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    淺談"工匠精神"教育理論與實(shí)踐

    2019-07-10 14:58:17唐瑩瑩
    科學(xué)與財(cái)富 2019年14期
    關(guān)鍵詞:技能型人才職業(yè)教育

    唐瑩瑩

    摘 要:隨著社會(huì)的發(fā)展,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛,中國(guó)已經(jīng)成為世界第二經(jīng)濟(jì)體大國(guó)。但縱觀中國(guó)產(chǎn)品的現(xiàn)狀,還停留在制造階段,本文主要闡述了我國(guó)當(dāng)前工匠精神的教育的現(xiàn)狀,工匠精神教育的目的,以及影響工匠精神教育的各方面因素,最后提出了工匠精神教育實(shí)踐的評(píng)價(jià)體系。

    關(guān)鍵詞:工匠精神;職業(yè)教育;技能型人才

    一、工匠精神教育的現(xiàn)狀

    “工匠”一詞是指有工藝專長(zhǎng)的匠人,“精神”則是人們的意識(shí)與思維?!肮そ尘瘛鳖櫭剂x是指具有匠人對(duì)自己的作品精雕細(xì)琢,精益求精,追求完美的精神理念。

    目前,在我們現(xiàn)實(shí)生活中,缺乏工匠精神甚至起碼職業(yè)道德的現(xiàn)象比比皆是,豆腐渣工程、黑心棉、贗品等等,甚至我們國(guó)家被稱為山寨大國(guó)。都說(shuō)中國(guó)5000年的文化博大精深,先祖?zhèn)冊(cè)谝睙挊I(yè)、制瓷業(yè)、絲織業(yè)都有非凡的成績(jī)。然而,現(xiàn)在提到中國(guó)產(chǎn)品人們首先想到的是便宜,其次是質(zhì)量差。人們這種意識(shí)的形成是因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)缺乏工匠精神,利益驅(qū)使,商家們都想在最短的時(shí)間內(nèi)取得最大的經(jīng)濟(jì)效益,導(dǎo)致一些人使用“聰明才智”,殊不知這樣意識(shí)會(huì)逐漸被社會(huì)唾棄,從而走向滅亡。

    職業(yè)教育不僅僅要培養(yǎng)實(shí)用型人才,還要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)職業(yè)的信仰,對(duì)技術(shù)追求完美的意志品質(zhì)。工匠精神追求的是藝術(shù)的價(jià)值而不是經(jīng)濟(jì)價(jià)值。學(xué)校平時(shí)的專業(yè)教學(xué)主要是滿足于一般性教學(xué)任務(wù),嚴(yán)格的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)還沒有建立起來(lái)。

    二、工匠精神教育影響因素

    1,歷史因素

    要讓“工匠精神”在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)生活中扎下根,扎住根。 “扎根”是指使“精益求精”成為中國(guó)人的一種內(nèi)在素質(zhì)。要真正做到這一點(diǎn),沒有持之以恒的努力推進(jìn),恐難奏效。與之抗衡的力量來(lái)自我們的歷史傳統(tǒng),來(lái)自世世代代中國(guó)人的生活和勞作方式,在數(shù)千年自給自足的自然經(jīng)濟(jì)中形成與固化的人生態(tài)度和追求。

    2,社會(huì)因素

    傳統(tǒng)理論知識(shí)教育對(duì)大眾的影響是根深蒂固的,對(duì)于在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下所發(fā)展起來(lái)的職業(yè)教育,大眾往往抱有偏見。事實(shí)上,職業(yè)教育是區(qū)別于傳統(tǒng)教育,更側(cè)重于職場(chǎng)實(shí)際操作的一種教育模式,要發(fā)展職業(yè)教育就必須在全社會(huì)建立一種良好的氛圍。社會(huì)上要建立針對(duì)職業(yè)教育的正面形象,樹立起專業(yè)技能實(shí)用的正確觀念。同時(shí),政府相關(guān)政策扶持也很重要,相關(guān)的合作行業(yè)也應(yīng)當(dāng)提高對(duì)職業(yè)人才的重視程度。

    3,家庭因素

    家庭經(jīng)濟(jì)條件、家庭結(jié)構(gòu)、家庭地位、生源地、父母職業(yè)水準(zhǔn)和教育程度都影響著孩子的成長(zhǎng)。中職學(xué)生的家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)技能比較重視,而常常忽視素質(zhì)教育。家長(zhǎng)們覺得孩子有一技之長(zhǎng),能有個(gè)穩(wěn)定的工作就可以,對(duì)孩子對(duì)工作的要求停留在被工作狀態(tài),沒有主動(dòng)追求作品的精益求精,追求完美的心境。

