè)或者讀研方向的選擇具有重要指導(dǎo)意義。因此,學(xué)生思想上不再存在任何抵觸情緒,反而全程積極參與,整個實習(xí)環(huán)節(jié)表現(xiàn)主動活躍。比如在化學(xué)原藥合成車間認真觀察各個反應(yīng)釜設(shè)備布置,以及主動和車間主任溝通,鉆研反應(yīng)工藝路線。2016—2018年連續(xù)三屆學(xué)生,無一人缺席實習(xí)。

    (二)制定“綜合實習(xí)”課程標準,規(guī)范實習(xí)內(nèi)容

    隨著國內(nèi)外制藥行業(yè)發(fā)展形勢的變化,制藥工程專業(yè)培養(yǎng)方案的內(nèi)涵及外延均在發(fā)生變化[8]。為了順應(yīng)時代需求和學(xué)科發(fā)展趨勢,切實提高制藥工程專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量,西北農(nóng)林科技大學(xué)在2014年修訂了制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案。與修訂前相比,變化較明顯的是開設(shè)課程總門數(shù)明顯增加,課程學(xué)時卻有所縮減。在此背景下,西北農(nóng)林科技大學(xué)在調(diào)研部分國內(nèi)綜合院校同類專業(yè)的基礎(chǔ)上,對“綜合實習(xí)”內(nèi)容進行了完善和規(guī)范,最終制定了《制藥工程專業(yè)綜合實習(xí)課程標準》(以下簡稱《標準》),對實習(xí)方案、計劃、內(nèi)容等進行了標準化。此外,還組織長期參與“綜合實習(xí)”的教師編寫了《制藥工程專業(yè)綜合實習(xí)指導(dǎo)手冊》(以下簡稱《指導(dǎo)》),對各實習(xí)環(huán)節(jié)的內(nèi)容進行了梳理和說明。自此,實習(xí)指導(dǎo)教師按照《標準》組織實施綜合實習(xí),實習(xí)學(xué)生人手一冊《指導(dǎo)》。學(xué)生在“綜合實習(xí)”教學(xué)開展前可以提前預(yù)習(xí)做好充足準備,明顯提高了實習(xí)效率和保證了實習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。

    (三)多項舉措提高青年教師的專業(yè)實踐能力

    “綜合實習(xí)”教學(xué)改革中,為了促進青年教師盡快掌握實踐教學(xué)方法和手段,避免紙上談兵、面對實踐教學(xué)不知所措的情況發(fā)生,首先,西北農(nóng)林科技大學(xué)規(guī)定新入職的青年教師實行“導(dǎo)師制”,即在剛?cè)肼?—2年必須跟隨一名經(jīng)驗豐富的教授或研究員進行“跟班”學(xué)習(xí)。在制藥工程專業(yè)綜合實習(xí)過程中,參與的青年教師和導(dǎo)師分在一個大組,讓青年教師跟隨一線實踐經(jīng)驗豐富的老教師學(xué)習(xí),結(jié)束后要進行考核。其次,學(xué)校鼓勵剛?cè)肼毜那嗄杲處熋磕瓿槌?—3月時間主動到各個教學(xué)實習(xí)基地駐點參與一線生產(chǎn)實踐工作,也鼓勵教師在實習(xí)基地完成相關(guān)科研課題。此外,學(xué)院或教學(xué)系也根據(jù)情況組織青年教師到各制藥企業(yè)進行培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí),或者鼓勵青年教師積極參加相關(guān)教學(xué)研討會學(xué)習(xí)提高。例如分別于2014年、2016年在廣州和貴陽舉辦的第十四屆和第十五屆《全國農(nóng)藥學(xué)科教學(xué)科研研討會》,制藥工程專業(yè)80%青年教師參加了研討會,并在研討會上交流分享了綜合實習(xí)等實踐課程的教學(xué)經(jīng)驗。通過上述舉措,既提高了青年教師的實踐能力,在一定程度上激發(fā)了青年教師參與實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的積極性。

