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    關(guān)于加強新時代高校美育工作的思考

    2019-07-14 01:31:45蘇州科技大學(xué)音樂學(xué)院215000
    大眾文藝 2019年17期
    關(guān)鍵詞:美育育人藝術(shù)

    (蘇州科技大學(xué)音樂學(xué)院 215000)

    任寶平 (天津大學(xué) 300000)

    新時代高校美育工作,是落實立德樹人根本任務(wù)的時代使命,是完善當(dāng)前高校育人體系的迫切需要,是實現(xiàn)高校育人功能的有效途徑,其目標是通過各類美育工作的開展,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與美育精神,提高學(xué)生的審美情趣與人文素養(yǎng),切實改變高校美育的薄弱現(xiàn)狀,實現(xiàn)以美育人、以美化人,是當(dāng)今乃至今后高校育人工作的重要內(nèi)容。1999年、2006年、2010年、2015年國家相繼提出《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》《全國普通高校公共藝術(shù)課程指導(dǎo)方案》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《關(guān)于全面加強和改進學(xué)校美育工作的意見》等國家教育方針加強美育工作。自從黨的十八大召開以來,我國的高校美育工作進展迅速,不斷提升,美育工作的育人導(dǎo)向性更加明顯,整體的結(jié)構(gòu)布局不斷優(yōu)化發(fā)展,美育課程建設(shè)也在穩(wěn)步前進,各級各類高校美育活動豐富多彩,后勤保障也持續(xù)增加,但是存在三種不相適應(yīng)的情況:高校美育工作與當(dāng)前教育改革發(fā)展要求不適應(yīng)、高校美育工作與構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的育人體系不適應(yīng)、高校美育工作與滿足廣大青年學(xué)生對優(yōu)質(zhì)豐富美育資源的期盼不適應(yīng)。

    一、高校美育工作的現(xiàn)狀與困境

    高校的美育體系仍然不健全。美育這門學(xué)科一直未得到真正、全面的獨立存在,其理論研究往往以美學(xué)理論研究為根源,于是經(jīng)常排在美學(xué)理論體系的末尾段,有時能省則省。美育師資力量薄弱,其專職研究人員與教學(xué)人員相對較少,專業(yè)類藝術(shù)院校的美育研究已有相應(yīng)的基礎(chǔ),而在非藝術(shù)類院校中,其美育研究人員與教學(xué)人員主要集中在團委、藝術(shù)教育中心、藝術(shù)公共課等兼職教師隊伍中,針對美育工作的師資建設(shè)普遍投入不高,美育教師隊伍在高校教師序列中排在靠后端,自身發(fā)展受限也影響了美育工作成效。同時,美育內(nèi)容較為抽象,導(dǎo)致理論教材或單一或缺乏,其教材適用性不強,教育與實踐存在脫節(jié),教與學(xué)的可操作性有待提高,過于理論化的教學(xué)內(nèi)容學(xué)生難以接受,而過于實踐化的教學(xué)內(nèi)容又缺乏理論根基,能真正做到理論與實踐結(jié)合的較少,這使得高校美育在實行過程中很容易成為一種理想化的口號。

    高校美育存在急功近利性。美育是一個長期的過程,其并不向?qū)I(yè)技術(shù)以及熱門學(xué)科,投入必會得到產(chǎn)出,相對于來說美育教育的投入產(chǎn)出比較低,其經(jīng)費投入也遠不如熱門學(xué)科專業(yè),非藝術(shù)類院校以唯成績論與唯比賽論的心態(tài)做美育工作,能出成績、能獲獎的項目就多投入一些,冷門的、較難出成績的項目就少投一些。高校在戰(zhàn)略地位上也是將熱門學(xué)科放在首位,使學(xué)生具備更高適應(yīng)當(dāng)下市場經(jīng)濟競爭的素質(zhì),讓學(xué)生掌握更多的謀生與求職技能,也被放在優(yōu)先考慮的位置上。這種或主動、或被動的急功近利性,也悄無聲息的將高校美育工作放在了育人工作的最后方序列,從而忽視了美育在高校中的價值和效能。

    高校美育深度不夠。高校存在美育課程設(shè)置與時代脫節(jié)的情況,以中國傳統(tǒng)戲曲進校園為例。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化戲曲中相對固化的模式很難適應(yīng)潮流,戲曲受眾需要一定的文化根源與文化積累,同時,戲曲欠缺的與時俱進性,也較難在青年學(xué)生中產(chǎn)生文化認同,引起共鳴。雖然部分高校在戲曲進校園中,也關(guān)注到第二課堂平臺對學(xué)生的塑造作用,但相關(guān)的美育的教育手段與形式仍有些單調(diào)、淺顯,書畫展覽、音樂賞析、名人講座等傳統(tǒng)的形式學(xué)生受眾較少,缺少時代感與認同感,激發(fā)不出學(xué)生的興趣度,即使組織大批量的學(xué)生參與,學(xué)生也僅僅是抱著完成任務(wù)的心態(tài)去完成任務(wù)草草了事,很難實現(xiàn)美育的影響力和效果,大部分學(xué)生也很難真正感受到藝術(shù)對于自身的的影響與啟發(fā)。

