試論企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及解決策略

摘?要：企業(yè)的會(huì)計(jì)成本的核算和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)以及管理有著非常密切的關(guān)系。但是因?yàn)槭艿礁鞣N不同因素的影響，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)核算成本暴露出很多的問(wèn)題。如果不能及時(shí)解決問(wèn)題，就很有可能會(huì)影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?；诖?，本文主要討論了企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題和解決策略。以供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會(huì)計(jì)核算;問(wèn)題;策略

一、光伏玻璃企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題

（1）成本核算范圍不全

因?yàn)閷I(yè)上的不足或是其他原因，企業(yè)更加關(guān)注會(huì)計(jì)核算的生產(chǎn)制造過(guò)程，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)等其他環(huán)節(jié)并不十分重視，因?yàn)榉秶蝗沟煤罄m(xù)發(fā)展受到一定的限制，甚至制約了企業(yè)的發(fā)展，目前仍然有很多企業(yè)都停留在傳統(tǒng)核算方面。

（2）核算方法不合理

根據(jù)企業(yè)核算方式不難發(fā)現(xiàn)，有很多企業(yè)使用的是比較典型的分步法或是品種法。但是在選擇方法的時(shí)候，企業(yè)只是按照絕大部分企業(yè)的選擇跟風(fēng)選擇，并沒(méi)有考慮自己的實(shí)際情況，隨意性比較大，所以對(duì)成本費(fèi)用的歸集不夠完整。

（3）核算內(nèi)容不完整

根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算方面的內(nèi)容，可以知道企業(yè)會(huì)計(jì)的成本核算內(nèi)容不夠完整，是因?yàn)槠髽I(yè)只是對(duì)存在的一些有形成本完成核算任務(wù)。但是在運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生一些無(wú)形成本，這些都是企業(yè)的資源。對(duì)任何一部分的缺少，都會(huì)影響其核算準(zhǔn)確性。還有企業(yè)只是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程進(jìn)行核算，如果只是對(duì)某一個(gè)階段核算，那么總數(shù)據(jù)有可能會(huì)產(chǎn)生偏差。

二、光伏玻璃會(huì)計(jì)核算問(wèn)題解決辦法

（1）完善光伏玻璃會(huì)計(jì)核算制度

在光伏玻璃企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，會(huì)計(jì)核算信息是非常重要的一項(xiàng)依據(jù)，光伏玻璃企業(yè)要盡量讓會(huì)計(jì)核算的制度有所完善，同時(shí)要優(yōu)化其核算的流程，讓光伏玻璃企業(yè)的信息化建設(shè)獲得更多推進(jìn)。也要盡量建立信息化的體系，明確不同的光伏玻璃工作程序以及問(wèn)題處理的方法等，建立支出核算等各環(huán)節(jié)的全過(guò)程管理制度。會(huì)計(jì)人員要根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行要求，并且建立比較統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目。普通科目的明細(xì)管理等相關(guān)工作必須保持正確性和真實(shí)性，同時(shí)要保存憑證，清晰記錄每項(xiàng)資金，讓會(huì)計(jì)核算能夠始終按照程序進(jìn)行。

（2）更新光伏玻璃企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)

光伏玻璃企業(yè)必須明確了解會(huì)計(jì)成本核算的具體內(nèi)容，同時(shí)考慮以下幾方面因素。首先，光伏玻璃企業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)狀況能夠直接反映出財(cái)務(wù)指標(biāo)，通過(guò)了解這些數(shù)據(jù)來(lái)確定核算內(nèi)容。其次，就是光伏玻璃企業(yè)成本，在核算環(huán)節(jié)方面和核算體系等各方面，光伏玻璃企業(yè)的核算體系是一個(gè)大的框架，規(guī)定了大致范圍，給成本核算內(nèi)容提供了比較明確的方向。以這兩方面作為依據(jù)，企業(yè)會(huì)計(jì)成本的核算內(nèi)容就不會(huì)過(guò)于片面。不僅如此，企業(yè)會(huì)計(jì)成本的核算流程也可以完成優(yōu)化。

（3）加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制主要包括預(yù)算管理制度等，如果想要讓內(nèi)部控制的制度更加完善，光伏玻璃企業(yè)必須根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況以及定位，建立內(nèi)部的控制體系，不斷創(chuàng)新制度，并且覆蓋各個(gè)不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和部門以及崗位等，建立崗位責(zé)任制。會(huì)計(jì)人員要重視資金流向方面的控制，明確資金的流向，使其更加可控，同時(shí)要盡量加大會(huì)計(jì)控制制度的落實(shí)力度。不但要讓內(nèi)容有所創(chuàng)新，同時(shí)也要有所落實(shí)。真正的踐行制度所倡導(dǎo)的理念以及方法。使內(nèi)控制度可以在工作當(dāng)中更加有效，讓核算工作可以獲得進(jìn)一步展開(kāi)。

（4）強(qiáng)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

光伏玻璃企業(yè)要盡量加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍方面的建設(shè)，讓會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置更加健全。同時(shí)，要始終明確崗位職責(zé)的分工情況，盡量將責(zé)任能夠落到實(shí)處。會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)以及對(duì)職業(yè)的責(zé)任感，能夠直接決定其工作的質(zhì)量，因此，用人標(biāo)準(zhǔn)必須更加明確，對(duì)會(huì)計(jì)人員在資格審查方面的力度有所提升，引入素質(zhì)更高的會(huì)計(jì)核算人員。在日常工作的時(shí)候，盡量強(qiáng)化管理和培訓(xùn)，要按時(shí)舉辦相關(guān)培訓(xùn)班。其中的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括法律法規(guī)等，要盡量全面提高會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)，同時(shí)也要提升會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方面的認(rèn)知，根據(jù)企業(yè)的狀況制定激勵(lì)或是獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)也要建立考核的指標(biāo)。要始終確定科學(xué)并且合理的績(jī)效考核類的目標(biāo)，適當(dāng)?shù)脑黾庸ぷ鞒晒矫娴目己嗽跁?huì)計(jì)人員的績(jī)效工資里的比例，使會(huì)計(jì)人員可以提高自己的能力，并且改進(jìn)工作的方法，使工作效率有所提升。

（5）加強(qiáng)信息技術(shù)的運(yùn)用

信息技術(shù)以及會(huì)計(jì)核算工作，相互之間的結(jié)合較為復(fù)雜，包含很多不同的方面。其中最重要的就是會(huì)計(jì)核算電算化妝不能夠只是讓這樣的工作浮于表面，而是要將其深入引用，建立以財(cái)務(wù)系統(tǒng)為核心的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)傳遞信息讓會(huì)計(jì)信息化，可以真正的為企業(yè)發(fā)揮更多價(jià)值。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，市場(chǎng)環(huán)境在不斷的變化，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式的轉(zhuǎn)變，也會(huì)讓會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的重要性被凸顯出來(lái)。光伏玻璃企業(yè)必須要建立會(huì)計(jì)核算的系統(tǒng)，并且嚴(yán)格的對(duì)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行下去，使會(huì)計(jì)核算的制度有所完善。同時(shí)也要選拔一些專業(yè)的人才，使其擁有更高的會(huì)計(jì)核算水準(zhǔn)，推動(dòng)我國(guó)的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體系獲得全面提升。同時(shí)也要盡量讓會(huì)計(jì)核算獲得規(guī)范化的發(fā)展，從而適應(yīng)目前環(huán)境下比較激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)可以全面被推動(dòng)，獲得可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：阮澤云（1987.1-），女，漢族，浙江嘉興人，碩士研究生，研究方向：從事財(cái)務(wù)核算管理工作。