強化林業(yè)職業(yè)技術(shù)教育促進生態(tài)文明建設(shè)

蔣興明

云南省林業(yè)高級技工學(xué)校 云南 昆明 650213

前言:近些年來，隨著生態(tài)文明建設(shè)工作的持續(xù)推進，我國大力發(fā)展城市綠化，森林覆蓋率也逐年增高，這對林業(yè)技工學(xué)校來說，絕對是難得的發(fā)展機遇。在國家對生態(tài)文明建設(shè)愈發(fā)重視的背景下，我國對林業(yè)技工學(xué)校的辦學(xué)理念、教育定位、實踐教學(xué)以及師資力量等方面的要求也越來越高。對此，筆者以我國生態(tài)文明建設(shè)為出發(fā)點，就如何提高和加強林業(yè)技工學(xué)校的教育發(fā)展，提出了如下方法:

一、抓住機遇，適當(dāng)調(diào)整學(xué)校辦學(xué)理念

從根本上來講，一個學(xué)校的辦學(xué)理念如何，將深深影響著其教育水平和質(zhì)量。面對我國對生態(tài)文明建設(shè)工作的日益重視，這對林業(yè)技工學(xué)校原有的教育理念、專業(yè)安排和培養(yǎng)模式都是一種全新的挑戰(zhàn)。

因此，在這樣的背景下，林業(yè)技校應(yīng)該以黨和國家的教育要求為準則，充分認識到教育為生態(tài)文明建設(shè)的服務(wù)性，將促進林業(yè)發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作為教育的最終目標，把有關(guān)政策和要求真正落實到實處，全面加強學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)，理論和實踐進行有機結(jié)合，讓學(xué)生就業(yè)能力有顯著提升，成為我國生態(tài)文明建設(shè)所真正需要的高素質(zhì)人才。所以，林業(yè)技校應(yīng)該牢牢抓住這一機遇，在黨和國家的呼吁和政策下，結(jié)合自身實際情況，適當(dāng)對辦學(xué)理念進行調(diào)整，促進學(xué)校教育水平的全面提高。

二、明確自身辦學(xué)定位，促進林業(yè)技校教育的全面發(fā)展

林業(yè)技校還要明確自身的辦學(xué)定位，它具體是指校方在充分了解學(xué)校各方面條件水平的基礎(chǔ)上，進行制定辦學(xué)目標和教育模式的過程。學(xué)校要想順利發(fā)展，找準自身的辦學(xué)定位是極為重要的，只有這樣，才能從實際出發(fā)，將基礎(chǔ)打得牢靠，而不是一味的空喊口號，好高騖遠。

在我國生態(tài)文明建設(shè)工作平穩(wěn)發(fā)展的同時，不光是國內(nèi)，國外的很多院校也得到了一定的發(fā)展，而作為和生態(tài)文明建設(shè)息息相關(guān)的林業(yè)技校，一定要積極的順應(yīng)形勢，爭取在改革的浪潮中站穩(wěn)腳跟，在充分借鑒以往成功經(jīng)驗和林業(yè)技校充分發(fā)揮其職能的同時，要加強內(nèi)部的合作力度和范圍，堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路，以實事求是為基本準則，進一步將院校進行科學(xué)準確的定位。

此外，還要在專業(yè)類別和相關(guān)課程的安排、教育目標、教育模式等多方面投入足夠的關(guān)注，有效的進行改革和創(chuàng)新。具備高職業(yè)素養(yǎng)的人才才是今后生態(tài)文明建設(shè)工作的主要力量，也是保證我國全面發(fā)展的寶貴財富。因此，各林業(yè)技校要努力培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)過硬、實踐能力強、社會使命感和歸屬感濃的全方位人才，并將其作為院校的教學(xué)目標，在對學(xué)生進行教育教學(xué)的同時，還要注意和市場需求和發(fā)展形勢相結(jié)合，只有這樣才能保證教育和社會現(xiàn)狀不脫節(jié)，才能真正培養(yǎng)出對國家、對生態(tài)文明建設(shè)有用的人才。

