黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量保證體系的構(gòu)建

徐華麗

摘 要：通過(guò)針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)歷程中的質(zhì)量保障體系的相關(guān)的含義和深入的分析組成黨風(fēng)廉政建中涉及的質(zhì)量保證體制的重要意義，以循環(huán)為基礎(chǔ)，憑借責(zé)任、履職、考核、整改四個(gè)大方面的相互聯(lián)系，有效的提出了組成黨風(fēng)廉政建設(shè)中達(dá)成的質(zhì)量保障體系的思路，最終快速的實(shí)現(xiàn)提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的達(dá)成的質(zhì)量，切實(shí)保障健康的快速發(fā)展的目的。

關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政建設(shè)；質(zhì)量保障體系；組成

自從黨的十八大召開以后，我黨以習(xí)近平同志為核心，重點(diǎn)把黨風(fēng)廉政的有效的建設(shè)和反腐敗的積極斗爭(zhēng)作為全面有效的從嚴(yán)治黨的重要舉措，最終以建設(shè)廉潔政治為目的，以表里兼治、綜合整治、懲防同步、預(yù)防為主的主要的方針，最終形成不敢、不能、不想腐的機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，樹正風(fēng)氣，反腐徹底，提出了很多的新的思想、新的觀點(diǎn)、新的戰(zhàn)略，很大程度上地助推了全面完善的從嚴(yán)治黨向深層次的發(fā)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)是黨建相關(guān)工作的重點(diǎn)，是構(gòu)建和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。新時(shí)代大背景下，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政的積極建設(shè)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終的質(zhì)量保障體系，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終的質(zhì)量，是構(gòu)造良好的風(fēng)氣，推進(jìn)改革與發(fā)展的非常重要的保證。

1內(nèi)涵界定

黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量相關(guān)的保障的體系和質(zhì)量保障體系是有著深層次的邏輯關(guān)系的兩個(gè)基本的概念，二者是從屬的關(guān)聯(lián)關(guān)系，黨風(fēng)廉政的基本的建設(shè)質(zhì)量保障體系隸屬于質(zhì)量保障體系的涵蓋的范圍，是質(zhì)量保障體系涵蓋的范圍的概念，是質(zhì)量保障體系的最為基本的含義在黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)方面的具體的反映，深入解析黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)的質(zhì)量保障體系，需要正確有效的解析質(zhì)量保障體系的深層次的概念。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終的質(zhì)量保障體系是將廉政的相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管控體系與相應(yīng)的質(zhì)量管理體制進(jìn)行深層次的融合，以“PDCA 循環(huán)”為思想意義為基礎(chǔ)和方式根據(jù)。監(jiān)審的相關(guān)部門指揮各相關(guān)部門制定保持權(quán)力順暢運(yùn)行的相關(guān)的程序與相對(duì)應(yīng)的作業(yè)依據(jù)的流程，運(yùn)用責(zé)任單據(jù)、履職單據(jù)、考核清單單據(jù)、整改單據(jù)四個(gè)單據(jù)，按“PDCA循環(huán)”的制度進(jìn)行，通過(guò)計(jì)劃制定、有效的實(shí)施、檢查效果、處理結(jié)果驗(yàn)證的管理循環(huán)模式，不斷的糾正錯(cuò)誤理念和不恰當(dāng)?shù)男袨椋C合式的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終的質(zhì)量，切實(shí)提升能力，提升人才培養(yǎng)的最終的質(zhì)量，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)在各項(xiàng)工作中所起到的重要作用。

2構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量保證體系的重要意義

建立黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量保障體系，是健康向上的發(fā)展的堅(jiān)實(shí)的保證。總書記強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)中的黨的建設(shè)，是做好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的基本的保證。黨風(fēng)廉政的相關(guān)的建設(shè)是黨的建設(shè)的非常重要的方面，是高校當(dāng)中黨的建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，高校當(dāng)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終的質(zhì)量的高低會(huì)直接影響著高校最終的改革發(fā)展的氛圍。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量管控的體系，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終的質(zhì)量提升，有利于快速的營(yíng)造高校相應(yīng)的改革發(fā)展的良好的環(huán)境，有利于快速有效的培育高校優(yōu)異的文化氛圍，改善育人環(huán)境，推動(dòng)高校的持續(xù)的改革、發(fā)展，切實(shí)保障高校和諧穩(wěn)定。

建立黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量保障的體系，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終的質(zhì)量，是培養(yǎng)社會(huì)主義優(yōu)異的接班人的基礎(chǔ)要求。高校是培育國(guó)家以及社會(huì)優(yōu)異人才的重要地方，承擔(dān)著人才培育、知識(shí)的傳播、創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)方面的研究和推動(dòng)、文明文化的領(lǐng)導(dǎo)和傳承以及為社會(huì)的快速的發(fā)展服務(wù)等多方面的重要能力。

