試析農田水利灌溉管理存在的問題及應對策略

孫萬海

長春市新立城水庫管理局 吉林 長春 130019

前言

當前情況下，現(xiàn)代化農業(yè)取得了高速發(fā)展，相應的，農田生產灌溉也受到了人們的重視。從某種程度上來講，農田水利灌溉技術和管理措施都使得現(xiàn)代化農業(yè)得到了良好的發(fā)展條件。但是就部分區(qū)域的情況來看，他們還沒有全面的落實農田水利灌溉技術，面對這一問題，便無法為現(xiàn)代化農業(yè)的發(fā)展提供良好的保障。目前，為了有效的解決這一問題，還必須要進行具體的分析，以此來尋求有效的解決方法。

一、農田水利灌溉管理存在的問題分析

1.不合理的農田水利灌溉管理模式。在我國，農業(yè)一直都占據(jù)著主要的位置，而且我國很早就開始應用農田水利灌溉管理模式，但由于受到傳統(tǒng)農業(yè)發(fā)展模式的影響，相關人員在管理農田水利灌溉時仍然堅持著落后的思想觀念。面對這一情況，農田水利灌溉管理無法發(fā)揮實效性，并難以滿足發(fā)展的需求。對此，我們必須要全面的改革傳統(tǒng)的管理體制，解決落后管理模式無法順應現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展的問題[1]。

2.農田水利灌溉管理機制落后。就傳統(tǒng)的農田水利灌溉管理機制來講，其無法提供良好的應用效果，而且，對于新時代發(fā)展所提出的要求，傳統(tǒng)管理體制也無法進行滿足。不僅如此，就很多管理部門來講，他們都不具備良好的經營管理能力。由于只強調自身的經濟利益。另外，沒有結合實際情況設定水價，導致水價不符合當?shù)亟洕l(fā)展的情況。對于管理體制中所出現(xiàn)的問題，很多管理部門都沒有進行深刻的認識，這樣一來，便導致管理工作無法落實到位。

3.農民參與積極性較低。面對城市化進程的不斷加快，農村地區(qū)很多人都選擇外出打工。在這一形勢下，變導致農村地區(qū)勞動力不足，大多是老年人參與農業(yè)生產種植活動。但是就老年人來講，他們不具備一定的專業(yè)知識，身體能力較差，也沒有掌握好灌溉技術。而且，就部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)來講，他們并沒有進行對農田水利灌溉技術的有效宣傳，也沒有組織相關人員展開技術的引導活動。在這種種問題的影響下，使得農民們沒有辦法促進自身生產思想的積極更新，而且，相關部門不愿意深入基層了解情況，這就讓農民也無法在生產活動中保持高度的積極性。

4.灌溉工程管理資金不足。面對不斷擴大的農業(yè)生產成本要素，出現(xiàn)了越來越嚴重的農業(yè)灌溉管理經費房費問題。對于政府部門給予資助，其資金量是非常有限的，而且，就大部分地區(qū)的農業(yè)灌溉基礎設備來看，他們都沒有實現(xiàn)對其的全面養(yǎng)護，這樣一來，便也使得農業(yè)灌溉基礎設備無法發(fā)揮自身的基本功能[2]。對于水源收費標準，政府部門沒有進行合理的控制。面對這一問題的影響，導致灌溉工程無法獲得良好的利潤，自身也缺乏專項資金。對于工作人員來講，他們的個人福利也得不到保障。

二、農田水利灌溉管理問題的應對措施探析

1.制定科學化的管理模式，完善管理體制。目前，農田水利灌溉必須要進行對管理模式的優(yōu)化，以此來滿足農業(yè)經濟發(fā)展的需求。與此同時，還應該分析好各個地區(qū)的農業(yè)發(fā)展情況和發(fā)展模式，因為只有這樣，才能夠結合眾多情況制定出最好的水利灌溉模式。與此同時，還應該積極制定科學合理的政策模式，以此來發(fā)展好地方水利灌溉。對于地方的農業(yè)生產企業(yè)而言，他們也需要管理好自身的用水問題，充分利用水力資源，有效優(yōu)化以前的水里管理方案。相關部門在擬定水利灌溉方案時，一定要充分考慮到水利灌溉的要求，并充分增強廣大農戶的節(jié)約用水意識，讓他們形成良好的灌溉行為[3]。與此同時，還應該分析農民經濟收入情況，設定合理的水價。完成對這些要求的落實，農田灌溉水利才可以長久的發(fā)展下去。

2.提高農民參與積極性，加大資金投入。由于受到知識水平的限制，很多農戶都沒有充分的了解水利灌溉技術。為此，相關部門必須要強化對水利灌溉技術的宣傳，讓農民充分了解和使用這一項技術，由此一來，便能夠促使農民生產農作物水平和效率的大大提升，進而促進農業(yè)發(fā)展效益的提高。對于社會化的宣傳工作，相關部門也應該落實到位，通過多種方式的宣傳，讓農民可以深刻認識到農田水利灌溉技術的積極作用。這樣一來，農民也能夠激發(fā)自身的生產積極性，從而積極踴躍的投入到生產活動中去。就農田水利灌溉來講，其所需要的資金量是較為巨大的，資金的投入需要涉及到灌溉基礎設施的維護和保養(yǎng)等方面。如果僅僅依靠政府的資金投入，那么很難滿足實際的資金需求，為此，相關部門還應該積極將情況反映給上級領導，由此來取得政府的支持，使得農田水利灌溉機構可以獲取更多的資金支持。

3.全面培育更多水利專業(yè)技術人員。地方的農田水利灌溉基礎都是小型的工程項目，具有很強的分散性。因此，在管理地方農田水利灌溉基礎設施時，就應該采取具有針對性的措施，只有這樣，才可以促使工程應用價值的有效提升。另外，，管理人員的綜合素質也會直接的影響到農田水利工程的效益，所以說，相關部門必須要強化培養(yǎng)管理人員的職業(yè)技能，定期開辦將所，并組織管理人員的學習活動。不僅如此，還應該倡導管理人員走向基層生產活動中去。在選拔的過程中，必須要促進人才選擇機制的構建和完善。就農村地區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定來講，這都會受到農村農田水利工程的影響，所以相關部門必須要強化自身思想上的認識，落實好對農村農田水利工程的管理。

總結

總而言之，不僅只有農業(yè)經濟效益會受到農業(yè)發(fā)展的影響，民生問題也同樣受其影響。當前情況下，農業(yè)水利灌溉管理工作還有待完善，其中的諸多問題都等待著我們的解決。因此，相關部門必須要增強自身對這一問題的重視，積極制定科學的管理制度，并努力完善灌溉管理工作。