    4,學(xué)校因素

    大多數(shù)職業(yè)院校在發(fā)展學(xué)校的路徑上停留在參加各種技能比賽,用比賽成績(jī)衡量學(xué)生和學(xué)校的實(shí)力。理查德?萊文曾說(shuō)過(guò):如果一個(gè)學(xué)生從耶魯大學(xué)畢業(yè)后,居然擁有了某種很專業(yè)的知識(shí)和技能,這是耶魯教育最大的失敗。因?yàn)?,他認(rèn)為,專業(yè)的知識(shí)和技能,是學(xué)生們根據(jù)自己的意愿,在大學(xué)畢業(yè)后才需要去學(xué)習(xí)和掌握的東西,那不是耶魯大學(xué)教育的任務(wù)。職業(yè)教育雖然不能擺脫傳授技術(shù)技能,但必須要將培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神作為常態(tài)和重點(diǎn)來(lái)貫穿于整個(gè)教育過(guò)程。

    5,自我因素

    多數(shù)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、強(qiáng)化技能培養(yǎng)有較強(qiáng)的自覺意識(shí),但對(duì)于職業(yè)精神的培養(yǎng)卻不以為然;有些學(xué)生雖認(rèn)識(shí)到工匠精神的重要性,卻對(duì)其內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不到位。大多學(xué)生缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)習(xí)慣和持之以恒、精益求精的毅力品質(zhì)。這些都為塑造工匠精神增加了難度。[1]

    三、工匠精神教育的實(shí)踐構(gòu)建

    1,工匠精神教育的目標(biāo)

    我們已成為世界上的一個(gè)制造業(yè)大國(guó),工人數(shù)量眾多,但能被稱為工匠的卻屈指可數(shù)。雖然 “工人”和“工匠”之間只有一字之差,但兩者的工作狀態(tài)與結(jié)果卻有著天壤之別。職業(yè)教育不應(yīng)該只重視專業(yè)技能教育,還應(yīng)該結(jié)合專業(yè)強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)教育,著力培養(yǎng)學(xué)生熱愛專業(yè)、熱愛職業(yè)的情懷。

    2,工匠精神教育的內(nèi)容

    工匠之道,匠心筑夢(mèng)。 這個(gè)夢(mèng)是中國(guó)制造走向中國(guó)創(chuàng)造的強(qiáng)國(guó)夢(mèng),也是職業(yè)院校培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的實(shí)用型人才的教育夢(mèng),更是職業(yè)院校學(xué)生成就個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的成才夢(mèng)。工匠精神需要的不斷深化,培養(yǎng)具有擔(dān)當(dāng),具有責(zé)任使命的優(yōu)秀技術(shù)型人才。

    3,工匠精神教育的方式

    一是堅(jiān)持職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),培育精益求精的品質(zhì)精神?!耙涣髌髽I(yè)定標(biāo)準(zhǔn)、二流企業(yè)做品牌、三流企業(yè)賣技術(shù)、四流企業(yè)做產(chǎn)品”。職業(yè)教育與其他類型教育有什么不同,其中最大的區(qū)別就于在它的專業(yè)教育要對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),需要按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)企業(yè)所需要的專門技術(shù)技能型人才。

    二是堅(jiān)持規(guī)范操作,培育一絲不茍的精神。規(guī)范的依據(jù)是標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范的表現(xiàn)是耐心、細(xì)致、專注。

    三是培養(yǎng)職業(yè)情懷,培育執(zhí)著敬業(yè)的品質(zhì)精神。工匠之心要擁有淡定、堅(jiān)定,能夠樂(lè)此不疲、精益求精的心境。任何做大事的人有具有一種愚誠(chéng)的態(tài)度,專注于一種樂(lè)在其中的心態(tài),不為別人的不理解而苦惱。

    4,工匠精神的評(píng)價(jià)體系

    工匠精神評(píng)價(jià)體系是實(shí)現(xiàn)工匠精神教育的必要條件。要保證工匠精神教育落到實(shí)處,讓學(xué)生能夠真正感覺工匠精神之所在,讓其作用內(nèi)化于心,外化于行。學(xué)校順利實(shí)施,可以從以下三方面來(lái)實(shí)施。

    首先,教育觀念要改變,重注宣傳。教育改革若要取得成功,需要得到授課教師、家長(zhǎng)和社會(huì)的理解和支持。

    其次,設(shè)立專門的教育評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。學(xué)校應(yīng)該建立與教務(wù)處地位相當(dāng)?shù)闹新殞W(xué)生工匠精神教育評(píng)價(jià)中心。評(píng)價(jià)的人員可以是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的教育管理者,鼓勵(lì)學(xué)精生創(chuàng)新,合作,精益求的職業(yè)情操。

    再次,制定教育評(píng)價(jià)制度。教育評(píng)價(jià)要制訂一些制度,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)既要注重結(jié)果,還要注重過(guò)程。在期中和期末都要進(jìn)行評(píng)價(jià),將期末和期中的評(píng)價(jià)結(jié)果做一個(gè)對(duì)比,看是否取得了進(jìn)步以及有哪些需要改善的方面。

    “三百六十行,行行出狀元”。作為年輕人,要有不適應(yīng)社會(huì)而是要改變社會(huì)的意識(shí)。一方面要傳承了古老的工匠精神,還要有實(shí)實(shí)在在參與到“全民創(chuàng)新萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”歷史使命中去。 把“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)。

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