• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科技成果轉(zhuǎn)化問題研究

    2019-07-12 13:17:00畢桂花
    中國市場(chǎng) 2019年5期
    關(guān)鍵詞:科研機(jī)構(gòu)國有資產(chǎn)科技成果

    畢桂花

    (中國直升機(jī)設(shè)計(jì)研究所,江西 景德鎮(zhèn) 333001)

    為促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,國家對(duì)實(shí)施了近二十年的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》首次進(jìn)行重大修改,很多省市紛紛出臺(tái)了一系列的配套文件,科研院所和高校也陸續(xù)行動(dòng)起來,帶動(dòng)形成了全社會(huì)大力促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的熱潮。但在具體操作實(shí)踐中,科技成果轉(zhuǎn)化依然存在諸多問題和障礙,影響了科技成果轉(zhuǎn)化的進(jìn)一步提升和推進(jìn)。

    1 科技成果轉(zhuǎn)化概述

    1.1 科技成果轉(zhuǎn)化定義

    在理論界,科技成果轉(zhuǎn)化有廣義和狹義之分。廣義的科技成果轉(zhuǎn)化是指將科技成果從創(chuàng)造地轉(zhuǎn)移到使用地,使使用地勞動(dòng)者的素質(zhì)、技能或知識(shí)得到增加,勞動(dòng)工具得到改善,勞動(dòng)效率得到提高,經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。狹義概念,即《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化定義,為提高生產(chǎn)力水平而對(duì)科技成果所進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。

    1.2 轉(zhuǎn)化方式

    按照《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定,科技成果轉(zhuǎn)化方式主要包括以下六種:(一)自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化;(二)向他人轉(zhuǎn)讓該科技成果;(三)許可他人使用該科技成果;(四)以該科技成果作為合作條件,與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化;(五)以該科技成果作價(jià)投資,折算股份或者出資比例;(六)其他協(xié)商確定的方式。

    2 科技成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)法律及存在的問題

    2.1 科技成果轉(zhuǎn)化的主要法律法規(guī)

    《專利法》第16條規(guī)定,發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。

    《專利法實(shí)施細(xì)則》第78條規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專利的,應(yīng)當(dāng)從收取的使用費(fèi)中提取不低于10%,作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。

    《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化方式、組織實(shí)施、保障措施、技術(shù)權(quán)益、技術(shù)人員獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行了較為完善的規(guī)定。配套法律文件還有《實(shí)施〈中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法》等。

    另外,《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》第25條規(guī)定,事業(yè)單位處置國有資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行審批手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行處置。

    2.2 科技成果轉(zhuǎn)化的主要法律問題

    2.2.1 轉(zhuǎn)化渠道不暢通

    《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定,需要通過技術(shù)交易市場(chǎng)掛牌交易、拍賣等法定方式,確定科技成果轉(zhuǎn)讓、許可或者作價(jià)投資的價(jià)格,這在一定程度上限制了科技成果轉(zhuǎn)化。而且按照《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》規(guī)定,事業(yè)單位的科技成果屬于國有資產(chǎn)的組成部分,其使用、處置還應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)行國有資產(chǎn)管理制度執(zhí)行,需要履行復(fù)雜的審批程序。

    2.2.2 獎(jiǎng)勵(lì)制度不完善

    合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度是從根本上激勵(lì)科研人員技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)成果實(shí)施、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化積極性的基本制度保障。但是,我國科技成果轉(zhuǎn)化收益分配制度尚不能起到其應(yīng)有的激勵(lì)作用。按照上述專利法規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位從收取的第三方許可使用費(fèi)中提取不低于10%,獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,獎(jiǎng)勵(lì)比例遠(yuǎn)低于很多國家。另外,雖然現(xiàn)行《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)提取不低于科技成果凈收入的50%,獎(jiǎng)勵(lì)給在成果轉(zhuǎn)化中做出重要貢獻(xiàn)的人員,但此強(qiáng)制性規(guī)定適用的前提是科研機(jī)構(gòu)未規(guī)定,也未與科技人員約定獎(jiǎng)勵(lì)方式和數(shù)額,即獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)適用“約定優(yōu)先”原則。

    2.3 科技成果轉(zhuǎn)化的其他問題

    2.3.1 科技成果的市場(chǎng)針對(duì)性不強(qiáng)

    一方面,在科技成果的評(píng)價(jià)體系中,管理部門過分強(qiáng)調(diào)科技論文的影響因素、專利申報(bào)數(shù)量,很少關(guān)注甚至完全沒有考慮成果轉(zhuǎn)化情況,對(duì)于申報(bào)的經(jīng)濟(jì)效益也基本不去核實(shí)?!爸爻晒?、輕轉(zhuǎn)化”的錯(cuò)誤政策導(dǎo)向?qū)е驴蒲袡C(jī)構(gòu)不重視科技成果的市場(chǎng)針對(duì)性。