    (四)完善“綜合實習(xí)”教學(xué)成績評價體系

    實習(xí)結(jié)束后,每個學(xué)生既要提交詳細的實習(xí)總結(jié)報告,還要提交記錄每天實習(xí)內(nèi)容的實習(xí)日志。實習(xí)總體成績(滿分100分)由三大部分組成:實習(xí)參與度(30%)、實習(xí)報告(40%)、實習(xí)操作(30%)。實習(xí)參與度又包括四項指標:實習(xí)準備、實習(xí)考勤、實習(xí)表現(xiàn)和團隊合作;實習(xí)報告則包括實習(xí)日志和實習(xí)總結(jié)兩項指標;實習(xí)操作包括完整性、規(guī)范性和準確性三項指標。各項具體指標均占有一定的分數(shù)比例。學(xué)生總評成績分為不合格(低于70分)、合格(70—79分)、良好(80—89分)、優(yōu)秀(90分以上)。通過對近三屆(2016—2018屆)實習(xí)成績的分析,可以反映出近幾年實習(xí)改革,學(xué)生成績100%達到合格以上,達到優(yōu)秀的學(xué)生比例分別為77.1%、80.2%和87.5%,呈逐年上升的良好趨勢。

    (五)加強“綜合實習(xí)”實踐教學(xué)基地建設(shè)

    制藥工程是一個工科專業(yè),實踐教學(xué)環(huán)節(jié)具有特殊重要地位。針對工科專業(yè)的特點,可統(tǒng)籌“林產(chǎn)化工”“生物工程”等相關(guān)專業(yè)建立具有“多重功能”的實踐教學(xué)基地,既能一方面滿足不同專業(yè)學(xué)生實習(xí)、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)需要,同時又能保障部分教師開展相關(guān)科學(xué)研究項目[9]。目前學(xué)校在楊凌已建立了“西北農(nóng)林科技大學(xué)農(nóng)藥學(xué)中試教學(xué)基地”,在寶雞眉縣建立了“西北農(nóng)林科技大學(xué)新農(nóng)藥安全應(yīng)用示范基地”,可供制藥工程專業(yè)開展綜合實習(xí)教學(xué)。這些基地除每年接納本校相關(guān)專業(yè)實習(xí)學(xué)生外,還可接納省內(nèi)外其他高校的學(xué)生開展教學(xué)實習(xí),同時還承擔著部分省部級科研課題任務(wù),實現(xiàn)了教學(xué)和科研共用,拓展了教學(xué)基地功能,提高了綜合利用率。此外,還有一批為制藥工程等工科專業(yè)實踐教學(xué)規(guī)劃的基地建設(shè)項目,目前已陸續(xù)啟動。

