“話療”治“未病”

文明全

“從中央到區(qū)上都在給我們基層松綁減負(fù)，再加上區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展的‘交心式談話為我們‘話聊減壓。充分調(diào)動(dòng)起我們基層干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，‘療效很好，工作干起來(lái)更有勁了！”自貢市大安區(qū)龍井街道辦事處主任楊家才對(duì)“交心式”談話連連肯定。

為加強(qiáng)黨員干部常態(tài)化監(jiān)督管理，大安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，以“交心式”談話作為重要抓手。采取談話雙方拋開(kāi)上下級(jí)關(guān)系、工作關(guān)系，站在對(duì)方的立場(chǎng)，從關(guān)心、提醒的角度出發(fā)，敞開(kāi)心扉坦誠(chéng)交流，徹底改變了廉政談話效果有待加強(qiáng)這一老大難問(wèn)題。通過(guò)談話，既讓干部職工接受了廉政教育筑牢了思想防線，又聽(tīng)到了干部職工對(duì)單位及領(lǐng)導(dǎo)班子的心聲，對(duì)及時(shí)糾正、“早期干預(yù)”干部的苗頭性、趨向性問(wèn)題和激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，拒腐防變很有成效。

“以前，都是通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和按部就班的談話對(duì)鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工落實(shí)主體責(zé)任、履職盡責(zé)、廉潔自律、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行問(wèn)題建議的收集。然而，問(wèn)卷調(diào)查不可能面面俱到，談話又讓人心里產(chǎn)生顧慮，人一緊張就怕說(shuō)錯(cuò)話?！闭劦秸勗捛笆占瘑?wèn)題建議的感受時(shí)，大安區(qū)何市鎮(zhèn)十字村黨支部書(shū)記梁乾英這樣說(shuō)。

鑒于此，大安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委突出“政治體檢”要求，堅(jiān)持從小處著眼、從細(xì)處著手，采取全面查閱資料、問(wèn)題線索處置臺(tái)賬、會(huì)議記錄和走訪管理服務(wù)對(duì)象等方式，確保談話的主題和目的明確，談話方案精細(xì)化，切實(shí)把問(wèn)題談細(xì)找準(zhǔn)，通過(guò)念好“細(xì)”字訣，確?！叭媪私獾轿弧?，做到“不打無(wú)準(zhǔn)備之仗”。

“我們以拉家常、聊工作的方式開(kāi)展談話，減輕了談話對(duì)象的心理緊張和壓抑，拉近了談話雙方距離。與以往氣氛嚴(yán)肅的談話相比，干部對(duì)‘交心式談話的感受明顯不一樣。即使受到警醒教育的批評(píng)，思想上、態(tài)度上的抵觸情緒也少了很多，糾正、整改存在的問(wèn)題的速度也更快、更徹底?！贝蟀矃^(qū)永嘉鄉(xiāng)紀(jì)委副書(shū)記謝靈對(duì)此非常認(rèn)可。

“交心式”談話突出問(wèn)題導(dǎo)向，重點(diǎn)查擺存在的問(wèn)題和不足，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針，把規(guī)矩和約束強(qiáng)調(diào)在日常，站在關(guān)愛(ài)干部的角度釋法解惑、“咬耳扯袖”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題進(jìn)行“早期干預(yù)”和糾正。同時(shí)，加大談心談話結(jié)果運(yùn)用力度，倒逼監(jiān)督對(duì)象主動(dòng)接受監(jiān)督，積極開(kāi)展自查自糾，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并進(jìn)一步完善制度，切實(shí)織密風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)，確保“問(wèn)題查擺整改到位”，念好了談話的“實(shí)”字訣。

“‘交心式談話將組織對(duì)干部的關(guān)心和提醒相結(jié)合，針對(duì)查找到的各類苗頭性問(wèn)題和廉政風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持抓早抓小，運(yùn)用‘治疾于腠理的方法，采取靈活談話方式對(duì)干部進(jìn)行提醒和廉政教育，把苗頭性、趨向性問(wèn)題解決在‘紅臉出汗之前，真真切切起到了防患于未然，治療‘未病的作用?！贝蟀矃^(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記、區(qū)監(jiān)委主任姚太勝表示。（作者單位/大安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委） （責(zé)編/王兆偉）