    另一方面,由于多數(shù)科研機(jī)構(gòu)未實(shí)現(xiàn)科技成果全生命周期管理,缺乏對(duì)科技成果研發(fā)、專利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化實(shí)施的統(tǒng)籌規(guī)劃,技術(shù)研發(fā)沒有明確的目標(biāo)和方向,技術(shù)成果不能和市場(chǎng)需求緊密結(jié)合,造成很多技術(shù)“有成果、無市場(chǎng)”的局面,難以被轉(zhuǎn)化實(shí)施。

    2.3.2 科技成果管理機(jī)制不健全

    科技成果轉(zhuǎn)化管理貫穿在科技成果申報(bào)、立項(xiàng)、保護(hù)、運(yùn)用、轉(zhuǎn)化實(shí)施的始終,是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的系統(tǒng)性工作,沒有專門的管理機(jī)構(gòu)、專業(yè)的人員和規(guī)范的管理制度將難以開展。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國高校和科研機(jī)構(gòu)擁有專門科技成果主管部門的僅占25.6%和31.3%,2/3以上的被調(diào)研科研機(jī)構(gòu)和高校尚未建立科技成果管理規(guī)章制度,科技成果管理工作一般由科研管理部門負(fù)責(zé)。由于科研管理部門工作任務(wù)繁多,缺乏法律和經(jīng)營管理兼?zhèn)涞膹?fù)合型科技成果管理人員,科技成果管理往往局限在科技成果申報(bào)層面,對(duì)科技成果研發(fā)、技術(shù)保護(hù)和轉(zhuǎn)化運(yùn)用缺乏統(tǒng)籌考慮,對(duì)科技成果實(shí)施、運(yùn)用和產(chǎn)業(yè)化的管理水平較低。

    2.3.3 對(duì)科技成果護(hù)不夠重視

    科技成果能夠申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)或享有著作權(quán)的畢竟只占少數(shù),單位需要以商業(yè)秘密的方式來保護(hù)大部分的科技成果。IBM公司雖然專利申請(qǐng)量在美國排第一位,也十分重視商業(yè)秘密的管理,將商業(yè)秘密細(xì)化分類并分別制定管理方案。由于科研機(jī)構(gòu)對(duì)科技成果管理不夠重視,導(dǎo)致在其科技活動(dòng)中存在技術(shù)泄密、專利侵權(quán)等問題,表現(xiàn)為科研人員的不正常流動(dòng)造成泄密、科研項(xiàng)目管理過程中技術(shù)資料遺失、學(xué)術(shù)交流和對(duì)外合作中未采取有效措施而泄密、侵權(quán)等。

    3 促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的建議

    3.1 完善相關(guān)法律銜接互通

    3.1.1 授予科研機(jī)構(gòu)更多自主使用權(quán)

    雖然《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定,國有科研單位對(duì)其持有的科技成果,有權(quán)許可他人使用、作價(jià)投資或者對(duì)外轉(zhuǎn)讓,但科技成果作為國有資產(chǎn)組成部分,依然要受到《國有資產(chǎn)管理暫行辦法》等相關(guān)法律的約束。因此,在厘清國有資產(chǎn)相關(guān)法律之間的適用競(jìng)合問題、新舊法適用更替問題后,才能掃除對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化的制度約束,使科研機(jī)構(gòu)獲得真正的技術(shù)成果自主使用權(quán)。

    3.1.2 完善科技成果收益獎(jiǎng)勵(lì)制度

    為從根本上激勵(lì)科技人員創(chuàng)造高質(zhì)量的科技成果,還應(yīng)當(dāng)完善現(xiàn)有科技成果收益獎(jiǎng)勵(lì)制度。首先,應(yīng)當(dāng)提高技術(shù)人員的分配比例,保證重要貢獻(xiàn)的人員獲得相應(yīng)的利益。其次,對(duì)現(xiàn)行《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》進(jìn)行完善,規(guī)定科研機(jī)構(gòu)和科技人員約定的獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于法定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),即“約定優(yōu)先”必須高于法定標(biāo)準(zhǔn),保證科研人員獲得應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)。