    (六)建立高校和地方企業(yè)協(xié)同育人的機制和模式

    盡管高校啟動了一批實習(xí)實踐教學(xué)基地建設(shè)項目,但是因為基地建設(shè)經(jīng)費投入大、周期長,固定教學(xué)科研人員少,故綜合實習(xí)在很長一段時期內(nèi)尚需借助社會制藥行業(yè)的支持。改革前,與社會制藥領(lǐng)域的聯(lián)系主要是依靠實習(xí)指導(dǎo)教師個人與生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)系進行溝通聯(lián)系,確定具體實習(xí)時間、地點、內(nèi)容。因企業(yè)自身人力資源調(diào)整,相關(guān)部門負責(zé)人變動較快,給指導(dǎo)教師與企業(yè)順利溝通帶來一定的困難,有時甚至因企業(yè)相關(guān)部門主要負責(zé)人變動導(dǎo)致溝通異常艱難。針對此種情況開展的改革措施為:首先從全學(xué)院或兄弟院系科教人員中收集梳理與制藥行業(yè)領(lǐng)域的合作與聯(lián)系線索,從中篩選出行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)發(fā)展良好、管理規(guī)范、能保證“綜合實習(xí)”教學(xué)高質(zhì)量完成的制藥企業(yè)和公司;其次由學(xué)?;?qū)W院統(tǒng)一委派實踐領(lǐng)導(dǎo)工作組前往相關(guān)企業(yè)公司進行實地考察和商榷溝通;最終簽訂校企協(xié)同育人協(xié)議,并掛牌建立校外實習(xí)基地。通過多方面努力,西北農(nóng)林科技大學(xué)制藥工程專業(yè)于2016—2017年春季分別與陜西麥克羅生物制品有限公司、陜西美邦農(nóng)藥有限公司、西安恒田化工科技有限公司、深圳諾普信陜西標正作物科學(xué)有限公司等多家制藥企業(yè)建立了校企協(xié)同育人模式,掛牌成立了教學(xué)實習(xí)基地。建立了學(xué)?;?qū)W院與制藥企業(yè)官方正式的合作關(guān)系,就有力保障了“綜合實習(xí)”教學(xué)環(huán)節(jié)在相關(guān)企業(yè)的順利開展。

    制藥工程是一門綜合性和實踐性均很強的工科專業(yè),以化學(xué)制藥和生物制藥的生產(chǎn)工藝過程、設(shè)備為主要研究內(nèi)容,是一個涉及生物學(xué)、發(fā)酵工程、化學(xué)合成、藥學(xué)和工程學(xué)的交叉學(xué)科。專業(yè)綜合實習(xí)是制藥工程本科專業(yè)培養(yǎng)方案中實踐教學(xué)的重要組成部分,“綜合實習(xí)”教學(xué)效果的優(yōu)與劣直接關(guān)系著高校最終能否培養(yǎng)出高素質(zhì)應(yīng)用型人才。盡管部分高校通過對“綜合實習(xí)”教學(xué)環(huán)節(jié)的改革和實踐,已取得了一定的效果,但我國制藥工程學(xué)科的不斷發(fā)展以及本科人才培養(yǎng)目標的不斷提高,對高校實踐教學(xué)環(huán)節(jié)必將提出新的要求,故今后仍然需要對“綜合實習(xí)”教學(xué)進行不斷探索和改革。各個高校也應(yīng)該與時俱進,對 “綜合實習(xí)”等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)課程進行認真梳理和總結(jié),找出其中關(guān)鍵制約因素,針對具體問題、采取各項措施,積極探索發(fā)展途徑、大膽改革和實踐運用,力爭培養(yǎng)出符合新時代制藥領(lǐng)域需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,推動我國制藥業(yè)的不斷發(fā)展壯大。

    參考文獻:

    [1]劉慧,張珩,祝宏,等.制藥工程專業(yè)多層次實踐教學(xué)體系的?初建[J].藥學(xué)教育,2015,(1).

    [2]顏雪明,肖新榮,譚倪.制藥工程專業(yè)實踐教學(xué)改革的幾點思考[J].化工高等教育,2013,(1).

    [3]李瀟,洪海龍,景慧萍,等.制藥工程專業(yè)綜合實訓(xùn)教學(xué)改革探索與實踐[J].廣州化工,2016,(24).

    [4]陶勤.被代表與弱勢化——高校青年教師角色地位的教育社會學(xué)思考[J].高等理科教育,2018,(2).

    [5]羅曉燕,任福正,劉宏偉,等.制藥工程卓越工程師人才?培養(yǎng)專業(yè)實踐教學(xué)體系探索[J].化工高等教育,2013,(1).

    [6]姜捷.論高校青年教師的壓力問題及其緩解對策[J].河南大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2016,(1).

    [7]周靖靖,羅杰,梅莉,等.林學(xué)專業(yè)綜合實習(xí)改革與實踐?——以華中農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2017,(17).

    [8]張起輝,徐溢,何麗,等.制藥工程專業(yè)實踐教學(xué)中的人才培養(yǎng)新思路[J].化工高等教育,2013,(4).