同時，院校在明確自身辦學(xué)定位的同時，要根據(jù)實際，具備教學(xué)特色，還要充分利用院校本身所存在的優(yōu)勢，從而實現(xiàn)合理定位。教學(xué)特色是所有院校教育水平的集中體現(xiàn)，進行有特色的教學(xué)可以加強院校的競爭力，近而長久穩(wěn)定的發(fā)展。既然是林業(yè)技校，那么所有的教學(xué)安排都應(yīng)該和“林”緊密相關(guān)，要將林業(yè)技校立足于林業(yè)建設(shè)上，時時刻刻以此為基礎(chǔ)，面向鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)、企業(yè)等社會各類群體，服務(wù)于社會經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展。在教學(xué)當(dāng)中，要注意對學(xué)生進行理論教育，并利用廣泛的實踐來反復(fù)印證理論，還可以安排學(xué)生進行崗前實習(xí)，幫助學(xué)生提前適應(yīng)崗位工作和要求，盡可能的縮短今后的入崗磨合期。

三、合理轉(zhuǎn)變專業(yè)結(jié)構(gòu)，完善課程體系

林業(yè)技校的教育水平要想得到有效發(fā)展，首先在專業(yè)結(jié)構(gòu)的架構(gòu)上，一定要有相對應(yīng)的舉措，而想要實現(xiàn)專業(yè)結(jié)構(gòu)的改革，人才教育方式的創(chuàng)新是不可忽視的。專業(yè)是一所院校的關(guān)鍵所在，也是培養(yǎng)人才的途徑，同時也是市場需求的表現(xiàn)，它可以直接反應(yīng)出院校的教育水平和文化內(nèi)涵，能夠很大程度上影響師資力量和學(xué)校的硬件設(shè)施狀況?？梢哉f，一旦在專業(yè)設(shè)計和安排上出現(xiàn)失誤，會對院校本身產(chǎn)生難以預(yù)估的影響。

就林業(yè)技校而言，怎樣去調(diào)整自身專業(yè)構(gòu)架，開設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)有關(guān)的課程專業(yè)，迎合生態(tài)文明建設(shè)的需求，這是抓住其發(fā)展機遇的關(guān)鍵所在。林業(yè)類專業(yè)是生態(tài)文明建設(shè)方面的核心專業(yè)，能夠有效為相關(guān)建設(shè)工作輸送大量的高質(zhì)量人才。該專業(yè)以林業(yè)生態(tài)學(xué)科為主體，和其他學(xué)科也有密切的聯(lián)系和廣泛的交流，具有涉及面廣、技術(shù)性和實踐性強等特點，這對林業(yè)技校來說，是完全可以利用自身現(xiàn)有條件而進行大力扶植的專業(yè)。

與此同時，作為和林業(yè)類緊密相關(guān)的林業(yè)技校，應(yīng)該在充分了解市場需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合院校自身的教育特色和本地經(jīng)濟發(fā)展的情況，有目的性的將院校專業(yè)向生態(tài)文明建設(shè)方面靠攏，要善于對那些規(guī)模較大、綜合實力較強的園林和林業(yè)等進行經(jīng)驗分析，并對學(xué)生進行重點教育，合理科學(xué)的規(guī)劃專業(yè)結(jié)構(gòu)，從而更好的為我國生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展做出卓越貢獻。

此外，還要注意教學(xué)方法的改革，加強素質(zhì)教育和就業(yè)能力，注重理論知識和實踐能力的培養(yǎng)，讓教學(xué)方法科學(xué)化。在傳授理論的同時，一定要適量，不可盲目灌輸，更不是“越多越好”，每個知識點的教授要具有足夠的應(yīng)用型，并以充分的實踐作為輔助，從林業(yè)類學(xué)生的理論、實踐能力、專業(yè)素養(yǎng)三方面入手，逐步樹立以就業(yè)為目的的專業(yè)課程體系。

而且，在實踐部分的教學(xué)方法方面，盡可能的減少教師口述的比重，增加學(xué)生的實際操作空間，并將具有創(chuàng)新性和綜合性的實驗融入到課堂當(dāng)中；加強學(xué)生對專業(yè)方面的素質(zhì)與道德的培養(yǎng)，讓實操教學(xué)不再停留于形式，真正在教育方法和治學(xué)風(fēng)氣上有所提升，并將課程體系安排完全科學(xué)化、合理化。