    3.2 健全科技成果管理機(jī)制

    鼓勵(lì)和支持科研機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的機(jī)構(gòu),集中管理科技成果研發(fā)、專利申請(qǐng)、保護(hù)、運(yùn)用實(shí)施、轉(zhuǎn)化、投資等所有事務(wù),并負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制科技成果的整個(gè)流程,以便實(shí)現(xiàn)科技成果的全生命周期管理,促進(jìn)科技成果管理和技術(shù)轉(zhuǎn)化職能的有機(jī)融合。同時(shí),為實(shí)現(xiàn)對(duì)專利申請(qǐng)、保護(hù)和轉(zhuǎn)化運(yùn)用有機(jī)結(jié)合的統(tǒng)籌規(guī)劃管理,科研機(jī)構(gòu)應(yīng)選用既擁有本領(lǐng)域的技術(shù)背景,又擁有法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營管理、投資等方面知識(shí)的復(fù)合型人才,組建一支高水平的科技成果管理隊(duì)伍。

    3.3 制定科技成果全生命周期的制度管理體系

    科技成果轉(zhuǎn)化管理是一個(gè)系統(tǒng)性和過程性較強(qiáng)的工作,建立全生命周期的管理體系,厘清各階段的管理職責(zé),便于從項(xiàng)目立項(xiàng)、開發(fā)時(shí)統(tǒng)籌考慮成果申報(bào)、運(yùn)用實(shí)施、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)科技成果緊跟市場(chǎng)步伐。高效的管理體系,也便于管理人員深入研究開發(fā)一線,發(fā)掘有價(jià)值的技術(shù)成果,及時(shí)制定成果保護(hù)方案,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

    3.4 加強(qiáng)科技成果保護(hù)

    高校和科研機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重視科技成果的保護(hù),特別是商業(yè)秘密的保護(hù),采取切實(shí)可行的保護(hù)措施,制定管理制度,明確保護(hù)要求。另外,在對(duì)外合作和交流中,應(yīng)當(dāng)借鑒國際通行做法,先與合作單位訂立保密協(xié)議,制定詳細(xì)的保密義務(wù),保護(hù)技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)利益。在人才流動(dòng)過程中,加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)秘密保護(hù),制定切實(shí)可行的技術(shù)秘密管理制度,規(guī)定技術(shù)秘密的知悉人員的保密要求,并與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