    [9]金林紅,羅亮指,薛偉,等.農(nóng)藥學(xué)重點實驗室開放實驗教學(xué)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)探索實踐[J].貴州大學(xué)學(xué)報:自然科學(xué)版,2014,(1).

    收稿日期:2018-11-16

    作者簡介:李永強(1978—),男,陜西南鄭人,西北農(nóng)林科技大學(xué)植物保護學(xué)院農(nóng)藥系副教授,博士,主要從事農(nóng)藥學(xué)教學(xué)與研究。

    基金項目:西北農(nóng)林科技大學(xué)教學(xué)改革與研究項目“制藥工程專業(yè)綜合改革與建設(shè)”(JY1102013);西北農(nóng)林科技大學(xué)教學(xué)改革與研究項目“教研融合、企業(yè)合作的農(nóng)林創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究”(JY1701020)

    91精品三级在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久久久久免费视频了| 国产片特级美女逼逼视频| 另类精品久久| 国产午夜精品一二区理论片| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久国产精品影院| 久久天堂一区二区三区四区| 久久免费观看电影| 高清av免费在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 好男人电影高清在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 成年人午夜在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人免费观看视频高清| 日本wwww免费看| 国产片内射在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | a 毛片基地| 少妇精品久久久久久久| 免费观看人在逋| 日韩制服骚丝袜av| 两个人看的免费小视频| 免费看av在线观看网站| 看免费成人av毛片| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久精品区二区三区| 在线天堂中文资源库| 只有这里有精品99| 9色porny在线观看| 亚洲精品第二区| 国产视频一区二区在线看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 欧美精品啪啪一区二区三区 | 精品久久久久久电影网| 国产亚洲精品久久久久5区| 永久免费av网站大全| 满18在线观看网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费在线观看黄色视频的| 久久精品成人免费网站| 久久九九热精品免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 91精品国产国语对白视频| 午夜精品国产一区二区电影| 大陆偷拍与自拍| 国产极品粉嫩免费观看在线| 咕卡用的链子| 97在线人人人人妻| 国产成人精品久久久久久| 日本wwww免费看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久99一区二区三区| 91麻豆av在线| 亚洲中文字幕日韩| 高清视频免费观看一区二区| 美女主播在线视频| 午夜日韩欧美国产| 天天影视国产精品| 麻豆av在线久日| 男女国产视频网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| av在线app专区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 黄色片一级片一级黄色片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 十八禁人妻一区二区| 多毛熟女@视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产又爽黄色视频| 亚洲av国产av综合av卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人国产一区最新在线观看 | 最近手机中文字幕大全| 精品一区二区三卡| 1024视频免费在线观看| 高清不卡的av网站| 少妇精品久久久久久久| 18在线观看网站| 亚洲国产精品一区三区| 老熟女久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| av网站在线播放免费| 午夜激情av网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品一国产av| 国产av国产精品国产| 美女视频免费永久观看网站| 色网站视频免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品福利观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美在线一区亚洲| 搡老乐熟女国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 大片电影免费在线观看免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 看免费成人av毛片| 91麻豆av在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 波野结衣二区三区在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美在线黄色| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av电影中文网址| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 满18在线观看网站| 亚洲 欧美一区二区三区| av线在线观看网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 狂野欧美激情性xxxx| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品一区二区三卡| 国产色视频综合| 啦啦啦在线免费观看视频4| av天堂在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 久久人人爽人人片av| 免费在线观看完整版高清| 婷婷色综合大香蕉| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩电影二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美色中文字幕在线| 电影成人av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本vs欧美在线观看视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av欧美777| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲 国产 在线| 国产有黄有色有爽视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 天堂8中文在线网| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品av久久久久免费| 欧美国产精品一级二级三级| 韩国精品一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 丝袜美足系列| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品久久久av美女十八| 免费在线观看完整版高清| 久久国产精品大桥未久av| 男女下面插进去视频免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 两性夫妻黄色片| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美中文综合在线视频| 精品高清国产在线一区| 日韩一区二区三区影片| 国产主播在线观看一区二区 | 欧美成人午夜精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜激情久久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 高清黄色对白视频在线免费看| av天堂久久9| www.