年輕干部應(yīng)有『張』的狀態(tài)

☉楊 焰

·學(xué)習(xí)成才·

年輕干部是黨、國家和軍隊事業(yè)發(fā)展的接班人，接班就需有足夠硬實的本領(lǐng)、足夠厚實的擔(dān)當(dāng)和足夠堅實的人生信條。習(xí)主席在中央黨校開班上寄語年輕干部，“保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬”。這是對廣大年輕干部的具體要求，也是殷切期望，是個對準(zhǔn)畫像，更是個方向指引。

前不久，作為業(yè)務(wù)部門接待了一名軍轉(zhuǎn)干部，幫助協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)，需要重開軍人公民身份證號碼登記表，便去幫他找電子版重新擬制；他想了解轉(zhuǎn)業(yè)費發(fā)放情況時，就陪他去財務(wù)對著“轉(zhuǎn)業(yè)賬單”一項一項解釋；需要申請保障住房時，又協(xié)調(diào)營房部門解釋政策……臨走前他送了一句話，至今記憶猶新。他說現(xiàn)在看機關(guān)干部有兩種狀態(tài)，一種是“收”的狀態(tài)，見事就“躲”，有時候有事也不是不給辦，就是溫度不夠，可辦可不辦，能推盡量找理由“帶球過人”；另一種是“張”的狀態(tài)，見事就“上”，眼疾手快，腳勤腦子靈，這樣的干部到哪都招人喜歡，久而久之，做什么事都能成。

雖不知這是給予表揚，還是作為一名老機關(guān)的感慨，但不論出于什么緣由，總覺得年輕干部做好職責(zé)范圍該做的事無可厚非。如果是你管的事，躲也躲不過，有時僥幸躲過一時，最后繞一圈還是在你手上辦；如果不是你負(fù)責(zé)的事，想辦也難辦，要辦也要經(jīng)過管事的人才能辦，與其斷斷續(xù)續(xù)地去辦，倒不如快點給人一個交代，既給別人一個積極回應(yīng)，也給自己留一個“笑臉”好評。電影《教父》里有一段經(jīng)典，“在一秒看到本質(zhì)的人，和花半輩子也看不清一件事本質(zhì)的人，自然是不一樣的命運”。絕大多數(shù)人都是普通人，誰也不比誰聰明太多，智商大多是平均水平，但在普通人中那些在決定之后立即開始做事的人，成功的幾率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于那些行動永遠(yuǎn)在路上的人。我們很多人不是沒有能力，也不是不肯下決心，但總是差那么一點，其實當(dāng)你動手時，所有的情況都會發(fā)生改變，決定人生高度的就是強悍的執(zhí)行力和做事速度。

臉書（Facebook）創(chuàng)始人扎克伯格有一段艱辛的創(chuàng)業(yè)史：扎克伯格被女友甩掉后的當(dāng)晚心血來潮，怒敲代碼，20:13 回到宿舍，22:17 開始動手做FaceMash（大頭照對比的應(yīng)用），第二天凌晨2:08 同學(xué)薩瓦林回宿舍提供了算法公式，之后產(chǎn)品上線，凌晨4 點網(wǎng)站流量異常，直接弄垮了哈佛的校園網(wǎng)，僅花了6 個小時就完成了產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)以及最后的上線。放棄去做一件事的理由可以找到很多個，但堅持去做一件事的理由只有一個，年輕干部的每一次成長、蛻變都需要逼自己一把，逼自己去經(jīng)歷，逼自己去成長，朝著既定的目標(biāo)，朝思暮想、做夢都想、時刻都想，張開臂膀為之瘋狂、為之癡迷，一切便水到渠成。

年輕干部就該有年輕的樣子。年輕的樣子應(yīng)是“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟度”，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難，所謂甘苦自知人生路；年輕的樣子應(yīng)是“沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)”，干一行、愛一行、精一行，單位每個角落喜歡你，事業(yè)離不開你，有足夠的本領(lǐng)撐起一個或幾個領(lǐng)域的一片小天地；年輕的樣子應(yīng)是“萬花敢向雪中出，一樹獨先天下春”，爭先到艱苦崗位、到吃勁崗位去，明白當(dāng)干部為什么、在崗位干什么，在任留下什么，走好第一步。青春是用來奮斗的，每名年輕干部都應(yīng)是強軍路上有“夢”的追夢人。