四、增強校企合作，建立生產(chǎn)和教育相結(jié)合的教學(xué)模式

除了上述舉措之外，加強企業(yè)和院校的合作，也是促進我國生態(tài)文明建設(shè)的重要一步。校方可以通過和實際用人單位的溝通，為學(xué)生提供一些和專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)崗位實習(xí)機會，讓學(xué)生在具體就業(yè)當(dāng)中去印證學(xué)到的理論知識，并進行良好升華，獲取一些在學(xué)校接觸不到的內(nèi)容，在工作崗位中再次讓學(xué)生的實踐能力有所提高，最大限度上減少學(xué)生在今后真正就業(yè)中的磨合期，這是進行校企合作的最根本目的，同時也是我國職業(yè)教育的發(fā)展趨勢和基本內(nèi)容。

將生產(chǎn)和教育進行有機結(jié)合，以服務(wù)作為準則，就業(yè)作為指導(dǎo)目標，在市場、就業(yè)和用人單位的三方共同努力下，培養(yǎng)行業(yè)所需要的高質(zhì)量型人才，真正實現(xiàn)生產(chǎn)和教育兩者的共贏，這不僅是林業(yè)技校培養(yǎng)全面型人才的有效方法，同時也是我國教育發(fā)展的時代要求和必然趨勢。作為林業(yè)類技校，要嚴格注重生產(chǎn)和教育的實際情況，不可過分理想化，更不能將實際舉措脫離現(xiàn)實，要堅持走穩(wěn)定、規(guī)范的發(fā)展道路。

不僅如此，還要敢于掙脫傳統(tǒng)教育觀念的枷鎖，大膽創(chuàng)新，小心求證，加強院校改革的執(zhí)行力，并積極主動的建立和用人單位以及社會各界的合作，密切關(guān)注企業(yè)從生產(chǎn)到經(jīng)營，在到推廣的一系列活動，集中資金，大力引進和專業(yè)有關(guān)的硬件設(shè)備，創(chuàng)造良好的實操教學(xué)環(huán)境，充分利用校企間的合作關(guān)系，對自身的教學(xué)規(guī)劃和方案進行及時調(diào)整，這有助于加強校企合作的規(guī)范性，還可以調(diào)動教師的積極性，形成良性循環(huán)。而且還要定期開展相關(guān)講座或研討會，讓學(xué)生充分認識到就業(yè)形勢的嚴峻性以及校企合作的重要性，將這對合作關(guān)系理論化，方便校方日后的參考和借鑒，這樣也更能為學(xué)生所接受，同時還可以幫助學(xué)生樹立危機意識，以此來提升學(xué)生對專業(yè)的重視程度，從而促進校企合作模式的良好發(fā)展。

五、建立相對完善的管理制度，全面提升師資力量水平

林業(yè)類技校要全面認真貫徹十八大的精神和思想，將“育人”作為院校的根本教學(xué)目標，這也是每位從事教育類工作的人的根本任務(wù)。這個時代是全面發(fā)展、百花齊放的時代，所以全面型人才才真正被時代所需要，因此，加強師資力量的建設(shè)也是院校教育發(fā)展應(yīng)該邁出的關(guān)鍵一步。首先，校方要加強對教師的培訓(xùn)和約束力，和教學(xué)能力相比，師德更為重要；其次則是要提高教師的教學(xué)能力，在專業(yè)上，一定要能夠給予學(xué)生充分指導(dǎo)；然后就是待遇問題，院校要在一定程度提高教師的薪資水平，讓教師的無私付出得到相應(yīng)的回報；最后，要完善院校的管理制度，建立相應(yīng)的獎懲機制，堅決杜絕教師團隊中“渾水摸魚”的現(xiàn)象。

結(jié)語

綜上所述，為了能夠促進我國的生態(tài)文明建設(shè)，林業(yè)類技校要順應(yīng)市場的發(fā)展形勢，明確自身的辦學(xué)定位，充分發(fā)揮辦學(xué)特色，合理轉(zhuǎn)變專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強校企合作，完善管理制度，加強師資力量的建設(shè)，努力為我國的生態(tài)文明建設(shè)貢獻屬于自己的力量。