自偷自拍.com| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 真人做人爱边吃奶动态| 免费看不卡的av| 亚洲天堂av无毛| 最近手机中文字幕大全| 欧美人与善性xxx| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av成人精品一二三区| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利,免费看| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品久久久久久精品古装| 美女高潮到喷水免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 我的亚洲天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 秋霞在线观看毛片| 久久中文字幕一级| 国产1区2区3区精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 两性夫妻黄色片| av不卡在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 欧美中文综合在线视频| 一个人免费看片子| 免费观看a级毛片全部| 日韩免费高清中文字幕av| 宅男免费午夜| 国产男女内射视频| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 高清不卡的av网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av男天堂| 妹子高潮喷水视频| 亚洲黑人精品在线| 一级毛片我不卡| 午夜福利一区二区在线看| 国产成人av教育| 国产日韩欧美视频二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黄色毛片三级朝国网站| av视频免费观看在线观看| 日本wwww免费看| 九色亚洲精品在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久久久精品精品| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一级毛片在线| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产又色又爽无遮挡免| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产亚洲一区二区精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲国产欧美网| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品在线美女| 熟女av电影| 嫁个100分男人电影在线观看 | 欧美 日韩 精品 国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 91字幕亚洲| 国产淫语在线视频| 亚洲av电影在线进入| 只有这里有精品99| 久久午夜综合久久蜜桃| 成年人午夜在线观看视频| 精品一区二区三卡| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久久久免费视频了| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产福利在线免费观看视频| 黄片播放在线免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久视频综合| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品成人在线| 亚洲精品第二区| 亚洲九九香蕉| 丝袜美足系列| 五月开心婷婷网| 男女边吃奶边做爰视频| 婷婷成人精品国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 91麻豆av在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 婷婷丁香在线五月| 精品人妻1区二区| 久9热在线精品视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人精品在线电影| 中文字幕av电影在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 夫妻午夜视频| 亚洲第一av免费看| 国产麻豆69| 欧美日韩黄片免| 亚洲精品自拍成人| 亚洲一区中文字幕在线| 成年美女黄网站色视频大全免费| 91精品伊人久久大香线蕉| a级片在线免费高清观看视频| 成人国语在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 欧美黄色淫秽网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩大码丰满熟妇| 黄色毛片三级朝国网站| bbb黄色大片| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久av网站| 国产精品三级大全| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成人免费av在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 美女视频免费永久观看网站| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 我的亚洲天堂| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久ye,这里只有精品| 一区福利在线观看| 欧美中文综合在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 另类精品久久| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲av综合色区一区| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 男的添女的下面高潮视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产在线免费精品| 美女福利国产在线| 精品久久久久久久毛片微露脸 | www.精华液| 午夜福利视频在线观看免费| 成年女人毛片免费观看观看9 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 一级,二级,三级黄色视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 男女边摸边吃奶| 一本大道久久a久久精品| 天天添夜夜摸| 精品少妇内射三级| 国产男女超爽视频在线观看| 热re99久久国产66热| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 大香蕉久久网| 丁香六月欧美| 亚洲人成77777在线视频| 午夜福利视频精品| 五月开心婷婷网| 中文字幕av电影在线播放| 国产在线视频一区二区| 在线观看免费高清a一片| 久久久欧美国产精品| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 2018国产大陆天天弄谢| 精品国产一区二区三区四区第35| 少妇人妻久久综合中文| tube8黄色片| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久久视频综合| avwww免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 美女中出高潮动态图| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产淫语在线视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产淫语在线视频| 亚洲综合色网址| 国产淫语在线视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品一二三| 免费av中文字幕在线| 午夜福利乱码中文字幕| 在线观看国产h片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品99久久99久久久不卡| 国产免费福利视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 9191精品国产免费久久| 欧美xxⅹ黑人| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看 | 美女高潮到喷水免费观看| 国产免费视频播放在线视频| 免费高清在线观看日韩| av不卡在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 老司机影院成人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 不卡av一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 老司机亚洲免费影院| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久99精品国语久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧洲国产日韩| 新久久久久国产一级毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 男女无遮挡免费网站观看| www.