智能電網(wǎng)配電運(yùn)維一體化建設(shè)要點(diǎn)芻議

伍治德

國(guó)網(wǎng)慈利縣供電公司 湖南 慈利 427200

1 前言

傳統(tǒng)配電需要許多人員和組織參與,按照電網(wǎng)作業(yè)中的調(diào)度、運(yùn)行、檢修等過(guò)程,明確個(gè)人職責(zé),互相配合完成。隨著時(shí)代發(fā)展和科技進(jìn)步,現(xiàn)代的智能電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜且規(guī)模巨大,因此需要更加強(qiáng)有力的技術(shù)支持。運(yùn)維一體化是在傳統(tǒng)電網(wǎng)作業(yè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理改進(jìn)產(chǎn)生的,其中運(yùn)營(yíng)和維護(hù)的員工具有較高的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平,也使得配電系統(tǒng)中的作業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)化,能大幅度提高運(yùn)營(yíng)和維護(hù)的效率。然而,目前智能電網(wǎng)配電運(yùn)維一體化建設(shè)的過(guò)程中,還是暴露出了一些不足之處,文章分析了配電作業(yè)中的突出問(wèn)題,并提出了建設(shè)策略,下面開始詳細(xì)介紹。

2 智能電網(wǎng)配電運(yùn)維一體化建設(shè)中的突出問(wèn)題

2.1 維護(hù)與管理問(wèn)題 傳統(tǒng)的電網(wǎng)配電作業(yè),是由不同職能的專業(yè)人員完成的。為了保證所有工作安全有序進(jìn)行,其監(jiān)督與管理設(shè)置了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。在現(xiàn)在的配電運(yùn)維一體化建設(shè)中,由于工作人員往往需要身兼多職,包括檢查及維修系統(tǒng)等。所以,原本的管理模式已經(jīng)不再適用了。關(guān)于維護(hù)與管理問(wèn)題,要按照現(xiàn)在的實(shí)際需要確定新的工作流程,制定配電工作的施行標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)制度,與此同時(shí)協(xié)調(diào)好監(jiān)督和管理工作,保證智能電網(wǎng)發(fā)展的今天,配電工作依然可以井然有序的進(jìn)行。

2.2 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題 為了把電力安全輸送到千家萬(wàn)戶,因此保障現(xiàn)場(chǎng)配電作業(yè)的質(zhì)量至關(guān)重要。在實(shí)際配電中,運(yùn)行以及檢修對(duì)工作人員的要求是不同的。運(yùn)行注重綜合素質(zhì),而檢修需要工作人員具備較強(qiáng)的專業(yè)技能。傳統(tǒng)的檢修與運(yùn)營(yíng),工作人員只需要掌握自身職能即可,像檢修后的成果驗(yàn)收,會(huì)有其他的專門人員負(fù)責(zé),雙方共同作業(yè),互相監(jiān)督,能充分保證現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的質(zhì)量。然而在實(shí)行運(yùn)維一體化后,相關(guān)人員負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作,同時(shí)需要承擔(dān)更多的責(zé)任,對(duì)員工而言,雖然縮短了工作時(shí)間,但來(lái)源于工作方面的壓力越來(lái)越大。因此,要確?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的質(zhì)量問(wèn)題,需要從員工著手,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

2.3 工作中的人員安全問(wèn)題 眾所周知,電網(wǎng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、規(guī)模巨大,在運(yùn)維作業(yè)中,現(xiàn)場(chǎng)都會(huì)為員工準(zhǔn)備各種安全措施,比如傳統(tǒng)的電網(wǎng)維修,為保障工作人員的安全,都會(huì)事先由技術(shù)人員調(diào)整設(shè)備狀態(tài),讓其處于斷電的情況下進(jìn)行維修。等到工作結(jié)束,必須先檢查驗(yàn)收最后成果,只有順利通過(guò)維修工作才算圓滿完成。員工是工程中的勞動(dòng)主力,工程的落實(shí)需要建立在保障員工個(gè)人安全的基礎(chǔ)之上。目前我們?cè)诎踩矫孀鞒龅呐€算沒有白費(fèi),電力企業(yè)也是在想方設(shè)法為員工提供安全的工作環(huán)境,像工作人員在開始運(yùn)維工作之前,他們使用的帶電設(shè)備都會(huì)進(jìn)行隔離,同時(shí)會(huì)有專業(yè)的使用說(shuō)明,以備不時(shí)之需。