    二、加強新時代高校美育工作的思考

    提高美育的政策和地位。隨著我國教育工作對美育重視程度的逐年提高,美育在高校育人工作中的地位也將不斷增強,2019年教育部出臺的《教育部關(guān)于切實加強新時代高等學(xué)校美育工作的意見》,明確規(guī)定了美育是高等教育的重要組成部分,直接關(guān)系到我國高等教育人才培養(yǎng)體系的基礎(chǔ)問題。通過政策意見來解決當(dāng)前高校美育工作與教育改革發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題,新時代對高校美育發(fā)展提出了新要求,也使得高校美育工作有據(jù)可循、有規(guī)可依?;仡櫧陙砦覈咝C烙ぷ鞯陌l(fā)展,已經(jīng)在高校美育的功能、高校美育的課程設(shè)置、高校美育的實施途徑、高校美育的評價等方面有了大量的研究,但是高校美育的整體性研究與高校美育的歷史研究較少,這就使得美育時常脫離高校教育體系而單獨存在,導(dǎo)致出現(xiàn)概念不清、本質(zhì)不明等情況,致使美育工作的地位得不到充分保證,這種單一性的視角也會帶來理解盲區(qū)和誤區(qū)。而較少的有關(guān)高校美育歷史方面的研究,缺乏一定的回顧和梳理,未能理清其共性與規(guī)律性的存在,也是使得制定政策是缺乏實踐根據(jù)而難以落地,或在落地過程中逐步偏離的原因。

    加強高校美育工作的規(guī)范化、標準化建設(shè)。從強化普及藝術(shù)教育方面來說,逐步完善各級各類高校的美育普及教育,建立并完善普及藝術(shù)教育的管理組織體系,使得高校的藝術(shù)教育有完整的方案和規(guī)劃,在遵循國家大的指導(dǎo)方案前提下,因地制宜、因校制宜,挖掘校地文化特色。在育人過程中,要充分的與大學(xué)精神引領(lǐng)方向相結(jié)合,時刻以優(yōu)秀文化傳承與創(chuàng)新為己任,在普及藝術(shù)教育的同時也要恪守道德自覺與文化自信,避免庸俗與低俗以及崇洋媚外的心態(tài),兼容并蓄、取長補短的吸收世界各國優(yōu)秀文化,融合發(fā)展的同時不忘本,藝術(shù)學(xué)習(xí)中始終保有文化根基。針對不同類別、不同年級的學(xué)生開展分類藝術(shù)教育指導(dǎo),精確實施美育工作,要保證各高校既要有自身過硬的核心藝術(shù)必修課程,也要富有多樣性的藝術(shù)選修課程,課程設(shè)置要把傳承與發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為高校美育課程的重要內(nèi)容,在條件允許的情況下開設(shè)“國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”相關(guān)課程內(nèi)容,堅持傳統(tǒng)文化的與時俱進,避免使高校藝術(shù)課程缺乏活力與新意。在增強高校美育師資團隊方面,以專業(yè)藝術(shù)教師為主,以兼任教師、地方藝術(shù)院團、藝術(shù)學(xué)會為輔,以優(yōu)秀藝術(shù)特長學(xué)生為補充,塑造專兼職結(jié)合的高校美育教學(xué)團隊。不斷優(yōu)化美育師資團隊,提高藝術(shù)專業(yè)能力與教學(xué)能力,探索新時代下如何抓住00后大學(xué)生的興趣點與話語權(quán),各高校之間加強美育師資的雙向交流,形成高校美育工作聯(lián)盟,實行優(yōu)勢資源共享。

    緊扣時代主題,加大高校美育的品牌化建設(shè)。以國家、省級大學(xué)生藝術(shù)展演為抓手,以地方與高校的藝術(shù)節(jié)、藝術(shù)展演為平臺,營造富有朝氣和活力的校園文化氛圍,增強藝術(shù)活動的影響力,使其成為校園文化活動品牌項目。以校園文化豐富美育內(nèi)涵,通過校園文化活動提高藝術(shù)活動在高校中的影響力與受眾面,培育藝術(shù)氛圍與美育土壤,提高學(xué)生的審美素養(yǎng),既要做好“看得見”的美育,也要做好“看不見”的美育。不只將美育作為一種口號浮在面上,而是要扎根下去,真學(xué)真做,有計劃有目標的推進高校美育品牌化工作。第一個階段為基礎(chǔ)化建設(shè)階段,對照文件要求,明確高校美育工作標準,細化工作內(nèi)容與分工;第二個階段為優(yōu)質(zhì)化建設(shè)階段,鞏固提高,擴大高校已有的美育成果,不斷提升質(zhì)量,以達到示范引領(lǐng)作用;第三個階段為品牌化建設(shè)階段,根據(jù)不斷創(chuàng)新探索,形成經(jīng)驗做法,打造可復(fù)制、可借鑒、可推廣的特色品牌活動,并進行宣傳推廣,擴大品牌活動的影響力與成效。

    三、結(jié)語

    新時代高校美育工作,育人導(dǎo)向更加凸顯,是我國高等教育立德樹人中的重要內(nèi)容之一,也是新時代廣大青年學(xué)生對優(yōu)質(zhì)、豐富的美育資源的期盼。雖然隨著我國高等教育的發(fā)展,高校美育工作也得到了極大的提高,但在現(xiàn)實情況中,仍存在高校美育體系不健全、高校美育深度不夠且存在急功近利性等情況。隨著國家相關(guān)文件發(fā)布以及各政府、高校的加大重視下,高校美育工作將迎來嶄新的發(fā)展,其政策和地位在未來發(fā)展中將不斷提升,高校美育工作也會更加規(guī)范化、標準化、品牌化。

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