精华液| 1024香蕉在线观看| 国产av国产精品国产| 黄色视频不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产熟女欧美一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人影院久久av| 婷婷色av中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 午夜免费成人在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产看品久久| 伦理电影免费视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久 成人 亚洲| 午夜福利在线免费观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 国产黄色免费在线视频| 国产精品一二三区在线看| 青草久久国产| 少妇粗大呻吟视频| 成人国产av品久久久| 老司机亚洲免费影院| a级毛片在线看网站| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲 国产 在线| 国产一区二区在线观看av| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲专区国产一区二区| 久久性视频一级片| www.自偷自拍.com| xxx大片免费视频| 久久狼人影院| 中国国产av一级| 久久av网站| 国产免费视频播放在线视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品福利观看| 麻豆国产av国片精品| 日本五十路高清| 大码成人一级视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲色图综合在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| www.自偷自拍.com| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲人成网站在线观看播放| 黄色a级毛片大全视频| 午夜福利在线免费观看网站| 9热在线视频观看99| 嫁个100分男人电影在线观看 | 少妇人妻 视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 伦理电影免费视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜91福利影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 69精品国产乱码久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产高清视频在线播放一区 | 久久这里只有精品19| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美精品一区二区大全| 国产1区2区3区精品| 成人免费观看视频高清| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 老司机靠b影院| 最新在线观看一区二区三区 | 性少妇av在线| 久久亚洲精品不卡| 国精品久久久久久国模美| 成在线人永久免费视频| 午夜激情av网站| 亚洲天堂av无毛| 日本91视频免费播放| 国产高清videossex| 看免费成人av毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜av观看不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 黑人猛操日本美女一级片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 女警被强在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 老司机影院毛片| 99国产精品一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 在线观看人妻少妇| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 十八禁网站网址无遮挡| 不卡av一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 无遮挡黄片免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 秋霞在线观看毛片| 人人妻人人澡人人看| 欧美97在线视频| 免费av中文字幕在线| 国产在线视频一区二区| 在线 av 中文字幕| 香蕉国产在线看| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久这里只有精品19| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 91成人精品电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产免费现黄频在线看| 97精品久久久久久久久久精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 高清黄色对白视频在线免费看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费少妇av软件| 亚洲情色 制服丝袜| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品人妻1区二区| 成人影院久久| 香蕉丝袜av| 亚洲成人免费电影在线观看 | 18禁观看日本| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 大话2 男鬼变身卡| 欧美另类一区| 久热这里只有精品99| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲视频免费观看视频| 精品一区在线观看国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 搡老乐熟女国产| 1024香蕉在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产成人系列免费观看| www.精华液| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产最新在线播放| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放| 青青草视频在线视频观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲av美国av| 青青草视频在线视频观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一本大道久久a久久精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 母亲3免费完整高清在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| cao死你这个sao货| 亚洲成人免费电影在线观看 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 又大又黄又爽视频免费| 国产在线一区二区三区精| 国产97色在线日韩免费| h视频一区二区三区| 伦理电影免费视频| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品国产综合久久久| 亚洲黑人精品在线| 老司机靠b影院| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人系列免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产主播在线观看一区二区 | 尾随美女入室| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 热99国产精品久久久久久7| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品亚洲成a人片在线观看| 大码成人一级视频| kizo精华| 欧美大码av| 欧美日本中文国产一区发布| 精品国产国语对白av| 交换朋友夫妻互换小说|