3 智能電網(wǎng)配電運(yùn)維一體化建設(shè)策略

3.1 堅(jiān)持運(yùn)維一體化的建設(shè)原則 原則問(wèn)題是不能被打破的,只有具備科學(xué)及完善的原則,工程效率及質(zhì)量才會(huì)得以保障。在智能電網(wǎng)迅速發(fā)展的背景下,建設(shè)配電運(yùn)維一體化必須堅(jiān)持運(yùn)維一體化的建設(shè)原則。首先是保障工作人員安全作業(yè)的原則。無(wú)論是施工人員還是現(xiàn)場(chǎng)管理人員,需要始終確保安全第一。為此,管理人員必須根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況設(shè)置完備的安全措施,尤其是要對(duì)帶電設(shè)備采取科學(xué)方式隔離,降低施工事故的可能性。作為具體負(fù)責(zé)運(yùn)維的工作人員,必須靈活使用各個(gè)設(shè)備,關(guān)于自身安全要做到心中有數(shù)。其次是加強(qiáng)效能釋放的原則。建設(shè)配電運(yùn)維一體化,只是一種手段,方便工作的有效開展。在實(shí)際施工過(guò)程中,要確保工程的質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管,促使員工安全施工的同時(shí)提高工作效率,減少能源消耗。

3.2 保障運(yùn)維一體化的技術(shù)指標(biāo) 實(shí)現(xiàn)運(yùn)維一體化,需要各個(gè)崗位的工作人員與高層領(lǐng)導(dǎo)之間的緊密配合。對(duì)工作人員要求具備積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。因此,要定期對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,促使員工積極學(xué)習(xí)各方面知識(shí)和實(shí)際操作技巧,讓他們?cè)诠ぷ髦心芡瑫r(shí)負(fù)責(zé)運(yùn)行和檢修,提高電網(wǎng)的運(yùn)維效率和員工的綜合素質(zhì),同時(shí)也是對(duì)其個(gè)人安全的保障。對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo),要加強(qiáng)管理,為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,提高員工個(gè)人的工作能力。除此之外,要加強(qiáng)各個(gè)部門之間的聯(lián)系,促使其互相進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通交流。遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí),主動(dòng)的加以引導(dǎo),讓技術(shù)人員心平氣和的開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門的有效運(yùn)行。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管力度,為工作人員的安全承擔(dān)責(zé)任,帶動(dòng)所有部門整體提高工作效率。

3.3 關(guān)注運(yùn)營(yíng)一體化中的重點(diǎn)問(wèn)題 配電運(yùn)維一體化的高效實(shí)現(xiàn),需要來(lái)自多方面的力量。例如下面的問(wèn)題,相關(guān)電力企業(yè)也需要重點(diǎn)去關(guān)注。首先,逐步完善工作流程,明確各部門職責(zé)。工作流程能為員工在實(shí)際在工作時(shí)提供明確的線索,利于高效完成個(gè)人任務(wù)。部門之間明確各自的職責(zé),具體分配工作內(nèi)容,共同承擔(dān)工作風(fēng)險(xiǎn)。其次,逐步完成企業(yè)制度的建設(shè),設(shè)置透明化的管理方式。運(yùn)維一體化后,員工的工作壓力也是呈增長(zhǎng)狀態(tài),企業(yè)要定期檢測(cè)工作人員的工作能力,設(shè)立賞罰分明的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或表?yè)P(yáng)。對(duì)消極怠工的個(gè)別人員,施以相應(yīng)處罰。也可適當(dāng)組織團(tuán)體活動(dòng),提高員工的工作熱情,帶動(dòng)員工主動(dòng)投入工作中,樹立企業(yè)的威信。最后,對(duì)具體的配電工作,要提前規(guī)劃好流程,注意細(xì)節(jié)問(wèn)題,遇到突發(fā)情況務(wù)必及時(shí)處理,以保障工作人員的人身安全為首要原則。

4 結(jié)語(yǔ)

電的發(fā)明讓人類的生活更加便捷,一直以來(lái),電力企業(yè)也在致力于提高電網(wǎng)配電運(yùn)維的高效性,從而簡(jiǎn)化工作流程,減少員工的工作時(shí)間,降低能源消耗,因此在智能電網(wǎng)背景下,運(yùn)維一體化是大勢(shì)所趨。在實(shí)際作業(yè)中,相關(guān)管理人員要及時(shí)看到運(yùn)維一體化建設(shè)中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)員工的技術(shù)培訓(xùn)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,以保障配電作業(yè)的高效性以及施工人員的人身安全。研究人員要積極創(chuàng)新,對(duì)目前技術(shù)中存在的不足予以完善,從而提高運(yùn)維一體化的整體水平。