快速有效的構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的高效的質(zhì)量保障體系，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終的質(zhì)量，是高校建立依法治校和科學(xué)管控的最為有力舉措。黨的十八大的發(fā)布的報(bào)告提出，要快速的提高相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部有效應(yīng)用法治思維和法治方法深入改革、推進(jìn)發(fā)展、解決矛盾、維持穩(wěn)定的有效的能力。依法進(jìn)行治校中要求高校應(yīng)當(dāng)不斷的調(diào)整高校相關(guān)的制度，快速的制定科學(xué)有效的實(shí)施機(jī)制和運(yùn)行體制的同時(shí)，要進(jìn)行精簡(jiǎn)、高效利相一致的原則開展相關(guān)的工作，進(jìn)一步的確立了高校當(dāng)中各級(jí)組織及其相關(guān)的工作人員的自身的職責(zé)和權(quán)限，快速的落實(shí)各項(xiàng)相關(guān)的工作責(zé)任。積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)最終達(dá)成質(zhì)量保障的體系，提升黨風(fēng)廉政相關(guān)建設(shè)的質(zhì)量，強(qiáng)化對(duì)高校各位層領(lǐng)導(dǎo)層次的干部的教育、管理和相應(yīng)的監(jiān)督，合理樹立依法治校和科學(xué)管控的想法，切實(shí)保障高校依據(jù)章程依法進(jìn)行教育教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)和教育方針的落地實(shí)施執(zhí)行。

3構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量保證體系的主要措施

3.1計(jì)劃階段的責(zé)任清單是主線

高校應(yīng)合理的依靠著黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范，快速的實(shí)施黨風(fēng)廉政建立的責(zé)任制，制定合理的考核的辦法、考核的細(xì)則以及責(zé)任追究的辦法。最終通過(guò)宣傳式的教育和制度的大范圍的約束。通過(guò)逐步的落實(shí)責(zé)任，有效的制定責(zé)任條例，切實(shí)保障有計(jì)劃的按步驟逐步的實(shí)施，讓制定的責(zé)任清單成為快速的貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量保障體系的一條主要線路。

制定有效的責(zé)任清單，首先要確立相應(yīng)的責(zé)任部門和重要的責(zé)任人。黨政方面的主要的相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政相關(guān)建設(shè)的重要的責(zé)任人，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)的成員必須要抓好管控范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量。黨組織相關(guān)的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的自身的責(zé)任的相應(yīng)的責(zé)任部門，中層以上的相關(guān)的干部是黨風(fēng)廉政相應(yīng)的建設(shè)的負(fù)責(zé)任的責(zé)任人。應(yīng)依據(jù)實(shí)際的狀況分別制定領(lǐng)導(dǎo)班子的成員組成，以及各部門相應(yīng)的責(zé)任清單。

制定有效的責(zé)任清單，最為關(guān)鍵的是要確立責(zé)任的相關(guān)的內(nèi)容。責(zé)任的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)清晰，清晰地告知了責(zé)任人在落地實(shí)施的工作相關(guān)任務(wù)、加強(qiáng)宣傳教育、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、有效的推助紀(jì)律審查、檢查廉政風(fēng)險(xiǎn)、合理的做出工作情況、嚴(yán)厲的廉潔自律等方面的必要的行使的職責(zé)。責(zé)任的相關(guān)的內(nèi)容應(yīng)有效合理，針對(duì)高校的實(shí)際和黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際的現(xiàn)狀，明確責(zé)任相關(guān)的條款。責(zé)任相關(guān)的內(nèi)容要依據(jù)實(shí)際情況做出決定，不同的責(zé)任人的責(zé)任的范圍不同，依據(jù)客觀的狀況的變化和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任相關(guān)的清單要不斷的修訂，使的每個(gè)責(zé)任時(shí)期都在上一個(gè)責(zé)任時(shí)期的基礎(chǔ)上得到有效的改進(jìn)和提升。

3.2實(shí)施階段的履職清單是重心

實(shí)施時(shí)期是黨風(fēng)廉政建設(shè)最終的質(zhì)量保障體系運(yùn)行的重點(diǎn)時(shí)期，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終的質(zhì)量。最終要通過(guò)制定相關(guān)體制，建設(shè)相應(yīng)的信息平臺(tái)，發(fā)揮職責(zé)清單的重要的作用。

3.2.1有效的建立黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施責(zé)記實(shí)體制。

責(zé)任相關(guān)部門和責(zé)任人有效及時(shí)的記載并送到研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)的工作開展，開展相關(guān)的黨規(guī)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制的相應(yīng)的建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，組織相關(guān)的活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的做法和創(chuàng)新措施等情況。通過(guò)記實(shí)體制，快速的有利于黨委相關(guān)的職責(zé)部門及時(shí)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效的動(dòng)態(tài)信息。

3.2.2建立黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)不良的通報(bào)的體制。

黨委相應(yīng)的部門定期總結(jié)責(zé)任部門和責(zé)任人履責(zé)狀況，有效的分析報(bào)送的信息的及時(shí)性、目的性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，并在一定的范圍內(nèi)給予一定的通報(bào)。通過(guò)定期的發(fā)布的通報(bào)，既可以推進(jìn)責(zé)任部門和責(zé)任人履行自身的責(zé)任，也可以合理有效的借鑒好做法以及新舉措。

3.2.3建立有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)的及時(shí)有效的信息平臺(tái)。

通過(guò)大量的信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的信息的留痕，并把上傳的有效的信息依據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，為快速的下一步?jīng)Q策提供可靠的依據(jù)，進(jìn)一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的性。

綜上所述，我們要強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和有效的運(yùn)行好高校黨風(fēng)廉政建設(shè)的相應(yīng)的質(zhì)量保障體系，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終的質(zhì)量，確保健康向上的高效的發(fā)展。

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