陳言
6月在日本采訪一周,接觸了不少人,尤其是30多年來的朋友。現(xiàn)在大家都在60歲以上了,拿還是不拿年金、拿多少厚生年金,這讓生活質(zhì)量會有很大的不同。
和中國只有一種退休金不同,日本的年金分兩個部分。第一部分是“國民年金”,指20歲到60歲的所有國民必須加入的養(yǎng)老保險。每月需繳納1.6萬日元(約合人民幣1030元),繳足40年后,每月可以領(lǐng)到6.5萬日元(約合人民幣4185元)的年金。筆者周邊的日本人,真正繳足40年的人不是很多。比如上大學的時候,每月繳納1.6萬日元,這是很難辦到的,大部分人申請了減免。減免起來也很容易。政府會告知60歲以后獲得年金時,會因為繳納時間不足40年,金額上受到影響。但年輕的時候,大部分人不會去考慮40年以后的事,申請減免,獲得減免的人數(shù)量相當多。
過了60歲,現(xiàn)在去領(lǐng)取年金時,發(fā)現(xiàn)因為彼時少交了幾年的年金保險費,現(xiàn)在到手的養(yǎng)老金少了很多。便是拿足那6.5萬日元,維持當月的餐飲沒有問題,如果此時還需要交房屋按揭的話,生活會變得非常拮據(jù)。
好在大部分日本人到了65歲身體也還健康,可以選在65歲以后拿年金。這樣一來給政府空出了5年支付年金的時間,個人能每月多拿40%的金額。但60歲退休到65歲開始拿年金,維持生活需要去打工,或者從過去的儲蓄中拿出一部分錢??粗嬲凵系挠囝~一天比一天少,那個心情其實也挺辛酸的。
好在日本還有一個“厚生年金”,也就是在企業(yè)工作的人,企業(yè)會給買一個厚生年金保險。也是個人繳納1.6萬日元,企業(yè)再給繳納1.6萬日元,這樣在繳足40年后,能每月再拿到6.5萬日元。
不過,厚生年金給企業(yè)造成的負擔相當重。尤其是中小企業(yè),在工資之外再支付這個費用,讓企業(yè)資金流轉(zhuǎn)變得非常艱難。
國民年金加上厚生年金,有雙層保險,讓日本社會相當穩(wěn)定。但2019年6月,以大嘴著稱的財務大臣、副首相麻生太郎忽然說:“日本每個家庭的年金,差不多有2000萬日元(約合人民幣128萬元)的缺口。”也許麻生的本意是讓日本國民注意節(jié)省,為60歲到100歲之間的40年時間,做好資金上的準備。但自民黨的很多政治家、在野黨及輿論,對麻生說的話很不感冒。
日本在年金設計上說過“百年安心”這樣的話,國民年金加上厚生年金,本來足以維持日常生活,但怎么又突然缺少2000萬日元了呢?國家說的話還能信嗎?
其實,大多數(shù)人繳納年金保險的時間不足40年,日本財政收入捉襟見肘,國家已經(jīng)是G7中財政危機最為嚴重的一個。年金的不足、老年人生活質(zhì)量的下滑,是所有人預見得到,在生活中也能感覺到的。只不過“大嘴”把窗戶紙捅破了,讓在參議院選舉前的日本社會動蕩不已。
和日本周邊國家比,日本的年金制度最為穩(wěn)定,雖然也有種種問題,虧空也確實不少,但社會保障體制、醫(yī)療保險制度,讓日本國民比其周邊國家的民眾,在生活質(zhì)量上要高很多。雙層年金機制也非常值得我們借鑒。