    猜你喜歡
    科研機(jī)構(gòu)國有資產(chǎn)科技成果
    關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的思考
    打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”
    商周刊(2019年1期)2019-01-31 02:36:24
    淺析新形勢(shì)下的國有資產(chǎn)管理
    科研機(jī)構(gòu)科技成果規(guī)模化轉(zhuǎn)化模式研究
    關(guān)于國有資產(chǎn)資本化改革
    企業(yè)-科研機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)新的演化博弈分析
    關(guān)于加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的建議
    科技成果
    航天器工程(2014年6期)2014-03-11 16:36:16
    科技成果
    航天器工程(2014年5期)2014-03-11 16:36:03
    科技成果
    航天器工程(2014年4期)2014-03-11 16:35:49
    国产爱豆传媒在线观看| 亚洲第一电影网av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲成人久久性| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 九九热线精品视视频播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产麻豆成人av免费视频| 在线播放国产精品三级| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美区成人在线视频| 日本五十路高清| 九色成人免费人妻av| 一本一本综合久久| 国产精品一区二区免费欧美| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一进一出好大好爽视频| 国产精品 国内视频| 欧美一级毛片孕妇| 少妇熟女aⅴ在线视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品久久电影中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 日本免费a在线| 久久久久性生活片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 18禁在线播放成人免费| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产精品合色在线| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av熟女| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 色综合欧美亚洲国产小说| 内射极品少妇av片p| 国产男靠女视频免费网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产成人av教育| 丁香六月欧美| 在线观看av片永久免费下载| 国产黄片美女视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一区二区三区免费毛片| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲成人久久爱视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久人妻av系列| 婷婷亚洲欧美| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 美女大奶头视频| 男女床上黄色一级片免费看| 乱人视频在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产日本99.免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 伊人久久精品亚洲午夜| 大型黄色视频在线免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美一区二区亚洲| 国产真实乱freesex| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产老妇女一区| 97碰自拍视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费在线观看成人毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一区二区三区激情视频| 久久精品人妻少妇| 日本 av在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲天堂国产精品一区在线| av黄色大香蕉| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费无遮挡裸体视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品精品国产色婷婷| 高清毛片免费观看视频网站| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品av视频在线免费观看| av在线天堂中文字幕| 中国美女看黄片| 少妇的丰满在线观看| 午夜视频国产福利| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产欧美人成| 免费观看的影片在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产 一区 欧美 日韩| 757午夜福利合集在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久久久久午夜电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久精品影院6| 亚洲性夜色夜夜综合| 最近最新免费中文字幕在线| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美3d第一页| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产熟女xx| av天堂在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲成av人片免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久国产精品影院| www日本黄色视频网| 听说在线观看完整版免费高清| 麻豆成人午夜福利视频| 级片在线观看| 一本综合久久免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看66精品国产| 国产真人三级小视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 在线观看日韩欧美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一本精品99久久精品77| 一本综合久久免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件 | 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产高清在线一区二区三| avwww免费| 两个人视频免费观看高清| 在线看三级毛片| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品91蜜桃| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久久午夜电影| 午夜精品在线福利| 99热精品在线国产| 欧美最新免费一区二区三区 | 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲国产精品sss在线观看| 综合色av麻豆| 成人午夜高清在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产老妇女一区| 88av欧美| 欧美色视频一区免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 婷婷精品国产亚洲av| 一进一出好大好爽视频| 免费观看的影片在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产高潮美女av| 亚洲激情在线av| 观看美女的网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 韩国av一区二区三区四区| 日本黄大片高清| 床上黄色一级片| 一级作爱视频免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 网址你懂的国产日韩在线| 精品人妻1区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲一区高清亚洲精品| 搞女人的毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 最新中文字幕久久久久| 黄片小视频在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 美女高潮的动态| 欧美乱码精品一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品影院6| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲人成网站高清观看| 动漫黄色视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩av在线大香蕉| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色老头精品视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 18禁美女被吸乳视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲专区国产一区二区| 精品国产三级普通话版| 一区二区三区免费毛片| 国产精品永久免费网站| 在线观看66精品国产| 亚洲片人在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| av片东京热男人的天堂| 中文字幕久久专区| h日本视频在线播放| eeuss影院久久| 欧美日韩乱码在线| 麻豆成人av在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 中文在线观看免费www的网站| 全区人妻精品视频| 精品国产美女av久久久久小说| 观看美女的网站| 精品日产1卡2卡| www日本在线高清视频| 国产男靠女视频免费网站| 一进一出好大好爽视频| 日本 欧美在线| 观看免费一级毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 69人妻影院| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲专区国产一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕久久专区| 18+在线观看网站| 一级a爱片免费观看的视频| 18禁美女被吸乳视频| 校园春色视频在线观看| 看片在线看免费视频| 女同久久另类99精品国产91| 一二三四社区在线视频社区8| 99热6这里只有精品| 国产精品电影一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 性色av乱码一区二区三区2| 精品久久久久久久久久久久久| 久久精品91蜜桃| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品亚洲一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机福利观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产欧美人成| 很黄的视频免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产真实乱freesex| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 88av欧美| 很黄的视频免费| 欧美日韩精品网址| 国产欧美日韩一区二区三| 好男人在线观看高清免费视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 1000部很黄的大片| 欧美性感艳星| 日本三级黄在线观看| 1000部很黄的大片| 欧美日韩乱码在线| 欧美大码av| 97碰自拍视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日本一本二区三区精品| 男人舔奶头视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩免费av在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 一本精品99久久精品77| 成人三级黄色视频| 国产成人影院久久av| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产高清激情床上av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品人妻少妇| 18禁在线播放成人免费| 人妻久久中文字幕网| 九色国产91popny在线| 精品福利观看| 精品乱码久久久久久99久播| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产三级中文精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩精品青青久久久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 网址你懂的国产日韩在线| 岛国视频午夜一区免费看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲黑人精品在线| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 九九热线精品视视频播放| 欧美黄色淫秽网站| 熟女电影av网| 国产高清视频在线观看网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 在线观看66精品国产| 午夜福利免费观看在线| 亚洲avbb在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久久久久大精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品国产清高在天天线| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线观看舔阴道视频| 宅男免费午夜| 51国产日韩欧美| 亚洲av二区三区四区| 黄片小视频在线播放| 日韩欧美精品免费久久 | 欧美色视频一区免费| 高清在线国产一区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | avwww免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 麻豆国产av国片精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 两个人的视频大全免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 日日夜夜操网爽| avwww免费| 免费在线观看亚洲国产| av天堂中文字幕网| 色吧在线观看| a在线观看视频网站| 看黄色毛片网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人av教育| 婷婷精品国产亚洲av| 久久久久久国产a免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日本免费一区二区三区高清不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产麻豆成人av免费视频| 女同久久另类99精品国产91| av视频在线观看入口| av专区在线播放| 久久中文看片网| 亚洲欧美精品综合久久99| 悠悠久久av| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久人妻av系列| 嫩草影视91久久| a在线观看视频网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产毛片a区久久久久| 有码 亚洲区| 中文在线观看免费www的网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 男女视频在线观看网站免费| 成人18禁在线播放| 国产高潮美女av| 国产精品 国内视频| 一级毛片高清免费大全| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品久久久久久久久免 | 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲国产精品sss在线观看| 青草久久国产| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产高清视频在线观看网站| 国产视频内射| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产黄a三级三级三级人| 午夜福利成人在线免费观看| 嫩草影视91久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美高清成人免费视频www| 国产成年人精品一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av在线蜜桃| 天天躁日日操中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 无人区码免费观看不卡| 在线天堂最新版资源| 制服丝袜大香蕉在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产精品999在线| 国产精品久久视频播放| 中文字幕高清在线视频| 香蕉av资源在线| www国产在线视频色| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 天天躁日日操中文字幕| av专区在线播放| 免费av毛片视频| 桃色一区二区三区在线观看| ponron亚洲| 成人午夜高清在线视频| 免费看光身美女| 亚洲av电影在线进入| 在线播放国产精品三级| 成人三级黄色视频| 精品欧美国产一区二区三| 婷婷精品国产亚洲av| 九九热线精品视视频播放| 亚洲在线观看片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 在线观看免费午夜福利视频| 国产老妇女一区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产激情欧美一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产日本99.免费观看| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 天天一区二区日本电影三级| or卡值多少钱| 天堂网av新在线| 少妇人妻一区二区三区视频| av片东京热男人的天堂| 午夜福利高清视频| 午夜精品在线福利| 在线观看免费视频日本深夜| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜福利成人在线免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| www国产在线视频色| 人人妻人人澡欧美一区二区| 很黄的视频免费| 波多野结衣高清无吗| 亚洲人与动物交配视频| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线天堂最新版资源| 俺也久久电影网| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲18禁久久av| 久久久久精品国产欧美久久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 成年女人毛片免费观看观看9| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲成人久久爱视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本a在线网址| 成人欧美大片| 免费av毛片视频| 99久久综合精品五月天人人| av天堂在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 色老头精品视频在线观看| 国产三级黄色录像| 美女被艹到高潮喷水动态| 十八禁网站免费在线| xxx96com| 国产成年人精品一区二区| 99热这里只有是精品50| 国内揄拍国产精品人妻在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产高清视频在线播放一区| 久久九九热精品免费| av福利片在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 一个人看视频在线观看www免费 | a级一级毛片免费在线观看| 少妇的逼好多水| 一级毛片女人18水好多| 男女床上黄色一级片免费看| 国产高清三级在线| 国产精品,欧美在线| 在线播放国产精品三级| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一a级毛片在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产一区在线观看成人免费| 99久久综合精品五月天人人| 国产一区在线观看成人免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久亚洲精品不卡| 国产精品 欧美亚洲| 国产欧美日韩一区二区三| 日本一本二区三区精品| 18禁国产床啪视频网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品免费久久久久久久清纯| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 免费看光身美女| tocl精华| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品一区二区免费欧美| 男女之事视频高清在线观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品456在线播放app | 午夜a级毛片| 国产激情欧美一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 天堂√8在线中文| 日韩精品中文字幕看吧| 国产淫片久久久久久久久 | 哪里可以看免费的av片| 岛国在线观看网站| 国产成人aa在线观看| 亚洲片人在线观看| 日韩欧美在线乱码| 久久久久九九精品影院| 色在线成人网| 免费观看精品视频网站| 久久6这里有精品| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 无人区码免费观看不卡| 久久精品国产清高在天天线| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产黄片美女视频| x7x7x7水蜜桃| 午夜免费观看网址| 国产熟女xx| tocl精华| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利在线观看吧| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲在线观看片| 丝袜美腿在线中文| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产 一区 欧美 日韩| 精品免费久久久久久久清纯| 老熟妇仑乱视频hdxx| 内地一区二区视频在线| 亚洲无线在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 91麻豆av在线| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜两性在线视频| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美成人性av电影在线观看| 国产乱人视频| 日韩欧美国产在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲天堂国产精品一区在线| 51午夜福利影视在线观看| 精品电影一区二区在线| 欧美大码av| 两个人视频免费观看高清| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产色爽女视频免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久精品人妻少妇| 国产色爽女视频免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线观看av片永久免费下载| 观看免费一级毛片| 91久久精品国产一区二区成人 | 99精品久久久久人妻精品| 久久99热这里只有精品18| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产免费av片在线观看野外av| 国产免费男女视频| 欧美日韩一级在线毛片| 精品国产美女av久久久久小说| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 操出白浆在线播放| 97超视频在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久久久久亚洲中文字幕 |